科技自查報告
隨著人們自身素質提升，報告的用途越來越大，報告中提到的所有信息應該是準確無誤的。為了讓您不再為寫報告頭疼，以下是小編幫大家整理的科技自查報告，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
科技自查報告1
縣監察局：
接貴局《xxx人監察局關于開展行政權力依法規范公開運行自查自糾工作的通知》后，我局高度重視，根據文件要求，立即對本單位的行政權利項目進行清理，并積極排查本單位在平時政務服務方面存在的問題進行了全面清理，現將情況匯報如下。
一、基本情況
xxx教育科技體育局現有行政權力共xx項：其中行政許可xx項；行政處罰xx項；行政強制xx項；行政確認xx項；行政征收xx項；行政裁決xx項；行政給付xx項；行要求規范辦理各項事項，虛心接受政務服務中心的指導和監督。
二、存在的問題
一是“兩集中兩到位”沒落實。因我局政務服務項目少，辦件量也很少，且人手嚴重不足，未在政務中心設置窗口接件而在本單位接件，直接由各相關業務股室辦理。
二是部分審批項目及公共服務項目沒有提供模板。我局各業務股室在平時辦理行政審批事項及公共服務項目時，所有項目沒有提供材料的正確樣本和常見錯誤示例，而是直接在本單位辦公平臺上提供所需資料和填表說明，由辦事群眾自行在網上下載所需表格，按照填表說明填好后到局機關相應業務xx辦理。
三是審批受理環節缺乏監管。目前，我局采用的全省統一的行政審批通用軟件，各項行政審批和公共服務項目從受理到辦結的整個流程，都要接受縣政務中心的監管。在實際操作過程中，到我局辦事對象直接與審批窗口工作對接，或者辦事群眾直接到各行政審批股室辦理相關審批事項，有的股室接件后沒有及時錄件。
三、下步工作打算
在縣委政府的領導下和縣法制辦、縣政務服務中心、縣監察局的指導下，我們將進一步明確目標任務，以務實的.作風、創新的勇氣與改革的銳氣做好各項政務服務工作。
（一）深入開展自查自糾。在以后的工作中，我們將進一步嚴格按照《xxx人民政府關于公布xxx縣本級行政審批項目目錄的通知》（xx府發〔xxxx〕x號）、《xxx人民政府辦公室關于進一步規范行政審批中介服務的意見》（xx府辦發[xxxx]xx號）等文件要求，認真組織開展本系統行政審批事項辦理情況自查工作，著力查找“兩集中兩到位”及審批流程、審批時限、前置條件、中介服務等方面存在的突出問題，落實整改措施。我們嚴格按照行政許可項目清單，進一步精簡行政審批環節，壓縮審批時間，優化審批流程，強化權力運行監督，從根本上解決審批環節多、時間長、隨意性大、公開透明度不高等問題，努力使本系統在依法行使行政審批權中實現審批環節最少、時限最短、服務最優、制度最硬、問責最嚴、作風最正、運行最快。
科技自查報告2
一、網絡運行風險
1、來自互聯網和移動磁介質上病毒的攻擊。隨著我區農村信用社電子化建設的發展，計算機技術在農村信用社各項業務中的廣泛應用，部分員工因病毒防范意識較為薄弱，加上計算機水平又是參差不齊，有的員工很難主動發現客戶端系統出現的漏洞從而實施補丁升級，U盤濫用且從不進行病毒掃描，這樣就容易造成內部信息泄漏或網絡阻塞，中斷重要業務的正常運行。
二、操作流程風險
隨著業務的更新和科技步伐的加快，員工的計算機操作業務能力與嚴格執行規范程序不適應,綜合柜員制未能全面落實,不能夠完全掌握農信社的各項業務操作流程及處置程序,必然會造成操作失誤而導致風險。操作風險大致分為以下幾方面:
1、操作行為不規范,安全防范意識差。目前，我區農村信用社計算機操作員一般只通過了短期輔導培訓，未能全面掌握計算機理論知識及運用技術，主要表現在：一是一些操作人員對計算機知識的缺乏，
經常出現操作性錯誤；二是操作人員基本安全意識不強，缺乏安全防范意識；三是人員調離或崗位變動時不及時注銷操作員，導致操作員不便于管理；四是人離機不退，個別人隨意離開工作崗位，也不簽退，給他人可乘之機，造成了嚴重的信息安全隱患。
2、不嚴格執行操作流程，造成安全隱患。由于部分員工跟不上當前農村信用社電子化建設步伐，對推出的硬件設備以及電子化產品及功能不熟悉或風險意識不強等原因造成了在操作過程中出現系列風險。一是操作人員不嚴格執行硬件設備的操作流程，造成設備損壞，致使重要業務中斷的風險；二是沒有定期對機器除塵、保養，使微機在較惡劣環境下帶“病”工作，計算機運行報錯或元器件損壞時有發生，影響了信用社窗口的.服務效率和形象；三是不嚴格按照業務操作流程操作業務系統程序，給他人或科技結算中心造成不必要的負擔。
為此我們將嚴格按照省市聯社關于計算機管理的一系列相關要求，對日常計算機信息管理中存在的問題經行重點監督和整改：
1、嚴格業務系統、辦公系統與因特網等公眾系統的隔離，無法隔離的要隨時升級殺毒程序，同時嚴格移動磁介質的使用范圍、殺毒流程。加強員工計算機知識培訓，提高員工的電腦操作技能，制定防
毒策略，養成良好的上網習慣，嚴防病毒侵害。
2、加強對一線人員的操作流程、各項基本規定的培訓，加強對信息專管員的培訓，提高其處理計算機及網絡故障、防范計算機及網絡風險的能力；對業務操作人員要重點抓好計算機知識的普及培訓工作，建立各種形式的崗位培訓和定期輪訓制度，提高職工的政治素質、業務技能、敬業精神、計算機業務操作水平和安全防范綜合能力。一線人員的操作和授權不能流于形式，堅決杜絕各種混崗現象，嚴格遵循管理制度。
3、嚴格操作規范及操作權限管理
隨著農村信用社的發展，信貸系統，財務系統，OA系統的成功上線并投入使用，操作人員必須學習和掌握農村信用社的操作流程和各項規章制度,加強制度執行力的管理。操作員密碼必須定期不定期修改，并嚴格按規定設置操作員及操作員密碼，還需定期修改密碼，多用字母或符號，嚴禁使用6位相同數字或電話號碼或生日號碼等，嚴禁口頭或電話告知操作密碼。
4、加強內控建設，強化監督，完善防范機制。首先，建立柜員崗位制約為主，做到責任到崗、落實到人、相互制約、互相監督。其次，
全面落實以主任、內勤主任為主的監管體系，確保做到實時監管，及時發現問題，及時進行整改，消除風險隱患。再則，加強會計事后監督和電視監控系統管理，加大查處力度，重點是督促基層社各項計算機制度執行與落實，提升基層執行力，以此推進和完善防范制度，切實做到防患于未然。
5、日常維護方面，由基社信息專管員負責每周一次對機房衛生清理和設備故障排查，發現問題及時上報科技信息部處理；每月在各基社網點信息專管員的配合下，對網絡設備的運行和管理進行維護和檢查至少一次，全轄的ATM和POS機由科技信息部統一管理，落實基社網點專人負責，加大專管人員的培訓，使日常操作、維護工作和安全防范措施得以落實。
科技自查報告3
市保密局：
根據XX市國家保密局《關于印發20xx年度縣區和市直單位保密工作目標管理考核標準的通知》（六國保〔20xx〕4號）文件精神，現將我局保密工作目標管理考核自查情況報告如下。
1、保密組織健全（自評分10分）
根據工作需要，及時調整了市科技局保密工作領導小組，并向市保密局備案。局黨組書記、局長楊書林同志任組長，各科室負責人為成員，實行組長負總責，各負責人具體抓的`工作格局，下設辦公室，負責日常管理工作。做到層層抓落實，使保密工作時時、處處、事事有人抓，有人管，形成齊抓共管的良好局面。
2、保密組織開展活動正常（自評分8分）
我局對保密工作，領導重視，干部保密意識強，平時結合周五學習日，經常開展保密警示教育活動，組織機關黨員干部觀看《佟達寧間諜泄密案》、《小心你的手機》等保密教育片。局領導聽取相關科室匯報保密工作情況匯報，并提出要求、做出批示。
3、及時傳達貫徹學習上級會議精神，積極組織黨員干部集體學習文件精神和領導講話。（自評分5分）
對保密協作組會議精神在機關干部學習會上及時傳達；組織機關干部學習、貫徹六密密電〔20xx〕1號、六國保〔20xx〕4號文，領會精神，貫徹落實。
4、辦公室安排1名專職人員負責保密工作，嚴格按照涉密崗位持證上崗制度實行。（自評分5分）
及時調整領導組成員外，確定了王懷瓊同志負責紙質文件的保密管理，徐江淮同志負責信息設備、信息系統和通訊設備保密管理，做到責任明確，分工到人。
科技自查報告4
我公司針對《關于開展加強企業基礎管理、提升企業監督水平活動的通知》其中關于20xx年審計過程中發現的共性及典型問題（共49條），對公司內部相關部門進行了自查，內容如下：
一、銷售處
公司銷售處嚴格遵守股份公司相關部門及內蒙古大區關于銷售管理的各項政策及相關規定，基本上未出現違規違法情況。并且在以后的銷售過程中阿旗銷售處將更加嚴格的遵守股份公司及公司大區的規定。
二、設備管理處
（一）、供應商的選擇
1、設備部對所采購的相關備品備件，具備原廠家采購要求的無特殊情況（無總部戰略招標的），為保證設備及備件的一致性均從原廠家直接采購，避免中間商參與，有效控制采購成本。除特殊情況，標的價值不高從中間商購買，價格基本與原廠家價格持平或無重大偏差。總部給予提供中標單位的，我部門嚴格按照總部提供的招標參考價格及供應商名單，針對自身實際工礦使用條件進行選擇供應商。比如長城合成油，我部門嚴格按照總部要求從遵化潤滑油銷售有限公司購買，價格執行統一招標價格，附有供應商報價單。部分礦山用油及
車用油，因總部無招標、零星采購，由我部門自行采購，進行尋比價購買。在購買過程中穩定現有的供應商，爭取在以后的采購過程中努力控制采購成本。
