運輸管理崗位職責（通用19篇）

　　在現實社會中，崗位職責對人們來說越來越重要，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進行勞動用工管理，科學的進行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。到底應如何制定崗位職責呢？下面是小編精心整理的運輸管理崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

　　運輸管理崗位職責 1

　　職責描述：

　　1、合理科學調度車輛，按時保質保量完成公司貨物運輸任務；

　　2、負責車隊相關單據的收回、錄入、核對、上交工作，出現異常情況及時向上級領導匯報；

　　3、保證運輸數據錄入準確及時與各倉庫相關人員進行核對，并及時向向上級領導匯報運輸異常情況；

　　4、負責駕駛員的監督、管理和教育，提高駕駛員的.服務意識。

　　任職要求：

　　學歷專業要求：本科及以上學歷，物流相關專業；

　　經驗技能要求：有相關工作經驗優先；

　　綜合素質要求：具有較強的溝通能力和人際交往能力，業務能力突出。

　　運輸管理崗位職責 2

　　運輸管理員在市場營銷部總經理、分管運輸副經理的領導下全面負責各項儲裝運管理事宜。

　　1、負責儲裝運全面工作和處理日常事務。

　　2、負責裝運單位裝運資質的審查、備案，負責儲裝運合同的審批、簽訂。

　　3、負責運輸市場調查，為領導提供及時準確的.運價情況。

　　4、負責派車證申領、發放、回收登記。

　　5、負責對運輸車隊調運量的統計、調運情況的跟蹤督促，為領導提供及時的調運信息。

　　6、負責督促儲裝運費用的結算、掛賬及支付。

　　7、嚴格依據運輸管理規章制度，對儲裝運環節中的違章違紀行為作出處理。

　　運輸管理崗位職責 3

　　一、部門職責

　　運輸管理部職責：

　　認真貫徹執行上級的有關指示、規定，堅持正確的指導方向、明確目標，努力搞好部門管理；

　　監督管理人員的職責和實施情況；

　　審定營運成本，對行業有高度的敏感性，拓展運輸業視線，促進運行發展；

　　建立、建全人員組織系統，使之合理化、精簡化、效率化；

　　以身作則、集思廣益、群策群力，提高部門的凝聚力和向心力。負責利用一切渠道組織市場調研，收集決策必要信息；

　　負責擬定、實施、修正運行戰略；

　　負責與各相關部門的溝通、協調，收集信息；

　　負責運作評審、運行流程管理；

　　負責危險源的識辨、風險評價、更新與運行控制等職責。負責本部門員工考勤、行政方面事務，同時兼應急送貨和應急搶修協調工作崗位。具體內容如下：人事方面負責考勤、績效考評、員工入離職手續辦理等；

