企業是不是必須為員工購買保險、最低工資標準

我想請法律相關的人士幫我作回答，如果是能有重慶的律師能給我幫助就更好了。謝謝！
我想問5個問題：
1、是不是任何企業，不管是私營、還是個體，強制購買保險是不是有單位人數限制？人少就不是強制的了。
2、如果必須購買需要購買那幾種險，一個月大約是多少錢。
3、有一個最低工資標準，是不是企業必須每個月至少給員工當地的最低工資標準。最低工資標準是按五天工作制計算的嗎？
4、每個星期上六天班，是不是應該算有一天加班。
5、如果企業必須購買保險，沒有購買，我應該怎么樣維護自己的權益，低于了最低工資，還有每周上六天，加班一天，我是否可以要求他補償我的工資，如果可以，我應該怎么去處理呢？

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