保險公司崗位職責(zé)（通用22篇）

　　隨著社會一步步向前發(fā)展，崗位職責(zé)使用的情況越來越多，制定崗位職責(zé)有助于提高內(nèi)部競爭活力，提高工作效率。我們該怎么制定崗位職責(zé)呢？以下是小編收集整理的保險公司崗位職責(zé)，歡迎閱讀與收藏。

　　保險公司崗位職責(zé) 篇1

　　1、負(fù)責(zé)根據(jù)客戶的'要求，給用戶提供專業(yè)的保險知識咨詢和服務(wù)；

　　2、負(fù)責(zé)推薦保險種類及相關(guān)理財(cái)產(chǎn)品，并制定保險方案；

　　3、負(fù)責(zé)定期接受專業(yè)保險業(yè)務(wù)輔導(dǎo)和講座；

　　4、負(fù)責(zé)參保客戶的后續(xù)客戶服務(wù)工作。

　　保險公司崗位職責(zé) 篇2

　　1、為客戶提供快速、準(zhǔn)確與專業(yè)的咨詢及銷售服務(wù);

　　2、服務(wù)及維護(hù)已成交客戶，收集客戶提出的各類問題并及時上報;

　　3、根據(jù)公司提供的客戶資源與客戶進(jìn)行良好的`溝通;

　　4、通過電話及網(wǎng)絡(luò)銷售公司保險產(chǎn)品并達(dá)成銷售目標(biāo);

　　5、完成主管安排的其他工作事務(wù)。

　　保險公司崗位職責(zé) 篇3

　　一、負(fù)責(zé)所轄網(wǎng)點(diǎn)的維護(hù)和業(yè)務(wù)拓展，協(xié)助代理網(wǎng)點(diǎn)尋找準(zhǔn)客戶、促成保單銷售、完成轄管網(wǎng)點(diǎn)銷售任務(wù);

　　二、負(fù)責(zé)實(shí)施對所轄網(wǎng)點(diǎn)的培訓(xùn)、輔導(dǎo)工作;

　　三、利用業(yè)余時間積極尋找準(zhǔn)客戶，開展自主銷售，完成公司下達(dá)的'自主銷售任務(wù);

　　四、協(xié)助公司和代理網(wǎng)點(diǎn)向客戶提供售后服務(wù);

　　五、定期對代理網(wǎng)點(diǎn)的客流量、銷售業(yè)績、客戶反饋信息等進(jìn)行分析，提出改進(jìn)建議，并及時向公司報告銷售動態(tài)和相關(guān)情況;

　　六、負(fù)責(zé)對代理網(wǎng)點(diǎn)代理保險業(yè)務(wù)的指導(dǎo)、檢查，保證業(yè)務(wù)質(zhì)量，維護(hù)公司信譽(yù)。做好與代理網(wǎng)點(diǎn)的銜接、溝通與協(xié)調(diào)工作，處理好客戶投訴;

　　七、協(xié)助相關(guān)主管部門為代理網(wǎng)點(diǎn)及時提供各種單證、宣傳材料;

　　八、積極參與活動量管理并填寫活動量工具，認(rèn)真使用銷售工具;

　　九、參加晨會、夕會等公司組織的各項(xiàng)會議和培訓(xùn)活動;

　　十、保守客戶信息，嚴(yán)守公司商業(yè)秘密;

　　十一、完成公司交辦的其他事項(xiàng)。

　　保險公司崗位職責(zé) 篇4

　　根據(jù)工作安排，承辦領(lǐng)導(dǎo)秘書服務(wù)及日常公務(wù)服務(wù)，提供綜合文秘服務(wù)。

　　1.公司重大會議的記錄、會議紀(jì)要的編發(fā)、會務(wù)服務(wù)等；

　　2.總公司各類公文的擬稿、編輯；

　　3.總裁室日常會議管理服務(wù)；

　　4.對外文件的'擬稿、報送；

　　5.根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)需求組織調(diào)研和信息收集，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供服務(wù)；

　　6.負(fù)責(zé)行政綜合服務(wù)的溝通協(xié)調(diào)；

　　7.協(xié)助黨委辦公室、黨委宣傳部、工會辦公室，根據(jù)黨委和系統(tǒng)工會要求提供綜合文秘服務(wù)；

　　8.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　保險公司崗位職責(zé) 篇5

　　個人認(rèn)為保險內(nèi)勤崗位是個很模糊的概念，凡是和保險部內(nèi)部有關(guān)的工作都是保險內(nèi)勤應(yīng)該會也應(yīng)該干的，主要就是保險出單、保險維修接待、保險車定隕和其他的事務(wù)。