　　行政方面負責服務、協調部門工作；

　　負責部門年度、月度及周工作例會的記錄與編織，并督促各崗位貫徹執行，及時了解和反饋有關信息；

　　做好部門行政類文件的`審核、編號、存檔。

　　二、部門崗位職責

　　部門經理崗位職責：

　　1、認真貫徹、執行集團和部門工作各項決議，落實集團部門下達的各項經濟指標；

　　2、主持部門全面工作，對經營、安全工作負責；

　　3、制定部門發展規劃和實施細則與具體工作方案；

　　4、建立統一、高效的組織管理體系；

　　建立部門激勵機制、弘揚企業文化，為員工搭建施展才能的平臺；

　　5、對員工進行考核工作，對職能負責人及其他相關的職員任免、勞動報酬、獎懲進行直接的評定、考核；

　　6、建立系統、完善質量管理體系；

　　接受員工各種合理化建議，形成具有科學決策、民主管理等特點的現代化管理模式。

　　7、完成公司上級交辦的其他任務。

　　助理崗位職責：

　　1、負責部門的日常工作，使部門管理逐步實現科學化、規范化、制度化；

　　組織員工進行安全培訓，檢查、考核部門各項規章制度的執行；

　　2、負責公司的各種促銷活動部門針對特殊運輸要求的組織、安排工作、應急安排和配送；

　　3、負責部門夜間配送工作安排和安全監督，車輛異常處理的應急工作；

　　4、負責行政部日常行政管理工作，完成部門主管交辦的事項，跟蹤結果及時匯報；

　　5、負責同上級及部門員工進行交流與溝通；

　　6、負責協助司機各項費用的申報和報銷以及交通意外的善后處理；

　　7、負責部門員工日常考勤管理及員工獎懲規定和績效考評的落實；

　　8、完成部門經理交辦的其他任務。

　　車隊長崗位職責：

　　1、嚴格遵守本集團部門的各項規章制度，執行部門下達的各項工作指標；

　　2、以主人翁精神管理愛護好部門配備的車輛、設備等財產；

　　3、了解員工的家庭情況、思想狀態，關心員工的身體狀況；

　　4、合理安排車輛出勤，對駕駛員要做到出車前安全有交待，途中有提醒，管控好車輛運營狀態、油料器材費用的標準；

　　5、部門需要出車前，由申請人填寫“派車單”（表格附后），經車輛歸屬部門負責人（營運部車輛由營運總監確認、財務車輛由財務總監確認；

　　倉庫由物流經理或倉庫主管確認）簽名確認后，交與駕駛員出車（駕駛員無“派車單”嚴禁私自駕駛車輛外出，特殊情況可電話確認，但事后必須補填“派車單”）。

　　駕駛員崗位職責：

　　一、遵守集團部門各項管理制度，服從管理、聽從安排、安全穩妥的完成運輸任務。

　　二、遵守交通法規，不準違章行車；

　　不準私自將車輛交給他人駕駛；

　　不準私自改變行車路線；

　　嚴禁酒后駕車；

　　不帶故障出車。

　　三、愛護車輛，及時做到安全檢查、維護和保養車輛，保持車容整潔、車況良好。

　　四、及時安全準確的將貨物配送到所需門店，并做好各門店返倉，紙箱的回收工作。

　　五、全體駕駛員，應做到熱情、周到、細致的服務。

　　六、收車后，應及時做好交接班的記錄，記錄清楚車輛狀況，以及其安全注意事項。

　　運輸管理崗位職責 4

　　一、認真學習國家關于道路危險貨物安全運輸的法令法規。對企業貫徹執行中華人民共和國交通行業標準《汽車運輸危險貨物規程》、《汽車運輸、裝卸危險貨物作業規程》負有重要責任。

　　二、負責對新進員工進行上崗前的道路危險貨物安全裝卸作業教育，重點是危險風險告知和裝卸作業規范操作要求。在對從業人員進行安全教育時，要定期或不定期地講述承運的各類危險貨物的性能特點、裝卸作業安全注意事項，以及發生突發事件時的應對措施。同時積極參與組織每年至少一次的'應急演練，以求不斷提高企業從業人員“安全第一”觀念和安全操作的整體素質。

　　三、對企業的重點的固定的裝卸現場要經常巡查，加強監管，并建立必要的管理檔案。在運輸裝卸過程中發現的違規操作，要及時處置，立即糾正，并在安全教育活動中要求全體從業人員吸取教訓。

　　四、對危險性較大的貨物和批量較大的貨物的運輸裝卸實施全過程監管，確保安全無隱患。

　　五、對個人勞防用品的規范穿載和隨車安全卡的使用等，負有檢查和監督職責。

　　六、采取切實有效措施，防止運輸裝卸過程發生貨損貨差、貨物泄漏、污染環境，危及人身安全和財物損失等事故。并在事故發生后，參與調查處理，按“四不放過”原則做好善后處置工作。

　　七、完成領導交辦事項。

　　運輸管理崗位職責 5

　　一、貫徹、執行國家“安全第一，預防為主、綜合治理”的安全方針和各項安全生產法律、法規，自覺接受政府勞動安全監督檢查，確保安全生產的法令、法規制度的執行，不斷改善職工的勞動條件，實現安全文明生產。