2、設備部對大額、規格標準統一的備品、備件進行招標，根據附近供應商加工能力、供貨能力圈定供應商范圍，基本保持同等水平，比如托輥、滾筒招標，水泥散裝罐招標，都嚴格執行招標規范及招標指導辦法執行，現場評委單獨賦分及主任評委審核（部門及審計均對招標材料及賦分結果進行存檔）。因實際采購過程中對于部分備品備件無統一招標范圍，零星采購及緊急采購的備品備件無招標，在以后采購過程中，盡量對范圍統一的、不需要緊急采購的備品備件進行招標！
3、我部門所進行的備品備件尋比價都盡量統一在相同品牌，稅率及供貨周期，付款方式統一，個別沒有標明的在此次整改之際堅決杜絕。
4、部分通用的備品備件在不能確定價格范疇的情況下，我部門盡量詢問相關子公司的價格，爭取做到持平或略低于其他子公司的采購價格，并作參考。比如板式冷卻器、錨固件的采購等都不高于其他子公司的采購價格。整改措施：
1、嚴格執行總部戰略招標的結果，依據我公司設備現狀合理選擇中標供應商。
2、備件采購盡量由原廠家直接購買，在保證設備及備件的一致
性的同時，也減少中間供應商的參與。
3、通用備件在我公司所處的特殊地理位臵的情況下，根據近幾年的供應商供貨能力等綜合因素，圈定優秀、穩定、可靠的供應商，并努力發展新入圍供應商，形成通用備件的供應梯隊，并對穩定供應關系的供應商進行半年或季度考核，及時考察新入圍供應商，嚴格界定新入圍供應商的條件。
（二）、供應商的管理
1、對于長期供貨的供應商極少數存在檔案不全。
2、部分供應商缺少定期評價。
整改措施：
1、設備部將借著此次自查機會，重新梳理供應商檔案，爭取在本年度5月30日之前做到供應商檔案的健全、合理。
2、對于缺少供應商評價的我部門將在本年度5月30日之前補充，完善。
（三）、合同履行
1、合同條款表達存在異議及糾紛。
2、少數合同無簽字蓋章。
3、相關備品備件缺少檢斤。
整改措施：
1、對于合同條款表達異議及糾紛的合同，我部門將所簽訂的合同按照審計部門提供的合同樣本草擬，簽訂。如有表達不嚴密的條款，我部門將及時與審計部門溝通，完善。
2、嚴格執行“委托代理人簽字并蓋章生效”條款。
3、重要備件做好檢斤及抽檢，并在以后的工作中，對于需要檢斤及抽檢的備件會同相關工程師及委托驗收結果形成書面驗收單，交由庫房保管員存檔。
（四）、發票管理
1、發票入賬不及時
2、發票管理混亂
整改措施：
1、對于當月可以履行的發票一定及時催辦，入庫。
2、嚴格約定發票類別及稅率要求。
（五）、入庫管理
1、入庫不及時
2、庫管員缺少合同對照無法驗收
整改措施：
1、及時簽訂合同，如無特殊使用要求及時間要求的，應簽訂完合同以后再備件入庫，時間上有特殊要求的備件，合同無法及時形成的，應健全書面緊急采購計劃，并將緊急采購計劃交由庫房庫管員，讓庫管員做到知情。
2、以后健全入庫對照制度，即采購員持合同與庫管員當面驗收，驗收完畢及時入庫，爭取品牌、配臵與合同及使用要求相符。
三、供應管理處
1、EMES物流平臺信息
公司建立物流系統的起始時間為20xx年6月，平臺經過兩年時間的運行，存在以下問題：
（1）大宗采購員界面，20xx年簽訂的合同結束，平臺信息沒有及時清除處理。
（2）輔材采購員采購界面存在平臺合同編號錄入混亂等情況。
（3）計劃核算員的需求計劃審批界面有少部分應退回，未及時處理的情況，收發存界面有科目類別賬面出現負數等待網絡管理員處理。以及平臺有自身數據不能及時上材料明細賬等平臺自身系統問題待處理。
整改措施：
由計劃員與網絡管理員于5月底對各個崗位物資平臺進行維護，包括需求計劃、采購任務、庫管員實物入庫界面，進行詳細的跟蹤，并對出現問題的環節，協同網絡管理員及時處理，保證物資工作的暢通。
2、市場資源考察和調研
20xx年的考察工作不夠全面具體，沒有形成定期的書面考察報告，實地考察過于狹隘，沒有對周邊區域半徑內所有可替代資源進行具體的詳查，沒有全面、準確掌握資源分布狀況和資源地信息，沒有礦產資源分布圖。
整改措施：
按照大區要求的考察頻次，定期對資源地進行詳查，并形成資源考察報告，及時、準確的掌握市場資源分布、價格變動等情況，制作
采購區域半徑內資源分布圖，此項工作在5月底之前完成。
3、供應商的選擇和合同管理
（1）20xx年合作的大宗和輔材供應商進行合同檢查，大宗煤炭大宗輔材全年都進行的招標，合同條款依據大區要求統一化，招標程序合理。
（2）對供應商的準入沒有進行嚴格管理，部分合作的供應商資質已過期，并沒有及時更新，對供應商沒有定期的進行評價。
（3）輔材采購合同詢比價存在格式不統一，比價單有的沒有稅率，供應商檔案存在資料不健全、不完整等情況。對簽訂的合同，沒有及時錄入合同檔案，錄入信息，合同檔案管理有待提高。
整改措施：
（1）因公司預計20xx年4月中旬點火生產，3月21日，物資部組織由總部運行管控部、招標辦、大區物資部、審計部、公司領導參加的大宗原燃材料招標會。并制定進行每月原燃材料的議價，以降低生產成本，輔材依據大區合同的審批流程和比價表，并不斷地完善學習，加強合同的制定、審批、檔案管理等相關的流程規定。
（2）進一步捋順基礎管理工作，加強檔案管理，擬在4月底之前對物資基礎管理進行自查、整改。
4、計劃與核算管理
對各部門申報的緊急計劃，紙板計劃，申報沒有體現規定的到貨時間，個別辦公用品申報緊急計劃不符合緊急計劃的管理要求，存在下達采購計劃申報錯誤，采購計劃審批完成的界面不做更新，已定貨
的不做合同訂單，暫估入庫時間超過三月以上未開發票辦理入庫的情形，個別入庫時間與發票時間間隔太大，發票手續在采購員手中滯留時間較長。
整改措施：
規范需求計劃審批流程、定期催促各部門經濟管理員申報月度計劃，避免緊急計劃的增加。核算員對入庫界面每月進行整理，對超過三個月的暫估入庫單，由核算員提出，采購員寫出書面的原因，對不符合情況的進行部門考核，以減少發票在采購員手里滯留和采購工作的滯后的情況。制定嚴格的考核措施。最大限度杜絕發票過期的嚴重工作錯誤。完善采購員的采購工作。
5、廢舊物資管理和庫房管理
（1）廢舊物資的處理已按照《廢舊物資管理規定》執行，履行了招標程序，中標單位經評委公開討論，符合廢舊物資的處理規定。存在問題是沒有形成廢舊物資檔案。
（2）庫房管理方面，20xx年全年有個別月份未進行庫存盤點，只是季度、半年度、年末的盤點，盤點表存在沒有頁碼、總頁數、未加蓋騎縫章等現象。
（3）有少量因檢修期出現的白條抵庫現象，庫房存有帳外物資，帳外物資出庫未登記盤盈出庫臺賬。庫管員入庫，只根據供貨商提供的到貨單辦理實物入庫，未與采購合同核對。
整改措施：
（1）對庫房實行部門月月盤點，和財務、審計進行季度、半年度、年末的集中盤點。做到賬賬相符，帳物相符。
（2）監督庫管員實物入庫程序，做到貨到及辦理入庫，申報部門、采購員、庫管員三方貨物驗收手續，杜絕白條抵庫的現象發生。
（3）對物資擺放做到合理分類，需求計劃下達的`同時核對庫房庫存物資，避免積壓庫存，常用的物資制定合理庫存。針對庫房出庫手續嚴格把關。
（4）建立廢舊物資臺賬，加強廢舊物資的管理工作。
四、財務管理
1、票據不規范，不具備入賬核算條件
某公司20xx年9月20日轉50058#憑證。綜合部人員報銷油費2,230元，附件中有一張發票（金額270元）未蓋發票專用章;20xx年9月20日轉50061#憑證混凝土部人員報銷柴油9,906元，附件全部未蓋發票專用章；某公司20xx年轉398#憑證運費發票6.2萬元，轉400憑證稅務局開發票90.8萬元，沒有標注運輸的起運地、到達地；在抽查其他運費發票時，發現沒有標注起運地、到達地的發票相對較多。某公司20xx年10月14日20029憑證報住宿費184元，后附唐山南苑商務酒店開具的發票一張，但是發票上未注明住宿起止時間等。
我公司在日常報銷中一貫重視發票的合法性和完整性，業務過程中對不加蓋發票專用章的發票不予報銷或付款；大宗材料的運輸發票一直要求業務部門督促客戶標注起運地和達到地，但在實際操作過程中存在地點范圍過大的問題，如鄂爾多斯---阿旗；住宿費發票以手撕票居多，機打票中存在未注明住宿起止時間的問題。
2、憑證附件不全
某公司20xx年8月轉50142#憑證所附的設備租賃合同約定“按
10元/立方結算，租金每月支付一次，承租方按雙方確認的混凝土方量，于每月15日前向出租方支付上月的租賃設備租金”，但憑證后未附雙方共同確認的混凝土方量單。
某公司20xx年12月30日50156#憑證報銷中國移動話費5200元（104張話費卡，每張50元），后附2季度手機費明細僅有2個人簽字（每人600元，共計1200元），其余充值卡未標明領用明細或由誰保管。
我公司對憑證附件的完整性、真實性、合法性一直要求嚴格，要求業務部門在辦理結算時提供完工證明、業務量清單等證明類附件，要求主管領導、部門負責人、經辦人簽字確認。
3、發票問題
①發票入賬延遲
某公司20xx年8月50083#憑證購電氣件18528.80元，發票日期為20xx年10月12日，發票清單所載發貨期間為20xx年7月至20xx年10月，入賬日期為20xx年8月31日；20xx-8-50038#購辦公用品，所附發票日期為20xx年5月27日，于20xx年8月11日完成審批，財務入賬日期為20xx年8月22日，入賬延遲。
由于客戶對開具發票的時間掌握尺度不一、業務部門需要處理相關內部流程，我公司也存在入賬時間與發票開具時間間隔較大的問題，且問題主要集中在剪口發票和手撕發票，因增值稅專用發票有抵扣的時間限制，此類問題不明顯。
②發票管理問題