　　1. 保險出單

　　a) 給新車上保險，先在系統(tǒng)里出完保單，然后在把保單分類放好，在把剛新出的保單錄入工作臺帳表，然后在在公司自已內(nèi)部的系統(tǒng)里做個具體的登記，之后在交由財(cái)務(wù)登記等財(cái)務(wù)登記完還回來之后在交給保險公司。

　　b) 給已經(jīng)買過保險但是快要到期的車輛續(xù)保，先在系統(tǒng)里出完保單，在把相應(yīng)的返利或者贈品送到客戶手里，等客戶滿意的離開之后在把保單分類放好，把剛新出的保單錄入工作臺帳表，然后在在公司自已內(nèi)部的系統(tǒng)里做個具體的登記，之后在交由財(cái)務(wù)登記等財(cái)務(wù)登記完還回來之后在交給保險公司。

　　2. 保險維修接待

　　a) 來了出險的車輛先是詢問具體是事宜，在問清楚客戶的保險是那家公司的，然后在對應(yīng)的解決，留下相應(yīng)的手續(xù)，給客戶的車做個環(huán)檢，告訴客店車輛的維修項(xiàng)目，幾天后可以提車，讓客戶安心等待，然后在系統(tǒng)里下單子，給車輛訂損，打出訂損單填好蓋完章開完發(fā)票登記完成，做好結(jié)算單，在維修這幾天內(nèi)做好跟進(jìn)工作，在之后車輛維修好給客戶打電話讓客戶來提車，最后給客戶辦好手續(xù)，微笑送客戶離開，然后登記好維修的'臺賬。

　　3. 其他事務(wù)

　　a) 打電話約保險快到期客戶來店續(xù)保，通知他們本店最近的活動，告訴他們來本店續(xù)保比在別的公司續(xù)保的好處，引起他們的注意已達(dá)到目的。

　　b) 在辦公室及時接聽電話，解決不了的，及時反映給相關(guān)人員，以免影響工作。

　　c) 負(fù)責(zé)完成上級交辦的其他工作。

　　d) 及時清潔辦公室，保證室內(nèi)整潔。

　　保險公司崗位職責(zé) 篇6

　　1、積極拓展市場，開發(fā)和積累客戶，樹立和維護(hù)公司品牌形象；

　　2、維護(hù)良好客戶關(guān)系，做好客戶服務(wù)工作，協(xié)助客戶辦理投保、理賠、保全等手續(xù)；

　　3、達(dá)成本辦法規(guī)定的'各項(xiàng)考核指標(biāo)；

　　4、積極參加公司和營業(yè)部組織的各項(xiàng)活動，勤于學(xué)習(xí)，不斷提升專業(yè)技能；積極和團(tuán)隊(duì)成員合作，共同維護(hù)和諧的團(tuán)隊(duì)文化；

　　5、輔導(dǎo)和培訓(xùn)新人。

　　保險公司崗位職責(zé) 篇7

　　1、負(fù)責(zé)新客戶開發(fā)與老客戶維護(hù)，完成每日拜訪指標(biāo)；

　　2、為客戶做保險需求狀況財(cái)務(wù)分析，并制定全套保險理財(cái)方案；

　　3、協(xié)助企事業(yè)單位制定員工福利計(jì)劃，提供團(tuán)體意外及醫(yī)療風(fēng)險保障服務(wù)；

　　4、為高端客戶市場提供個性化專業(yè)保險理財(cái)服務(wù)；

　　5、為客戶提供優(yōu)質(zhì)的.售后服務(wù)，協(xié)助他們辦理收取保費(fèi)、保險咨詢、保單保全、事故理賠等服務(wù)；

　　6、負(fù)責(zé)銷售渠道的開發(fā)與管理，以及銷售團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、管理、督導(dǎo)、培訓(xùn)與激勵，策劃并舉辦相關(guān)業(yè)務(wù)活動。