　　二、強化安全教育培訓工作，定期組織從業人員學習有關安全權生產和道路交通安全的法律法規，增強安全生產意識。

　　三、著力排查安全隱患，定期開展安全自查自糾工作，及時消除安全隱患。

　　四、加強車輛運行動態監控，重型載貨汽車及半掛牽引車按規定安裝具有行駛記錄功能的衛星定位系統，確保實時監控，及時糾正、處理違法違規行為。

　　五、自覺接受有關部門的`監督檢查及對違法違規行為的處理。

　　六、審定安全生產總體規劃，在不知企業生產經營工作時，同時布置安全生產工作。

　　七、開展安全生產的宣傳、教育工作，確保職工接受相關安全知識的培訓，特種作業人員持證上崗。

　　運輸管理崗位職責 6

　　1、認真學習貫徹國家及行業主管部門關于道路運輸，安全生產的法律法規及相關規定，負責車隊日常管理工作。

　　2、嚴格執行公司各項安全生產崗位職責，崗位操作規程，安全生產應急預案，安全考核獎懲等各項規章制度。

　　3、認真落實公司安全生產年度工作計劃并細化分解與駕駛員簽定安全生產責任書。

　　4、負責駕駛員的招聘、管理，考核工作，監督駕駛員的駕駛證，從業資格證按規定時間年審。

　　5、負責營運車輛的管理和調度工作，根據業務需要合理安排車輛，隨時掌握各車輛的具體去向和狀態，審核車輛出行日志記錄，確保車輛的`有效利用。按期進行車輛年檢，綜合性能檢測，二級維護等，及時修理和排除車輛故障，確保車況完好。

　　6、負責對營運車輛保險的管理，按期投保，確保車輛保險不脫保。

　　7、組織車隊定期開展安全生產例會和駕駛員安全培訓教育。

　　8、負責建立營運車輛檔案，營運車輛技術檔案，駕駛員檔案等。

　　9、完成上級領導交辦的其他工作事項。

　　運輸管理崗位職責 7

　　一、認真貫徹、落實、執行公司的各項規章制度，對商混站進行日常管理。

　　二、協助公司擬訂、頒布、解釋、督導商品混凝土攪拌站各類管理制度，并督促檢查各項制度的執行和落實情況。

　　四、主持部門會議，傳達總公司文件精神。

　　五、抓好生產與技術兩條線。制定混凝土質量總目標，控制各個時期的質量計劃。督促檢查車度的日常工作。

　　六、組織推動砼全面質量管理和技術培訓，不斷提高員工的質量意識和技術素質。

　　七、堅決貫徹執行集團公司崗位責任制，對安全和質量負領導責任，并負責審批和處理所屬的工作問題。

　　八、負責組織定期和不定期的安全生產、文明生產大檢查，針對存在的問題和隱患，組織有關部門研究制定整改方案和預防措施，并監督檢查各部門的.落實和實施情況。

　　九、負責監督攪拌站各類設備、車輛的監督管理，確保生產正常進行。

　　十、對新購進的機械及大中修、外租設備必須嚴格檢查把關，新購進的要有出廠合格證及完整的技術資料，使用前制定安全生產操作規程，組織專業技術培訓，向有關人員交底，并報有關部門進行鑒定驗收。

