銷售經理崗位職責
在現實社會中，崗位職責使用的頻率越來越高，崗位職責包括崗位職務范圍、實現崗位目標的責任、崗位環境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關系等。那么崗位職責怎么制定才能發揮它最大的作用呢？下面是小編幫大家整理的銷售經理崗位職責，歡迎閱讀與收藏。
銷售經理崗位職責1
1.對于超預定造成客人的外送，及時做好客人接送工作安排和客人安撫、回防工作。
2.根據酒店的預算目標，做好每日和每月酒店的平均房價的.控制。
3.透徹了解信用和支票兌現方面的知識，知道如何操作并能嚴格遵照執行，及時、有效地做好協議公司的應收款項的收回工作。
4.及時做好協議客戶和同到期的續簽工作。
銷售經理崗位職責2
銷售經理崗位職責如下：
1、在銷售總部領導下，和各部門密切配合完成工作。
2、嚴格遵守公司各項規章制度，處處起到表率作用。
3、制訂銷售計劃。
4、確定銷售政策。
5、設計銷售模式。
6、銷售人員的招募、選擇、培訓、調配。
7、銷售業績的`考察評估。
8、銷售渠道與客戶管理。
9、財務管理、防止呆帳壞帳對策、帳款回收。
10、銷售情況的及時匯總、匯報并提出合理建議。
銷售經理崗位職責包括：
1、銷售經理崗位職責主要是負責銷售部內部員工管理。
建設并培育銷售人員隊伍，提高銷售人員的達標率。銷售經理應該管理并考核銷售人員，幫助選拔、補充、發展銷售團隊。
2、銷售經理崗位職責有時還要及時反饋客戶消息，促進產品改進和新產品開發。
銷售經理應該及時的反饋產品質量信息，協助解決重大質量事故。組織市場調研，并及時將結果反饋給相關部門，提出產品開發、改進建議。與相關政府部門、上級單位、用戶保持聯系，促進新產品、新技術立項。
銷售經理崗位職責3
1、負責公司營銷策略、計劃的擬定、實施和改進，制定銷售管理制度，明確銷售工作標準;
2、負責公司營銷經費的預算和控制;
3、負責市場調研、市場分析工作，做好市場信息的收集、整理和反饋，掌握市場動態，努力拓寬業務渠道，制定業務推進計劃，及時反饋市場信息和客戶要求;
4、向顧客介紹公司產品，與顧客洽談合同和簽訂合同，確保所簽合同規范、有效和可行;
5、負責常規合同評審，組織有特殊要求合同的'評審;
6、負責了解客戶的基本情況及與本企業有關的數據資料，建立和運用客戶資料庫;
7、負責搜集、反饋顧客對產品的結構、安裝和服務要求，并會同公司生產部、技術部制訂產品結構、工藝的改進以及產品的生產計劃;
8、負責組織編制年、季、月度銷售計劃，適時合理地簽訂供貨合同，確保銷售計劃指標完成，節約銷售費用、及時回籠資金，加速公司資金周轉;
9、負責編制銷售統計報表。做好銷售統計核算基礎管理工作，建立健全各種原始記錄、統計臺賬，及時匯總填報年、季、月度銷售統計報表;
10、負責資金回籠工作，主持解決所有經濟合同的糾紛事務;
11、負責組織對顧客進行技術培訓，提高顧客專業技能，使顧客盡快掌握公司產品的正確使用方法;
12、負責做好產品發貨以及售后服務工作，及時反饋現場服務單、故障處理報告等;
13、負責及時處理好用戶投訴，保證客戶滿意，提高企業信譽;
14、按時完成公司領導交辦的其他工作任務。
銷售經理崗位職責4
1、有效執行部門各類車型銷售政策，協助團隊完成銷售目標任務;
2、按公司分配精準客戶進行接待，根據客戶需求，為客戶制定購買方案，跟進與維護關系促成銷售;
3、建立客戶資料卡及客戶檔案;試乘試駕的實施;負責潛在和現有客戶的跟蹤和回訪，并做好記錄;