某公司a維修費未開具增值稅發票，如20xx年9月40097#、40098#憑證，付汽車修理廠裝載機維修費，共計6萬元，且此項維修費為每月發生，未取得增值稅專用發票，不能進行進項稅的扣除，造成一定的稅收損失。b舊版唐山長途汽運發票已于20xx年3月停用，但該公司報銷業務中存在多筆舊版發票。如20xx年8月40031#憑證，附件中100元的舊版發票兩張；20xx年9月20009#憑證，附件中100元的舊版發票三張、40103#憑證附件中100元的舊版發票二張。c定額發票戶頭空白，如20xx年8月40081#憑證，付培訓費5264元，11張發票（培訓通知無公章、住宿費、差旅費列入）。
我公司也存在部分月結款項未取得增值稅專用發票問題，業務部門解釋為：個別客戶不是一般納稅人，但因業務需要確實需要其提供產品或勞務；如開具專用發票，合同價格會有所提高。因職工出差范圍較廣，各地的客運發票管理混亂且票面樣式眾多，給我們的辨別工作帶來了極大的困難，目前我們主要是通過上網查詢的方式確定其真偽。
4、某公司往來賬款中部分大額款項掛賬5年以上，未及時進行處理。
我公司不存在3年以上未處理的往來帳，確因業務需要除外（如電費保證金）。
5、資金及檔案安全性不足
某公司①財務部無單獨的資金室，財務部外窗無安全護欄。②會計檔案存放不符合規定，自20xx年開始的會計檔案全部存放于財務部，未及時移交公司檔案室保管，其安全性問題得不到保證。我公司的配備了專門的出納室，安裝了護欄、防盜門、監視器等必要的防護裝臵；為查詢方便，會計檔案存放于財務部檔案室，配備了防盜門窗和鐵皮柜，暫未移交給公司檔案室。
6、資金計劃執行不規范
某公司執行資金計劃時，部分業務以前月份已履行付款審批手續、但未進行付款，之后月份進行支付時，直接采用以前月份付款申請單，但支付當月資金計劃未包含上述款項。如20xx年8月40024#憑證，付綠化工程余款110262.15元,附件中為7月付款申請單，已列入7月付款計劃，但實際未支付；8月份進行了支付但無資金計劃。我公司存在使用以前月份付款申請單的現象，但都已列入了當月的付款計劃。確因業務需要支付計劃外款項的，按流程已報大區審批。
7、公司付款申請單是否采用股份公司通用格式
某公司付款申請單未采用股份公司通用格式，存在一定問題。其中：①經辦部門只是簽字確認，沒有將與付款業務相關的合同等信息進行列示，而且財務經辦人審核意見只簽署“已審”等字眼兒，過于簡單。②付款金額人民幣符號直接打印，實際填寫時與數字空間較大，存在被修改的風險。
我公司的付款申請單未采用總部的通用格式，經辦部門也只是簽字確認，但財務經辦人將合同約定、欠款金額等審核意見詳細列示在單據上；付款金額的人民幣符號手工填寫，對存在篡改可能的不予辦理付款。
8、退款重付不符合規定
某公司在付款業務中，由于經辦人將付款申請中對方賬號等填寫錯誤，銀行將款項退回后，未重新履行付款審批程序，由財務部直接將款項重新付出。如20xx年8月3日40001#憑證付礦渣款150萬元。款項于7月份40242#憑證付出，7月31日銀行退回。8月依據財務部會計出具的說明進行重付。
我公司明確要求，對收款人名稱、大小寫金額不允許修改。若出現賬號錯誤，我們一般要求經辦部門出具說明，并對比合同再次辦理付款。
9、大額銀行轉賬沒有審批手續
某公司在辦理銀行間轉款、存入票據保證金等業務時，無相關人員審批，直接由出納制單辦理。如20xx年9月30005#轉款1500萬，9月30009#轉款300萬，9月30040#890萬。
我公司在操作公司各賬戶之間的轉款和存取保證金業務時，沒有填寫付款申請單，出納辦理后按銀行提供的回單入賬。對此我們會抓緊整改。
科技自查報告5
今年以來，在市委、市政府的正確領導和市法制辦的具體指導下，全面落實科學發展觀，深入貫徹《全面推進依法行政實施綱要》，按照市政府簽訂的依法行政工作目標管理責任書的要求，開展了依法行政工作，現總結匯報如下。
一、加強依法行政能力建設
一是健全依法行政工作機構。為了抓好依法行政工作，今年我們繼續堅持“一把手”負責制和分管領導具體負責制，成立了依法行政工作領導小組，專題研究依法行政工作中的重大問題和工作安排。局機關辦公室安排專人承擔具體工作職責，負責領導小組的日常工作。
二是強化了法律知識學習。我們制定和完善了《市科技局學習制度》，要求單位全體干部職工堅持對各項法律法規特別是科技法律法規及規范性文件的學習，不斷豐富學習方式和學習載體，根據需要適時舉辦研討會、專題講座、專題調研、外出考察等加強學習。同時，積極組織職工開展法律知識學習，參加全市組織的法律知識考試。通過學習，提高了全體干部職工依法行政能力和素質。
三是組織開展依法行政宣傳活動。利用“4.26”世界知識產權日、科技活動周、送科技下鄉等活動，大力開展了《科技進步法》、《專利法》、《科普條例》等法律法規的宣傳活動，發放宣傳資料5000多份、各類書籍200余本、接受咨詢群眾6000多人(次)。
四是認真組織行政執法人員培訓。今年我局一名行政執法人員參加了市法制辦組織的行政執法培訓。3人取得了省知識產權局辦法的專利執法資格證。
五是加強依法行政考核工作。為了加強科技管理，推進依法行政，我們把各項科技法律法規的貫徹落實做為考核縣(區)科技工作的重要內容細化分解到“精神文明建設目標管理責任書”之中，年終進行考核。
二、加強制度建設
一是提高規范性文件的制定質量。在規范性文件的制定上，嚴格按照制定規范性文件的權限和程序，在深入基層調查研究的基礎上，召開局務會、專家座談會和公開征求意見，同時報市政府和省科技廳備案，以提高文件制定的質量。
二是積極開展規范性文件的清理工作。在近幾年清理規范性文件工作上，按照市法制辦的要求開展清理工作，對涉及科技部門的有關文件進行了認真清理，并將清理結果及時報送市法制辦，今年我們沒有制定規范性文件。
三是執行依法行政工作統計臺賬制度。按照《隴南市依法行政工作領導小組辦公室關于建立推進依法行政工作統計臺賬制度的通知》要求，我局確定專人負責這項工作，按照文件要求，按時、如實填報。
三、積極推進依法科學民主決策
一是建立并完善行政決策制度。近年來，我們把建立和完善科學民主的'決策制度作為依法行政的重要手段來抓。制定并嚴格執行了隴南市科技局黨組議事規則、隴南市科技局局務會議規則，促進了科學民主決策。同時，在科技發展規劃制定、科技項目申報立項、科技獎勵評審、工程系列中級職稱評審等工作中采取專家論證、集體研究，召開座談會和評審會等方式進行科學決策。今年1月份和3月份，我局組織全市農林、水利、衛生等行業專家16人(次)，對申報省以上的《甘肅省固態發酵工程技術研究中心》、《油橄欖產業升級關鍵技術研究與集成示范》等74個項目和11個甘肅省科技惠民示范工程項目進行了評審，提高了項目質量。
二是認真落實行政決策制度。加強對重大行政決策的公示、專家論證和社情民意反映等制度建設。落實重大行政決策的風險評估和實施后的評價制度，健全決策失誤糾錯改正機制。
四、規范行政執法行為
按照《科技進步發》、《科技進步條例》等法律法規相關規定，進一步清理行政審批事項，取消行政審批項目11項。
為樹立規范執法意識，我們按照有關法律法規和規范性文件，對行政執法進行了責任任務分解，加強了行政執法人員資格管理，梳理執法依據、分解執法職權、確定執法責任，確保依法行政各項要求落到實處。在行政執法過程中，我局的執法人員認真執行相關法律、法規，做到依法行政。目前，我局未發生濫用職權、越權執法、越級執法和超時限執法的現象，也沒有亂收費違法收費等行為發生。
五、強化行政行為監督
多年來，我們嚴格執行《甘肅省行政執法監督條例》，自覺接受監察、審計、法制等部門的行政監督，及時向有關部門匯報依法行政情況和有關法律法規執行情況。不斷完善群眾舉報投訴和輿論監督平臺，對科技項目申報立項、科技獎勵評審等進行預先公示制度，自覺接受群眾和輿論監督。今年，未收到行政投訴。
六、全面推進政務公開
為了全面推進政務公開，提供政府信息服務，保障公民、法人和其他組織獲取市科技局依法公開的政府信息，根據有關法律法規規定，我局制定了《隴南市科學技術局政府信息公開指南》，對機構設置及職責、領導班子、科技法律和規范性文件、市科技發展規劃與計劃及實施情況、科技成果與獎勵、科技計劃項目申報指南、辦事指南、重要科技工作部署、辦事程序、局機關日常管理和行為規范等通過隴南市科技管理網站向社會公布。同時，積極接受群眾的信息公開申請，制定并發布了隴南市科技局政府信息公開申請表，對群眾申請公開的政務信息依法及時、準確、具體的予以答復。今年，我們未收到信息公開申請。
七、積極化解社會矛盾
為了防止和糾正違法和不當的具體行政行為，保護公民、法人和其他組織的合法權益，根據有關規定，成立了行政復議工作領導組織，建立了行政復議工作機構，為開展行政復議工作提供了組織保障。今年我局沒有行政復議和行政應訴案件。
今年我們在落實科技依法行政方面做了大量的基礎性工作，取得了一定的成績，但還存在一些問題一是依法行政工作制度有待進一步完善;二是全社會科技意識不強，對科技法律法規的貫徹落實不夠，市縣區科技經費投入遠遠未達到《科技進步法》的要求。三是科技管理機構不健全，八縣科技局撤并后，沒有行政執法主體資格。
今后，我們將進一步推行依法行政工作，努力提高依法行政工作水平，制定和完善科技依法行政工作制度，強化科技行政執法人員的配備和培訓，不斷改進科技行政執法的方式、方法，努力創造良好的科技法制環境，促進全市科技事業健康發展。
今年以來，我局在市委、市政府和市法制辦的領導下，積極開展工作，切實轉變作風，依法行政各項工作進展順利。現將有關情況報告如下：
一、完成的主要工作