　　十一、負責商混站的質量、環境及職業健康管理體系的正常運行

　　十二、完成總經理委派的其它工作

　　運輸管理崗位職責 8

　　運輸科安全生產責任制

　　一、遵守國家的法律法規和礦上有關規章制度、不做違法亂紀的事，做文明職工。

　　二、認真貫徹落實有關運輸安全的政策、法規和制度，不違章辦事和違章指揮、違章作業。

　　運輸科科長崗位職責

　　1、協助分管礦長和副總工程師作好礦井的運輸管理工作，負責本科的全面工作。

　　2、對科內人員進行分工，組織排定年、季、月運輸檢查計劃，完成運輸專項檢查任務及其匯總分析工作。

　　3、負責對運輸專業的規程措施進行審核，組織專業范圍內的各項檢查、驗收、負責組織分析運輸事故。

　　運輸科副科長崗位職責

　　1、協助科長抓好全科的運輸生產管理和安全管理工作。

　　2、指揮和協調全科生產工作，做到胸中有數、準確無誤。

　　3、全面安排、檢查、督促全科質量達標工作，達到本專業崗位標準要求。

　　4、定期參加生產計劃、平衡會，做好設備檢修計劃并按時完成任務。

　　5、嚴格材料管理制度和材料審批制度，做到合理使用，不超不冒，力爭節約。

　　6、定期、不定期到采區現場服務，及時為一線解決生產疑難。

　　運輸科運輸管理崗位職責

　　1、負責本科運輸的全面工作。

　　2、負責編制本單位安全技術措施計劃和隱患整改方案，并負責及時上報和檢查落實。

　　3、做好職工的安全思想，安全技術教育。

　　4、機車、機電設備保護裝置必須上齊，要求動作靈敏可靠。

　　5、負責全科運輸設施的`安全和管理工作。

　　6、負責絞車、皮帶和軌道的安裝申請審核工作。

　　7、負責和加強對運輸單位組織定期和不定期專項檢查工作，確保設備運行完好。

　　8、負責運輸精細化管理質量達標各項工作。

　　運輸科管理員崗位職責

　　1、認真貫徹落實領導工作安排，努力完成上級布置的各項工作任務。

　　2、參加領導組織的定期和不定期檢查任務，保證質量達標工作。

　　3、做好新技術、新設備的使用和推廣工作，組織開展技術革新活動。

　　4、積極參加各單位組織的技術培訓、提高自身的技術素質。

　　5、負責本科的資料臺帳管理工作，做到臺帳清晰、整潔、資料齊全、保管穩妥。

　　6、有責任向上級領導和有關部門反映安全隱患和“三違”行為，有權拒絕違章指揮。

　　運輸科職責

　　一、根據國家法律、法規和部門規章的相關規定，負責本地區道路貨物運輸管理及裝卸搬運、道路運輸代理、貨運配載信息服務、倉儲理貨、商品車發送的備案管理工作；

　　二、制定本地區職責范圍內的行業發展意見；

　　三、負責職責范圍內的行政許可的實質要件審核及備案；

　　四、負責職責范圍內經營行為的監督檢查、行政執法以及安全監管等工作；

　　五、負責職責范圍內服務信譽質量考核；

　　六、負責道路普通貨物運輸車輛二級維護及車輛技術等級評定的監管工作；

　　七、組織調度防汛搶險救災運力，做好應急性貨物疏運工作，做好本地區道路運輸行業交通戰備工作；

　　八、按照規定征收規費；

　　九、做好運單的登記、發放、銷核等管理工作；

　　十、負責職責范圍內臺帳、檔案的建立、匯總、歸檔；

　　十一、辦理投訴中心轉辦的相關事項；

　　十二、完成上級交辦的其它工作。

　　運輸科經理職責

　　一、負責運輸中心駕駛員的思想工作，對職工經常進行“三服務，兩育人”教育。

　　二、負責運輸中心行政業務管理工作。

　　三、負責運輸中心安全工作。

　　四、負責運輸中心會議及工作匯報。

　　五、負責車輛購置，人員安排工作。

　　六、負責運輸中心經費使用管理。

　　七、負責各項報表、單據審核、簽字工作。

　　八、負責對各種交通設備的申請與購置。 運輸科副經理職責

　　一、負責車輛運行管理工作。

　　二、負責提出車輛編制，報廢，更新，大修，改型等計劃。

　　三、負責運輸中心人員業務學習和安全教育工作。

　　四、負責強化經濟管理，提高經濟效益，抓好服務工作。

　　五、負責執行交通部門的有關規定，提出工作計劃和年度總結工作。

　　六、組織職工落實各項規章制度，全面完成各項工作任務。

　　七、協助經理作好運輸中心的各項管理工作。

　　運輸管理崗位職責 9

　　(1)宣傳貫徹執行國家有關道路運輸服務業管理法律法規及相關政策規定;

　　(2)參與起草道路運輸服務業管理制度及相關規定;

　　(3)參與制訂道路運輸服務業的年度規劃和發展計劃,落實公用型道路運輸服務業建設的布局定點;

　　(4)對道路運輸服務業的設立、合并、分立、遷移或變更經營范圍、歇業等提出審核意見;

　　(5)辦理道路運輸服務業的年度審驗工作;

　　(6)調解道路運輸服務糾紛和處理商務事務;

　　(7)參與對道路運輸服務業的監督檢查,發現違反有關道路運輸服務業法律法規及相關規定的.行為,適用簡易程序的案件可當場作出處理決定;對適用一般程序的案件,負責立案和調查取證,提出處理意見;

　　(8)負責收集、整理道路運輸信息,及運輸服務業的咨詢服務工作;

　　(9)負責道路運輸服務業的價格、票證管理工作;

　　(10)負責道路運輸服務業有關數據的統計上報工作;

　　(11)參與聽證、行政復議及應訴;