4、向客戶解釋購車程序，幫助客戶辦理新車保險購買、精品加裝、上牌等手續，為客戶安排貼心隆重的交車儀式;
5、負責執行展廳日常事務，如展車的.整潔度、資料的擺放、客戶資料的登記、等要符合品牌的要求和標準;
銷售經理崗位職責5
1．根據公司下達的銷售任務，制定全年的銷售費用預算，組織領導 下屬完成銷售目標；
2．負責帶領本部門開拓國際市場，鞏固老客戶，發展新客戶，擴大 公司產品在國際市場的份額；
3．對每個業務員的訂單每周集中一次，按交貨期的順序編制訂單計劃，交總經理室和生產部，配合生產部門落實生產計劃和交貨期；
4．負責訂單業務流程管理和風險的控制，負責所接訂單制作工藝 客戶檢驗、商檢等過程的`跟蹤與管理；
5．控制銷售成本和費用，嚴格按公司的規定對本部門業務員進行崗 位考核；
6．組織下屬做好銷售合同的簽訂，監督業務員做好應收款的催收工作；
7．嚴格保守公司秘密，崗位變動時，按規定辦理好交接手續；
8．要加強對本部門業務員的業務指導，保持良好的個人形象，服務 熱情，信息反饋及時。
銷售經理崗位職責6
1.嚴格遵守公司及部門的各項規章制度
2.達到或超過月收入和銷售指標
3.嚴格遵守公司及部門的各項規章制度和流程
4.晨夕會時，使用QC-Sales流程來指導銷售顧問的展廳工作，以達到毛利、銷售量及顧客滿意幾方面的標準
5.每日規定時間巡視展廳，確保達到《展廳5S管理檢核表》要求
6.按每日工作計劃進行日常工作
7.運用QC-S報告1了解本組所有銷售顧問的當日工作計劃，并隨時掌握人員動向
8.合理安排值班人員的工作，保證門口隨時站有兩名銷售顧問迎接顧客，且其余人員不可圍聚在前臺周圍
9.必要時支持展廳顧客的洽談，盡最大可能爭取成交
10.支持展廳工作十步驟流程中（如：試乘試駕）的審核并簽字確認，監督銷售顧問的展廳十步驟流程
11.每日下班前檢核本組所有銷售顧問的當日工作計劃是否完成，還需檢核《展廳客流統計表》《來電/網絡/外展/外拓客戶統計表》和PCR卡信息是否一致，并確保已錄入DMS
12.通過與顧客的會面或電話訪問，了解銷售顧問是否按流程執行工作，且提供的服務是否令顧客完全滿意
13.關注銷售顧問銷售進度及各流程完成情況和各項數據的'比例，利用QC-S報告2#5#6#7#，對銷售顧問進行一對一輔導和培訓
14.收集團隊績效，進行每周會議
15.執行各類促銷活動，達成邀約成功率及訂單目標
16.重視不同階段銷售顧問的成長，制定有針對性的輔導計劃，提升銷售顧問能力
17.通過報告分析、觀察和詢問的方式，收集本組培訓需求并反饋給內訓師
18.鼓舞團隊士氣，認可銷售顧問的成就、努力或成果
19.12小時內處理客戶抱怨和投訴
20.與各部門保持良好的溝通及合作，確保各項流程執行順暢
21.按要求參加所有產品和銷售流程培訓；按要求參加所有小組、部門和公司會議
銷售經理崗位職責7
1.積極開拓國際國內市場，與國外供應商對接，開發國內客戶，并領導商務談判與簽訂合同；
2.負責合同的評估、跟蹤、管理和風險控制；
3.負責客戶資料的整理，做好客戶要求的及時反饋和處理；
4.具有一定的客戶資源，具備獨立開發客戶的能力，能獨立接單，并能獨立完成整個流程；
5.能組建團隊，共同完成業務指標。
任職要求：
1.大專以上學歷，5年以上木材、林業行內經驗；
2.熟悉進口木材，或建筑用材（軟木類），或家具用材（硬木類）；
3.能獨立帶領團隊，開拓市場；
1、年齡28歲以上，身體健康，誠實守信。
