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糊里糊涂的做了HR
一次偶然的機(jī)會(huì),看機(jī)老家一家公司在網(wǎng)上的招聘信息,因?yàn)槲沂菍W(xué)財(cái)會(huì)的,正好看見(jiàn)有招會(huì)計(jì)的信息,就抱著試試看的態(tài)度投了簡(jiǎn)歷,好長(zhǎng)時(shí)間沒(méi)有消息,就來(lái)到公司看看,結(jié)果辦公人員說(shuō)“主管不在這邊,要不你做人力資源吧,這塊現(xiàn)在缺人“,于是就做了。
說(shuō)是做HR,公司剛開(kāi)始沒(méi)有獨(dú)立的人力資源部,就我一人,一直在辦公室工作。因?yàn)橹霸谠瓉?lái)公司接觸過(guò)HR,所以很容易上手,自信滿(mǎn)滿(mǎn)得,可真正工作起來(lái)就不是想中的這么簡(jiǎn)單,員工檔案資料不齊,沒(méi)有建立電子檔案、勞動(dòng)合同沒(méi)簽、社保沒(méi)有辦理......現(xiàn)在想想頭都大了,一邊不斷完善員工檔案資料,還要一邊做辦公室其他事情,有時(shí)連吃飯的時(shí)間都沒(méi)有,最讓自己頭痛的就是員工檔案,公司人員變動(dòng)太大,有時(shí)今天入職明天就離職,車(chē)間統(tǒng)計(jì)上報(bào)不及時(shí),自己還得逐一查找,每當(dāng)過(guò)節(jié)發(fā)福利時(shí)總會(huì)查出有些員工沒(méi)有及時(shí)辦理入職,這是最頭痛的,福利是發(fā)還是不發(fā).......后來(lái)一切慢慢地步入正軌。
現(xiàn)在公司要開(kāi)展績(jī)效考核,給我感覺(jué)又像回到當(dāng)初一樣,面對(duì)績(jī)效考核很懵懂,可有很想嘗試,好吧,相信自己,加油!
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