(一)全力配合市法制辦交辦各項工作。今年1月份，我局全體執法人員統一參加全市執法人員證件年度注冊考試，年審合格率達到100%;建立“兩法銜接”工作聯席會議成員單位聯系人制度，全力支持“兩法銜接”工作;積極參與市政府法制信息報送工作，全年向法制辦報送法制信息共15條;進一步改善科技執法隊伍結構，新吸納1名年輕同志從事專利執法工作;落實全體干部職工無紙化學法用法機制，實現系統化自主學習全覆蓋;積極配合法制辦做好部門法制機構和執法隊伍情況摸底等其他日常工作。
(二)密切配合市紀委完成行政權力清理工作。今年4月份以來，在市紀委監察局的領導下，局領導高度重視，我們認真開展行政權力和服務事項清理工作，形成密切配合，多次將匯總表送至紀委并按要求修改。11月份，根據《省人民政府關于取消和調整行政審批項目的決定》(鄂政發[20xx]48號)文件精神，我局的行政服務事項與省科技廳保持同步，最終保留了科技計劃審批和技術合同認定登記2項行政審批事項，并做好相關的風險防控工作，將權力流程圖予以公布，屆時將在市行政服務中心設立服務窗口，常年受理審批事項。同時，還全力協助監察室同志開展行政執法機構和行政自由裁量權兩項清理工作，并做好市場中介領域突出問題專項整治自查工作。
(三)認真配合市人大開展法律執行檢查監督工作。積極參與省人大立法調研征求意見座談會，就《湖北省促進革命老區發展條例(草案)》和《湖北省人大常委會關于修改<湖北省人大常委會關于政府規章設定行政處罰罰款限額的規定>的決定(草案)》建言獻策。8月下旬，認真配合市人大有關領導對《科技進步法》執法檢查監督工作，近年來，我市科技部門嚴格按照“一法一條例”的各項規定，堅持依法行政，依法辦事，切實履行職責，在推動科技進步方面做了大量的卓有成效的工作。編寫科技發展規劃，并對我市科技事業的發展情況向人大作出“十二五”規劃中期評估報告，根據期初指標完成情況提出相應調整意見。
(四)自覺履行科技部門的依法行政職責。為與省科技廳工作體制保持一致，根據省廳處室業務范圍的調整做了相應變動，保證科技業務工作銜接順利、開展流暢。根據省科技廳政策法規處要求，在全市范圍內舉辦“科技活動周”活動，各縣市科技部門熱情高漲，積極在群眾密集場所組織活動，廣泛發動公眾積極參與，較好地普及了科學技術、科學方法、科學思維等知識。
順利開展科普統計工作，全市共249家單位參加了湖北省科普統計工作，其中涉及政府部門、群團系統、工會組織等多家單位，科普統計工作者不畏酷暑、排除困難、共同努力，使我市的科普統計覆蓋率在全省位列前三位。積極參加創新人才在襄陽市舉辦的培訓班，發動縣市科技局長參加學習，交流經驗，創新方法。培育32家企業申報高新技術企業認定、落實24家企業69個研究與開發項目費用稅前扣除政策、鼓勵74家企業進行高新產品登記，充分用好國家鼓勵企業創新的稅收優惠政策。加大知識產權執法力度，打擊專利侵權行為和各種盜版行為，維護當事人的合法權益。
二、主要做法
服務企業宗旨，做好科技項目是科技部門的主要職能，承擔著公共科技資源管理與分配，切實做到依法行政、合理行政、高效便民，把依法行政真正落實到科技發展事業的進程中，是體現部門依法行政的現實要求。
(一)領導高度重視依法行政工作。工作開展的順利，領導重視是關鍵，領導重視能起到事半功倍之效。今年6月以來，全市積極推進市校合作，合力搭建科技創新平臺，促進科研成果轉化，我們爭分奪秒、與時間賽跑、向時間要效率，實行“一把手”親自抓，分管領導具體抓，各科室充分履行本職，分析政策解讀法律，著力支持黃岡引進高素質人才，取得圓滿成效。樹立“為企業服務、把企業當家“的宗旨，積極抓項目建設的任務一刻也不松懈，全年共爭取省級以上項目68個，獲得無償資金支持8900萬元，充分展現科技部門依法行政職能。
(二)專人專班負責依法行政工作。今年7月份，單位內部領導班子發生人事調整，根據局黨組安排，依法行政工作領導小組成員作出相應變動，在綜合科室內設政策法規科，安排2名工作人員專門負責依法行政日常事務，銜接市政府法制辦和法治黃岡建設辦工作，分別配備辦公場所和辦公設備，保障依法行政工作經費。人員配置和經費補給方面，都在上一年的基礎上相應增加，及時完成省廳政策法規處和市法制辦安排的各項工作，綜合執行力有了明顯提升。
(三)完善制度保障依法行政工作。依法行政，制度是保障。為實現依法行政制度化、規范化和法治化，進一步規范各項依法行政工作制度，根據工作實際情況和新形勢，聯合市財政局制定了《黃岡市專利資金管理辦法》，規定當年度落實發明專利獎勵制度。
鼓勵企業技術創新，提高企業核心競爭力，還聯合市國稅局、市地稅局、市財政局、市統計局聯合發布《黃岡市落實企業研究開發費稅前扣除政策實施細則》，保證創新型企業享受實實在在的稅收優惠政策。健全政務信息公開制度，在市科技局網站上不定期公布依法行政工作進展情況，機關財務信息及各項行政審批事項等實行實時動態更新。完善依法行政工作的調研、考核、督辦機制，強化責任追究機制，把依法行政工作納入年度目標考核的重要內容。
(四)轉變作風促進依法行政工作。積極響應市委、市政府號召，以密切黨的群眾路線方針為核心，認真貫徹落實黨中央“八項規定”、省“六條禁令”和市“八簡兩風”指示精神，扎實開展群眾路線教育實踐活動，在局機關內部大力整治“四風”問題。挖除形式主義之風，重在工作落實，今日事今日畢，培養事不過夜的意識和習慣，重工作成效，不走過場不走形式;杜絕享樂主義之風，人民公仆特別是年輕干部不怕吃苦、不怕吃虧、勇于承擔，樹立為民服務理念。
堅持按時上下班，自覺遵守規章制度，制定獎罰分明的考勤制度;打壓官僚主義之風，公務員是人民仆人，主人要問話或有需求，都必須在第一時間給予答復和滿足，主人不滿意的地方要盡快改正，做錯的地方要認錯，不得態度粗暴、高高在上;掃除奢靡之風，厲行勤儉節約，反對鋪張浪費，倡導物盡其用，非必需物能不買的堅決不買，不該花的錢絕對不花，點點滴滴，從自身做起，嚴格按照財務管理制度的有關接待標準執行。經過2個月整改之后，科技局廣大干部的公仆意識、責任意識和創新意識有效增強，依法行政工作效率明顯提高。
(五)有法必依落實依法行政工作。有法可依，有法必依是依法行政工作的重要保證。為較好落實《中華人民共和國科技進步法》，20xx年全市科技創新大會順利召開之后，我市54家企業被評獲得兩年一次的市級科學技術獎，獎金總額達58.6萬元，由財政預算部門保障獎金到位，科技局財務負責具體撥付，現已全部撥付完畢。
根據《國家科技計劃項目管理暫行辦法》和《湖北省科技計劃項目管理暫行辦法(試行)》的相關規定，認真準備，積極組織，全市共獲得省級以上立項的計劃項目69個，資金補助8900萬元;根據《黃岡市科技計劃項目管理暫行辦法》，共批準立項市級科技計劃項目47個，下達項目資金510萬元，已全部撥付。根據《高新技術企業認定管理辦法》，扶持和鼓勵高新技術企業發展，緊密配合省科技廳高企認定工作，我市三批共組織39家企業申報認定，前兩批獲批18家，第三批結果尚未公布。
根據《企業研究開發費用稅前扣除管理辦法》規定，鼓勵企業開展研究開發活動，組織全市24家企業進行研究開發項目鑒定，確認通過了69個研發項目，向各企業逐一下達確認文件，企業可憑文件到相應稅務部門享受當年度研發費稅前扣除優惠政策。積極開展專利執法，根據《中華人民共和國專利法》、《中華人民共和國專利法實施細則》和《專利行政執法辦法》，進行專利執法活動，嚴厲打擊專利侵權人的不法行為，在當事人自愿基礎上，調解專利糾紛案件32件，有效保護專利權人和社會公眾的合法權益，維護社會主義市場經濟秩序。
20xx年，是忙碌的一年，也是收獲的一年。我們依法行政工作雖然取得一些成績，但與執法職能較強的行政部門相比還有差距。明年我們將深入貫徹落實十八屆三中全會精神和省、市兩級創新大會有關要求，努力開創科技依法行政工作的新局面，為全面實現“十二五”科技目標而不懈努力。
三、20xx年工作打算
(一)統一思想，提高認識。依法行政工作已納入政府目標考核的核心工作，充分認識新形勢下推進依法行政工作的重要性和緊迫性，要把推進依法行政擺到更加突出的位置，把依法行政作為科技工作的基本準則貫穿始終，進一步增強全面推進依法行政工作的自覺性和主動性，強化措施，層層推進，扎實推動科技系統依法行政工作深入開展。
(二)明確職責，認真落實。各科室認真履責，扎扎實實開展好依法行政各項工作，把推進依法行政落實到科技管理工作的各個方面、各個環節，抓好貫徹落實，確保各項工作任務的全面落實。
(三)協調配合，形成合力。充分發揮在推進依法行政工作中的協調、服務工作職能，通力協作、緊密配合政府有關部門工作，嚴格執行依法行政的工作要求和制度規定，為推進依法行政創造和諧的工作氛圍，也為順利完成全年依法行政各項工作任務奠定堅實的基礎。
科技自查報告6
我局認真落實縣委目標考核工作會議精神，嚴格按照資目標委〔20xx〕3號、6號和樂府發〔20xx〕24號等文件要求，集中組織力量，對我縣科技創新目標任務執行情況進行了自查，現將自查情況匯報如下：
一、超額完成強化企業創新主體地位和高新技術產業化目標任務。
一是及時制定出臺了《關于印發縣科技型企業研發機構建設實施方案的通知》文件，引導和促進了企業建設研發機構；
二是成功創建國家級高新技術企業3戶，超目標任務2戶，完成高新技術產業總產值33.68億元；
三是積極宣傳和落實稅收“加計扣除”政策。5月15日組織通世達生物等10余家企業參加了全市宣傳和落實稅收“加計扣除”政策培訓活動。
二、完成推進科技成果轉化目標任務。
一是完成推薦省級科技成果登記2項；通世達生物科技有限公司承擔的省級重大科技成果轉化項目進展順利，已通中期檢查驗收，受到市科技局領導的充分肯定。
