辦公室工作人員崗位職責（通用20篇）

　　現如今，我們每個人都可能會接觸到崗位職責，崗位職責可以明確每個人工作職責是什么內容，該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。一般崗位職責是怎么制定的呢？以下是小編精心整理的辦公室工作人員崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

　　辦公室工作人員崗位職責 篇1

　�。�1） 負責督辦、檢查各部門對上級指示和高管級會議決議的貫徹執行。

　�。�2） 組織起草公司行政文件，對系統間發文做好法律審核。

　�。�3） 組織全公司檔案的管理工作。

　�。�4） 巡視、監督、檢查公司各部門辦公秩序及辦公室各項工作。

　�。�5） 掌握辦公室的整體工作情況及公司重大會議、活動情況，匯總分析各項檢查結果，定期為總經理提供公司工作簡報。

　　（6） 做好總經理和各部門的信息傳遞工作。

　　（7） 負責公司高管、部門間會議及其他重大會議、活動的會務工作。

　�。�8） 負責公司人事管理工作，招聘、入職、培訓、離職、考核等一系列相關人事工作，并定期建檔更新人事資料向總經理匯報。

　　（9） 組織記載公司大事記，編撰公司辭典工作。

　�。�10） 指定專人收集、整理公司內外的反饋信息及合理化建議。

　�。�11） 組織做好公司印鑒、介紹信使用保管、函電收發和報刊征訂分發工作。

　　（12） 負責掌印，合理合法使用公司印信。

　　（13） 組織做好公司文件的編號、打印及發放。

　�。�14） 做好信訪工作，處理重要信函，接待重要客人。

　�。�15） 督辦公司有關證照，辦理公司的法律事務。

　�。�16） 負責對司機車輛的`統籌管理，監督檢查車輛定點維修。

　　（17） 負責公司通訊設備的檢查、管理工作。

　�。�18） 負責掌管公司各部門鑰匙。

　　（19） 指定專人負責辦公室文件、資料的保管和定期歸檔工作。

　�。�20） 負責相關部門的工作跟蹤檢查，并及時向總經理報告工作。

　　（21） 指定專人負責辦公用具、設備、設施的登記、保管和報損報失工作。

　�。�22） 按程序做好與相關部門的橫向聯系，積極接受上級和有關部門的監督檢查，及時對部門間爭議提出界定要求。

　�。�23） 制定直接下級的崗位描述，定期聽取述職并對其工作做出評定。

　�。�24） 指導、監督、檢查所屬下級的各項工作，掌握工作情況和有關數據。

　�。�25） 做好本部門各項行政事務處理工作，提高工作效能，增強團隊精神。

　�。�26） 及時、準確傳達上級指示并貫徹執行。

　�。�27） 主持辦公室例會，參加公司有關行政方面會議。

　�。�28） 審閱辦公室及與其相關的文件，審核下級上報的月度工作計劃、預算和有關作業文件，視其性質內容，決定處理方式。

　　（29） 及時對所屬下級工作中的爭議做出裁決。

　�。�30） 培養和發現人才，負責直接下級崗位人員任命的提名。

　�。�31） 組織做好保密工作。

　　（32） 指定人負責本部門和公司所使用的辦公用具、設備設施的建帳建卡、定期盤點、報損報失工作。

　�。�33） 完成總經理交辦的其他工作任務。

　�。�34） 代表公司與外界有關部門和機構聯絡并保持良好合作關系。

　　辦公室工作人員崗位職責 篇2

　　一、院辦公室工作職責

　　1.認真貫徹執行黨和政府的方針政策以及上級部門的指示決定。

　　2.負責組織起草醫院綜合性行政工作報告、總結、規劃和決議等文件，組織擬定有全院性規章制度，負責處理日常行政工作，以醫院名義發布有關行政事項的布告、通知等。

　　3.負責組織協調幾個部門共同辦理的綜合性工作項目和其它重大活動。

　　4.負責組織安排院長辦公會議、院長行政查房、院長接待日和院行政辦公會議，做好記錄。根據需要發出紀要，并督辦檢查會議決定的貫徹執行情況。

　　5.根據院長指示，負責代表醫院行政領導進行對外聯系，接待上級領導機關關于行政方面的檢查、來訪等工作。

　　6.負責接待、及時處理院內行政方面的群眾來信、來訪等工作。

　　7.負責院行政公文的收發、打印、傳閱、立卷、歸檔、保管、利用等工作，負責全院報刊、信件的收發管理工作。

　　8.參與機構設置、評優、行政干部考核等工作。

　　9.負責醫院公章和院長印章的使用，開具對外行政介紹信。

　　10.負責管理總值班室，安排節假日及夜間醫院總值班。

　　11.負責醫院的外事接待工作，做好外勤工作，保證通訊、聯絡暢通。

　　12.負責院長臨時交辦的其他工作。

　　13.管理信息的收集、整理、保存、傳輸及反饋，包括.上情下達，下情呈送，及時收集反饋信息，使各項工作有序進行。

