銷售行政經(jīng)理崗位職責(zé)2篇
在不斷進(jìn)步的時(shí)代，大家逐漸認(rèn)識到崗位職責(zé)的重要性，制定崗位職責(zé)可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。那么崗位職責(zé)怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編整理的銷售行政經(jīng)理崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
銷售行政經(jīng)理崗位職責(zé)1
職位描述:
1、全面負(fù)責(zé)銷售客服、助理、內(nèi)勤,流程質(zhì)量管理等銷售行政支持部門的管理工作;
2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)做好銷售系統(tǒng)日常辦公管理,如合同規(guī)范管理、下單管理、對賬管理等銷售業(yè)務(wù)流程類工作,確保訂單高效運(yùn)轉(zhuǎn);
3、優(yōu)化和維護(hù)銷售行政支持部門的.制度體系、業(yè)務(wù)流程和各項(xiàng)規(guī)章制度并監(jiān)督實(shí)施;
4、負(fù)責(zé)銷售行政支持部門的團(tuán)隊(duì)建設(shè),指導(dǎo),考核和規(guī)劃工作;
5、指導(dǎo)相關(guān)人員制作、統(tǒng)計(jì)、分析銷售報(bào)表,為銷售業(yè)務(wù)規(guī)劃提供決策依據(jù)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,年齡35歲以下,專業(yè)不限;
2、具有5年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)歷;
3、具有良好的組織協(xié)調(diào)能力,優(yōu)秀的執(zhí)行力,較強(qiáng)的邏輯思維能力,具備數(shù)據(jù)整理分析能力;
4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有高度的責(zé)任心和細(xì)心。
銷售行政經(jīng)理崗位職責(zé)2
工作職責(zé):
（1）業(yè)務(wù)行政:收集,跟進(jìn)銷售數(shù)據(jù)進(jìn)展以達(dá)成銷售指標(biāo);
（2）POA會(huì)議及銷售隊(duì)伍后勤支持:預(yù)算,酒店,設(shè)備租用,費(fèi)用控制,其它資料準(zhǔn)備;
（3）辦公室行政:辦公室/銷售隊(duì)伍固定資產(chǎn)管理(關(guān)注LCD的管理);
（4）保證辦公室日常安全及有效運(yùn)轉(zhuǎn);
（5）辦公文件的及時(shí)傳遞及電話,信件的處理;
（6）文件妥善保管;
（7）出差期間,機(jī)票,酒店及地面交通的安排;
（8）銷售隊(duì)伍文件的起草及翻譯工作;
（9）與RM, DMs, MICSs保持聯(lián)系;
（10）DMs, MICSs的工作報(bào)告的匯總;
（11）銷售團(tuán)隊(duì)費(fèi)用報(bào)告的記錄及分析;
（12）與其它部門合作保證各大區(qū)的正常運(yùn)作及公司內(nèi)部的'有效溝通;
（13）銷售隊(duì)伍的行政支持:備用金申請,名片印刷,資料郵寄等;
（14）完成銷售經(jīng)理交給的其它工作。
任職條件:
（1）本科及以上學(xué)歷;
（2）具備成功的秘書/助理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
（3）中英文良好的口頭、書面溝通能力;英語6級及以上優(yōu)先;
（4）必須具備良好的計(jì)算機(jī)技能;
（5）具備專業(yè)性,團(tuán)隊(duì)合作精神;
（6）令人愉悅的工作性格,并且工作靈活;
（7）強(qiáng)烈的責(zé)任感。
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