2、精通國際國內木材交易，熟悉國際國內木材市場行情及木材的儲、運、銷、報關等各個環節的管理運作。
3、在原木貿易及木材加工行業，有廣泛的'人脈資源，有本行業3年以上的從業經歷。
4、能吃苦耐勞、勤奮敬業、遵紀守法,有較強的溝通能力和服務意識，具有團隊合作精神。
5、有優質客戶資源者優先。
6、年薪30萬+提成，具體面議。
銷售經理崗位職責8
1.負責門店團隊組建、管理，完成公司下達的`業績目標;
2.根據客戶購車需求，銷售全品牌新汽車;
3.根據公司現有車輛，批售當地二級經銷商，提供墊資業務解決二級經銷商資金痛點;
4.不斷開發、維護當地二級經銷商、資源公司、4S店大客戶;
5.負責根據公司APP平臺上，經紀人提供的客戶線索，進行跟蹤，帶領團隊進行有效轉化，以促成交;
6.打造強有力的銷售團隊，營造良好的團隊凝聚力;
銷售經理崗位職責9
職責：
1、負責網絡安全云計算等產品市場開拓，了解市場需求，搜集客戶信息，完成公司既定的銷售任務；
2、搜集項目信息，負責項目的開發、跟進、預案、回款及二次開發等銷售工作；
3、投標和集成方案的.規劃和實施；
4、負責合同的談判、簽訂并做好客情關系。
任職資格：
1、喜歡挑戰，有吃苦耐勞、并有堅持不懈的精神；
2、熱愛IT和互聯網行業，對AI、大數據、系統集成、網絡安全及云計算且有一定的了解；
3、具有客戶服務意識，良好的溝通及口頭表達能力和快速學習能力；
4、良好的團隊合作意識及壓力承受能力，具有陌生拜訪的能力。
銷售經理崗位職責10
一、銷售經理工作職責
1、依據企業營銷目標和市場需求，制定公司的銷售計劃并組織實施。
2、主持銷售部門日常工作事務，合理調配人力、物力等資源。
3、負責處理銷售人員無權處理或無法解決的重大問題。
4、處理與公司其他部門的關系，與其他部門有效合作。
5、做好本部門人員的工作指導和考核工作。
6、尋求部門新的利潤增長點。
7、組織本部門員工開拓市場，開展促銷和品牌宣傳活動。
8、組織本部門員工對二級經銷商開發與管理。
9、組織對本部門的人員培訓。
二、銷售經理工作要求：
1、掌握現代企業管理、市場營銷等經濟理論。
2、有良好的.人際交往和溝通能力。
3、有市場競爭的分析能力，有應對棘手問題的處理能力。
4、了解國家對二手車交易的有關政策和交易流程。
一、主要職責
1、負責品牌形象的維護、推廣、提升。
2、負責企業文化和品牌的傳播與實踐。
3、協助營銷總監開展市場宣傳活動的策劃，并進行籌備、組織實施。
4、負責形象專柜的設計、制作、裝修、維護工作
5、協助營銷總監開展市場促銷活動的策劃，并進行籌備、組織實施，包括促銷用品的設計、制作、發放、監督使用等。
6、負責所有道具、形象用品的申請、登記、管理、調配及合理利用。
7、領導和評價美工的工作，對該職位人選提供撤換建議。
8、完成營銷總監委托的其它臨時性工作
二、組織關系
對營銷總監負責并報告。
三、權限
1、有履行上述職責的權力。
2、有參與公司營銷工作決策的權力。
3、有對美工人員任用的建議權。
4、有對促銷用品、道具分配、監督使用權。
5、有對公司專柜裝修監工驗收的權力。
6、有選擇宣傳媒體、業務談判的權力。
7、參加業務例會的權力。
8、營銷總監臨時授予的其它權力。
四、利益
由營銷總監根據公司批準的薪金政策約定。
五、考核
依據崗位職責及公司的總體銷售業績考核，每月一次。
銷售經理崗位職責11
1.全面負責銷售部日常事務管理，對銷售部客戶滿意度及業績負責;