　　(12)其他職責。

　　運輸管理崗位職責 10

　　運輸部崗位職責

　　1.0部門經理

　　報告上級：物業公司副總經理督導下級：運輸部全體司機聯系部門：各有關部門

　　1.1在公司經理領導下，負責運輸部全面行政及車務管理工作，定期向領導匯報工作，解決運輸部出兩年各種問題；

　　1.2負責本部門各項費用開支計劃統計、驗收、車輛年審、年檢工作；合理組織車輛調派工作，并每日統計巴士乘車人數情況；

　　1.3監督司機進行車輛保養工作，了解掌握車輛的技術狀況；負責建立車輛技術檔案，為車輛維修、保養提供準確數據；

　　1.4負責穿梭巴士各項服務質量的提高及所屬人員的安全管理工作。

　　1.5負責對本部門員工的技能、服務培訓工作。 1.6負責向公司主管部門提出運輸部獎懲建議。 2.0車輛駕駛員2.1穿梭巴士駕駛員報告上級：運輸部經理督導下級：無崗位職責：

　　2.1.1確保穿梭巴士安全正點運行；2.1.2保證車況、衛生良好的舒適乘車環境；3.0公務車駕駛員報告上級：運輸部經理督導下級：無崗位職責：

　　3.1保證本公司各部門的公務用車工作；4.0清潔保養駕駛員報告上級：運輸部經理督導下級：無崗位職責：

　　4.1負責別墅區內的垃圾清運工作；

　　4.2確保別墅區內的工程維修及維護保養的用車工作；5.0質量監察員報告上級：管理者代表崗位職責：

　　5.1對本部門的服務質量進行監督檢查；

　　5.2嚴格按照本公司制定的`有關內審程序及審核標準進行內審工作；

　　5.3保證內審工作的嚴肅性、公證性；6.0資料管理員報告上級：部門經理督導下級：無崗位職責：

　　6.1對本部門所有文件資料要妥善保管，存放在序并注冊管理；6.2確保文件資料的清潔、整齊及安全保密性。

　　運輸管理崗位職責 11

　　一、總經理崗位職責：

　　組織企業市場營銷、生產、技術等全部經營活動，引導管理人員高度重視市場和市場信息，對全部經營活動負責；根據集團制定的企業發展計劃，組織制定中短期計劃，并組織實施；接受集團公司對企業經營活動的監審，執行公司方針目標管理，接受監督和領導，及時通報施工生產情況，不斷增強公司的經濟效益和社會效益，拓展銷售業績；接受集團董事長的領導并負責向公司匯報工作。

　　二、書記崗位職責：

　　在黨委、黨委書記的領導下，做好黨委的各項具體工作；向各黨支部傳達貫徹上級黨委，組織部門布置的各項工作；制定黨委年度計劃，并負責督促檢查，貫徹落實；做好組織關系轉接和黨費的收繳返還工作；堅持標準做好入黨積極分子的培養及黨員組織發展工作；做好黨員宣傳教育工作；做好對違紀黨員的查處工作；配合各支部做好黨建工作檢查材料準備工作；做好黨委的資料，黨員檔案的保管工作；在集團公司的領帶下，積極協助商混站經理做好生產經營，企業管理，班組基礎管理；加強完善各項制度，強化勞動紀律；經理出差在外時，主動協調各部門做好生產經營，要敢于擔當；努力降低成本，做好修舊利廢工作；積極配合經理做好上級工作檢查的各項準備工作；做好員工思想，后勤來信來訪的接待工作；保持廠區綠化環境衛生正常。

　　三、磅房主任崗位職責：

　　熟悉各種原料知識，各種原料規格、用途，努力提高業務素質；料、物品進出庫管理手續，及時登記臺賬，定期進行核對，做到帳表、帳物相符；賬冊、報表及原始單據，入庫單、領料單及相關報表資料，每月裝訂成冊、編號，以備核查。材料供應商，按最低庫存儲備量進料，保障生產正常運轉。

　　四、過磅員崗位職責：

　　負責供、銷貨運車輛過磅工作，過磅數量要準確無誤，要嚴格按磅秤顯示屏數據逐車登記供、銷貨運車輛載重信息。登記的過磅數據要與開票員所登記的數據信息相一致，登記數據要快捷及時、準確無誤，不得涂改、不得私自讓低噸位或者提高噸位，堅持實事求是的原則；嚴格禁止非磅房工作人員操作磅房設備，確保磅房的安全性。

