保險主管崗位職責7篇

　　在發展不斷提速的社會中，崗位職責使用的情況越來越多，崗位職責包括崗位職務范圍、實現崗位目標的責任、崗位環境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關系等。制定崗位職責需要注意哪些問題呢？以下是小編整理的保險主管崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

保險主管崗位職責1

　　1、協助總經理制定公司的發展規劃和年度經營目標；

　　2、負責對保險銷售部經營工作的指導和監督，并審核其制定的'工作計劃和制定的政策、方案或制度；

　　3、負責管控保險銷售部各項任務指標的完成進度，責成相關部門修正工作目標、管理措施和政策方案；

　　4、對外負責代表公司處置授權內的經營決策和商務談判工作；

　　5、負責公司重大合同的起草、洽談與談判；

　　6、負責銷售部經營管理過程中突發事件的處理和解決；

　　7、完成公司總經理授權處理的其他重要事項。

保險主管崗位職責2

　　職責描述:

　　1.根據總公司團險相關制度及流程,對分公司團險行政各項作業(契約、核保、保全、客戶服務、檔案管理等)進行有效管控和指導

　　2.根據總公司團險渠道制定的`核保體系和核保權限,指導和管理分公司核保相關工作,合理控制分公司業務風險和成本

　　3.執行總公司培訓計劃并組織實施分公司培訓方案

　　4.負責執行總公司客戶服務計劃,制定分公司客戶服務方案并組織實施,協調處理特殊案件

　　5.嚴格執行公司及渠道內部各項規章制度,確保分公司團險的合規運行

　　6.管理部門的日常工作,監控部門費用預算達成率,輔導本部門員工執行、落實本崗位工作,建立高素質業務團隊

　　任職要求:

　　1.6年以上壽險行業團體保險工作經驗,3年以上壽險行業團體保險行政管理工作經驗

　　2.具備團險行政風險識別及管控能力;具備團險專業核保、理賠知識與技能;熟悉團險行政工作制度和流程

　　3.本科或以上學歷,保險、金融、醫學、法律等專業畢業

保險主管崗位職責3

　　崗位說明：

　　依托公司壽險、財險、理財、信托、銀行、大健康、不動產等多維平臺,招募保險事業合伙人,充分發揮您在不同領域的.專業優勢,依托公司多維平臺進一步發揮您的資源整合優勢,共同成就您的事業夢想。

　　任職要求：

　　1、大專學歷,專業不限;

　　2、個人意愿在金融保險行業實現自己的人生夢想,有強烈的成就動機,自信,自我管理能力、抗壓能力、學習能力強;

　　3、有信托、理財、保險、財險、不動產銷售、醫療從業經驗者優先考慮。

保險主管崗位職責4

　　1、全面負責保險客戶接待、理賠等工作，給保險組分配工作任務，并負責監督維修接待組日常工作。

　　2、負責處理客戶投訴，協調售后服務部其它業務組，及時圓滿地解決矛盾紛爭。

　　3、執行保險組的年度計劃，以確保完成年度利潤目標。

　　4、服務過程中進一步開發保險理賠服務市場，同時促進保險續保業務。

　　5、嚴格執行廠家和公司的保險維修接待工作流程，確保維修接待服務質量，確保客戶滿意度。

　　6、與車間主任、備件主管密切配合，跟蹤車輛維修的進度，確保維修業務的.順利進行。

　　7、監督與指導本組員工工作，做好培訓、考核工作，配合公司各項人事管理工作，并提出合理化建議。

　　8、定期做好保險公司協調工作，爭取更多的保險事故車。

　　9、按時完成領導交辦的其它工作任務。

保險主管崗位職責5

　　①會務運作。早會，夕會運作，提升業務員的技能。

　　②職場布置。業績公布上墻，激勵的話語，晉升的.平臺等，營造出奮進的氛圍。

　　③業績追蹤。打電話，發短信，讓業務員感受到緊迫感。

　　④業績分析。比如KPI分析，俗稱關鍵經營指標的分析，期繳數，標保數，新單數等等。

　　⑤新人輔導和育成。在新人成長的每一個階段進項輔導和幫助。

　　⑥日常培訓。

保險主管崗位職責6

　　工作職責：

　　1.學習理財知識;

　　2.開發和服務客戶;

　　3.為客戶提供風險保障及理財規劃;

　　發展方向：

　　業務代表-業務經理-高級經理-區域總監-區域總經理

　　任職條件：

　　1、25歲以上,大專或以上學歷(優秀者可放寬學歷要求);

　　2、表達清晰、流利,能承受一定工作壓力;

　　3、具有較強的`學習能力和優秀的溝通能力;

　　4、對銷售工作有較高的熱情,勇于挑戰高薪;

　　5、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應變能力和抗壓能力;

保險主管崗位職責7

　　職責描述：

　　1、負責公司汽車保險、理賠業務;

　　2、建立公司保險理賠規則、完善理賠流程;

　　3、對保險理賠數據進行分析,并提出相應整改建議;

　　4、針對保險業務效率、質量整體對客戶負責;

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷,從事汽車理賠工作5年以上相關工作經驗;

　　2、熟悉汽車保險整體作業流程、規則和風險管理要求;

　　3、具備數據分析能力,對業務敏感度高;

　　4、有責任心、抗壓性高,注重結果導向,有團隊協作精神;