　　14.負責本科室人員的考核，提出考核意見。

　　15.負責院長用車及公務用車的派遣。

　　16.保證歸檔文件材料完整、準確、系統。

　　二、院辦公室主任崗位職責

　　1.在主管院長領導下，負責處理院辦室的綜合事務。

　　2.負責匯總起草全院行政性的規劃和工作計劃、總結及重要文件，并負責督促貫徹執行。

　　3.負責組織協調擬定醫院各項規章制度，配合有關部門參與機構設置、評優、行政干部考核等工作。

　　4.負責督促檢查醫院各項規章制度的執行情況。

　　5.根據院領導的指示，負責組織實施各部門共同辦理的綜合性工作項目和其它重大活動。

　　6.負責組織安排院長辦公會議、行政查房、接待日等各種行政工作，做好會議記錄，并負責督促檢查會議決議的貫徹執行。

　　7.注意調查研究，主動了解和收集醫院管理信息，提供解決辦法，供領導決策時參考。

　　8.及時處理.上級來文及各科室請示匯報的事項，認真做好.上級文件的.閱批和轉辦工作。

　　9.負責審核以醫院名義發布的文稿，力求做到文字通順，符合公文規格。

　　lO.負責醫院接待、信訪、上訪工作，并做好記錄及反饋工作。

　　11.負責完成院領導臨時交辦的工作任務。

　　三、院辦公室干事崗位職責

　　1.在院辦公室主任領導下開展工作，嚴格履行各項職責并具體負責會議組織，做好開會前的各項會務準備，負責會議通知，做好會議記錄等工作。

　　2.負責各類文件的收發、傳遞、呈批、催辦、歸檔等工作，負責發文的登記、編號、送打、蓋章等工作。

　　3.認真掌握和正確使用印章、開具行政介紹信。

　　4.負責承辦各科室的請示、報告，做好登記、傳遞，根據主任的批示進行整理、督辦。

　　5.負責了解、催辦各處室執行決議和院領導交辦事項的處理情況。

　　6.負責醫院大事記等的編輯工作。

　　7.協助主任完成好院領導辦公室有關內務工作。

　　8.負責安排總值班并做好督促檢查工作。

　　9.負責院辦公室各種文件的收集、整理工作，保證歸檔文件材料完整、準確、系統，并按規定時間移交。貫徹執行檔案保密規定，維護涉秘檔案的安全。

　　10.做好院長、主任交辦的其他工作。

　　11.負責會議室、總值班室的管理，保證室內清潔，做到會議室及時開放，及時提醒當日的總值班人員。

　　12.負責來賓及院領導客人的招待，做到主動熱情。

　　13.負責網上接收、發送文件、郵件等工作。

　　四、文印室打字人員崗位職責

　　1.積極完成領導交給的任務，做到認真、謙虛、主動。

　　2.嚴格執行保密制度，遵守保密紀律。

　　3.不私自接受任務，嚴格執行各類文件的打印及復印手續。

　　4.努力做到打印件美觀、整齊、大方，校對工作精益求精，盡量避免差錯。

　　5.愛護和維護打字室設備，不隨意借給他人使用。

　　6.院行政、院黨委、院工會紅頭及各類文件，必須經兩辦主任核轉后方可打印。

　　五、收發室人員崗位職責

　　1.做好醫院信件、報刊以及文件的收發工作。

　　2.本院職工、進修人員、實習人員的匯款單、包裹單、掛號信、快件，需帶工作證或進修證到收發室領取。

　　3.住院病人的掛號信、匯款單、包裹單及其他信件，由收發室工作人員根據病房、床號、姓名，送到病人手中。

　　4.臨床科室寄發隨訪信，需對方回信的，可以到收發室辦理領取郵票手續。

　　5.凡因公需向國外發信函，必須到院辦公室辦理手續，經批準后，由收發室到郵局寄發。

　　6.醫院向外寄發公函、電傳，由收發室當日送出。

　　7.醫院行政部門需寄發的機密文件、絕密文件，須當日到機要局辦理。

　　8.對院外寄來的大宗印刷品，收發室應按時到郵電局領取。

　　辦公室工作人員崗位職責 篇3

　　1、負責領導安排的行政事務、日常工作安排管理工作；登記、轉發、催辦領導批閱件，辦理人事、勞動、職稱評聘工作。

　　2、協助領導，履行政務督查，對局務會的重要決定、決議，重要文件和重要工作部署的落實。局領導指示和交辦事項的轉辦、催辦、督辦工作。局屬單位上報材料反映或提出的重要問題，報領導指示后的辦理工作。

　　3、對督查中發現的新情況或難以協調的問題，經請求領導同意后，辦公室應及時向承辦單位下發通知或派員直接督查處理，協調。

　　4、辦公室督查人員，根據立項應及時提出擬辦意見，然后報分管領導審定。特別重要的，報主要領導審批。

　　5、管理、辦理辦公室日常工作，辦理具體事務中遇有問題，向分管領導或主要領導請示。

　　6、單位印章使用：以局機關名義下發的公文，經局領導簽發后，按文種規定使用；其他重要材料要使用局機關印章的，按領導的.批準使用，如局長出差，則由在家的副局長批準使用；其他一般材料要使用局機關印章的，須經辦公室負責人批準。

