區教育督導改革落實情況匯報

　　x區教體局根據省委省zf印發的《關于深化新時代教育督導體制機制改革的實施方案》，結合全區實際情況，草擬了《關于深化x區新時代教育督導體制機制改革的實施方案》，形成初稿。

　　11月12日—11月18日，征求教體局相關股室、部門意見后，收到5條建議并采納，形成修改稿。11月28日—12月3日，征求區直相關部門意見。共發放征求意見表18份，收到2條建議并采納，形成送審稿。x區深化改革領導小組過會后予以實施。

　　明確方向，強化責任

　　《實施方案》全文共五大塊十四小點，分別從健全機構設置，不斷優化教育督導管理體制；確保運轉高效，逐步理順教育督導運行機制；加大問責力度，切實強化教育督導結果運用；配齊配強督學，加強督學隊伍建設；建立長效機制，落實教育督導保障等五部分內容，結合x區區情，提出15點落實措施，每條措施均明確了具體的責任單位。

　　第一部分是健全機構設置，不斷優化教育督導管理體制。共3項主要舉措：健全區zf教育督導委員會、規范教育督導職能、加強教育督導機構的管理。

　　主要落實措施：區zf教育督導成員單位增加到18個，教體局設立總督學1名，負責區zf教育督導委員會具體工作落實，教育督導辦為教體局內設機構，具體承擔全區教育督導工作。

　　第二部分是加大問責力度，切實強化教育督導結果運用。共2項舉措：深化教育督導各項工作機制、建立約談問責制度。

　　主要落實措施：完善責任區制度，調整x區現有四大責任區為五大責任區，實現x區中小學校和幼兒園責任督學掛牌督導全覆蓋，選拔五大責任區的專職督學，落實常態督導，督促學校規范辦學，原則上，學校校（園）長在一個任期結束時，要接受一次綜合督導。對教育督導結果優秀的被督導校（園）及有關負責人進行表彰，并作為提拔任用校（園）長、干部考核、資源配置的重要依據。

　　第三部分是確保運轉高效，逐步理順教育督導運行機制。共4項主要舉措：加強對各鄉鎮街道、有關部門履行教育職責的督導；加強對各級各類學校的督導；開展教育評估監測；創新教育督導方式方法。

　　主要落實措施：定期開展對各鄉鎮街道、區直有關部門履行教育職責的督導評價工作；完善學校責任區制度，實現x區中小學校和幼兒園責任督學掛牌督導全覆蓋；落實常態督導，督促學校規范辦學。

　　第四部分是配齊配強督學，加強督學隊伍建設。共3項舉措：完善督學選聘標準、建立健全督學培訓機制、加強教育督導隊伍監督管理。

　　主要落實措施：進行督學換屆工作，鑒于原責任督學由股室負責人兼任，工作任務繁重，督學工作有難以兼顧，建議從教體局、人社局、財政局、衛健委、市監局等成員單位副科級以上干部中，聘用一批政治素質過硬、專業經歷豐富、工作責任心強的區級督學；從退休時間不長教育經驗豐富的校長、專家中選聘專職督學，負責責任區督學工作，選聘一批業務優秀、工作敬業、有多崗位從業經驗的督學，從事學校和幼兒園掛牌督導工作（20—30名左右，75所幼兒園需15名督學，25所學校5名）。

　　第五部分是建立長效機制，落實教育督導保障。共3項舉措：落實教育督導經費保障、強化督導條件保障、加強組織保障，抓實抓細抓落地。

　　主要落實措施：將教育督導經費納入財政預算，按規定妥善解決督學產生的通訊、交通、住宿等費用，為督學開展的各項工作提供經費保障。

　　把握精髓，全面落實《關于深化x區新時代教育督導體制機制改革的實施方案（送審稿）》待會議審定通過后，以區委辦、區zf辦名義發文。全面落實《實施方案》中提出的各項舉措，充分發揮教育督導委員會成員單位作用，確保教育督導機構能夠獨立行使職能，力爭到20xx年建成全面覆蓋、運轉高效、結果權威、問責有力、具有x區特色的的教育督導體制機制。

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