　　五、統計員崗位職責：

　　每日根據生產部統計員報送的前一工作日運輸憑證和生產日報表，登記經營日記帳；經營日記帳和運輸憑證應分門別類、清晰、準確，保證能隨時向經營人員和領導提供數據，協助經理完成外賣部分的對賬工作；每月按時將上月帳做完，及時與調度聯系，安排與各工地的混凝土使用對賬工作；完成領導交代的其它工作。

　　六、生產調度崗位職責：

　　負責日常生產工作的管理和協調，及時、準確、全面地掌握施工生產動態，迅速準確地向領導反映各工地混凝土供應情況；及時、準確地傳達上級領導對有關施工生產的.指示和要求；根據供應情況，合理安排攪拌機組、車隊、泵送工作；根據設備的運行情況，安排維修班進行必要的維修工作。按下達的生產任務單，合理組織協調操控室、試驗室、輔助工進行生產運轉，完成生產任務。

　　七、操作員崗位職責：

　　具有良好的職業道德，愛崗敬業，盡職盡責；熟知攪拌機主要機構、性能及安全操作事項，對一般機械故障能夠及時處理，并能熟練操作機械；攪拌前應首先檢查攪拌系統、供水系統、氣路系統、電控系統是否處于良好狀態，認真執行攪拌操作程序，按照試驗員書面配合比通知生產混凝土；攪拌機運轉后，要經常監視各系統是否良好運轉；夜晚值班期間要保持良好的工作狀態，保證混凝土順利攪拌。

　　八、試驗員崗位職責：

　　嚴格按照國家的有關標準規范、規則對站內各項原材料進行檢驗，確保生產中所用原料符合質量要求；負責混凝土配比試配及新品種的試驗工作；對生產中所使用的原材料、配比負責并隨時檢查生產中實際使用的材料是否符合國家有關標準要求，對日常生產質量進行監控，發現異常立即停止生產，向技術負責人匯報，協助處理；確保試驗室所使用的儀器設備正常運轉，做好各項技術資料的整理歸檔工作，并對試驗結果進行數據統計分析，將分析結果向領導匯報，提出改進意見。

　　九、外場調度崗位職責：

　　負責與外部工地的調度與協調，以及根據生產計劃，合理有序的安排調度車輛、駕駛員，保證生產計劃落實。認真檢查車況，及時排除故障，備足油料，返回后及時清洗，保持車內外整潔，組織協調車輛，完成生產運輸任務。

　　十、泵工崗位職責：

　　認真學習混凝土輸送泵使用說明書和砼基本知識，不斷提高操作能力。遵守施工現場一切安全管理制度，拖泵前必須對砼輸送泵進行全面的試運轉，檢查各部位是否正常，有無漏電、滲漏現象發生；必須檢查拖泵保險及拖掛是否牢固正常，電纜線收盤是否牢固，閘板和發料門、支腳導向輪均收好，拖泵速度不超過8公里/小時；在泵機進場時，泵工必須戴安全帽，并熟悉工地，了解水、電、路情況，泵的架設必須水平，場地平坦堅實每次泵送都必須與最遠端取得聯系，嚴禁將泵機交給他人操作，不得酒后上崗，高空作業必須系安全帶泵作業完成時，應清洗干凈，防止筒缸積砼。回站后擺放在指定地點，四支腳落地架穩，并作好交班記錄。

　　十一、鏟車工崗位職責：

　　熟練掌握鏟車各項工作性能按章操作及時發現故障并妥善處理，定期對鏟車進行維護保養，保證鏟車各部件運轉正常，積極主動做好后臺供料工作保障供料及時；配合材料部搞好砂、石進場存放工作，保證堆放有序；積極配合技術部門嚴格按技術人員要求進倉生產，隨時掌握上料倉的存料情況及料倉的材料品種和規格保證材料供應的連續性和正確性，及時完成上級交予的其它各項工作任務。

　　十二、機修工崗位職責：

　　牢固樹立“安全第一”思想，嚴格執行各種規章制度，經常對員工進行安全教育并定期進行技術培訓，組織員工按時完成各種維修任務及時了解、掌握設備狀況，做好維修計劃認真執行操作規程，對違章、違紀現象及時糾正、教育經常與其他部門取得聯系，主動了解生產進度，為一線生產做好服務性工作，及時、保質、安全地完成拌和站各種維修任務。

