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級部主任述職報告

時間:2025-04-10 17:25:14 賽賽 述職報告 我要投稿

級部主任述職報告(通用16篇)

  隨著人們自身素質提升,需要使用報告的情況越來越多,報告成為了一種新興產業。為了讓您不再為寫報告頭疼,下面是小編整理的級部主任述職報告,歡迎大家分享。

級部主任述職報告(通用16篇)

  級部主任述職報告 1

  在領導的信任與栽培下,在老師們的親切鼓勵下,本學期我擔任了初三級部主任職務。初三級部在學校領導的正確領導下 , 在全體班主任及任課教師的團結協作下,初三級部圓滿完成了學校和年級組的工作計劃和任務。現將我這半學期的級部工作情況向領導老師們匯報一下:

  一、努力打造拼搏實干的和諧團隊,重點從以下幾個方面入手。

  (1)作為年級的帶頭人,高度的責任感是做好工作的先決條件。

  我除擔任初三級四個班的體育教學工作外,還負責初三級三班班主任及初三級級部的管理工作。作為初三級主任,我深感肩上責任的重大,為了讓家長滿意,學校放心,我對工作從來不敢怠慢,率先垂范,要求教師做到的,我首先做到,起早貪黑,早來晚走,作為一名年級帶頭人,只有身先士卒,工作才有說服力,才能贏得同事們的認可和支持,這樣才能有利于開展年級工作。率先垂范,無私奉獻,是我做好年級主任工作的重要保證。

  (2)建立一個團結協作的團體,努力打造和諧級部。團結就是力量,有了力量就有了戰斗力,經常性和教師談心、交流,幫助他們解決生活、工作中的困難,思想上一致,心靈上溝通,使年級組的每一位教師都非常支持我的工作,使我的想法、安排能夠得以順利實施。這一年,每個班都有以班主任為核心,研究學生、分析學生,具有非常強的凝聚力,全體教師精誠團結,一人有事,其他人都毫無怨言的頂上去,圓滿完成學校交給我們的任務已成為我們共同的心聲。我級部老師們一致具有“一切為了學生的思想”。這樣心靈上溝通,使級部的每一位教師都支持我的工作,一人有事,其他人都毫無怨言的頂上去。除了各班主任,其他任課老師都以學生為先,麻煩到他們總是二話不說,先進課堂。不讓一堂課空堂、圓滿完成學校交給我們的'任務已成為我級部老師的共識。

  二、學生管理方面主要做了以下工作:

  (1)強化養成教育,讓學生養成文明習慣。

  俗話說得好!態度決定一切,細節決定成敗,紀律是成功的保證。學生的行為習慣,思想意識尤為重要。因此,我們繼續從學生身邊的小事抓起,從點滴做起,從進校門要求,宿舍及教室內外衛生,日常生活,規范學生文明行象;從收作業,衛生工具的擺放到課間文明休息、上操,參加學校活動等,做到有要求,有布置,有檢查,有總結,有評比,有表揚,持之以恒,常抓不懈。并配合政教處多次開展了對男女生發型、佩戴手飾、穿拖鞋等儀容儀表檢查活動,對違紀學生加強教育并責令其改正。真正做到衛生工作有序,早讀自覺到位,自習安靜認真,課堂秩序良好,形成規范有序,文明和諧的氛圍。同時,加強學生考試的自我監督意識,做到誠信考試。否則,發現作弊現象,一定嚴加處理。

  加強級部執勤力度,配合學管部做好養成教育。定期召開級部執勤例會,加強級部執勤隊員的思想教育。從集會紀律、上操質量、課間活動、宿舍教室及衛生區衛生、值勤檢查、放入學隊這些方面規范學生的行為。

  (2)分析學情,查漏補缺,糾偏抓差。

  每次考試結束后,年級級部根據學校安排,組織各科任課教師和班主任及時召開學情分析會、經驗交流會、學法研討會,讓學生總結自己各科存在的問題,了解自身存在的不足,通過經驗交流,互相對比、互相探討,使許多同學認識了自己的缺點,明確了差等生張揚優勢科目,提高學習興趣,中等生注重各科均衡發展,提高名次,優等生補足短腿科目,努力冒尖。由于根據不同學生層次,制定了不同層次的目標,提高了教學質量。

  (3)創建和諧向上的班集體。

  學生是班級的細胞,班級的建設是年級形象的外在表現。因此在日常管理過程中,除緊緊依靠班主任這一最直接最親近的管理者,還定期召開班干部會議,依靠班干部了解各班情況,并及時提出指導意見,讓班干部具體實施。特別注意在平時,及時與各班班干部溝通、交流、探討,針對班級、年級現狀,制定相關日常生活學習規定。

  這就是我的工作,平凡而瑣碎,不值一提,今后的日子里,我將一如既往地在大家的扶持下走下去。

  級部主任述職報告 2

  非常感謝學校給我這樣的機會向各位老師匯報高三年級的工作情況,我的匯報分兩部分,一是20xx年秋學期工作回顧;二是10年高三工作思路。

  一、今年秋學期工作回顧

  今年秋學期,我擔任高三年級部主任,積極配合王錦雙校長開展工作。在校長室的正確領導下,和全體高三師生共同努力,圓滿完成學期初制定的各項任務,突出的有以下幾點:

  1、進入高三狀態早

  20xx年5月底,新高三的課務安排,工作計劃,高三課表就已經準備就緒,20xx年高考一結束,全年級就按照新高三的課務運行,實現高二高三的無縫接軌。

  2、新高三動員大會點燃激情

  20xx年高考一結束,全年級舉行了新高三誓師動員大會,會議開的隆重熱烈,富有激情。全體高三學生以百倍的信心,開始了高三學習。

  3、教學管理再上新臺階

  高三教學管理是學校的民生工程,年級部抓教學常規,抓規范、抓落實、抓到位。公平公正,對事不對人。狠抓學生常規,強化學生的投入程度,培養學生的自主學習能力,突出明星工程和邊緣生工程,強化邊緣生的面批工作,科學安排周末的基礎訓練,抓實抓細集體教研,完全資料校本化,做好學情調研和質量分析,各個教學環節環環緊扣,市教科院領導兩次對高三進行全面視導,對年級工作給予充分肯定和較高評價。

  4、推進有效教學,促使教學質量大幅提升

  年級部積極開展“探索有效教學,構建高效課堂”的研究工作,經過充分調研討論,確定了一輪復習的高效課堂模式,即作業點評、默寫、老師精講、當堂檢測和檢測點評。配之以“五個不講”和“四個不可缺少”的教學要求,力求高三課堂的每個知識點都是有效的,每節課都是高效的。

  5、學科奧賽捷報頻傳

  早在高二上學期,吳校長慎重考慮,強化班老師集體討論,將兩個平行強化班分成奧賽班和強化班,推進奧賽班教學進度。奧賽成績顯著,有七人次獲得省一等獎。倉基榮,羅威都獲得數學物理雙一等獎,取得我校歷史上數理化生4學科一等獎大滿貫的優異成績。

  6、自主招生成績顯著

  在奧賽工作的基礎上,年級部高度重視自主招生輔導工作,慎重安排老師,精心制定計劃,科學編排課表,并請高校專家輔導,值得一提的是有3名同學通過清華北大的筆試進入面試,獲得加分資格。倉基榮同學更以優異的筆試面試總成績,獲得清華大學保送生資格,將被清華大學環境工程專業錄取。獲得保送資格的全省僅有21人,鹽城市3人,分別是鹽中2人,阜中1人。

  7、市一摸考試成績令人興奮

  在鹽城市一摸中,我校在應屆生有效人數比去年減少200人得情況下,本科達線879人。往屆生達線338人,全校達線人數總計1207人。應屆生達線人數創阜中市一摸最好成績,列全市同類四星級高中第四名。

  二、明年工作思路

  1、咬定高考目標不放松

  我們的目標是應屆生本科達線突破一千人,清華北大再有新突破。對這一目標我們不講條件,不爭論,不動搖,力爭實現阜中高考新跨越。

  2、依靠全體老師,民主決策、科學決策。

  我深深知道,老師是教學的第一生產力,高三老師最清楚高三教學應該如何進行,最清楚高三學生需要什么樣的教學方式。因此,年級部將進一步廣泛聽取老師的建議,堅持每周一次教學指導小組和備課組長會議,對老師的建議和教學情況進行分析研究,達成一致,再付諸實施。我堅信我們出臺的措施一定是有力高效的,因為它來源于高三老師,它來源于集體的智慧。

  3、繼續推行“減時增效”戰略。

  越接近高考,學生壓力越大,越會無限制的延長時間,越會有更多的無效勞動。我們將堅決控制作業量,控制學習時間,更嚴格住堂生的就寢管理,讓學生時刻保持清醒的頭腦,最大限度的提高學習效率。