二是完成技術合同交易額670萬元，技術轉移機構建設和運行良好，制度健全，人員齊備。
三是已完成省重大科技成果轉化專項（任務2項）項目1項。目前我局組織超迪電器、五一機械等公司新申報的2項省級重大科技成果轉化專項項目已完成網上申報和紙質材料提交工作，省科技廳的已集中受理，20xx年1月下旬專家評審結果才出來，預計所報項目能順利入庫，能全面完成目標任務。
三、超額完成專利創造、應用和保護目標任務。
一是完成專利申請74件，超目標任務8件，發明15件。二是完成專利實施轉化產值2億元。三是集中開展專利執法保護活動1次，結案率達100%。
四、全面完成重視和支持科技創新目標任務。
一是制定出臺了關于促進科技成果轉化工作的.實施意見、《關于印發縣技術創新工程實施方案的通知》等文件。
二是地方財政科技投入達2900萬元，高于財政經常性收入增幅要求；
三是人均科普經費達到0。7元。
綜上所述，我局全面完成了市下達給我縣20xx年科技創新工作的各項目標考核任務。
科技自查報告7
根據區績效辦《關于做好XX區20xx年績效考評第三季度考核工作的通知》（覃績辦通【20xx】25號）要求，現將我局20xx年度績效考評考核自查報告如下：
一、重點工作任務完成情況
（一）千村公路通暢項目
1、六個續建項目完成情況：20xx年我局千村公路通暢項目6個續建項目分別是：①定布至英峨項目3.2公里；②蒙公至振南項目3.9公里；③黃練至廖瑞項目6公里；④貴寧至劉公渡口3.7公里；⑤周村至六岸3.8公里；⑥萬塘至滑水3.1公里。截止9月底，6個續建項目已完成水泥路面建設，除了萬塘至滑水項目未驗收外，其余都完成竣工驗收工作，有竣工驗收材料。自評滿分240分。
2、新建項目完成情況：20xx年我局千村公路通暢項目1個新建項目是黃皮至北羅5.8公里，截止9月底，完成項目申報、施工圖設計、財政評審等前期工作，目前正在進行招投標工作。自評滿分40分。
（二）為民辦實事項目
1、貴港至覃塘一級路建設平龍水廠供水管線遷移完成情況：截止9月底已累計完成遷移供水管線8.2公里，占任務的`92.6%。自評滿分100分。
2、XX區至覃塘產業園一級路建設開展情況：因資金沒落實，9月7日XX區委常委、常務副區長蘇干秋主持召開了協調會，會議決定該項目不再列入XX市20xx年度重大建設項目，已上報市政府對該項目進行調整，暫緩實施。自評滿分20分。
3、農村公路養護開展情況：1-9月，完成全區1118公里農村公路第一季、第二季、第三季公路養護工作，有養護計劃、養護記錄。目前正按計劃做好第四度的小修保養工作。自評滿分20分。
4、農村公路路政管理情況：我局做好1-9月路政管理，路產路權得到有效維護，公路暢通有保障。有路政巡查記錄、安全生產記錄、案卷等。自評滿分25分。
5、生態鄉村基礎設施建設情況：20xx年我局生態鄉村基礎設施建設共46.5公里，截止9月底已完成40.7公里，占總任務的87.5%。自評滿分55分。
以上各項自評總分為滿分500分。
二、工作亮點
（一）千村公路通暢項目順利完成
順利完成了千村公路通暢項目6條建制村水泥路建設，共建成水泥路23.7公里，累計完成投資1127萬元，全區145個建制村通暢率達100%。
（二）路政執法和監管力度實現新常態。路政事案查處率為100%，結案率為100%，實現了1至9月無重大路政案件、無違規違紀行為、無重大責任事故發生，有效維護了路產路權，加強了平安交通建設。
（三）機關黨建工作開創新局面。6月19日，全市機關發展黨員工作現場觀摩會在我局成功召開，我局機關發展黨員工作成為全市新亮點。
三、存在問題
XX區至覃塘產業園一級路項目是西江經濟帶交通基礎設施建設大會戰項目之一，由于資金還沒落實，前期工作推進緩慢。如果該項目撤不下來，資金又沒落實，今年可能無法完成。
科技自查報告8
按照黨工委深入學習實踐科學發展觀領導小組的總體部署，按照《高新區開展深入學習實踐科學發展觀活動分析檢查階段工作安排》的要求，我支部通過科學發展觀活動第二階段的學習調研和深入思考，廣泛聽取意見，對科學發展觀的深刻內涵有了進一步的理解，基本上樹立了以科學發展觀為統領，真心實意服務于草堂基地建設，從而也增強了找出差距、改進工作，更好地貫徹科學發展觀的責任感和緊迫感。進入分析檢查階段以來，通過征求意見，深刻反思，認真擺查自身在貫徹落實方面存在的突出問題以及深層次原因，現將有關情況報告如下：
一、貫徹落實科學發展觀情況及學習實踐活動中形成的科學發展共識。
我單位自08年7月份正式更名以來，在管委會的正確領導下，緊緊圍繞基地建設中心工作，始終以科學發展觀為指導，緊扣“招商第一，產業第一，服務第一”的主題，把科學發展、和諧發展、率先發展作為我們工作的立足點和切入點，健全完善工作機制，努力營造“發展、繁榮、和諧”的良好氛圍，為草堂基地的發展建設工作作出積極的貢獻。
我支部黨員干部一致認為：
1、當前草堂基地建設事業發展正處在一個新的歷史起點上，學習實踐科學發展觀是緊跟時代步伐的正確選擇，是勇擔歷史使命的必然要求，必須同管委會保持高度一致，以科學發展觀統領新時期基地建設事業的發展。
2、草堂基地在發展過程中必然會遇到一系列挑戰，只有堅持發展的眼光，堅持解放思想，強化憂患意識和競爭意識，在不斷推動事業發展的過程中積極應對挑戰，自強不息，敢為人先，勇于變革，開拓創新，知難而進，迎難而上，尋找基地科學發展的新路徑，才能實現基地建設事業的新發展，開拓基地建設事業的新局面。
3、必須堅持理論創新與實踐創新相結合。突出實踐是這次活動的一大特色。大家通過討論認為，在樹立和落實科學發展觀的過程中，必須堅持理論創新與實踐創新相結合，在管委會的統一領導下，一方面探索創新符合發展建設、招商引資實際的工作理念，推動工作開展；一方面大膽籌劃部署，積極開拓創新各項工作，在實踐中對工作理念進行檢驗，完善和提升。
4、加強和改進黨支部的建設，進一步加強我支部自身建設，強化領導科學發展的能力和水平。學習實踐科學發展觀，關鍵在黨。草堂基地各項工作都已準備就緒，發展建設工作方興未艾，面臨著機遇和挑戰，這對我支部和領導班子的自身建設提出了更高要求。一方面必須加強支部黨員領導干部隊伍建設，要著力提高黨員領導干部運用科學發展觀解決實際問題的能力。另一方面必須加強基層組織建設和基層工作，加強思想政治教育工作，使黨支部工作和活動覆蓋基地管理辦及發展公司全體員工。
二、影響和制約科學發展存在的主要問題。
盡管我們在貫徹落實科學發展觀方面達成了一定的共識，取得了一定的成效，通過開展深入學習實踐科學發展觀活動又有了新的.提高，但用科學發展觀的理論標準和實踐本質來衡量，還存在著一些差距和不足。通過反復調研、分析、聚焦、提煉，我們認為的突出問題主要有以下幾個方面。
1、在全面領會和準確把握科學發展觀的內涵上還不夠深入，對科學發展觀的理解領會還不夠系統和深刻。
盡管我們堅持把學習科學發展觀作為提高工作效率的重要渠道，但是在對科學發展觀精神實質，科學內涵、根本要求的領會、理解上還不夠系統和深刻，沒有充分發揮思想優勢。特別是把科學發展觀的基本要求、普遍真理與基地的招商引資、用地規劃、工程建設、財政管理和行政管理等工作的客觀要求有機結合起來，把科學發展觀的方法論與破解發展問題的有效方法有機結合起來等一些方面還有差距，與開展實踐活動的最終目標還有差距。
2、工作思路、工作定位、目標要求和具體措施方面與目前新形勢下距科學發展觀要求還有差距。
按照管委會的統一部署，目前草堂基地在定位上、規劃上、招商上、建設配套上都堅持高起點、高標準的要求，是高新區“總部+基地”合作發展模式的重要功能區域，圍繞“科技草堂，生態新城“的主旨，與高新區功能互補，錯位發展，要起到為高新區的發展提供空間、完善功能、產業鏈延伸的作用，同時也是高新區創建世界一流科技園區的重要組成部分。為這一戰略目標的早日實現，要求我支部、領導班子和全體工作人員在工作思路、工作定位和方式方法上要有全新的認識，在理念上要有新的變化，工作中要有新的突破，牢固樹立服務意識、協作意識、大局意識、發展意識，把招商工作、建設工作、服務工作與科學發展觀的深入實踐活動結合運用。從根本上消除思想境界、工作標準、追求目標方面的眼界低、起點低、標準低等問題，進一步解放思想、查找差距。深入挖掘內在潛力，服務于發展，服務于大局。
3、每位員工的特長和優勢發揮還不夠全面和有效。
草堂基地發展公司成立不久，在管委會相關部門的配合下，公司編制的首批錄用員工已經到位，對工作環境剛剛熟悉，對基地的整體狀況有了初步認識，但對崗位工作及相關工作了解還不深不透，創造性完成工作的能力還沒有完全發揮出來。
三、產生問題的原因分析。
通過召開黨支部民主生活會，經過梳理匯總幾個方面的意見和建議，找到了我們推進科學發展的癥結所在，既是我們工作的難點，更是今后工作的重點，必須不遺余力加以解決。
1、理論學習不夠深入，真正用于學習的時間和精力偏少。
有時側重于上級的有關政策、文件精神的學習，而忽視了系統的理論學習，對科學發展觀的學習深度還不夠，學習氣氛不夠濃厚，沒有很好地坐下來、靜下來、學起來、深下去，全面領會科學發展內涵和精神實質。
2、在堅持解放思想，努力創新管理工作思路方面不夠強烈。
在貫徹落實科學發展觀的過程中，對科學發展觀的科學內涵、精神實質和根本要求理解不深，認為科學發展觀是指導經濟社會發展的理論，與實際工作沒有直接關系，習慣于用老眼光看待新事物、用老辦法解決新問題，干起來缺乏招數。
3、以人為本的觀念樹得不牢。
