試用期滿后已遞交轉(zhuǎn)正申請(qǐng)，，但尚未簽署轉(zhuǎn)正合同

超過試用期1個(gè)月可否獲得加倍工資？單位一直沒買社會(huì)保險(xiǎn)是否合法？試用合同上說在試用期間勞方要求辭職須提前15天通知單位是否合理？

【試用期滿后已遞交轉(zhuǎn)正申請(qǐng)，，但尚未簽署轉(zhuǎn)正合同】相關(guān)文章：

試用期滿轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書07-02

試用期滿轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書08-01

員工試用期滿轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書07-03

試用期滿客服轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書06-27

員工試用期滿轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書08-30

試用期滿轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書（精品）08-21

【必備】試用期滿轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書08-06

【精品】試用期滿轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書08-11

試用期滿轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書【精】08-06

試用期滿轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書15篇05-05