  4、將課間跑操進行到底。

  高三跑操不僅是阜中一道亮麗的風景,更讓我們嘗到了甜頭。高質量的跑操讓高三同學有了一個強健的體魄,開闊的心胸,無比的自信。因此我們一定會將跑操進行到高考。

  5、高效課堂是我們不懈的追求。

  我們已經清醒的認識到,提升質量不在于加班加點,搞疲勞戰,而在于有效的課堂,高效的課堂。高效課堂模式仍然是本學期教學的鋼性要求,力求每節課讓每位同學有收獲、有進步。

  6、主攻邊緣生,是本學期教學的最大著力點,是高考總量突破的關鍵。

  本學期我們考核的范圍將有所縮小,重點將落在邊緣生的.考核上,根據第一學期的歷次考試,將全年級800到1200名列為邊緣生,分解到班級,落實到科任老師,全程跟蹤,重點考核,力爭使這部分同學有大的提升,為突破千人大關提供保證。

  7、開設“答疑超市”,強化面批工作。

  “答疑超市”和面批工作是與學生真正意義上的零距離接觸,是走進學生心靈的工作,對提升學生成績有著不可估量的作用,“答疑超市”將在晚自修和周末面對全體同學,面批工作的重點將是我們確定的邊緣生。

  8、嚴格科學地執行“五嚴規定”。

  安排好學生周末的自主學習,向綜合訓練要質量,本學期我們將改變上學期的批改要求,使反饋更迅速,糾正更及時。

  9、繼續狠抓學生常規。

  抓好常規是提高效率的保證,一方面抓生活常規,告訴學生只有做好小事才能做好大事。另一方面抓學習常規,在高二年級上學期就要求學生必須養成六大學習習慣,貼在學桌上日日對照,本學期我們將重抓上課的投入度,抓作業的規范書寫,定期檢查學生的資料整理,使學生在嚴格的常規管理中成人成才。

  10、構建濃烈的學習氛圍。

  我們將在本周出刊光榮榜,召開市一摸學生表彰暨百日沖刺誓師大會和學生家長大會,進一步激發學生的學習熱情,增強家長的服務意識,最大限度的挖掘學生的非智力因素。

  各位領導,各位老師,高三責任重于泰山,我不敢有絲毫的懈怠。本學期我將以更勤勉的態度,更吃苦的精神,更科學的安排,更智慧的措施,同高三全體師生一起,書寫阜中高考的新輝煌。謝謝

  級部主任述職報告 3

  承蒙學校領導和同事們的信任,自20xx年7月起,我擔任高二年級部副主任,初做行政工作,年輕是優勢,經驗缺乏是客觀現實。因此,一年來我不敢有絲毫懈怠,全情投入,正所謂心在哪里,智慧就在哪里,在歷練中成長,在成長中收獲。現對一年來的工作述職如下,懇請各位領導、同事批評指正:

  一、學而后勇、修身養德,提升綜合素養

  “非學無以立德”“知不足,然后勇”,要知不足,自當多讀書、勤思考,履職以來我更加注重政治理論與業務專業學習,一年來以做“有理想信念、有道德情操、有扎實知識、有仁愛之心”的新時代四有教師為標桿,把握各種學習機會,時時注重積累,拓寬思路,全面提高自身素養。

  二、勤奮敬業、錘煉技能,提升服務本領

  委任就是信任,承擔就是責任。一年來,我始終牢記自己的職責,勤于學習與實踐,努力在實踐中錘煉技能。

  (一)級部工作

  在級部主任的指導下,我開始學習、參與到高二年級部的各項工作中,逐步形成主人翁意識,逐步具備基本管理能力,融會貫通之后,共同規劃落實各類方案,并嘗試提出優化見解。

  1.日常常規工作方面

  (1)進行早午自修、課間跑、合格課、等級課自修課的定期巡視督察,緊抓學生日常行為規范,助力高二學生形成勤業奮斗的精神面貌。

  (2)做好協調聯動和活動準備工作,比如,在學科主任、班主任、家長會等會議召開期間,印發會議通知,按要求進行場地申請、做好會議記錄,會后及時完成相關新聞報道,并做好相關資料的梳理與積累。

  2.學生管理方面

  (1)共同協商、重構高二年級部學生自管會并組建新的學術團,鼓勵學生發揮主人翁精神,實現真正的自主。

  (2)做好學生各階段性學業質量基礎數據的收集整理與初步分析。

  (3)參與重點關注學生的個別約談、寒假家訪、家長約談,幫助學生發現自身問題,實現自我突破。

  (3)共同關注特殊時間節點學生心理狀態,做好學生心理疏導。

  (4)協助完成住宿生住宿安排、晚自修座位表制定、走讀生校車申請等。

  (5) 配合完成高二農村社會實踐活動、高二春秋季素質教育活動、等級考送考等相關安排。

  3.教學管理方面

  (1)共同陪同家委會成員,進班聽課,深入了解班級課堂學習狀態。

  (2)共同探討符合本屆學生學情的學程化安排,如等級考階段性沖刺課程安排、合格考階段性沖刺課程安排、假期返校安排等。

  (3)做好高二教師病事假記錄,協調代課、調課,早晚自修安排等,確保教學的順利開展。

  (4)協助做好年級日常相關考務工作,監考安排、考場布置、試卷分裝、考試巡視等。

  (二)地理教學工作

  本學年我擔任高二地理2個等級班教學,在實際教學中秉承“一面教,一面學,一面當先生,一面當學生”的執教理念,兢兢業業、踏踏實實做好教育教學工作,關注學生個體差異,并利用課余時間進行學生答疑解惑,保質保量的完成教學任務。同時,在校文化節期間,開設公開課《濕地的開發與保護》,完成校級課題。此外,積極參加各級各類學科教研活動,多渠道學習,夯實專業基礎。

  三、總結展望、且行且思,促進自我成長

  (一)自身收獲

  1.年級部工作:在級部主任的指導下,在各位老師的.支持和包容下,我逐步熟悉了高二級部的工作,更加深入的了解了高二學生學情,也更深刻的感受到做好級部工作要更細、更快、更實。

  2.地理教學工作:《產業結構升級與優化》獲20xx年度部級優課;在《上海課程教學研究》發表論文《基于課標的單元教學設計初探-以“如何進行區域開發”一課為例》;獲20xx年上海市第三屆未來杯社會實踐大賽“優秀指導教師”。

  (二)主要不足

  1.年級部工作:如遇突發事件,考慮得不夠全面;進行相關事務性工作時不夠細致;日常工作的創新精神和創新意識以及工作效率有待提升。

  2.地理教學工作:地理教學科研能力有待提升。

  以上是我對一年來工作的回顧與總結,雖然有一定的收獲,但我也清醒地認識到自己的不足,雖說歷來知易行難,但我會努力在實際的工作中做到學思踐行,力求精進,無問西東!也懇請各位同事在今后的工作中對我進行批評指正!

  最后,再次衷心感謝學校給我歷練的機會,感謝高二所有老師對我的幫助和包容,感謝級部主任宋老師對我工作中的精心指導和生活中細致的關心。謝謝大家!

  級部主任述職報告 4

  本學年,我擔任高一3班的德育主任。高一年級是高中的第一個學年,也是為高考打基礎的重要階段。回首一學年來的德育主任工作,我牢記教會學生做人和學習兩大主題,結合學校和本班的實際情況來開展工作,過程有快樂也有辛酸。現將本學年的工作具體總結如下

  一、加強班級管理,培養優秀的學風、班風,深入全面地了解學生,努力培養“銳意、進取、鉆研”的班集體。

  高一年級是學生的世界觀發展、變化和性格形成的重要階段,同時面臨強烈的學習壓力和競爭,隨著課時和知識復雜程度的加重,容易產生兩極分化,有的學生甚至會感到迷惘,對前途失去信心。因此,在學生從初中升上高中期間的思想工作顯得更加復雜和重要。在這個學年里,一方面,我主要加大了對學生自理能力培養的力度,通過各種方式,指導學生進行自我教育,讓學生在自我意識的基礎上產生進取心,逐漸形成良好的思想品質,培養他們多方面的能力,學會規劃、料理、調控自己。另一方面,利用好班會課開展一些專題性的活動,例如,如何盡快地融入班集體,如何培養良好的自我學習的習慣,如何做時間的主人,學習經驗交流會等等,這些活動大大地促進良好的學風、班風的形成。

  二、培養自覺學習行為習慣,形成良好的學習環境,提出“自覺與主動是學習的最高境界”。

  教育學生要充分有效地利用時間,提高學習效率。早讀保證有內容;下午自習課和晚上的兩節自習要盡快完成當天的作業,第三節自習要做預習和復習的工作。在高中階段要想取得較好成績不能光滿足于完成作業,還要做好預習和復習的工作,要廣泛涉獵各種有用書籍,覽遍古今中外名著名篇,提高自己的綜合素養和強化自己的人文品質。