對如何做好新形勢下的思想政治工作研究不夠，思考不多，對干部員工在想什么、需要我們做什么，了解得還不夠全面。
四、在學習實踐活動中，今后的努力方向和下一步的具體措施。
在深入分析產生問題的主客觀原因的基礎上，本著解放思想，積極有為，深入落實科學發展觀，推動科學發展觀學習實踐活動不斷向縱深發展，推進各項工作全面改進提高的原則，進一步明確了今后工作的具體措施和發展方向：
1、加強學習，切實加強理論學習，提高理論修養。
用科學發展觀武裝頭腦、統領工作。特別是要用科學發展觀指導，深入研究當前和今后一段時期基地發展建設工作中深層次的問題，找出解決有礙于發展的根本問題。要不斷改進學習的方式方法，注重政治理論學習，注重學習各類新知識、新技術，提高學習效率，提高學習質量。真正做到用科學發展的理論與實際工作相結合。
2、認真搞好基地建設和干部隊伍建設。
搞好干部隊伍團結，發揮全員的整體作用，提高全員的凝聚力和戰斗力。全體工作人員之間要相互溝通，相互補位，相互支持，帶領員工搞好基地的各項工作。
3、加強黨員干部的自身建設。
進一步加強干部的廉政建設，為實現科學發展提供組織保障。加強黨性修養，堅持正確的事業觀、工作觀、政績觀。對科學發展觀做到真信、真學、真用。營造黨員干部想干事、能干事、干成事的良好氛圍，激發廣大黨員干部的愛崗敬業、勤奮奉獻精神。
4、搞好規劃建設與生態保護的協調發展。
草堂基地在空間發展上充分考慮規劃區內部自然生態因素和生態網絡化的發展需求，并且根據秦嶺北麓大規劃中所制定的要求，安排合理的空間發展方向和土地開發強度。既要合理利用土地資源，科學規劃，發展科技產業，又要保護生態環境，合理開發、利用生態資源。堅持協調發展，平衡發展，發展循環經濟，建設資源節約型，環境友好型區域，促進經濟發展與人口、資源、環境相協調，切實走新型工業化道路，堅持節約發展、清潔發展、安全發展，實現可持續發展。
上述自查分析材料，請黨工委領導評議審核，并請提出寶貴意見和建議，以幫助、指導我們能夠在今后更好地開展工作。
科技自查報告9
自開展“創先爭優”活動以來,我局黨支部高度重視，精心組織、周密部署，及時動員全體黨員干部開展創先爭優活動。在認真學習文件、全面領會精神的基礎上，精心設計載體、創新活動形式、豐富活動內容,采取有力措施,扎扎實實的步步推進。目前,各項工作正扎實有序的開展。現將活動開展情況自查報告如下:
一、黨員基本情況
我局有黨支部1個，黨員28名，其中在職黨員15名，退休黨員7名，女黨員1名。
二、活動開展基本情況
1、成立領導小組。為組織開展好本單位的“創先爭優”活動，經局領導班子研究，成立了由支部書記、局長饒勇同志任組長，副局長鄭邦海為副組長，其他本子成員為成員的科技局創先爭優活動領導小組，領導組下設辦公室。以加強對科技局創先爭優活動組織和領導，確保本系統“創先爭優”活動扎實有效開展。
2、制定實施意見。根據《中共光山縣委辦公室轉發〈縣委組織部、縣委宣傳部關于在全縣基層組織和共產黨員中深入開展創先爭優活動的實施意見〉的通知》文件精神，結合我局實際，在廣泛征求意見和建議的基礎上,經過反復修改,制定了《科技局創建先進基層黨組織和爭做優秀共產黨員活動實施意見》，明確了“創先爭優”活動工作目標、工作內容、方法步驟和具體要求。
3、召開動員大會。為了統一思想，營造“創先爭優”活動氛圍，我局于5月25日下午召開了由全體干部職工參加的“創先爭優”動員大會，深入學習了縣委有關開展“創先爭優”活動文件精神，對本系統創先爭優活動進行動員部署，在全局上下形成了人人了解活動、人人參與活動的良好氛圍。
4、加強督導落實。為確保活動開展落到實處,我局不斷創新工作機制，促進活動開展。一是明確責任。即明確領導組組長支部書記、局長饒勇同志對此次活動負總責，分管領導、領導組副組長鄭邦海同志具體負責此項工作的組織實施，其他領導組成員各司其職、各負其責。二是加強活動監督，保證活動落到實處。領導組定期對本系統活動開展情況進行督導檢查,以保證科技局黨支部按時保質保量完成活動的`工作安排,確保各項活動安排全面落實并取得實效。
5、強化學習教育。堅持每周五下午學習日的制度,采取集中學習、分組討論、個人自學等多種形式,認真學習縣委下發的創先爭優活動實施意見以及其他有關“創先爭優”活動方面的文件精神,使全體黨員明確了活動主題、總體要求和方法步驟,為下一步活動開展奠定了基礎。
6、創新活動載體。為確保活動取得實效，結合科技局工作實際，我們不斷創新活動載體：一是組織黨員中業務能力強的骨干，積極幫助企業申報國家科技型中小企業技術創新基金項目；二是利用先進的遠程教育設備，組織開展科技扶貧遠程課堂活動；三是圍繞我縣種植、養殖、加工業情況，組織邀請農業專家開展科技培訓和送科技下鄉活動；四是圍繞我縣農村改革發展綜合實驗區建設，做好第二批科技特派員選派工作；五是7月份，局長饒勇同志圍繞我局“創先爭優”活動開展情況，結合出國考察的心得，給支部黨員做了一堂精彩的輔導報告，入會黨員深感受益。
三、主要問題
由于創先爭優活動開展周期長、范圍廣、任務重,從活動開始,我局就在領導、組織、活動主題等方面逐步抓好落實,進一步提高黨員的思想認識,要把活動開展和推進工作緊密結合起來,防止出現麻痹松動、流于形式、走過場等問題,確保活動順利開展。
四、下步計劃
1、結合科技局活動《實施意見》和縣委文件精神，對科技局創先爭優活動方案進行細化，《細化方案》進行公開評議和意見征詢后予以印發、落實，并加強對階段活動開展情況的督導檢查，保證本系統“創先爭優”活動階段任務按時按質完成并取得實效。
2、開展撰寫分析報告、黨員評議等活動,召開黨員會議、不同層次的座談會,開展批評與自我批評,并深入基層,聽取群眾的意見,搞好調查研究,對存在的問題進行整改。
3、結合科技局當前的重點工作,圍繞“創先爭優”活動開展，進一步做好科技管理、科技服務、科技管理隊伍建設等工作，從而促進我局各項工作順利開展。
4、圍繞爭做“課題攻關黨員先鋒團隊”和“優秀科技工作者”活動主題，不斷豐富活動的載體，創新活動的形式，充實活動的內容，按照委安排部署,扎扎實實地把活動推進深入,確保收到實效。
科技自查報告10
20xx年是全面貫徹落實科學發展觀，深入開展升級晉檔工作的重要一年，我鎮在提出“穩糧、優桑、興果、壯牧、強勞”的基礎上，結合實際，找準適合自己發展的新路子。以擴大科技應用為出發點，以提高農民科技素質為突破口，以產業結構調整為途徑，以發展經濟有利于農民增產增收為目的，扎扎實實開展各項工作，現就我鎮半年以來科技工作自查情況報告如下，不妥之處，望批評指正。
一、高度重視，統籌兼顧。
科技工作是我鎮各項工作的重中之重，一是引起我鎮的高度重視，年初我鎮就把科技進步工作做為事關全局的重大任務擺上議事日程。主要領導親自抓，分管領導實在抓，一并成立了科技進步領導小組，切實加強對科技工作的統一領導和組織，并不定期的組織開展專題研究會，了解和掌握我鎮科技工作的具體情況，對重點工作進行了詳實細致的調查，從而協調解決了科技工作的重大問題，并且，對鎮上的各項工作緊密聯系，真正做到了統籌兼顧，表里一致，使我鎮總體工作有了一個新的重大突破。
二、制定措施，落實責任。
為了扎實有效地推動科技工作進程，各項目標措施在我鎮有突破性地發展，結合本鎮實際，認真組織制定了我鎮發展科技、促進農業生產、扶持民營科技的優惠政策，強化了科技上門服務
能力。年初，在鎮村兩級干部會上對各村種養殖大戶進行500-1000元獎勵，并對鎮村作出突出貢獻的科技人員進行典型宣傳，將科技重點村、戶列入我鎮科技發展長遠規劃，并派駐科技特派員進村入戶認真加以落實。
三、狠抓服務體系建設和服務機構職能的履行
今年以來，我們一直堅持“科技興鎮”的戰略目標，本著政府職能逐漸向群眾服務轉型，緊緊圍繞農業特色產業開發和產業結構的調整，以建立鎮村兩級服務體系為突破口，加強職能作用為動力，全鎮上下密切配合，齊抓共管科技興農意識，根據年初各村簽訂的科技目標責任狀，因地制宜有計劃地發展畜牧、養蠶、核桃栽植。針對產業發展要求，全方位開展科技培訓，為農民增收和農村經濟全面發展提供有力的科技保證，也為今后我鎮農業科技振興奠定良好的基礎。
四、注重實效，加大對農業科技的大量投入。
為進一步提高農民增收致富的步伐，我們多方籌措資金5萬元，加大對農業生產、畜牧養殖等科技致富帶動各項公益事業的投入，今年以來，我鎮組織各村畜牧養殖大戶、核桃栽植大戶、養蠶大戶等30多人分赴到建民鎮陽晨公司、洛南縣核桃栽植基地、石泉工廠化養蠶基地參觀學習，積極引導農民走科技發展致富的'路子，聘請農業方面的專家到我鎮指導培訓養豬、養蠶、核桃嫁接的技術。并現身說教，通過走出去請進來的辦法，極大地鼓舞了農民科技致富的信心，農民受益匪淺。
五、樹立典型，全方面輻射
在抓好我鎮科技工作的基礎上，我們不斷加強了輻射帶動作用，樹立了沈壩村唐宗余，羅仙村劉小海以畜牧養殖為主，關耀村曹學海以工廠化養蠶為主，北溝、張四營、高井等村以薄殼核桃為主六個示范村，由于這些科技示范村的延伸帶動，逐步形成“一村一品”的模式，使各項主導產業的開發在我鎮迅速掀起高潮。
通過自查，我鎮雖然做了大量工作，但在成效面前不可忽視，依然存在一些問題，值得在今后工作中加強注意和改進。表現在一是對科技工作的宣傳力度不夠，由于缺乏科技人才和足夠的經費保障，不能達到家喻戶曉，人人皆知。二是在抓主導產業開發上的力度還有一些欠缺。三是培訓工作抓的力度不強。
總之，我鎮科技工作，在區委、政府的領導下，在上級業務部門的具體指導下，今年上半年的工作雖取得了一點成績，但我們仍將謙虛謹慎繼續努力，扎扎實實，在務求實效的基礎上，爭取做出更好的成績，讓沈壩鎮的科技工作再上一個新的臺階。
