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證券營銷崗位職責

時間:2022-06-29 01:55:39 證券 我要投稿

證券營銷崗位職責(6篇)

  在社會一步步向前發展的今天,需要使用崗位職責的場合越來越多,崗位職責主要強調的是在工作范圍內所應盡的責任。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非常苦惱吧,下面是小編為大家收集的證券營銷崗位職責,希望對大家有所幫助。

證券營銷崗位職責(6篇)

證券營銷崗位職責1

  崗位職責:

  熟悉機構業務開展,對上市公司、大型企業的投融資等有項目經驗或團隊經驗;

  熟悉目前監管政策,有較明確業務方向;

  擁有CPA、CFA、司法職業資格等優先考慮。

  任職要求:

  金融、市場營銷、計算機專業全日制本科及以上學歷,具有證券從業資格。

  3年以上銀行對公、證券營銷崗位工作經驗。

  熟悉證券行業各類創新業務。

  擁有客戶資源以及銷售渠道資源。(有銀行、信托、三方銷售從業經歷者優先)

證券營銷崗位職責2

  崗位職責:

  1、負責客戶開發并維護客戶關系;

  2、產品銷售;

  任職資格:

  1、通過證券從業資格考試或專項經紀人考試;

  2、在價值觀上認同證券營銷崗位;

  3、具備一定的銷售能力,有證券從業經驗、證券客戶資源或者潛在客戶渠道者優先。

證券營銷崗位職責3

  工作職責概要:協助營業部完善隊伍建設,參與營業部培訓工作,帶領營業部理財顧問、理財顧問助理提升工作技能,與團隊成員緊密協作,執行營業部下達的各項任務,督導、訓練和激勵團隊成員以提升銷售績效,達成業績目標并提供高品質服務。

  1、專業工作職責:

  (1)負責新進成員入職后的指導;

  (2)負責監聽組員電話以了解面臨問題,并能適時提出糾正意見或協助;

  (3)協助解決團隊成員工作上的問題;

  (4)每周(月)定時召開團隊會議,總結上段工作期間的經驗和教訓;

  (5)持續加強產品、銷售及管理的專業知識與技能,以提升管理績效。

  2、管理工作職責

  (1)負責團隊業務績效,以達成團隊業績目標為首要任務;

  (2)負責團隊日常管理(如出勤、準客戶沖突管理);

  (3)負責督導團隊成員的行為規范;

  (4)充分了解成員銷售狀況,隨時掌控組員的活動量和業績進度;

  (5)負責團隊士氣的'激勵;

  (6)保守業務機密;

  (7)其他與財富管理業務相關的工作。

  3、招聘要求:

  1、證券從業經歷;

  2、對財富管理業務有著深刻的理解與認識,并具備豐富的實踐經驗;有技術交易經驗者優先。

  3、具有良好的敬業精神和職業道德,遵紀守法,廉潔自律,能夠遵守我司各項行為準則。

  4、本科以上學歷,有期貨、基金從業經歷者優先,特別優秀者可適當放寬。

證券營銷崗位職責4

  崗位職責:

  1、負責客戶開發并維護客戶關系;

  2、產品銷售;

  任職資格:

  1、通過證券從業資格考試或專項經紀人考試;

  2、在價值觀上認同證券營銷崗位;

  3、具備一定的銷售能力,有證券從業經驗、證券客戶資源或者潛在客戶渠道者優先。

證券營銷崗位職責5

  崗位職責:

  1、利用公司提供的銀行網點進行客戶開發;

  2、利用其他資源和渠道發展新客戶;

  3、做好相關金融產品營銷等工作;

  4、收集市場信息和客戶建議,向客戶傳遞公司產品與服務信息;

  5、為客戶提供綜合性基礎服務;

  6、按公司要求,向客戶提供與證券經紀業務相關的其它服務;

  7、完成公司分配的'客戶開發和銷售任務。

  任職要求:

  1、本科及以上學歷,金融、經濟專業優先,(有豐富的人脈資源和從業經驗的可考慮放寬條件);

  2、具有證券從業資格,銀行,證券,期貨,基金,外匯,黃金投資經驗者優先;

  3、具有良好的職業規劃和團隊協作精神,強烈的進取心,在價值觀上認同證券營銷崗位;

  4、具有服務客戶的心態,并有一定的溝通和表達能力;

證券營銷崗位職責6

  崗位職責:

  1、根據公司整體發展戰略,制定并執行營業部中期、長期開發策略;

  2、依據營業部總體發展需要,組建并管理團隊,以確保人員符合履職要求和必備技能;

  3、根據營業部的業績目標,負責帶領團隊推動新客戶開發、實施各項產品的銷售及后續跟進,以達成營業部整體目標;

  4、制定有效地營業部管理和績效考核制度,以確保管理的規范性,績效考核的有效性。

  任職要求:

  1、管理類或金融類相關專業本科以上學歷,具備證券執業資格或從業資格證;

  2、5年以上銀行/證券等金融行業從業經驗,4年以上營銷管理經驗,擁有客戶/人脈資源;

  3、具有較強的計劃、控制、協調能力和表達能力;

  4、有能力喚起、激勵員工的工作熱情和目標承諾,帶動成員完成組織目標;

  5、能創建并培養和客戶長期合作的`伙伴關系;

  6、能有效控制營銷目標實施的過程;

  7、精力充沛,能承受較大的工作壓力;

  8、本人條件特別優秀者可放寬錄用條件。

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