  三、培養班干部組織,讓學生“自治”。

  要管好一個班級,許多工作還得靠學生來干,我所遵循的原則是“干部能干的事,德育主任不干;學生能干的事,干部不干”。因此,挑選和培養班干部顯得非常重要。班里的'很多工作,我只是給予適時的指導,其它的都由班委、團委來完成,比如勞動委員負責學校的大掃除、團書記負責有關團的活動、班長負責統籌安排等等,充分調動學生的積極性和主動性,培養了他們的創造性、自我管理的能力。

  四、抓好學生的學習。

  把書讀好,學會學習是學生在校的最重要目的。特別是相對于高一年的學生來說,對于他們掌握基礎知識非常重要。因而我想方設法來促進學生學習:

  1、舉行了兩次有針對性的主題班會。

  開學初召開主題班會“高中,我將這樣度過”要求學生有自己的學習目標和共同的班級目標。把學生寫好的個人的學習目標和班級目標,張貼于班級墻壁上,時刻以目標激勵著他們的學習。針對期中考情況,于期中考后進行了一次學生的學習方法交流主題班會,學生交流自己的學習方法,改掉不良的學習方法,開始培養適合自己的學習方法。

  2、常表揚學習認真和學習進步的學生。對于勤奮的學生及時進行表揚,并號召其他學生向他們學習,以樹立濃厚的學習氛圍。同時,針對月考和期中考考試中成績優秀和進步較大的學生,及時地進行精神甚至物質的獎勵。

  3、充分利用班級宣傳陣地。利用班級板報大力表揚學生優秀的學生,樹立班級學習榜樣;同時,利用班費購買了《考試與招生》供班級學生課后閱讀,以擴大學生的知識面和激發學生學習的斗志。

  4、常與學生談心。不管是學習好的還是學習一般的學生,我都能常與他們談心,鼓勵他們進步。對于學習好的學生,我常鼓勵他們更上一層樓,并關注他們其他方面的發展。而對于學習一般的學生,我能鼓勵他們慢慢進步。而對于后進生,要求他們在端正學習態度的基礎上,努力向前。

  五、利用各種機會,及時與學生、家長、科任教師交流、溝通。

  除了公開的正面宣傳教育之外,我也常與個別學生進行面對面的談話。談話的對象是全體的學生。通過平時的觀察來了解學生的思想動態,及時與學生交流,內容包括多方面:學習問題、表現問題、思想壓力問題等等。同時,通過家訪或打電話詢問、交流及時與學生家長聯系,讓家長了解其子女在校的表現,及時解決問題。

  六、積極主動地和各科任老師聯系,協調學校各方面的教育力量,發揮好紐帶作用。

  在與任課教師的交往中,我尊重他們的地位,尊重他們的意見,同時又把他們當作班級的主人,視為自己的良伴、知己。凡事都主動地同任課教師協商,傾聽、采納他們的意見,慎重地處理學生和任課教師的關系,在處理師生矛盾時,盡量避免了激化矛盾,在這方面,我平時注意到多教育學生,讓學生懂禮貌,尊重老師的勞動,樹立老師的威信,增進師生情誼。七、不斷學習,提高自身業務能力及綜合知識水平。

  “學高為師”在學生心目中占有很重要的位置。我想,絕大多數學生都會渴望一位博學多才的教師擔任德育主任。作為一名當代德育主任,不僅要教育指導學生,還要及時更新自己的知識,改變觀念。信息時代中,學生接觸的信息量大面廣,因此,必要時我們也不妨向學生學習,師生共同進步。我想,要做好德育主任工作,單憑愛心是不夠的。我只有在實踐中不斷完善自己,提高自身業務能力和綜合知識水平,才能勝任工作,否則會心有余而力不足。

  總而言之,我這一年做的是些婆婆媽媽的小事,在班級工作中盡管取得一定成績,但也有許多需要改進的地方。這些還要慢慢地、細心地去探索、想辦法解決。

  級部主任述職報告 5

  不管是新課程,還是老課程的培養目標,都指導我們,要使學生具有愛國主義、集體主義精神,遵守國家法律和社會公德,熱愛社會主義,繼承社會主義法制意識。逐步形成正確的人生觀,價值觀,世界觀;具有社會主義責任感,努力為人民服務,要使學生成為有理想、有道德、有文化、有紀律的一代新人。由此可以看出,德育教育在整個教育教學中的重要地位。那么怎樣才能在生物教育教學中更好的滲透德育教育呢。

  一、充分利用教材挖掘德育素材,因材施教。

  在初中生物教材中,思想教育內容并不占明顯的地位,這就需要我們教師認真的鉆研教材,充分發掘教材中潛在的德育因素,把德育教育貫穿于日常的知識分析中。

  二、充分發揮教師的`人格魅力。

  教師自身的形象和教師體現出來的一種精神對學生的影響是直接的,也是巨大的。教師的語言的表達、板書設計、教師的儀表等都可以無形中影響學生美的感染,從而陶冶學生的情操。例如,為了上好一堂課,老師做了大量充分的準備,采取了靈活多樣的教學手段,這樣學生不僅學得很認真歡快,而且在心里還會產生一種對教師的敬佩之情,并從老師身上體會到一種強烈的責任感,這樣對以后的學習工作都有巨大的推動作用。德育過程既是說理、訓練的過程,也是情感陶冶和潛移默化的過程。

  三、利用活動和其他形式進行德育教育

  。德育滲透應與課外學習有機結合,我們可以適當開展一些生物活動課和生物主題活動,不能只局限在課堂上。比如,我們可以讓學生回家后調查自己家庭每天使用垃圾袋的數量,然后通過計算一個班家庭一個星期,一個月,一年使用垃圾袋的數量,然后結合垃圾袋對環境造成的影響,這樣學生既可以掌握有關生物知識,又對他們進行了環保意識教育。另外要根據學生的愛好開展各種活動,比如知識競賽,講一講生物家小故事等,相信這樣一定會起到多重作用的。

  四、在教學過程中進行德育滲透。

  教師在教學過程中,可以采取靈活多樣的教學方法潛移默化的對學生進行德育教育,比如研究性學習,合作性學習等。在生物中,有很多知識如果光靠老師口頭傳授是起不到作用了,這時候就可以引導學生進行討論,思考,總結。這樣不斷可以培養學生的各種能力,而且還能培養他們團結合作的能力。針對教學方法來說,我們可以采取小組合作學習法,這種學習法共享一個觀念,學生在一起學習,既要為自己的'學習負責,又要為別人的學習負責,學生的學習環境就是在既有利于自己又有利于他人前提下進行學習了。在這種情況中,學生會意識到個人目標與小組目標之間是緊密的、相互依賴關系,只有在小組其他成員都成功的前提下,自己才能取得成功。

  在上述中,在生物教學中滲透德育教育也要注意策略性,要提高滲透的自覺性,一定不能喧賓奪主,把握滲透的可行性,注重滲透的反復性。我相信只要結合學生思想實際情況,和知識的接受能力,進行有機滲透,潛移默化,從而達到德育、智育的雙重教育目的。

  級部主任述職報告 6

  時間如白駒過隙,一學年又已經成為歷史。回顧這學年的工作,真的是很辛苦。作為德育主任,不僅擔負著教學工作,更擔負著管理全班同學的重擔。德育主任是學生班集體的教育者、組織者和,也是學校教育工作、尤其是學校思想品德教育工作的主力,現將一學年的工作總結如下:

  一、抓住閃光點,及時鼓勵賞識學生。

  人都喜歡被表揚。優等生需要表揚,學困生更需要表揚。作為德育主任,要善于發現他們身上的閃光點,要善于給他們以信任,引導他們有意識地去發揚優點,克服缺點,揚長避短,從而向好的方面發展。

  基于我班同學的現狀,我從七年級起就使用這種鼓勵賞識教育方法,對七年級期末考試的單科狀元進行了獎勵,發給李方超、管宏偉、李永杰、左明月等同學獎狀,他們非常高興。在獎勵他們的同時,我并告訴其他同學在月考、期中、期末考試中單科狀元我會一如既往地獎勵;總成績在年級進步5名以上的也獎勵;,語文單科成績第二個月進步5名的獎勵,以后每增加一個月名次就向上提一名;好人好事、紀律明星、拾金不昧、勞動標兵等進行獎勵。從此以后,得獎狀的同學從沒間斷,其中張海豐同學獲得了兩項獎,勞動標兵獎和愛心獎。基于此,才調動了所有學生的積極性,中考取得了非常優異的成績。

  二、身正為范,身教重于言教。

  首先,我要求自己能夠正確認識和評價自己,能在各方面注意為人師表,關心愛護學生,遇順境不驕傲,遇逆境不消沉,樂觀開朗;在學生面前表現出對人生的熱愛,對事業的追求,樂觀向上、心胸豁達的心理狀態。用自己的人格風范去感染學生,以輕松愉快、積極向上的心境迎接每一天的工作。

  對學生的教育,應該把如何做人放在第一位,我想,對于教會學生如何做人,與其說道理,還不如自己以身師范,讓學生感覺到你就是他的榜樣,從而潛移默化的影響他,感染他,從而達到教育的目的。