　　十三、廚師崗位職責：

　　認真做好公司餐飲服務工作協同后勤管理人員根據公司伙食標準做好食堂工作預算和計劃按照伙食預算，制定每周菜譜，并根據就餐平均人數和每周菜譜購蔬菜要新鮮，盡量做到物美價廉，杜絕采購變質食品，確保食品安全確保食堂衛生干凈，餐具定期消毒，生熟食品分開，所用食品確保摘凈、洗凈、無污染堅持勤儉節約，反對鋪張浪費。

　　十四、門衛崗位職責：

　　對外來辦公、訪友的人員要進行登記，準許后方可進入外單位車輛出入廠門時，駕駛人員必須聽從指揮，停車檢查；做好拌和站內的防火、防盜、防破壞和治安管理工作，按要求完成本崗位所擔當的各項任務。帶物資、物品出廠要和門衛打招呼，聲明物品來源并進行登記，混凝土出廠時，必須出示隨車發貨單；做好公司報刊、信件的收發工作；負責廠區內夜間巡邏任務；積極完成領導交辦的其他工作。

　　十五、輔助工崗位職責：

　　運輸管理崗位職責 12

　　（1）宣傳貫徹執行國家有關危險貨物運輸、禁、限運貨物運輸、特大笨重貨物運輸、特快運輸等特種貨物運輸的法律法規及政策規定;

　　（2）參與起草特種貨物運輸管理制度及相關規定，負責對申請從事禁、限貨物、危險品運輸的企業進行審查，并辦理有關手續；

　　（3）負責對從事特種貨物運輸企業經營資格進行日常監督管理；

　　（4）負責特種貨運車輛的年審工作；

　　（5）負責對特種貨物運輸的現場管理，檢查落實保障措施，對違反有關特種貨物運輸法律法規及相關規定的'行為，適用簡易程序的案件可當場作出處理決定；對適用一般程序的案件，負責立案和調查取證，提出處理意見；

　　（6）完成特種貨物指令性運輸任務；

　　（7）調解特種貨物運輸糾紛和處理商務事故;

　　（8）負責特種貨運從業人員培訓工作;

　　（9）按期編制、上報特種貨運統計資料；

　　（10）參與聽證、行政復議及應訴；

　　（11）其他職責。

　　運輸管理崗位職責 13

　　（1）宣傳貫徹執行有關道路貨運管理法律、法規、規章及相關政策；

　　（2）參與起草貨運管理制度及相關規定;

　　（3）參與貨運市場調查，參與制訂全市貨運發展規劃、計劃，對貨物運輸運力年度投放的數量、車型結構等量化指標，提出具體建議；

　　（4）負責貨運審批、年度審驗、行政監督檢查、行政強制、行政處罰工作；

　　（5）完成指令性貨運任務；

　　（6）對貨運站（場）設施、貨運服務設施、貨運有形市場的建設提出建議；

　　（7）參加貨運監督檢查，對違反貨運法律法規及相關規定的行為，適用簡易程序的案件可當場作出處理決定；對適用一般程序的.案件，負責立案和調查取證，提出處理意見；

　　（8）貨運運價、票據單證管理工作；

　　（9）負責貨運統計數據的匯總和上報工作；

　　（10）參與聽證、行政復議及應訴；

　　（11）其他職責。

　　運輸管理崗位職責 14

　　1、嚴格按照稅務申報流程完成納稅申報工作。

　　2、完成納稅申報系統的升級及培訓工作。

　　3、公司涉稅事務的管理，主管稅務機關的變化、聯系以及企業合法權益的'維護等。

　　4、完成薪資發放后續的賬戶處理及列賬。

　　5、完成各稅種應納稅額計提及交納稅金的賬戶處理，配合財務分析系統完成體系設置、賬務設置。

　　6、填報當期應納稅額本月度預估、調整、總結數據,并完成總結數與預估數重大差異說明。

　　運輸管理崗位職責 15

　　工作職責：

　　1、負責所屬區域新業務和對應物流團隊的搭建與管理工作，對下屬的工作進行有效的指導、培訓、考核，激勵；

　　2、根據市場情況和行業趨勢，結合公司整體戰略，制定所屬區域的中長期物流運營策略規劃，并將目標拆解到各戰團，監控執行；指導區域內解決配送運營中出現的各種問題，異常事件處理等；配合公司重大項目，更好地保證公司目標實現；