　　保險公司崗位職責(zé) 篇8

　　1、對信管中心內(nèi)部流程各環(huán)節(jié)進(jìn)行審核、復(fù)查工作；

　　2、對信管人員審核情況進(jìn)行抽查、審核；

　　3、減少流程中的風(fēng)險、提高作業(yè)人員的.技能和水平；

　　4、完善核審流程，加強(qiáng)信用管理力度，降低風(fēng)險及信貸損失；

　　5、在工作中積極提出自己的意見和建議，優(yōu)化工作流程。

　　保險公司崗位職責(zé) 篇9

　　1、統(tǒng)籌監(jiān)管報告及報表的報送，各類內(nèi)部報告與報表管理；

　　2、統(tǒng)籌集團(tuán)三會報告撰寫工作；

　　3、全面統(tǒng)籌稽核項(xiàng)目管理；

　　4、統(tǒng)籌預(yù)算編制、預(yù)算執(zhí)行情況追蹤與分析；

　　5、統(tǒng)籌規(guī)劃人力編制及人員管理、搭建稽核監(jiān)察系列培訓(xùn)體系；

　　6、統(tǒng)籌制度平臺建設(shè)；

　　7、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌各類會議管理及其他行政、會務(wù)、外聯(lián)工作。

　　保險公司崗位職責(zé) 篇10

　　1、具體落實(shí)項(xiàng)目實(shí)施及現(xiàn)場檢查；稽核報告的起草，稽核結(jié)果的歸納、分析與反饋；

　　2、稽核風(fēng)險點(diǎn)及檢查技巧的總結(jié)、歸納；

　　3、機(jī)構(gòu)存在問題的`成因分析及對策的研究；

　　4、向上級匯報工作中發(fā)現(xiàn)的問題，提出建議性管理意見；

　　5、落實(shí)稽核項(xiàng)目的后續(xù)整改情況，提高稽核成果的利用率；

　　6、稽核信息資料庫的日常維護(hù)與更新；

　　7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

　　保險公司崗位職責(zé) 篇11

　　崗位描述

　　1、組織營銷團(tuán)隊(duì)的各類培訓(xùn),開展授課工作;

　　2、追蹤培訓(xùn)反饋、評估培訓(xùn)效果、分析培訓(xùn)活動;

　　3、定期開發(fā)各類培訓(xùn)課程、教輔工具。

　　招聘方向(新人訓(xùn)練、主管訓(xùn)練、產(chǎn)品培訓(xùn))

　　任職要求

　　1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

　　2、3年以上保險組訓(xùn)、講師工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、優(yōu)秀的'組織協(xié)調(diào)能力、勇于開拓創(chuàng)新,具有挑戰(zhàn)精神。

　　4、為人正直、團(tuán)隊(duì)合作意識強(qiáng),具備良好的溝通能力,能夠承受較強(qiáng)的工作壓力。

　　保險公司崗位職責(zé) 篇12

　　1.實(shí)施分公司業(yè)務(wù)會議的召開、會議資料的準(zhǔn)備與收集，并按要求上報總公司；

　　2. 按照外部監(jiān)管部門的要求，實(shí)施數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、報告的撰寫，并上報；

　　3. 開展分公司的'新聞宣傳、廣告發(fā)布、品牌宣傳活動等品宣工作；

　　4.根據(jù)總公司品宣規(guī)定，審核分公司及下屬機(jī)構(gòu)的行銷輔助品及宣傳用品；

　　5.審核下屬機(jī)構(gòu)新聞宣傳及廣告發(fā)布；

　　6. 完成品宣相關(guān)書籍、報刊、音像制品等資料的收集、整理、保管。

　　7. 參與機(jī)構(gòu)公關(guān)危機(jī)事件的處理。

　　8.完成內(nèi)部OA公文流轉(zhuǎn)；

　　9.其它上級交辦的工作。

　　保險公司崗位職責(zé) 篇13

　　一、認(rèn)真學(xué)習(xí)掌握財(cái)經(jīng)方針、政策、法規(guī)、制度，熟悉各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度及會計(jì)核算內(nèi)容和各項(xiàng)目的開支范圍和標(biāo)準(zhǔn)；

　　二、記帳憑單要審核部門、部門編號、科目、科目編號、摘要、金額是否與報銷部門相符，制單、出納簽章及日期、附件張數(shù)、報銷人簽字是否齊全；

　　三、原始憑證要嚴(yán)格審核票據(jù)是否合法，內(nèi)容是否真實(shí)、完備，各項(xiàng)報銷手續(xù)是否齊全，數(shù)字是否準(zhǔn)確；