  三、創造有優良學風、團結向上的班級。

  首先,我抓緊班干部的建設,確保以點帶面,形成良好班風,在課堂紀律、儀表風范、日常行為規范等各方面嚴格要求學生,培養學生的自律性。

  其次,我充分發揮尖子生的光環作用,開展“學習一一”小組斤學活動,讓學習后進的`學生盡快趕上來,形成你追我趕的良性競爭的學習局面。

  第三,我努力做好后進學生的思想工作,在家長、學生、學校中建立了良好的橋梁和溝通作用,相互間增加了信任與了解,達成了共識。

  四、團結協作,加強與各科科任教師的合作與溝通。

  要做一個成功德育主任,一定要教會學生做到各學科都要平衡發展,更要加強與各科教師的溝通和聯系,及時了解學生的學習情況,處理好各種關系,并協助任科教師處理各種突發事件。通過我與全班學生的努力,學生與任教老師關系融洽,成績裴然,各科任教師均映良好。

  人們常說,教師是崇高的職業,它的崇高就在于奉獻和犧牲。德育主任是這項崇高職業中的基石,官雖小,但責任和作用重。多年的德育主任工作告訴我,沒有當過德育主任的教師不是完整的教師,雖然其中有太多的辛酸苦辣,但它卻能綻放出桃李滿園的馨香。

  級部主任述職報告 7

  德育主任的基本任務是按照德、智、體、美全面發展的要求,開展班級工作,全面教育、管理、指導學生使他們成為有理想、有道德、有文化、有紀律、體魄健全的公民。圍繞這個根本任務,本學年我做了如下工作。

  (一)全面了解和研究學生。

  由于學生臨近畢業,學習任務較重,學習壓力較大,個性和心理在這個階段變化較大。針對這一現象,我引導學生正確評價自己和同伴,坦然接受老師的批評和指正。讓學生心理向健康方向發展。了解和研究學生的學習生活環境。學生的成長是在學生個人與生活環境不斷進行信息交流的過程中實現的。了解學生的家庭成員對該生的引導那些是正面的那些是負面的,以及學生社會交往中遇到的種種問題,讓學生樹立正確的是非觀念。了解和研究班集體。對班集體中的典型優秀給予表揚,對不良的學習風氣及時進行引導、批評、指正。調整集體中的不良角色。對學生干部進行進行嚴格的規范要求,對非正式團體給予引導。

  (二)組織和培養班集體。

  德育主任置身于班集體中,作為既普通有特殊的一員。參與班集體的活動,以集體規范和紀律約束自己的同時更要勇于負責、積極創新、正確使用權利、使班級體不斷前進。

  (三)做好個別教育工作。

  針對個別學生的特點和問題,我注重因材施教,尤其是對學生發展中表現出的心理上的差異,對其進行引導,使其心理健康發展,樂于接受別人的意見和批評,正確看待自己的優點和缺點。在學習上表現得較后進的學生,我對他們進行不厭其煩的輔導,鼓勵他們積極向上,與他們共同制定可達成的目標,共同想即定的目標努力,使不同的學生得到不同的發展。

  (四)配合各科任教師,培養學生廣泛的學習興趣。

  學生的學習興趣不是一朝一夕的事,是一點一滴的積累起來的,教師要對自己的'一言一行,一舉一動關心學生的感受,重視學生的心理體驗。由于“德育主任”效應,學生對德育主任所教學科會表現出更多的積極性,作為德育主任我注意協調好各科之間的關系,教育學生樂學每一科,協助每位教師樹立威信,促學生全面發展。同時我還注重把教學空間大膽的延伸至課外、校外,把游戲、故事、藝術、表演等帶進教學,重視學科之間的整合,讓不同學科之間的相關知識互相滲透。總的來說,這一學年的德育主任工作還算成功。學生能在各科任教師的健康成長。

  級部主任述職報告 8

  時間過得真快,一學年又過去了,做德育主任的點點滴滴在我腦海中縈繞,令人久久回味。我熱愛這份職業,所以我始終覺得快樂。哪怕是很多的麻煩和心酸,過后也是甜蜜的回憶。期末臨近,為了及時地總結經驗教訓,能夠在新的學年中更好地開展各項工作,特將本學年德育主任工作總結如下:

  一、觀察細節,培養良好的習慣

  今年我帶這個班時,無論課上課下,只要孩子們在學校的范圍內,我都在用心地觀察,了解孩子的動向:每次集會,我都堅持站在學生隊伍的后面。開學初,有的孩子會偷偷的往后瞅,看是不是有說話和做小動作的機會。當他看到我的目光時,我用眼神告訴他—你沒有機會;每次放學,我總是帶隊把他們送到大門外,培養他們不說話、規規矩矩出校園的習慣;自習課上,我很少坐在座位上看作業、備課或做其他事情,總是在學生身邊,他們哪里遇到了問題,我會隨時幫他解決,也給學生們隨時提問的機會,讓他們養成不懂就問的習慣。雖然犧牲了我個人的時間,但是學生在我的關注下養成了良好的行為習慣。現在即使我有事情不在教室,他們也和往常一樣守紀律。在班級管理方面,我還加強班干部的培養,讓他們成為我得力的小助手。

  班上的許多工作我都交給他們去做,我充分信任他們,相信他們能做好。但是我并不袒護他們。班干部犯了錯誤或處理事情的方式不得當時,我會像對待其他同學一樣指出錯誤。并在適當的情況下婉轉的提出我的意見。他們總是虛心地接受并改正。時間長了,他們既有了責任心也很講究方法,幫助我處理了很多事情,也增強了班集體的凝聚力。

  教育是細節的教育,從一點一滴做起,作為一個德育主任,我時時注意學生的變化,一個眼神,一句話語,一個手勢。看到學生的內心,走進他們那個童心世界。也許孤獨,他渴望溫暖;遇到挫折,他需要鼓勵;犯了錯誤,他希望包容;面對失敗,他期望成功。我都從細微之處加以體察。努力為學生的成長貢獻我的力量。

  二、以強化常規訓練帶動教育教學工作

  良好的常規是進行正常的學習和生活的保障,一個學生調皮搗蛋、不合常規的舉動往往會使一堂好課留下遺憾,使整個集體活動宣告失敗,甚至使全班努力爭取的榮譽付諸東流,直接影響到班集體的利益。因此,要扎實有效地加強一個學生的常規訓練。訓練的內容包括《小學生守則》和《小學生日常行為規范》要求的常規、課堂常規、集會和出操常規、衛生常規、勞動常規等諸多方面。訓練可以通過集體或個人、單項強化或全面優化相結合的方式進行(根據具體情況選擇),務必使每個學生具有"服從集體,服從命令"的思想,具有自我約束力,形成習慣,保證整個班集體隨時表現出"活而不亂,嚴而不死"的良好班風班貌。

  三、勤于用自己的雙手給學生做出示范

  在學校,與學生接觸最頻繁的是德育主任,學生受德育主任的影響也最大。學生接受德育主任的教育,不只聽其言,還會觀其行。德育主任要用行動做出榜樣,使學生“耳濡目染”。開學初,學生隨手扔紙片、將吃過的口香糖仍在窗戶槽里的不良習慣很普遍,我只是躬身一一撿起,送到教室后面的垃圾道。從此,教室地面開始逐漸清潔起來。學生思想工作,要想取得好效果,德育主任必須抓住每一個“用手說話”的`機會。比如隨手開燈關燈;放學隨手關上一扇窗;學生生病了遞一杯熱水……諸如此類的細節和動作,都能給學生以積極的心理暗示,成為學生仿效的榜樣,進而產生“此時無聲勝有聲”的獨到效果。

  四、做好學生的思想工作

  培養學生良好的道德品質,凈化學生的心靈,努力培養德智體全面發展的人才。做好學生的思想工作重在平時,與學生的`思想交流,多與學生談心。重視班會,開好班會,為的是在班中形成正確的輿論導向,形成良好的班風學風,為學生提供一個向好的大環境,重視的是學生的共性。配合學校各項工作,我們班積極開展了許多有益于學生身心健康發展的活動,讓學生在活動中明事理、長見識。開班會不一定要等一節完整的課,利用一些零碎的又不影響學科學習的時間說說身邊的好人好事也能取得良好的效果。不必長篇大論,德育主任把及時發現的不良思想的苗頭一針見血地指出來,對事不對人,進行警示性的引導教育,往往能把一些影響班風、學風的不良思想消滅在萌芽階段。

  本學年學校又開展了愛生月活動,我會利用課余時間和學生促膝談心,及時對學生進行針對性的教育。在這個時候,我就是他們的好朋友,盡量為他們排憂解難,讓他們感到學習生活充實又豐富多彩。同時,在這次活動中我還發現班級存在的一些不好的問題,如課堂上個別學生不好好上課,調皮搗亂,并及時糾正他們的錯誤。