　　3、及時進行運力布局，組織各地區運營工作（專快結構合理化的把控；提升區域服務質量；根據城市區域目標，督促下屬完成區域內站點的標準化建設和管理工作）；

　　4、戰區內新業務供應商和原來供應商進出把控、結構合理化；

　　5、與區域各業務模塊充分協同，互通階段性工作目標及策略信息，確保目標、信息同步，并做好運力布局，共同促進區域市場份額的提升；

　　6、熟練掌握大區內各項數據情況，競爭對手情況，收集市場信息及動態，并提出合理化建議及改善策略；積極保持與各部門的溝通協同，為區域團隊提供及時、有效的`資源支持，保證事務流程效率，參與相關政策、流程和標準制定。

　　7、負責統籌盒馬、星巴克等新業務運營管理，有預判性的保障訂單波動期的運營質量。

　　任職資格：

　　1、本科及本科以上學歷；

　　2、物流配送行業運營管理經驗5年以上，有加盟商管理經驗的優先；

　　3、團隊管理方面工作經驗3年以上；

　　4、具有較強的物流運營管理、數據分析和業務規劃能力，市場發展視野開闊、思路清晰；

　　5、管理能力強，在管理崗位上有沉淀和方法論，有清晰的目標導向，抗壓能力及責任心強；

　　6、溝通表達能力突出、且能接受出差安排。

　　運輸管理崗位職責 16

　　1、研究國際民航行業發展動態,組織國際民航變化趨勢和區域國際聯盟組織的戰略研究，對國際發展戰略提出建議。

　　2、組織區域航權研究，負責公司國際航線發展戰略與國際航線網絡規劃與整合。

　　3、組織國際航線的市場拓展與國際航線的.專項市場調研。

　　4、組織與國際航空公司的合作洽談與商務談判，簽訂國際合作相關的協議、合約。

　　5、負責國際航線的營銷管理工作。

　　運輸管理崗位職責 17

　　1、對公司安全運行各部門日常運作實施監督與檢查，參加對公司及分支機構的審查工作。

　　2、對公司內的不安全事件數據的收集、報告。

　　3、協助安全運行事故、事件的調查處理。

　　4、對上級提出的'安全整頓措施進行跟蹤驗證、督促落實。

　　5、收集、反饋公司各運行手冊在執行中存在的缺陷和問題。

　　6、實施運行規章的符合性審查。

　　運輸管理崗位職責 18

　　１、負責生產礦井運輸和管理工作。掌握各礦的礦井運輸系統、運輸提升能力、環節運輸能力及主要設備的配備情況。

　　２、建立健全生產礦井運輸系統的規章制度，監督和檢查礦井運輸規章制度的貫徹落實情況。

　　３、及時掌握運輸區隊的`數量和變動情況，定期調查分析隊組技術經濟指標的完成情況，針對存在問題，提出改進措施和意見，不斷提高運輸效率。

　　４、負責監督和檢查生產礦井運輸工作的工程質量管理和安全生產情況，對各礦運輸工作質量標準化進行檢查，及時發現問題，提出處理意見，并向有關領導進行反映。

　　５、積極推廣應用新技術，新材料、新設備，繼續提高軌道運輸裝備水平、電機車安全行車保護設施的管理水平；改革和完善輔助運輸裝備，結合礦井實際，在有條件的地點逐步推廣使用卡軌車、齒軌車、支架搬運車、單軌吊。

　　６、搞好技術業務保安，參加礦井運輸事故的追查，做好事故分析，提出事故處理意見和改進技術措施。

　　運輸管理崗位職責 19

　　職責描述：

　　1、負責全國運輸網絡及路由線路規劃，并不斷完善升級；

　　2、指導全國運輸業務開展，進行運輸能力建設，確保運輸時效和質量；

　　3、制定運輸客戶服務標準及具體實施方案，推進運輸第三方業務發展；

　　4、負責運輸車輛利用率提升，進行運輸成本、時效及質量管控；

　　5、干線運輸承運商引進標準制定、承運商管理及考核；

　　6、總部及大區運輸團隊建設，運輸人員培訓指導。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷，物流、運輸、倉儲等相關專業優先；

　　2、5年以上運輸相關管理經驗，熟練使用辦公軟件；

　　3、有較強的數據分析、邏輯判斷及溝通表達能力，較強的.組織協調、計劃統籌能力，團隊合作意識強；

　　4、敬業度高，并認同蘇寧的價值觀。

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