科技自查報告11
開展科技培訓，提高農民素質，是建設現代農業、促進農民增收、統籌城鄉經濟社會發展的重要舉措。近幾年來，在縣委、縣政府的正確領導下，在省、市扶貧辦的指導和大力支持下，我辦緊緊圍繞促進農民增收這一目標，充分發揮政府職能作用，扎實做好貧困地區新型農民科技培訓工作，把科技扶貧作為農民解決溫飽、脫貧致富的一項重要措施。堅持用先進實用的科學技術，來提高對扶貧開發效果的支持和保證，充分發揮科技在扶貧開發中的帶動作用。以產業結構調整為主線，以扶貧攻堅為重點，努力依靠科技進步，促進貧困地區提高自我發展能力，加快貧困地區脫貧致富步伐，做了一些有益的探索和嘗試，雖然取得了一定成績但也存在不足之處，現將自查情況匯報如下：
一、自查情況：
近幾年來，在上級部門的關心下，在我縣農業、科協、婦聯等單位的密切協作下，我辦的科技培訓工作取得較好成績。從xxxx年以來，上級共安排科技培訓項目資金x.x萬元，培訓了xxxx名學員。其中xxxx年資金x萬元，其中開展巴西蘑菇技術培訓x次，培訓xxx人、種豬技術培訓x次xxx人、毛竹低改技術培訓x次xxx人、中德項目培訓x次x人、種植烤煙技術培訓x次xxx人、組織村干部進行整村推進業務培訓x次xx人、種植白茶技術培訓x次xxx人、柑橘防治病蟲害技術培訓x次xxx人、婦女實用技術培訓x次xx人、養殖鰻魚技術培訓x次xxx人，共培訓xxxx人次（內含多次培訓人員），受益農戶xxx余戶；xxxx年資金x萬元，與科協共同到各個鄉鎮場舉辦科普扶貧培訓班共x次，共培訓xxx戶，xxx余人，培訓內容主要為煙葉種植技術、白茶種植技術及葡萄種植技術等，由于xxxx年是移民搬遷工作開展的第一年，為了鄉鎮場及村干部能熟悉業務，我辦共組織了移民搬遷業務培訓x次xx人、組織“三區”村組干部培訓x次，xxx人、共培訓xxx人次，受益農戶xxx余戶；xxxx年資金x.x萬元，與婦聯共同舉辦農村婦女實用技術培訓班x次xx人，培訓內容為煙葉種植技術培訓，組織村干部整村推進業務培訓x次，xx人、組織“三區”村組干部培訓x次，xxx人、組織貧困母親養殖業培訓x次xx人，共培訓xxx人次，受益農戶xxx余戶。三年來，共發送《種植白茶栽培技術》、《農家常見禽畜病防治》、《煙業種植技術》等技術資料x萬余份。
二、主要做法：
1、搞好宣傳發動，變要我培訓為我要培訓。
為使貧困地區農民科技培訓深入人心，深得人心，我們在實際工作中注重搞好宣傳發動。首先是講清“大道理”，讓農民“認”培訓。其次是算明白帳，讓農民“想”培訓。我們在工作中注重把近幾年貧困地區農業受災情況作為提高農民科技意識的一堂生動教育課，通過算帳對比的方法，讓農民體會到科技對增加收入的重要性。再是選準著眼點，讓農民“參與”培訓。我們主動協調縣農技推廣中心，根據我縣貧困地區農業發展實際和農民的現實愿望，確定了分類培訓、服務產業、注重實效和創新機制的思路，再拿出切實可行的培訓計劃，讓農民從中找到自己渴求的培訓項目后，都自覺地參與到培訓中來。
2、圍繞產業搞培訓，圍繞項目抓培訓。
在科技培訓工作中，從制定實施方案到培訓工作的開展，其共同點是：以產業為依托、以市場為導向、以農民致富為目標，為地方農業結構調整和產業化經營服務，開展科技培訓。x圍繞我縣有機白茶、養豬、面包、毛竹開發、大覺山的旅游等縣域支柱產業發展做文章，組織實施了一系列科技項目。x面包產業是我縣一大支柱產業，也是貧困農民脫貧致富的主導產業，堅持政府主導、市場運作，以技能培訓為主，多部門密切配合的原則，做到培訓、輸出、就業、脫貧相結合，進一步加強農民職業技能培訓的效果。一是建立扶貧開發重點村農民職業技能和勞動力轉移培訓基地，整合有關部門的扶助資金，對重點村貧困戶參加面包、燒烤培訓的，縣扶貧辦補助xxx元∕人，陽光工程補助xxx元∕人。二是積極為貧困群眾創造就業平臺，對xxxx余名參加培訓的貧困群眾，委托縣面包協會和培訓基地推薦就業，xx%學員在自己店里做事，xx%在面包店打工，真正達到培訓一人，輸出一人，富裕一人的目的。
3、搭建技術貿易對接平臺，積極開展內引外聯。
一是針對貧困地區發展缺資金、少項目的.情況，我辦大膽嘗試了依靠科技項目為貧困地區招商引資的做法，探索市場經濟條件下科技扶貧的新模式。通過科技項目對接洽談會的形式，幫助貧困地區招商引資，引進x客商投入資金興建種養基地，帶動貧困戶脫貧致富。二是協助貧困村引進技術和人才。多渠道引進技術，人才始終是科技扶貧工作的一項重要內容。我們充分發揮各定點單位的優勢，積極主動地為貧困地區搭建外部溝通，合作的橋梁，幫助引進科技成果、項目和人才，并組織有關專家充分論證扶貧開發項目的實施方案，從而有力地推動了定點縣科技工作的開展。三是培訓范圍不斷拓展，形式方式多樣化。
總之，通過連續多年對貧困地區農民進行科技培訓，我們不僅提高了科技成果的普及率和到位率，也使廣大農戶真正掌握了科學種植、養殖的本領，達到了每戶至少有一名科技種養的明白人，也真正實現了農民增產增收的目標。但也存在著一定的問題。一是學員的年齡普遍偏大，文化程度不高，接受新知識能力較差，二是個別村主導產業還不夠突出，三是有的村培訓條件不夠好，培訓形式比較單調。對此，我們將認真總結，深刻剖析，力爭在今后的工作中取得更好的成績。
科技自查報告12
一、凸顯科技宣傳，營造創建衛生縣城的濃厚氛圍
加大宣傳力度，成立了創建衛生縣城工作領導小組。充分利用廣播、電視、網站、報紙等媒體，全方位，多角度對創建衛生縣城工作，進行重點宣傳報道。讓創建衛生縣城工作目標、工作方法、工作舉措等深入人心，家喻戶曉。做到了電視上有圖像、廣播里有聲音、報紙上有內容、網絡上有文字；及時報道創建工作動態。累計在各類媒體上稿18篇，為全局創建衛生縣城工作營造了濃厚的輿論氛圍。
二、凸顯科技創新，形成創建衛生縣城齊抓共管的工作格局
我們按照創建衛生縣城考核的標準和要求，聯合實際充分發揮工作的積極性、主動性、創造性、從宣傳發動到整體推進，每月突出抓一個重點，每周突出抓一件難事，各項工作有條不紊，忙而不亂，富有成效。
以門前“三包”為載體，加強環境衛生管理。環境衛生是居民最關心的問題。我們要求責任街道，居民區全日制清掃保潔，標準達到潔凈。院內生活垃圾日產日清，設在責任區周圍的暴露垃圾點，當天垃圾堆積時間不超過四個小時，垃圾場做好垃圾打藥滅蟲，覆蓋處理。同時，完善門前“三包”工作，與湄湘居委會簽訂了責任狀。落實了多套清掃工具（掃帚、撮箕、抹布）、一個記事筆記本；完善取證處罰方式：取證拍照由門前 “ 三包 ” 辦抽調專人負責。
以城管改革為主，整合力量，形成齊抓共管格局。上半年配合城管、環衛、市政、園林 4 家單位的職能進行衛生整治7次，把片區各個單位的`單個力量扭成一股繩，形成合力，使現在的創建職能加強、力量加強，形成新的合力，為創建工作的順利實施奠定了良好基礎。同時按照縣創建衛生縣城的總體要求，定目標、明思路、創特色、樹亮點，制訂了《創建衛生縣城方案》、《局創建衛生縣城管理考核辦法》。在日常檢查、巡查中對創建工作進行量化考核，考核結果一月一通報，實行保證金繳納制。
三、凸顯科技整治，形成創建衛生縣城管理的高壓態勢
城市管理重于城市建設，“三分建設、七分管理”，我局的薄弱環節既有建設配套的問題，也有管理的問題。提高城市管理水平，必須加大整治力度，對損害城市形象的違規行為毫不手軟，糾正和處罰并舉，使城市管理始終處于一種高壓態勢。針對當前城市管理的一系列難點問題，如責任路段工程車輛沿路拋灑漏滴、人行道上的洗車修車、早點攤點的出門占道經營等。1至6月份我局組織專項整治6次。 1月份，組織相關單位對亂牽亂掛橫幅進行了整治，對破舊、過時12條橫幅進行拆除；針對縣里召開人大、政協重要會議期間，組織責任區的住戶進行環境衛生、亂牽亂掛、亂堆亂放現場整治。
四、凸顯科技服務、增強創建衛生縣城的活力
“為民創建、創建為民”是文明創建工作的立足點，把市民的共同愿望當作我們創建工作的目標要求。一方面，經常深入街道、社區了解創建情況，收集群眾意見，督促有關職能部門認真履行職責，幫助群眾排憂解難，為提高工作效率。另一方面，熱情接待市民上訪、舉報，做到電話有記錄，舉報有記載，對可以解決的問題現場解決，對一時解決不了的問題，耐心做好解釋工作，并積極向縣領導反映情況，盡快解決，做到有一件回復一件，解決一件。此外，還投入資金3000元，與統戰部、縣劇團修整了1條面積300平方米的巷道；投入資金1600元，安裝路燈2盞；投入資金4800元，保潔責任區內衛生整治。在廣大市民心中樹立起了 “ 創建為民，為民創建 ” 的良好形象。
科技自查報告13
中煤景泰（北京）環境科技有限公司自成立以來，嚴格按照中國煤炭地質總局、中煤礦業集團有限公司要求開展安全工作、開展安全生產自查工作。落實安全責任,強化防范措施,切實做好公司安全生產工作,有效防范和堅決遏制事故發生,公司安全部門按照中國煤炭地質總局關于印發《安全生產管理規定》的通知要求,檢查安全責任和制度落實情況、安全宣傳教育和培訓情況、落實安全責任和隱患整改情況、應急預案制定和演練情況。具體自查內容如下:
一、深入開展第19個河北省“安全生產月”和“安全生產燕趙行”活動