  級部主任述職報告 9

  轉眼間一年的德育工作已近尾聲,回顧這一年來的德育工作,我覺得欣慰多于遺憾。欣慰是因為我的工作得到了家長和領導的好評,遺憾的是由于缺乏豐富的德育經驗,工作中還存在許多不足。一年來,我根據校園德育工作部署和隊部的德育工作計劃,針對低年級學生特點,以培養學生良好的行為規范,收到顯著成效。

  一、嚴抓德育,把愛灑向全體學生

  德育主任工作,千條萬條,德育工作是第一條,這是我從事德育主任工作的深刻體會。俗話說得好,玉不雕,不成器。學生的教育離不開嚴格的紀律約束,針對小學生是非辨別潛力差,自制力不強的特點,就應制訂嚴密的管理制度,對學生進行嚴格的要求,增強教育力度,提高學生思想認識,促進行為規范。

  抓好學生的德育工作來推動學生的全面發展,既是德育主任工作的一個主要特點,又是德育主任工作的基點。

  在工作中,抓好班級制度的建設,強化各項規章制度,針對小學生的過錯行為,按照不同程度進行教育,做到一視同仁。如有的`學生喜歡遲到,我就給他們講關于遲到的故事,讓他們引起重視,及時的教育,嚴格的要求,嚴格的管理,使學生認識到怎樣才能做好,對那些遲交作業、抄襲作業,我會找他們談心,毫不留情地要求他們改掉,不能出現任何不良的苗頭等等。這樣,不論是優秀學生還是后進生,同等對待,從不手軟,使學生增強了紀律觀念,為建立良好的班風帶給了基本的保障。

  二、加強學生心理健康輔導和教育。

  針對此刻孩子的多數是生子女,不少學生存在必須的心理問題,全體教師個性是德育主任,根據學生的實際狀況,與學生交流,及時發現有心理問題傾向的學生,做好記錄,建立好檔案,深入了解、分析其心理狀況,家庭背景,隨時掌握第一手資料,對癥下藥,多渠道、多形式的開展各種豐富多彩的心理健康教育,使其在參加群眾活動中陶冶情操,培養心理承受潛力,鑄造健康的心理、健全的'人格。

  三、注重小干部的培養

  每個班都有班干部,老師不在的時候,班干部就是班級的核心。我覺得培養干部其實是培養他們的職責心為重點,他們不但要對自己有職責感,也要養成對別人的職責感。每個干部分管到位,這樣全班多數學生都有了自己的任務。少數同學則對他們實行一一的政策,學習自覺的和潛力較強的同學對他們進行忙。但是在干部的培養過程中、在日常事務的管理中,也有不少的過失。我會在他們做錯了事以后單找他們談話,問他們:你覺得這件事你這樣做對嗎?讓他們自己發現錯誤,總結經驗,在以后的工作中才能不犯同樣的錯誤。然后在班隊課上強調:這件事發生的原因和經過,而且要讓其他學生明白,小干部做錯了事也會受到老師的批評,讓學生體會到人人平等。但是也要忙小干部樹立他們的威信,如果誰不聽小干部的話,就是不聽老師的話,那么小干部的職責就很了。要讓各處干部管到位,層層負責。

  四、重視與家長的聯系。

  孩子的進步,群眾的成長,離不開教師,也離不開家長。為了更好地全面了解學生狀況,我通過多種形式與家長建立密切聯系,進行友好交往。通過電話家,我給他們匯報小孩在校園的表現以及了解在家里的表現,以到達雙向管理學生的目的。通過這樣的方法不僅僅溝通信息還增進了情感的交流。我對孩子的一片愛心不僅僅贏得了孩子對我的愛,也贏得了家長的信任、鼓勵和支持。這是家長對我工作的肯定認同,也是我繼續努力的動力。

  級部主任述職報告 10

  教師要具有崇高的職業道德和思想道德,要把學生培養成為“有理想、有道德、有、有紀律”的一代新人,教師的一言一行、一舉一動都時刻影響著學生,身教重于言教。我就本學年的德育方面的情況作一個總結。

  一、認真學習基本原理和鄧小平理論,努力實踐

  學習《教師法》、《教育法》、《中小學教師職業道德規范》、教育部《關于進一步加強和改進師德建設的》、省教育廳《關于教師職業道德建設的實施意見》。把學習和職業理想、職業道德建設結合起來,弘揚優秀師德傳統,促進思想、教育觀念適應時代前進的要求,正確樹立社會主義榮辱觀,增強事業心、責任感和自覺性。

  二、勤懇鉆研業務,提高教學能力

  作為教師,必須勤懇鉆研業務,努力提高駕馭課堂教學能力、語言表達能力、指導學生學習能力、運用現代化教學手段教學能力、德育實踐能力、組織管理能力等從事本崗位工作的能力。針對不同學科、不同內容、不同教育對象,認真做好教學過程中的每道環節,深入探討,在實施素質教育的實踐中,轉變教育思想、更新教育觀念,積極開展教育科研活動。

  三、真心熱愛學生。作為教師,想要教育好學生,多和學生進行民主平等的交流

  通過本學年的教育教學,認識到任何學生都會同時存在優點和缺點兩方面對優生的`優點是顯而易見的,對后進生則易于發現其缺點,尤其是在學習上后進的學生,往往得不到老師的肯定,我一直注重抓好后進生轉化工作,用鼓勵表揚方法來做他們的工作,因勢利導,化消極因素為積極因素,幫助后進生找到優、缺點,以發揚優點,克服缺點。以平常的心態對待每一位學生,真正做到曉之以理,動之以情。把學生當作自己的兒女一樣,事事關懷、體貼,想學生之所想,急學生之所急,講課生動活潑,注重學法指導;布置作業恰當合理,激發學生勤于動腦動手興趣,堅持“為了一切學生、為了學生一切、一切為了學生”的原則,關心愛護全體學生,尊重學生的人格,平等、公平對待學生,不諷刺、挖苦、歧視學生,不體罰或變相體罰學生,保護學生合法權益,促進學生全面、主動、發展。

  四、加強與學生家長聯系

  通過與家長的密切聯系,了解學生在家庭、在社會、在假期的學習、生活情況,并向家長學生在校情況,互相溝通,主動爭取家長的支持與配合,積極宣傳科學的教育思想和方法。虛心聽取家長對教育的建議。

  我深深地懂得:一名人民教師要重視自身建設,努力提高業務水平,熱愛教育事業,努力培養人才,注重德育教育,引導學生全面發展。在教學這片熱土上,做到工作更加勤懇,更好。

  級部主任述職報告 11

  本學年,我擔任高二一班德育主任工作。在學校領導及政教處的支持助下,我圓滿完成了學校布置的各項任務。回首過去的工作,充滿了機遇與挑戰,一學年的辛苦,有收獲的喜悅,也有不足與遺憾,為總結經驗教訓,利于今后工作,現將工作總結如下:

  1.進一步完善班級管理規章制度,繼續實施德育量化考核。

  結合上學年期末的班級調查,調整或明確一些常規的管理制度,比如考勤,值日,衛生,勞動,自修,學習小組的管理等逐一目標責任化,制訂更能讓同學們接納的違紀處罰措施,做到班級事務事事有法可依,有章可循,對班級做出貢獻的同學適當加分,調動學生為班級服務的積極性。量化考核結果一周一小節公布,一月一評比進行相應的獎懲。

  2.進一步加強班干部隊伍建設。

  開學初,通過,競爭上崗,產生新的班干部,每半學年改選一次。每一個部門的班干部都負責班級具體的管理工作,實行班級學習小組向班干部負責,班干部向班長負責,班長向德育主任負責的層級管理體制。德育主任工作班干部結合學校政教處的工作安排,每周負責組織一次主題班會,主題班會按計劃,實施,德育主任總結三環節實行,從而有力提高學生干部的工作能力。

  3.加強班級文化建設,激勵學生奮發進取,增強班級凝聚力。

  有效利用墻報、黑板報創設班級文化,對學生進行勵志、尊師重教、感恩等德育教育,小組擂臺增強學生競爭意識及小組協作精神,有效增強班級凝聚力。

  4.配合級部召開學習經驗交流會,加強學習方法指導。

  當學生進入高二后,由于本身基礎差,學習習慣不好,很多學生學習感到困難,有些甚至想放棄學習,為了防止這一現象的產生和漫延,德育主任配合級部成功組織了學習經驗交流會,加強學生的'學法指導及時將薄弱科目彌補上來。

  5.配合政教處組織各種課外活動。

  本學年配合政教處工作安排組織開展了多項有益學生健康發展的課外活動:學校演講比賽,秋季運動會,廣播操比賽,元旦匯演。在每次集體活動之前,我都認真作好動員工作,讓學生明確活動意義,活動注意事項,并號召同學們發揚團結協作精神和拼搏精神,為集體爭光,很多學生在這些活動中獲獎。

