社會保險法的權威解讀

《社會保險法》(下稱社保法)已于7月1日起正式實施。8月23日，“FESCO2011年全國法律巡講”活動第13站在太原舉行，國家人力資源和社會保障部專家就社保法亮點進行了權威解讀。

養老保險繳費延繳辦法已實施

“養老保險具體怎么延繳?”來聽巡講的企業人力資源工作人員提出這樣的疑問。

專家透露，人社部已經頒發部令，明確了養老保險具體的延繳辦法，各地已經遵照實施。主要內容是，參加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡時，累計繳費不足15年的，可以延長繳費至滿15年。對于社保法實施前參保、延長繳費5年后仍不足15年的，可以一次性繳費至滿15年。

人社部專家表示，這一規定放寬了養老金的領取條件。此前的做法是，參保人員在達到法定退休年齡時，必須累計繳費滿15年，方可按月領取基本養老金。否則，不享受基礎養老金，其個人賬戶儲存額一次性支付給本人。

繳費明細按月告知職工

對于用人單位應該何時給職工辦理社會保險，國家人社部專家介紹，用人單位應當自用工之日起30日內，為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。“這一規定增強了可操作性，避免了以往用人單位辦理社保時拖拖拉拉的現象。”

另外，不少職工對自己到底上了幾種社會保險、繳費情況如何稀里糊涂。對此，社保法也已作了明確規定，用人單位應當按月將繳納社保費的明細情況告知本人。

農民工妻子無業也可報銷生育費

此前，在不少地方，夫妻兩人中，如果妻子沒有工作，并且只有男方參加了生育保險，生孩子的相關費用是不能報銷的。社保法實施后，這種情況將會改變。社保法規定，職工參加生育保險，由用人單位按規定繳費，職工不繳費。用人單位已繳納生育保險費的，其職工享受生育保險待遇;職工未就業的配偶按規定享受生育醫療費用待遇，所需資金從生育保險基金中支付。

專家表示，社保法第95條單列一條稱，“進城務工的農村居民依照本法規定參加社會保險”，這意味著，農民工群體可能成為該新規的最大受益者。在城市打工的農民工丈夫參加生育保險的，其在農村務農的妻子，或者無業的妻子可報銷生育費。

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