中煤景泰公司以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入宣傳貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，深入學習宣傳習近平總書記關于安全生產的重要論述精神及國家和省市關于安全生產的重大決策部署，著眼加強疫情防控常態化條件下安全生產與專項整治三年行動，推動各部門壓緊壓實責任，深入排查風險隱患，扎實推進問題整改，堅決遏制各類安全事故發生，切實維護人民群眾生命財產安全。通過這次開展有聲勢、有實效的宣傳教育活動，增強了公司全體員工的安全意識，提升了公眾安全素質，促進了安全生產水平提升和安全生產形勢持續穩定好轉，不斷增強公司員工獲得感、幸福感、安全感，為公司營造了更加穩定的安全生產環境。
二、安全制度和責任的落實情況
為加強公司的安全生產管理制度，本公司成立了安全專項整治和隱患排查工作領導小組，總經理喻國華任組長，各部門負責人任副組長，切實制定了可行的工作方案。在堅持系統管理、長效管理的同時，根據即將開工工程的新情況、新特點，突出重點進行專項整治和開展了隱患排查工作。要求隱患排查工作和安全專項整治及重大危險源申報制度結合起來，各施工單位不定期上報隱患自查自糾的情況，綜合檢查和機械專項檢查。保證備案存檔工作完整,各制度健全,應急預案完整,演練可行,各項操作規程考核效果較好,各部門職工自覺遵守制度和規程內容,無違章現象。公司領導與各部門組長簽訂了《安全生產責任書》,各部門負責人安全生產意識較強,切實貫徹“安全生產人人有責”的思想,在自己崗位上認真履行各自的安全生產職責,為安全生產各項措施的.落實,提供了有力的保證。
應急預案制定和演練情況為防止突發事故的產生,公司安全領導小組針對部門員工進行了1次突發事故預案的學習和1次安全生產答題競賽,(消防安全學習和施工安全學習)在學習的基礎上針對單位生產的特殊性,模擬了突發火災消防演練和施工安全預防學習。在演練上著重考察了員工應對突發事故的能力、對突發事件的排查處理及人員自我防護措施等情況。通過實地開展應急預案演練,提高員工和管理人員的安全思想意識,使員工清楚認識到了安全在生產上的重要性,增強了員工應對突發事件的能力,逐步健全和完善應急救援預案,提高員工應急處理及實地救援的技能。
三、組織開展專項應急預案演練
安全宣傳教育和培訓情況公司根據上級領導的整體安排,組織開展了多種形式的宣教活動。一是深入開展普法教育,通過召開安全生產會議，宣傳和學習《安全生產法》等法律法規。二是豐富宣傳活動形式,通過組織職工進行安全知識教育,參加消防安全演練,并利用宣傳欄、橫幅、標語等宣傳各種安全知識、及安全法規。使廣大員工深入了解到安全,廣泛重視安全,極大提高了全員安全生產意識。通過各種形式(警示牌、宣傳欄、標語等)的宣傳，使員工明確自己崗位存在的危害因素及預防措施,明確在危害發生時的救護措施。培養了員工熟練掌握小型工傷的緊急處理技能,將傷害控制在最小程度。通過學習員工能夠熟練的使用勞動衛生防護用品,降低職業病危害,預防職業病的發生。并培養了員工能在突發事故中正確熟練地采取自救和互救措施。
公司共組織安全生產知識培訓考試1次,召開安全生產會議1次,總結安全生產工作中存在的隱患,針對可能存在的安全隱患制定預防措施,交流安全工作經驗,傳達安全生產方面的文件,布置有關安全工作。
四、安全生產技術保障措施
實行逐級安全技術交底，嚴格執行安全生產規范標準。開工前，工程部將工程概況、施工方案、安全技術措施等情況向全體職工及施工單位進行了詳細交底。并提出施工員要按工程進度定期向參加施工人員進行安全技術交底，施工員須每天對工人提出施工要求，作業環境的安全交底。安全技術交底必須按分部、分項工序進行，做到有針對性。施工過程中的安全檢查分為定期檢查各專業性、季度性等檢查，定期檢查主要是了解掌握整個施工安全管理情況，安全技術狀況，為完善安全生產控制機制，搞好安全生產提供依據，對隱患提出整改和預防措施，確保安全生產。專業性檢查主要是對專業性較強的安全技術狀況進行檢查。季節性檢查主要是針對自然環境的變化特點所進行檢查，提出整改措施。檢查主要內容：一查思想：即檢查施工各級管理人員、技術干部和工人是否樹立“安全第一，預防為主”的思想；
二查制度：即查安全生產制度及規范、標準、規章的落實情況；
三是措施：即查是否按安全技術措施交底執行和安全設施落實情況；
四查隱患；
查隱患是減少事故發生有效方法在施工過程中，對查出的事故隱患難與提出整改措施，整改責任人，限時整改。從而不折不扣地執行規范和操作規程，始終抓預防落實工作，保證達安全生產的目的。
五、存在的問題
1、因本公司成立時間短且未有開始實施施工項目，導致公司安全排查未能及時做到實處。
2、新員工安全教育程度不夠。
3、安全監管落實不到位。在日常安全檢查中,責任意識有待加強。
六、整改措施
1、進一步加強公司的消防設施管理的落實，加大安全隱患排查力度。
2、加強對公司全體員工及各施工單位人員的安全教育培訓工作，安全教育學習每月一次，落實學習教育制度，不斷提高其安全意識、責任意識，切實維護好公司的安全秩序。
3、加強對新員工安全生產培訓工作力度，安排新進員工與責任心強、安全素質高、技能過硬的骨干力量簽訂協議，充分發揮“傳、幫、帶”作用。
科技自查報告14
一、設備間建設規范和管理規范
（1）設備間安裝了溫濕度儀表，以用來監控機房溫度和濕度，并能夠及時開啟控溫控濕設備來保證機房的溫度和濕度。
（2）設備間每周由網點經理或支行行長來對設備間的環境狀況進行檢查，并登記成冊，以確保設備間保持整潔和規范。
（3）設備間嚴格控制出入人員，并保證營業網點外來人員有相關證件登記。
（4）支行技術人員每年一次對設備間的主要設備進行巡檢，確保設備能夠正常使用，并在相關登記本上記錄。
二、應急管理和終端安全
（1）支行會不定期對一些預案進行檢查，確保這些預案是最新的，且告知網點人員張貼在需要的地方。
（2）支行每年會抽取一定的'網點人員進行培訓和演練，并書寫心得和體會，確保網點人員能夠正確的應對突發狀況。
（3）支行每月會不定期的抽查相關電腦的軟件安裝情況，檢查是否存在私自安裝不必要的軟件，以及是否私自開通ADSL等違規的網絡。
科技自查報告15
一、項目基本情況
1、平臺建設總體目標
縣科技扶貧在線平臺建設，利用現代科技和信息服務手段，依托“科技扶貧在線”信息網絡服務平臺，整合各級科技資源，開展各種科技服務活動，實現“專家幫扶、產業示范、成果轉化、科普培訓、信息服務”五大功能，提升科技服務水平，為全縣農牧民提供及時、高效的科技服務，促進全縣農牧產業發展，幫助農牧民及貧困戶脫貧致富，實現同步小康。
2、平臺建設主要內容
縣科技扶貧在線平臺建設主要內容為：承擔科技扶貧的管理和服務工作。組織實施科技扶貧項目，開展科技扶貧項目申報、實施、檢查、驗收及管理工作；開展農牧業產業技術示范、成果轉化與技術轉移示范、科普宣傳、科技培訓等；統籌本縣科技扶貧資源，建設村級科技服務平臺，組織遴選村級科技需求信息專員收集信息；組建信息分診員，管理本縣科技扶貧在線平臺；組織報送貧困戶信息、科技需求、考核材料、宣傳簡報，協助專家和技術人員到貧困村開展技術服務工作；組織在線平臺推介與人員培訓，組織電商鏈入全省科技扶貧在線平臺。
3、平臺建設方式
縣科技扶貧在線平臺建設，依托縣生產力促進中心建設，設立辦公區，獨立掛牌。
4、精準服務模式
以農牧民、貧困農戶實際需求為指導，有針對性開展科技培訓、科普宣傳及技術咨詢，協助專家和技術人員到貧困村開展技術服務，實現一對一精準幫扶。
5、技術保障措施
一是落實組織機構，依托單位縣生產力促進中心，實施縣科技扶貧在線平臺建設。二是成立了運管中心、落實辦公場地30平方米，完善在線平臺辦公區的整改。三是落實管理分診人員，聘用3名，在縣生產力促進中心落實管理兼職人員1名，負責線上平臺的建設、管理及維護。四是落實工作任務，負責有效科技需求征集、信息報送及科技服務等。五是制定管理制度，加強本縣在線平臺管理，保障平臺有效運行。
二、資金開支情況
項目總資金30萬元，20××年已開支流量補助21萬元，臨聘人員工資3.75萬元，購買設備投影儀7650元，培訓費31960元，差旅費496元。總支出287606元，剩余12394元。
三、上下聯動，切實推進脫貧攻堅工作
今年以來，縣科知局結合開展“大學習、大討論、大調研”活動，深入我局定點幫鄉——鄉村開展“掛包幫”工作，并選派能力強、業務精的優秀干部到聯系貧困村開展精準扶貧工作，在對鄉做出詳細的調研后，制定出適合鄉發展產業發展計劃。一是積極實施科技扶貧專項項目，今年計劃投資102.4萬元，實施科技扶貧項目4個，現已全部完成。二是認真落實“六個一”幫扶機制，研究制定聯系村幫扶計劃，落實專人駐村聯系開展脫貧攻堅工作，組織技術人員到村開展科技種養指導。局集中研究聯系村脫貧攻堅工作6次，與鄉黨委政府負責人、駐村工作組、第一書記、村干部座談研究脫貧攻堅工作4次；堅持每月到村到戶開展幫扶工作，走訪聯系戶150余人次。三是積極開展聯系戶慰問活動。在春節、七一等節日期間，積極開展慰問聯系村貧困戶、貧困黨員、社區聯系戶活動，發放慰問金10600元；看望因病建檔立卡貧困戶2戶，發放慰問金20xx元。
四、存在的`問題
1、我縣農牧民群眾文化素質偏低，科技文化基礎薄弱，致使科技在服務產業發展、農牧民增收中的作用得不到明顯體現。
2、我縣企業和合作社少對科技創新投入低、自主創新動力不足和創新氛圍營造不濃。
3、專利申請量少。存在企業知識產權意識不強，專利申請少。個人專利申請技術含量又不高，難以得到授權。
4、科技隊伍薄弱，因專業技術人才缺乏，在技術服務、引進創新、消化吸收等方面的服務還跟不上，弱化了項目的輻射帶動能力。
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