  6.通過召開家長座談會及家,做好學生的思想工作。

  期中模塊測試結束后,成功召開家長座談會,假期又進行了家工作,家長溝通,把學校對學生的管理措施,班級對學生的要求及學生現狀向家長交待清楚,我也更加細致的了解學生的思想動態及家庭情況,更加有利于今后的工作并且使我們的工作取得家長的支持、理解、配合,把學校教育延伸到家庭,提高教育教學的效果。

  級部主任述職報告 12

  推薦充滿艱辛、充滿快樂的一年轉瞬即逝,回顧走過的路程心中感慨萬千,因為班主任工作是艱巨的,又是光榮的。現結合我班實際情況,對本學年所做工作總結如下:

  一、培養和選拔班干部。

  一個良好的班集體,必須有一個好的班級領導核心。這個核心,就是班主任領導下的班委會。本學期自開學來,由于是新接的班,所以我有意識地通過開展各種活動觀察和分析,發展并挑選了一些關心集體,團結同學,作風正派,有一定組織能力的學生來擔任班干部。當班干部選定后,我便加強培養、教育、讓他們開展工作,又根據實際加強指導。特別是對班干部的要求更加嚴格,要求他們以身作則,學習成績優秀,團結同學,處處起模范帶頭作用,做老師的得力助手。經過不斷的培養和努力,學生干部的工作能力有所提高,讓他們分工管理,逐漸形成具有本班特色的優良班風。

  二、培養學生的良好學習習慣。

  二年級學生由于年齡小,自控力差。我從培養學生良好習慣入手,課上進行趣味教學,盡量吸引學生的注意力,組織好學生的紀律。利用班隊課、思品課學習學校各項常規,提醒學生做好課前5個寶、考前6個寶的準備工作,并且在課后注意觀察學生的行為,根據學生的表現在學生中樹立榜樣。在日常學習中,時刻注意調動學生的積極性,逐漸養成認真聽課、認真作業、下課好好休息、講文明、懂禮貌的好習慣。

  三、和科任老師協調配合。

  學習是學生的主要任務,教育學生學好功課是班主任的.一項重要任務。因此,在班主任工作中,我首先引導學生學好功課,并且同科任教師密切配合,隨時和科任教師互相交換學生的學習情況,反映學生對教學的`要求,共同研究解決的辦法,統一對學生的要求,調整學生的作業負擔,避免學生負擔太重,影響學生其他方面的發展。同時在日常生活中,也利用周邊及學校內的榜樣人物對他們進行各種感人至深的熏陶、教育。

  四、做好后進生的轉化工作。

  轉化后進生是班主任的一項必不可少的基本功。首先把真誠的愛給予后進生。做到思想上不歧視,感情上不厭倦,態度上不粗暴。并用自己對差生的一份真誠的愛心,叩響他們心靈的門。其次發現他們的“閃光點”。比如:在課堂上給他們創造條件,鼓勵他們舉手發言,及時給予肯定、獎勵。課外積極輔導、跟蹤,多與家長聯系,如電話聯系、家訪、利用家長會等形式。有利于為他們創設一個健康良好的環境,也有利于班集體的建設。

  五、開展各項活動,提高學生素質。

  二十一世紀要求的學生不再是高分低能的學生,主張張揚個性,發展能力。根據我校的工作計劃及本班的實際情況,本學期開展了豐富多彩的童謠大課間、班隊活動、安全在我心中、家園清潔活動、慶元旦等活動,讓學生在學習的同時各方面都得到了鍛煉和提高。

  六、注重安全教育。

  安全工作是班主任工作不可缺少的一部分,在日常教育工作中,學校經常利用晨會強調安全事項,我也堅持做到天天講,嚴格杜絕安全事故的發生。

  七、做的不足的地方。

  本學期班級的學生都能健康快樂的成長,學習成績在原有基礎上有所提高,但還不令人滿意。班干部的管理能力有待于提高。早讀、午寫老師還未到校前的管理還不夠完善,存在個別學生在玩耍的不自覺現象,影響班級的五項評比。下學期須加強學習方法、學習習慣、學習自覺性和自我管理能力的培養與指導。

  班主任工作精心而又繁瑣,他是在廣闊的心靈世界中播種耕耘的職業,我將用我的青春繼續耕耘屬于我的那片園地,我快樂,我無悔。

  級部主任述職報告 13

  時間過得真快,轉眼間,一個學年的教育教學工作已經結束了。回顧這一學年的工作,既有好的方面,又存在著一些不足。為更好的干好本職工作,現將自己一學年的教學工作總結如下:

  1、政治思想方面

  本人長期堅持學習黨的方針和政策,努力提高自身的思想政治素質,嚴格按照《中小學教師職業道德規范》要求自己,奉公守法,遵守社會公德。忠誠、熱愛人民的教育事業,加強自我修養,真誠對待學生,積極參加學校組織的一系列政治活動,并將學到的理論知識切實運用到工作實踐中,做到學高為師,身正為范。

  2、教學方面

  開學初,根據學校要求,認真寫好教學計劃,提前備好課。備課時認真鉆研教材教法。力求吃透教材,找準重點、難點,克服教學中的隨意性。

  在積極參加集體備課的基礎上認真備課,備課分三個方面:

  ①備教材:鉆研教材、搜集有關資料及新科技等前沿信息,對教材系統、重點和難點內容,做到心中有數。

  ②備學生:經常了解學生的態度,知識基礎,學習方法,增強教學的針對性。

  ③備教法:選擇適當的教學方法、手段和現代教學媒體,提倡使用現代教學手段。

  同時為了上好每一節課,通過上網查資料,集中別人的優點確定自己的`教學思路。我每節課都要認真做好準備,認真講課,明確教學目的,符合學生實際,體現教材的科學性和思想性,努力做到“知識與技能”、“過程與方法”以及“情感和價值觀”三方面目標均能實現。力求抓住重點,突破難點,做到條理清楚、難度適宜、密度合理,保證授課內容的科學性、思想性、趣味性,精講精練。運用多種教學方法,力求生動活潑,充分調動學生學習興趣。正確引導學生看待數學的重要性,培養學生良好的數學素養。注意課堂管理,上課期間嚴格要求學生,同時又注意因材施教,注意對差生進行手把手的輔導。課后及時做好課后反思,不斷總結經驗,向課堂40分鐘要質量。

  3、學校工作

  我嚴格要求自己,工作實干。除教學之外,我還擔任著“xx鎮小學數學高年級組”網上教研組長、學校網絡管理員等。雖工作繁重,但我毫無怨言,堅決服從學校領導的安排,兢兢業業,按時完成了學校領導安排的所有任務。在以后的工作中,我將一如既往,腳踏實地,我會更加積極地配合學校領導完成各項任務,為學校的美好明天更加努力。

  4、考勤方面

  我在做好各項教育教學工作的同時,嚴格遵守學校的各項規章制度。處理好學校工作與個人之間的關系,做到“不遲到”、“不早退”、“不曠工”。在新學年中,我應更加勤懇,為學校做更多的事,自己更加努力學習專業知識,使自己的業務水平更上一層樓。

  5、主要成績

  在這一學年里,應該說我還是取得了一定的成績的,我所任教的四年級數學,在全鎮組織的的考試中,成績喜人,都名列前三名;在xx年度壽光市優秀教育教研網站、教師博客、教師主頁評選活動中,我制作的的《xx三小教研網站》、《寇家塢小學教研網》都獲得壽光市一等獎,并在濰坊市優秀教育教研網站、教師博客、教師主頁評選活動中,獲二等獎。輔導學生崔智翔、王桂麗、王洪毓、王可麗、王仕嬌等寫的研究課題《感受千克質量,提高估測能力》、《聯系實際生活,感受1千米的長度》,在壽光市xx年探索與應用比賽活動中都獲二等獎,另外,王可麗等同學在xx鎮教育管理辦公室組織的計算機輸入比賽中,獲一等獎……

  金無足赤,人無完人,在教學工作中難免有缺陷,在今后的教育教學工作中,我將更嚴格要求自己,努力工作,發揚優點,改正缺點,開拓前進,為美好的明天奉獻自己的力量。

  級部主任述職報告 14

  對于德育主任工作,我感受最深的是:要做一個出色、成功的德育主任,首先必須要有“三心”,那就是愛心、耐心和責任心。在這我總結一下自己在這一年里德育工作上的一些方法和經驗。

  一、身教重于言教,建立良好的家教“行為場”

  在我的德育工作中,我為了做好學生的思想工作,我是從沒請過假,一有時間就到教室、寢室和學生談心,有時還利用下午休息時間帶學生散步,從而了解他們的心態。我特別注重家庭教育,俗話說得好:“喊破嗓子,不如做出樣子”。孩子的特點是可塑性大、模仿性強,而他們的學習最初多半是從模仿父母開始的。所謂“有其父必有其子,有其母必有其女”、“將門出虎子”、“窮人的孩子早當家”說的都是“行為場”的作用。因此,我一直要求學生家長,為了培養孩子健康的人格,一定要從自身做起,以身作則,從小事做起,“不以善小而不為,不以惡小而為之”,各方面嚴格要求自己,凡是要求孩子做到的,家長本人首先做到;凡是要求孩子不能做到的,自己堅決不做.