　　7、辦理人事勞動、職稱評聘工作。

　　8、做好聯絡圖書館工作。

　　9、做好領導交辦的其他工作。

　　辦公室工作人員崗位職責 篇4

　　一、在局黨組的領導下主持辦公室的全面工作。

　　二、負責辦公室的日常工作；協助領導做好部門及下屬單位之間的溝通與協調，安排或代表領導參加有關公務接待。

　　三、負責上級部門來文的接收、登記、傳閱、整理歸檔工作。

　　四、協助局領導做好對各類人員的考核、管理。

　　五、協助局領導制定各類規章制度，起草年度工作計劃、工作總結以及各類公文。

　　六、組織安排工作例會、行政性會議及其它專門會議，做好會議的記錄、整理、存檔工作。

　　七、根據上級指示精神和具體情況，向局領導提出各時期工作建議，協助局領導作好值周工作。

　　八、負責傳達局領導對下屬單位和機關內部的'指示、通知，傳遞各下屬單位和機關內部給局領導的報告、請示。

　　九、按局領導的部署，檢查局下屬單位和機關內部對局行政決議、決定、工作計劃的完成情況，并負責督辦落實。

　　十、負責本局印章管理與使用。辦理行政介紹信、證明信和其它函件等。

　　十二、完成局領導交辦的其它工作任務。

　　辦公室工作人員崗位職責 篇5

　　一、在局黨政的領導下主持辦公室的'全面工作。

　　二、負責辦公室的日常工作，協助領導做好局各職能部門、基層單位的溝通與協調。

　　三、負責上下級部門來文的接收、登記、傳閱、整理歸檔工作。

　　四、協助局領導做好對各類人員的考核、工資分配、三金管理等。

　　五、協助局領導制定各類規章制度，起草年度工作計劃、工作總結以及各類公文。

　　六、組織安排工作例會、行政性會議及其它專門會議，做好會議的記錄、整理、存檔工作。

　　七、負責全局車輛調配、調度工作。

　　八、協助領導做好接待工作。

　　九、負責全局后勤工作。

　　十、負責全局的內外宣傳工作。

　　十一、完成院領導交辦的其它工作任務。

　　辦公室工作人員崗位職責 篇6

　　一、在辦公室主任的直接領導下，處理好辦公室的各項日常工作，全心全意為教職工服務。

　　二、做好來訪人員接待工作以及重大活動的后勤保障工作。

　　四、協助院領導做好各類人員的考勤工作并按月上報考勤情況。

　　五、負責各類會議的通知，做好會議考勤以及會議室的管理工作。

　　六、協助辦公室主任做好各類公文的`歸檔整理工作；負責各類信息的統計與整理。

　　六、協助院領導做好師資培訓、教職工職稱評審有關工作。

　　七、負責辦公用房、辦公設備的管理、調配、修繕工作；負責獎品實物登記與保管工作。

　　八、負責管理打印設備以及打印、復印的審批工作。

　　九、協助辦公室主任做好財務管理以及審批報帳工作。

　　十、負責各類補貼、獎金的造表、領取、發放工作。

　　十一、協助安排各類成人或短訓班工作。

　　十二、完成院領導和辦公室主任安排的臨時性工作。

　　辦公室工作人員崗位職責 篇7

　　（一）辦公室主任

　　1、負責辦公室全面工作。

　　2、協助臺長處理日常工作，擬定臺內各項規章管理制度，擬定全臺工作計劃、總結、重要文稿及各類上報材料，當好領導的參謀、助手。

　　3、負責各類會議的會務工作以及臺內重大活動的組織安排和協調工作。