　　四、稽核中出現(xiàn)的不符合規(guī)定的預(yù)算收支和手續(xù)不完備的.憑證，拒絕支付或讓經(jīng)辦人補(bǔ)辦手續(xù)，并有權(quán)向?qū)徍酥茊稳藛T提出更正或重新制單；

　　五、審核總帳與分類帳的數(shù)字是否銜接，現(xiàn)金和銀行日記帳是否日清月結(jié)，有無超庫存限額現(xiàn)象，銀行支票領(lǐng)用簽發(fā)是否符合規(guī)定，是否做到帳實(shí)、帳證、帳帳相符；

　　六、審核各類帳表是否符合制度規(guī)定和編制要求，各種會計(jì)報表中的數(shù)據(jù)是否與會計(jì)帳簿中的數(shù)據(jù)相銜接，勾稽關(guān)系是否正確；

　　七、各項(xiàng)收支指標(biāo)收否正確，計(jì)劃是否可行，規(guī)定是否合理，各項(xiàng)開支是否有預(yù)算指標(biāo)，資金是否落實(shí)；

　　八、認(rèn)真完成其他需要審核的工作，對稽核中發(fā)現(xiàn)和糾正的問題應(yīng)不斷進(jìn)行總結(jié)，提出改進(jìn)措施。

　　保險公司崗位職責(zé) 篇14

　　一、執(zhí)行酒店財(cái)務(wù)各項(xiàng)規(guī)章制度，服從上級領(lǐng)導(dǎo)工作的安排。

　　二、稽核各班次的收銀員送審的賬單和原始單據(jù)，核對營業(yè)報表和當(dāng)日各種消費(fèi)項(xiàng)目明細(xì)表，發(fā)現(xiàn)錯漏，及時上報上級領(lǐng)導(dǎo)，確保酒店每一筆收入正確無誤。嚴(yán)格執(zhí)行酒店的財(cái)務(wù)和既定的開支標(biāo)準(zhǔn)，拒絕一切違反原則的結(jié)算。

　　1、稽核各種簽單、掛賬及信用卡，并與應(yīng)收賬款明細(xì)賬核對；

　　2、稽核各種優(yōu)惠折扣，手續(xù)是否完備，并編制優(yōu)惠折扣明細(xì)統(tǒng)計(jì)表；

　　3、完成每日現(xiàn)金結(jié)算情況報表，包括客人人數(shù)、平均消費(fèi)、餐次、營收等情況，交成本會計(jì)填制成本報表。

　　4、審核收銀員完成的各種報表，收銀員所做的報表和收銀機(jī)的清機(jī)報表，電腦報表是否一致，以及報表是否跳號。

　　5、審核客房前臺當(dāng)天未結(jié)賬的余額是否正確。

　　6、檢查入住登記表上的簽字是否一致。

　　三、稽核庫房是否做到物資先進(jìn)先出的原則，防止損耗變質(zhì)，票據(jù)是否按財(cái)經(jīng)制度上傳，發(fā)現(xiàn)差錯、盈損應(yīng)及時查明原因，上報處理。

　　四、審核記賬的完整和合法依據(jù)，審核賬目的原始單據(jù)是否齊全和符合規(guī)定，審批手續(xù)是否完備。

　　五、稽核客房前廳、餐飲等各部門和各類賬目、掛賬數(shù)據(jù)、房價、房號等信息的電腦輸入是否正確，節(jié)省客人的'結(jié)賬時間。

　　六、審核對外結(jié)算組每天的賬目和單據(jù)數(shù)字與憑證的正確和完整與否。

　　1、熟悉了解酒店對外簽訂的結(jié)算協(xié)議、合同、紀(jì)要的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、結(jié)賬方式、并負(fù)責(zé)保管這些協(xié)議，合同或紀(jì)要。

　　2、負(fù)責(zé)核算及檢查酒店發(fā)生的所有應(yīng)收賬款賬目，及時登賬并反映客戶欠款情況，確保應(yīng)收賬款戶的正確性。

　　3、按合同、協(xié)議等規(guī)定的時間及時核對后把結(jié)算清單、賬單書面通知付款單位付款，并加強(qiáng)檢查的收款情況，做好催收工作、防止錯結(jié)、漏結(jié)、遲結(jié)。