2.根據廠家布置的銷量任務，制定部門年度預算計劃，根據銷售店年度/月份銷售目標，擬定并實施訂貨、銷售及庫存計劃;
3.根據總經理布置的KPI各項考核目標(銷售毛利、按揭、延保、用品等任務)編寫部門年度/月度工作計劃與工作總結;
4.分析市場動態，制定調整銷售運營政策，爭取廠家___返利;
5.規范及完善銷售部門日常管理的相關規定流程，掌握合理的庫存結構，規避銷售風險，應對突發事件;
6.根據每月客戶滿意度情況，提出相應對策和解決方案;指導、協助客服部處理個案客戶投訴
7.甄選、培訓以及指導下屬人員，對銷售部的`人才梯隊建設負責;
8.完成上級交辦的其他事項。
銷售經理崗位職責12
1、分解銷售目標、帶領團隊及經銷商完成業績指標
2、負責區域招商、客戶開發工作，維護客戶客情關系
3、控制各項費用比例，定期提交相關報表，完成公司各項管理指標
4、根據編制和市場需求招聘、培訓、指導、考核下屬團隊人員
5、領導安排的其他工作
銷售經理崗位職責13
1.負責華東、華北區域的xx業務，主要集中在醫療、包裝、汽車電子等行業。
2.負責在醫療、包裝及汽車電子行業發展潛在的`新客戶，提供給客戶良好的xx解決方案，并建立良好的業務關系。
3.設定區域銷售計劃，根據公司的銷售預測，完成銷售任務。在銷售預算下，控制銷售成本。負責銷售合同的談判、簽訂與跟蹤，保障公司應收款項。
4.按照公司要求，與公司內部生產、技術部門溝通，協調設備的發運，安裝、技術支持及售后服務
5.保持與客戶的業務關系，及時響應客戶的需求和投訴；
6.根據客戶實際需求，為公司提供產品的改進建議；
7.負責向上級報告工作進展，并及時參加銷售會議。
銷售經理崗位職責14
1、根據部門實際情況制定部門工作計劃及任務指標。
2、主持部門銷售會議，激發銷售人員的潛力、能動性。
3、督促、幫助部門員工順利完成各期的任務指標。
4、發現并解決部門工作過程中所遇到的'問題。
5、根據產品屬性，帶領部門明確業務方向。
銷售經理崗位職責15
崗位職責：
1、根據公司的銷售規劃，制訂并實施所轄區域內的銷售計劃；
2、達成轄區內GT客戶銷售指標及費用管理指標；
3、維護與開拓客戶，擴大有效覆蓋，促進生意增長；
4、管理所轄區域內的經銷商和重點零售客戶；
5、執行公司的促銷政策與計劃；
6、掌握行業信息，負責市場信息、銷售數據的分析整理；
7、負責所轄區域內的銷售隊伍建設，人員培訓及管理；
8、負責部門內部與跨部門溝通與協調；
9、其他與職責相關的工作
任職資格：
1、本科或以上學歷；
2、5年以上快速消費品行業銷售管理方面的工作經驗（食品/日化行業優先）或 3年以上代理商銷售管理工作；
3、具有省區市場管理統籌工作，在現代渠道、傳統渠道、直超便利、代理商等方面都有具體的經驗與成績；
4、有良好的`市場敏感度和客情關系，對負責的業務區域有較深的了解；熟悉行業市場發展現狀；具有很強的市場規劃能力；
5、有較強的談判能力，能執行公司GT渠道的經營與開發；有良好的市場判斷能力和開拓能力，能夠識別、確定潛在的商業合作伙伴；
6、有良好的口頭及書面表達能力，具備良好的團隊協作精神、溝通能力、銷售能力、團隊管理能力、業務規劃能力和服務意識。
7、較強的溝通協調能力，能獨立處理突發事件的應變能力，富有創新精神，勤奮敬業，能承受工作壓力。
8、熟練使用辦公軟件。
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