  二、良好的氛圍和環境可以造就人

  我始終認為,環境也可以對學生的心理產生不同的影響。如果一個學生生活在批評之中,他就學會了譴責;如果一個學生生活在鼓勵之中,他就學會了自信;如果一個學生生活在諷刺之中,他就學會了自卑;如果一個學生生活在表揚之中,他就學會了感激;如果一個學生生活在恐懼之中,他就學會了憂慮;如果一個學生生活在認可之中,他就學會了自愛;所以,在德育工作中,我非常注重賞識教育,并且教育學生對待他人要寬容,學會發掘他人的閃光點,學會與他人友好相處,營造和諧文明的班級氛圍。

  三、理解學生,用“寬容”的心去包容他們

  了解學生,是真正理解他們,包容他們的過錯。只有充分地了解學生,才能更好地教育學生。現代的學生生活已經不僅僅局限于學校本身,在信息社會的今天,他們的生活也不僅僅局限于學習,已經變得更加的豐富多彩,同時也碰到了很多成長中困惑的問題。對于成年人,這些問題也許是幼稚可笑的,也許是不屑一顧的,但對于那些孩子,確是他們無法面對和解決的。

  作為德育主任的我必須從各個方面去關心他們,理解他們,幫助他們解決成長過程中碰到的各種困難。這就要求我去“熱愛”每一個學生,去包容他們在成長過程中做的每一件事。無論是好的,還是壞的。當然,這種愛不是溺愛,更不能一味的縱容他們。

  這種寬容,不僅要體現在所謂的好的學生身上,也要體現在所謂的壞的學生身上。其實,每一個學生在我的眼里是沒有好壞之分的,每一個學生都是有出色之處的。當然,一個班的學生存在差異是不可避免的。無論是在整體上,還是在個別方面,學生的發展必然因人而異,作為德育主任,我是以博大的胸懷去包容班級的每一個學生,無論他們的'優點,或所謂的缺點。

  四、建設一個優秀的班集體

  班級是學校教育和管理的基本單位,也是德育主任進行思想教育工作的依靠力量和組織保證。一個良好的班集體對每個學生的健康發展有著巨大的教育作用。形成一個良好的班集體,需要德育主任做大量深入細致的工作。

  首先,我讓學生自己充分明確自己班級的目標。一個良好的班集體應該有一個集體的奮斗目標,這個目標應是遠期、中期、近期目標的結合,只有全班學生參與制定,才有真正的集體目標,才能把班集體建設作為與自己戚戚相關的事情,他們的積極性才能真正的被調動起來,他們的個人目標和班集體的目標才能很自然地整合一致起來。這樣,才能形成強大的凝聚力,形成良好的班風、學風。

  其次,發揮班干的核心力量。一個良好的班集體必須擁有一個堅強的核心。學生集體能否形成往往取決于能否形成一支為班集體成員所信服所擁護的班干部和團結在班干部周圍的一批積極分子。有了這個核心才能帶動全班同學去努力實現集體目標。

  最后,必須實行班級管理民主化、細致化。只有細致入微,才能使班級管理見成效,但是,這種細致入微的管理并不是獨斷專行,還應充分發揮民主。我有意識的讓學生參與管理,創設各種表現機會,充分調動全班每個同學的積極性,形成民主管理氣氛使學生自我表現心理得到滿足,民主意識得到培養,管理能力得到增強。這樣,才能真正的形成一個良好的班集體,使學生健康、全面的成長。

  五、傾聽學生的聲音

  為人師者,特別是德育主任,我做到了為人師表,愛護和關心學生,以自己的潔言潔行和高尚品德去感化學生,逐步在學生的心目中樹立起自己的威信,贏得學生的信賴和尊重。這樣,當某個學生在學習或生活中遇到難題或不順心的事時,就會想找信賴的人——那就是我,一吐為快,指點迷津。每個學生都有其自己的學習和生活圈子,有喜、怒、哀、樂,因此,我是從學習和生活的每件實實在在的小事上去理解、去關心,與學生真心實意地融通,這樣學生才易于接受、樂于接受。

  我認為,要做到這些,也許并不是很難,但確確實實不是一件容易的事。我一直努力去做,只有用真誠的心去聽,才能傾聽到學生心中最真的聲音。

  級部主任述職報告 15

  時間飛逝,一學年又即將過去。回顧一學年的工作,我們根據期初德育工作計劃,以小學生日常行為規范教育為抓手,以學生的日常行為規范教育為基礎,加強對學生的思想道德、行為規范和禮儀常規教育,堅持“突出重點,注重實效”地開展德育工作,圍繞校園文化建設,積極開展各類主題教育活動,使學生學會做人,學會求知,學會生活,學會勞動,學會健體,學會審美,努力培養舉止文明、日常禮儀、品德優良、心理健康且富有創新精神的一代新人。現總結如下:

  一、加強德育隊伍建設,提高德育隊伍的整體素質。

  發揮德育領導小組的核心作用。加強了德育工作領導,完善德育工作管理機制,由姚建安負責管理,少先隊具體抓,實行校長室——德育主任二級常規管理的制度,形成了各部門密切配合,德育主任和任課教師共同承擔的縱向連接的德育工作體系。德育領導小組成員增強了“教書育人”、“服務育人”、“管理育人”的意識,并能以身作則,努力工作,帶領全員積極探索學校德育工作的新途徑。注意加強德育隊伍建設,特別是德育主任隊伍建設。每學年堅持開好“四種會”即每周一次主題班會;每月一次德育主任會議;每學年1—2次德育主任經驗交流會;每學年1次家長會。10月11日,施妮老師在泉州市《貼近生活的德育實踐成果推廣應用教學研究》課題結題研討會上提供現場課例《我愛爺爺奶奶》,受到與會者的一致好評。在安海鎮第六屆德育論壇征文中,我校取得了優異的成績。陳淑瓊、施妮、楊華麗老師均榮獲一等獎;陳明聰、洪茹茹老師均榮獲二等獎;黃麗雅、林春香老師均榮獲三等獎;

  二、完善校園文化建設,形成良好德育氛圍

  1、加強校園德育環境建設。

  (1)開學初,要求各班嚴格按照泉州市班級文化建設要求布置班級。要求在布置上要突出自班的特色與創意。學校將在12周的周一組織少先隊輔委會成員對各班的班級文化建設進行檢查評比。

  (2)更新學校的校園文化和廊道文化,在養小禮堂的一樓設置全校教師風采、辦學宗旨《立德樹人,科學發展,和諧興校》。更換新教學樓的橫梁文化。二樓以《環保綠化》為主題,三樓以《文明禮儀》為主題,四樓以《孝順》為主題,五樓則以《生活名言》為主題的廊道文化對學生進行熏陶教育。

  (3)經常組織開展全校性的環境衛生大掃除及大整治,徹底清除校園衛生死角,豐富校園文化建設,提升文化內涵。

  2、拓寬德育陣地,促進學生全面健康地發展

  (1)規范升旗。每周一的升旗儀式上校領導的國旗下講話,是學校德育教育的沖鋒號。學校緊緊抓住這個教育陣地,認真組織好每次國旗下講話:具體做到形式規范。圍繞重點,結合實際,使講話內容第系列化、專題化、兒童化)體現針對性、系統性、嚴肅性、靈活性。

  (2)加強宣傳陣地。

  ①充分發揮“蒲公英”廣播站的宣傳作用。每天中午,“時事講臺”、“校園新風”、“紅領巾新聞”“說說心里話”等內容都吸引著學生。這些來源于學生的作品生動、活潑,弘揚了正氣,鞭策了后進,激發了全體學生上進的熱情。使“紅領巾廣播站”成為了我校有力的思想教育陣地。

  ②加強校園墻報和班級黑板報的更新,學校規定每兩個星期更換一期黑板報和校園墻報,及時結合時事進行宣傳教育。每月周兩期的“黑板報、櫥窗”更是吸引廣大學生,陶冶情操、增長知識、展示特長的好處所。“學生作品展”展示了我校學生中不斷涌現出的“小能手”們的制作、繪畫、書法、習作等作品;“活動剪影”成了學生表演的舞臺,留下了他們文藝演出、故事演講、各項競賽、游戲活動等身影;“知識之窗”向學生們介紹百科知識、人文地貌……這些內容,既豐富了課余生活,又拓寬了視野,有效地提高了同學們的思想政治素養。

  (3)開展“社會、家庭、學校”三結合教育,拓寬教育渠道,構建社區教育網絡,探究新時期德育工作有效途徑。學校成立家長委員會,堅持每學年舉辦一期家長學校。通過家長學校的舉辦,進一步提高了廣大家長的自身素質,轉變了部分家長育人觀念,溝通了家校共同教育學生的橋梁,進一步促進、提高對學生的`教育實效。現在,家長學校已成為我校與家庭聯系的紐帶,成為學校教育和家庭教育交流的橋梁,融洽了家校關系,形成了學校工作家長支持,家教困惑學校幫助的良好局面。

