保險進軍公募倒計時 招聘人才緊鑼密鼓

大型保險機構涉足公募進入倒計時，招聘人才、設計產品、上線系統等都緊鑼密鼓。

據深圳一家基金公司人士透露，他即將進入一家保險資產管理公司從事公募產品設計方面的工作。而據他說，他從接到獵頭電話到應聘成功只花了一周時間，顯示出該保險機構招兵買馬非常急迫。而另一位基金公司人士也表示，日前接到獵頭電話，正是為北京一家保險公司招募人才，主要涉及銷售領域。

實際上，上半年以來業內就一直傳出保險機構大肆招兵買馬的消息。從這些保險機構網站也可以看出這一情況。如人保資產網站顯示，目前招聘了32個崗位，包括了公募產品TA業務崗、基金會計崗、股票基金經理、固定收益基金經理等。還有幾家大型保險機構網站上招聘基金經理、銷售人員等。

值得注意的是，這些崗位絕大多數要求有一定的基金從業經驗。從目前看，不少保險資管的高管中都有公募從業背景，如新華資產總經理李全來自博時基金，太保資管副總經理余榮權來自國泰基金，合眾資產總經理陳禮華來自長盛基金等。

“我們已經基本完成公募業務團隊搭建，只等6月1日之后這項業務開閘。”一位北京保險公司人士透露，目前人保、中國人壽、泰康人壽、太平保險和新華保險等均進入籌備倒計時階段。

除了招聘之外，目前國壽、人保、泰康資管等在內的保險資管公司正在積極籌備公募基金產品申報及發行事宜。據悉，此前保監會允許保險資產管理公司發行“一對一”定向產品及“一對多”集合產品，而已有人保資產、泰康資產、太平資產等已經上報產品獲得備案。

業內人士表示，保險機構涉足公募令傳統公募格局存在很大變數。第一，保險的銷售渠道，目前已經有部分保險公司開始布局這一業務，如人保很早就已經上線了基金代銷系統。第二，在產品設計上，保險公司能針對他們的客戶群體設計出更多定制性產品。

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