　　4、對未按合同、協(xié)議規(guī)定時間把賬款匯交酒店的客戶，正確及時反映酒店與客戶間的債權(quán)債務(wù)情況，并將欠款情況和催討情況書面報告經(jīng)理。

　　七、對酒店各環(huán)節(jié)的收入進(jìn)行掌握和控制，保存和歸檔各部門的賬目與單據(jù)、營業(yè)日報表。

　　保險公司崗位職責(zé) 篇15

　　1、嚴(yán)格按《會計(jì)準(zhǔn)則》、《財(cái)務(wù)通則》的要求，認(rèn)真執(zhí)行《會計(jì)法》、《關(guān)于違反財(cái)政法規(guī)處罰的暫行規(guī)定》以及其他有關(guān)規(guī)定，對一切經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)要逐筆審核，對計(jì)劃外的或不符合規(guī)定的收支提出意見，向領(lǐng)導(dǎo)匯報，積極采取措施進(jìn)行處理。

　　2、按照上級主管部門的規(guī)定和企業(yè)方針目標(biāo)的'要求，審查各項(xiàng)計(jì)劃指標(biāo)的計(jì)算是否正確，指標(biāo)間是否銜接平衡，計(jì)劃是否切實(shí)可行。對審查中發(fā)現(xiàn)的問題，要提出修正的意見和建議。

　　3、審核會計(jì)憑證是否合法，內(nèi)容是否真實(shí)，手續(xù)是否完備，數(shù)據(jù)是否正確，會計(jì)分錄是否符合有關(guān)制度的規(guī)定。

　　4、審查賬簿記錄是否合法和真實(shí)。

　　5、審查各種會計(jì)報表是否符合現(xiàn)行制度規(guī)定的編報要求，是否反映了企業(yè)的真實(shí)情況。

　　6、會計(jì)稽核人員，要對審核簽署過的會計(jì)憑證、會計(jì)賬簿的會計(jì)報表承擔(dān)責(zé)任。

　　保險公司崗位職責(zé) 篇16

　　1、負(fù)責(zé)為個人客戶提供定制化的`家庭理財(cái)方案、資產(chǎn)配置計(jì)劃、家庭風(fēng)險規(guī)避計(jì)劃、家庭財(cái)產(chǎn)保全計(jì)劃、醫(yī)療保障計(jì)劃、子女教育計(jì)劃、養(yǎng)老規(guī)劃、避債避稅、財(cái)富傳承方案等服務(wù);

　　2、負(fù)責(zé)向公司分發(fā)的客戶資源提供各項(xiàng)針對性服務(wù)、向客戶提供售后服務(wù)、定期回訪客戶、處理客戶意見、管理客戶資料檔案、辦理各項(xiàng)手續(xù);

　　3、負(fù)責(zé)邀約客戶參與公司和部門的營銷服務(wù)活動，向客戶介紹公司產(chǎn)品和服務(wù)、銷售車險、完成客戶簽約流程;

　　4、負(fù)責(zé)向企業(yè)客戶提供定制化的風(fēng)險管理方案，員工意外、醫(yī)療、養(yǎng)老、企業(yè)年金福利保障方案、企業(yè)財(cái)產(chǎn)資產(chǎn)保全方案。

　　保險公司崗位職責(zé) 篇17

　　1、根據(jù)酒店近期和遠(yuǎn)期經(jīng)營目標(biāo)，綜合市場情況，負(fù)責(zé)制定酒店對外銷售以及各種營銷活動的方案。

　　2、研究和掌握國內(nèi)外旅游市場動態(tài)和客戶的潛在需求，匯集整理對外銷售策略，定期向總經(jīng)理提交書面報告。

　　3、保持同上級旅游管理部門、大型旅行社、大集團(tuán)大公司、政府部門的密切聯(lián)系，并同各個客戶建立長期、穩(wěn)定、良好的合作關(guān)系。