  (4)學科滲透。德育融合于課堂教學之中,是體現德育核心地位的關鍵。注意在教學過程中尋找德育與學科教學的結合點,和諧地對學生進行愛國主義、科學精神、理想信念的教育。在語文教學中滲透了中國先進文化的內涵,在數學教學中滲透了唯物辨證法思維能力的培養,在外語教學中滲透了國際化意識和愛國情感,在科學、社會教學中滲透可持續發展意識、環保意識、國防意識等科學人文主義思想,在體育教學中滲透全民健身意識,在音、美教學中滲透真、善、美鑒賞能力的培養。

  (5)重視開展心理衛生健康教育。認真貫徹落實國家教育部頒發的《中小學生健康教育指導綱要》精神,成立了《養正中心小學心理健康教育工作領導小組》,樹立全人生指導,全人格提升的心理教育思想,積極探索心理健康教育最優化模式。找準學生的精神需求,開發和設計教育內容,保證心理咨詢室,心理熱線的開放時間和正常運行。利用校園墻報、黑板報、校刊等多種形式,做好學生的心理疏導工作和衛生知識教育,促進學生正確認識自我,合理評價自我,積極激勵自我,保證學生身心協調發展。10月23日,晉江市小學心理健康教育教學研討活動在我校舉行。周梅芳老師提供現場課例《生命啟航感恩同行》得到與會專家及教師的一致好評。11月13日,晉江市小學學科教學能力提升校本研修培訓第二階段系列活動(五)——心理健康教育專場也在我校舉行。周梅芳老師與福州錢塘小學陳箐兩位老師同臺獻課,執教《溝通你我他》現場課例,再次獲得了專家和與會人員的肯定。

  三、成立安全工作小組加強學校安全管理制度。

  學校領導把安全工作作為重中之重,由蘇長青副校長主管。聘請安海公安局許天賜擔任學校法制副校長。兼校外輔導員,聘請安海消防大隊中隊長劉永強,安海交通管理大隊安海中隊副中隊長蔡金滿擔任學校校外輔導員。定期到校開展法律知識講座,消防演練。組織學習《學生傷害事故處理辦法》。通過每學年的常規紀律教育和典型案例分析,對學生進行有針對性的預防犯罪教育和交通法規教育,增強學生的法紀觀念。此外,學校與各德育主任簽訂《班級安全目標管理責任書》,并落實通學生來校的安全工作,與學生家長簽訂《安全承諾書》,這些舉措有力地促進學生“關注安全、關注生命”行為的養成。

  四、存在不足:

  1、“教書”與“育人”之間得關系還須進一步理順。

  2、部分學生的文明自律水平尚待進一步提高。

  3、樹立全體教師皆為德育主任的教育管理思想,使全體教師能共同教育培養學生自覺遵守《小學生守則》和《小學生日常行為規范》和學校各項規章制度。以嚴要求、高標準加強學生的組織紀律。

  五、下學年的工作思路

  (一)指導思想

  以“辦教師、學生喜愛的學校”的辦學理念的指導,以“禮儀特色學校”為抓手,開展豐富多彩的少先隊活動,在活動中促進學生養成教育,推動學生全面發展。積極構建學校、家庭、社會三位一體的德育網絡,加強對少年兒童的思想道德教育。

  (二)強化隊伍管理提高德育隊伍的整體素質

  1、開展德育主任(輔導員)技術能力比賽

  (1)班隊課設計比賽

  (2)班隊課展示觀摩

  (3)德育主任專業化“與孩子共同成長”論壇

  (請學校施妮老師和華麗老師為全校教師做一次講座)

  2、開展隊干部培訓

  (1)3月份,開展隊干部輪訓活動,讓每一位隊干部了解自己的職責,掌握管理班級的方法和技巧,激發學生的主人翁意識。

  (2)在班級中設置各類管理崗位,實行崗位輪換制,讓每一位學生都參與到班級的管理當中,體驗參與管理的過程。

  級部主任述職報告 16

  本學年我擔任四年(二)班的德育主任工作。一年來我在德育主任工作中認真勤懇,兢兢業業,努力抓好學生的常規教育,以德育帶動學生其他方面的健康發展。以常規教育為中心,我主要做了以下幾方面的工作。

  一、以強化常規訓柳動教育教學工作。

  良好的常規是進行正常的學習和生活的保障,一個學生調皮搗蛋、不合常規的舉動往往會使一堂好課留下遺憾,使整個集體活動宣告失敗,甚至使全班努力爭取的榮譽付諸東流,直接影響到班集體的利益。因此,要扎實有效地加強一個學生的常規訓練。訓練的內容包括《小學生守則》和《小學生日常行為規范》要求的常規、課堂常規、和出操常規、衛生常規、勞動常規、參觀常規以及路隊常規、安全教育常規等等諸多方面。務必使每個學生具有"服從集體,服從命令"的思想,具有自我約束力,形成習慣,保證整個班集體隨時表現出"活而不亂,嚴而不死"的良好班風班貌。

  二、教育培養班干部。

  對班干部,不能只是使用,還應該進行教育和培養。其一,要力表揚干部優點,宣傳他們的先進事跡,助小干部樹立威信;其二,在鼓勵干部膽工作,指點他盲作方法的同時,要更嚴格要求干部個人在知識、能力上取得更進步,在紀律上以身作則,力求從各方面給全班起到模范帶頭作用,亦即"以點帶面";其三,培養干部團結協作的精神,要能夠通過干部這個小集體建立正確、健全的輿論,帶動整個班集體開展批評與自我批評,形成集體的組織性、紀律性和進取心,亦即"以面帶面"。其四、鼓勵他們既要膽工作,又要嚴格要求,注教給工作方法。

  當然,選出的干部畢竟不是完人,因此對他們不能過分苛求、指責,特別是在工作出現失誤的時候,需要老師耐心的教給他們具體的處理班級事物的方法。其五、我不定期召開班干部會議,組織他們學會制訂計劃及具體措施,檢查落實情況,總結得失,并加以改進,教會他們如何分辨是非,及時阻止同學中的不良行為。而對于班干部在班級中的不良行為,決不姑息,鼓勵他們以身作則團結友愛并帶動其他同學,促進整個班級的管理工作。

  三、營造融洽的師生關系。

  "誰愛孩子,孩子就會愛他,只有用愛才能教育孩子。"德育主任要善于接近孩子,體貼和關心學生,和他們進行親密的思想交流,讓他們真正感受到老師對他的親近和"愛"。這是德育主任順利開展一切工作的基礎。俗話說:"情不通則理不達。"教育需要愛的情感,需要對孩子的滿腔熱情。教師要從平等尊重的.立場出發,尊重學生的人格,對所有學生一視同仁,努力和他們建立朋友式的友好信賴關系,用愛的情感去打開孩子的心扉,讓他們吐露心中的積怨與秘密,解除其心理負擔。我認為建立融洽的師生的師生關系的基礎是以人為本。

  首先承認學生是有生命、有思想、有感情、有追求、有自尊心的活生生人。學生需要學習也需要休息和恢,需要受教育也需要別人的理解與尊重。其次承認學生發展的差異性,由于每個人先天稟賦、家庭教育、環境影響的不同,以及接受同樣的教育但內化過程的千差萬別,因此,在學生中會出現極其豐富而有差異紛呈的個性。第三承認學生的主體作用,應創設寬松和諧的文化環境,激發學生主動學習、主動探究的積極性,讓每一個學生都享受獲得成功的喜悅,使他們心情舒暢,思維活躍,個性得到充分發展。四是重視學生的"潛在性",既要看到學生存在著多種發展的潛在可能性,不歧視后進生,鼓勵學生發揮自己的特長。

  四、引導學生自我管理。

  德育主任除了要鍛煉自己的班級管理能力外,還應該善于引導小學生進行自我管理。一是發動家參加班級管理的各項活動,讓學生人人都有自己的發言權,都有展現自己才能的機會發動家參加班級管理的各項活動,盡量不冷落每一個人,讓學生人人都有自己的發言權,都有展現自己才能的機會,事事落實到個人,建立起"事事有人干,人人有事干"的制度。(如高闖、李爽等)明瓤位學生在班級中的位置和責任,使學生體會到自身的價值和尊嚴。

  在班級管理中我還注意以賞識教育的思想為核心,樹立自尊和自信的心理基礎,德育主任要把握"激勵勝于頌揚,表揚勝于批評"的原則,讓學生"在鼓勵中發揚成績,在微笑中認識不足",在輕松愉快的氛圍中受到愛的熏陶,情的感染,懂得理的澄清,保證學生健康地成長。盡量從學生的心理需要出發解決問題;當然,學生中存在的問題也還很多。如個人衛生還要下力氣,課堂紀律離"嚴而不死,活而不亂"有一定的距離,學生的能力發展方面,文明禮貌方面都有待今后繼續努力。

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