勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁案件中，社會(huì)保險(xiǎn)和加班費(fèi)是否適用一年的訴訟時(shí)效

公司員工（農(nóng)業(yè)戶口）在公司（北京）工作了5年，今年離職。后提起勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁，要求支付5年期間的加班費(fèi)，以及賠償社會(huì)保險(xiǎn)待遇損失。
問(wèn)：公司是否可以以超過(guò)一年訴訟時(shí)效拒絕支付1年前的加班費(fèi)和社會(huì)保險(xiǎn)待遇損失？為什么（法律依據(jù)）？

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