　　4、負(fù)責(zé)酒店的.宣傳推廣工作，積極參與酒店產(chǎn)品的更新、改造和組合開發(fā)，提高酒店的聲譽(yù)和影響力。

　　5、指導(dǎo)酒店對內(nèi)、對外的各種廣告活動，制定酒店短期和長期的宣傳推廣計(jì)劃，報營銷總監(jiān)審批后執(zhí)行。

　　6、與各部門建立良好的協(xié)作關(guān)系，廣泛聽取客戶意見，處理重大投訴，以確保銷售計(jì)劃的實(shí)施和落實(shí)。

　　7、選擇并培訓(xùn)不同年齡和不同層次的酒店銷售隊(duì)伍，指導(dǎo)銷售人員不斷學(xué)習(xí)、更新專業(yè)知識，提高銷售技巧，以適應(yīng)市場的變化。

　　8、定期對下屬人員進(jìn)行績效評估，按照酒店的獎懲制度進(jìn)行獎懲，不斷提高營銷部人員的思想素質(zhì)、專業(yè)技能、組織活動能力、開拓進(jìn)取精神，培養(yǎng)銷售人員高度的責(zé)任感。

　　9、審閱每天的業(yè)務(wù)報表，了解當(dāng)天酒店客房出租率、營運(yùn)狀況、接待情況，組織協(xié)調(diào)各部門，按照規(guī)定要求接待好VIP客人。

　　10、月底做好當(dāng)月酒店?duì)I運(yùn)狀況分析與下月營銷部工作計(jì)劃，交營銷總監(jiān)審批，及時匯總當(dāng)月客戶投訴情況，以書面形式交予總經(jīng)理審閱。

　　保險公司崗位職責(zé) 篇18

　　1、服務(wù)于公司客戶及個人客戶，為個人客戶提供全方面金融保險理財(cái)服務(wù);

　　2、通過與客戶溝通，了解客戶在家庭財(cái)務(wù)方面存在的問題以及理財(cái)方面的需求;

　　3、根據(jù)客戶身體狀況、風(fēng)險承受能力進(jìn)行健康保險需求分析，出具專業(yè)的健康護(hù)理養(yǎng)生方案，推薦合適的保險產(chǎn)品;

　　4、通過調(diào)整存款、股票、債券、基金、保險等各種金融產(chǎn)品的理財(cái)產(chǎn)品比重達(dá)到資產(chǎn)的合理配置，使客戶的資產(chǎn)在安全、穩(wěn)健的基礎(chǔ)上保值升值;

　　5、定期與客戶聯(lián)系，報告理財(cái)產(chǎn)品的.收益情況，向客戶介紹新的金融服務(wù)、理財(cái)產(chǎn)品及金融市場動向，維護(hù)良好的信任關(guān)系。

　　6、完成公司指定的個人業(yè)績指標(biāo)。

　　保險公司崗位職責(zé) 篇19

　　1、獨(dú)立開拓集團(tuán)或市場業(yè)務(wù)，完成EB部門下達(dá)的各項(xiàng)業(yè)績指標(biāo)和任務(wù);

　　2、獨(dú)立制作EB方案，組織進(jìn)行招投標(biāo)業(yè)務(wù)洽談，并進(jìn)行客戶現(xiàn)場的講解服務(wù);

　　3、定期向客戶提供服務(wù)和理賠報告。針對重大案件及時跟進(jìn)客戶和保險公司做好理賠溝通談判工作;

　　4、協(xié)助EB部門開發(fā)及推廣電子商務(wù)系統(tǒng);

　　5、向分公司客戶經(jīng)理傳授EB專業(yè)技術(shù)(組織培訓(xùn))，協(xié)助客戶經(jīng)理擬定EB方案，針對大項(xiàng)目，要協(xié)助分公司客戶經(jīng)理進(jìn)行業(yè)務(wù)洽淡。

　　保險公司崗位職責(zé) 篇20

　　職責(zé)描述:

　　1、根據(jù)公司的安排,開展業(yè)務(wù)拓展、客戶維護(hù)工作,完成部門下達(dá)的銷售計(jì)劃;

　　2、公司客戶的維護(hù)和挖掘;

　　3、新客戶、新渠道的`市場攻關(guān)。

　　任職要求:

　　1、熱愛財(cái)產(chǎn)保險銷售工作;

　　2、有較強(qiáng)的溝通能力和抗壓能力;

　　3、社會適應(yīng)能力較強(qiáng)。

　　保險公司崗位職責(zé) 篇21

　　職責(zé)描述:

　　1、負(fù)責(zé)完成對項(xiàng)目公司財(cái)務(wù)體系情況調(diào)研,形成調(diào)研報告；

　　2、與客戶討論,設(shè)定咨詢范圍與邊界,交付流程與計(jì)劃,設(shè)計(jì)咨詢方案并導(dǎo)入執(zhí)行；

　　3、與目標(biāo)客戶進(jìn)行溝通,發(fā)現(xiàn)客戶需求,設(shè)計(jì)合作方式,促使合作達(dá)成；

　　4、指導(dǎo)、培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員直接對接客戶,參與洽談和實(shí)施財(cái)務(wù)咨詢項(xiàng)目；

　　5、提供符合客要求的項(xiàng)目建議匯總、分析、提煉財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和業(yè)務(wù)數(shù)據(jù);

　　6、對業(yè)務(wù)運(yùn)營狀況、重點(diǎn)項(xiàng)目及資源投入進(jìn)行分析評估,提出財(cái)務(wù)建議；

　　8、支持管理層的商業(yè)判斷和決策負(fù)責(zé)財(cái)稅管理咨詢工作；

　　9、領(lǐng)域包括財(cái)務(wù)、稅務(wù)、內(nèi)控、薪酬、戰(zhàn)略管理等,領(lǐng)導(dǎo)稅務(wù)籌劃；

　　10、領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)盡職調(diào)查；

　　11、公司安排的技術(shù)支持工作；

　　任職要求:

　　1、完整的本科以上教育背景;

　　2、8年以上財(cái)稅相關(guān)工作背景;

　　3、具有較全面的現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)管理知識及經(jīng)驗(yàn);

　　4、熟悉中國稅法及相關(guān)法規(guī)和政策要求；

　　5、具有多年稅務(wù)規(guī)劃的.實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；

　　6、熟悉中國會計(jì)準(zhǔn)則、美國會計(jì)準(zhǔn)則及國際會計(jì)準(zhǔn)則；

　　7、目標(biāo)、邏輯思維清晰明確,極強(qiáng)的創(chuàng)造力、執(zhí)行力、總結(jié)能力和溝通表達(dá)能力,較強(qiáng)的分析和解決問題能力；

　　8、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),并具有戰(zhàn)略前瞻性思維;

　　9、四大會計(jì)師事務(wù)所、TopMBA、CPA、ACCA等優(yōu)先；

　　10、具有良好的專業(yè),職業(yè)和道德素養(yǎng);

　　11、生活不只有工作,但工作時能夠全身心投入；

　　12、你加入的是一支有戰(zhàn)斗力的隊(duì)伍；

　　13、相信自己,敢于優(yōu)秀,敢于承擔(dān)起你該承擔(dān)的責(zé)任；

　　保險公司崗位職責(zé) 篇22

　　職責(zé)描述:

　　1、建立健全保險經(jīng)紀(jì)公司內(nèi)部財(cái)務(wù)管理、審計(jì)制度并組織實(shí)施,主持公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略的制定、財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部控制工作；

　　2、負(fù)責(zé)管理公司日常財(cái)務(wù)工作,制定分公司資金運(yùn)營計(jì)劃、公司會計(jì)、報表、預(yù)算工作；

　　3、參與分公司業(yè)務(wù)模式和經(jīng)營活動的財(cái)務(wù)風(fēng)險評估財(cái)務(wù)風(fēng)險控制；

　　4、協(xié)調(diào)分公司同銀行、工商、稅務(wù)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)等政府部門的關(guān)系,維護(hù)公司利益；

　　任職要求:

　　1、本科及以上學(xué)歷,會計(jì)、財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè),有注冊會計(jì)師資格者有優(yōu)先；

　　2、5年以上財(cái)險公司工作經(jīng)歷,3年以上大型保險公司財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3、能熟練使用財(cái)務(wù)管理軟件,熟練應(yīng)用微軟Word、Excel等辦公軟件；

　　4、熟悉公司財(cái)務(wù)分析、預(yù)算管理、成本控制及成本核算,具有較強(qiáng)的'審計(jì)能力與財(cái)務(wù)風(fēng)險控制能力；

　　5、具有敏銳的洞察力和數(shù)據(jù)敏感度,較強(qiáng)的財(cái)務(wù)信息統(tǒng)計(jì)、預(yù)測、分析能力,統(tǒng)籌和協(xié)調(diào)、溝通能力；