　　4、負責臺日常工作的部署、檢查和督促，負責臺內各部門的綜合協調，組織與外單位的聯系、溝通、合作以及來人接待等工作。

　　5、完成領導交辦的其他工作。

　　（二）辦公室副主任

　　1、協助辦公室主任督辦、檢查各股室對上級指示和臺黨組會議決議的貫徹執行。協助做好匯總分析各項檢查結果，做好臺領導和各股室的信息傳遞工作，做好各項會議、活動的會務工作，做好信訪工作，處理重要信函，接待來訪人員。

　　2、協助辦公室做好辦公室工作人員思想政治工作和業務學習，保證各項業務工作的完成。

　　3、完成臺領導及辦公室主任交辦的其他工作任務。

　　（三）政工人事

　　1、負責全臺工資、人事、離退休老干管理、職稱評聘、年度考核。

　　2、完成臺領導及股室負責人臨時交辦的其它工作任務。

　�。ㄋ模﹥葎展芾怼⒑笄诜�務

　　1、及時處理上級文件的簽收、傳遞、催辦，做好文件的回收、清退、銷毀工作。

　　2、做好公文周轉、信息上報、政務信息公開、文秘檔案收集管理及保密工作。

　　3、負責接轉電話和記錄工作、負責傳真收發與登記。

　　4、負責辦公用品的采購發放、印章管理、車輛管理等內務管理、后勤服務工作。

　　5、負責完成計生、扶貧、同建同治等社會性服務工作。

　　6、完成臺領導及股室負責人交辦的其它工作任務。

　　（五）文秘

　　1、在辦公室主任領導下做好辦公室日常行政事務及文秘工作。

　　2、負責各種文件的.起草、裝訂及傳遞工作。

　　3、做好各種會議的記錄及會務工作。

　　4、做好聯網微機管理工作，每天定時開機接收文件，做好信息收集及報送工作。

　　5、完成全年各項任務指標迎檢工作。

　　6、完成臺領導及股室負責人交辦的其它任務和各種應急事務的處理。

　�。�六）司機

　　1、根據有關規定和工作需要隨時準備出車。不出車時應在辦公室待命，車輛必須停放于單位指定位置，不得私自挪用。

　　2、必須遵守《中華人民共和國道路交通管理條例》及有關交通安全管理的規章規則。

　　3、應愛惜單位車輛，平時要注意車輛的保養，經常檢查車輛的主要機件。

　　4、完成臺領導及股室負責人交辦的其他工作。

　�。ㄆ撸╅T衛保安

　　1、負責廣電大樓安全保衛工作，嚴格驗證盤查，認真填寫值班記錄。

　　2、堅守崗位，不做與安保工作無關的事情。按合同承擔安全事故責任。

　�。ò耍┍�潔員

　　1、會議室（廳）、走廊、樓梯、廁所要隨時保持清潔，無垃圾、雜物、積水和異味。樓梯扶手、門窗及消防器材等要做到無浮塵、無污垢、無粘附物。

　　2、單位設備設施要擺放整齊，做到表面無浮塵、無污垢、無粘附物。發現公用設施損壞和異常情況要及時報告。

　　3、愛護清潔工具及用品，節約用品，清潔工具要擺放整齊。

　　4、接受臺領導及股室負責人臨時交辦的其它清潔工作。

　　辦公室工作人員崗位職責 篇8

　　1、負責機關綜合協調工作，承上啟下，協助臺領導處理日常事務，聯系基層單位，傳達工作指示。

　　2、負責重要會議的組織、記錄和會議決定的監督、催辦、檢查落實。

　　3、負責臺機關工作計劃、總結、文件、綜合性材料的草擬、核稿、印發和印信管理。

　　4、負責單位文秘、檔案、保密、信訪、督查和建議提案的'辦理工作。

　　5、負責全臺目標責任制管理目標下達、督促檢查和考評考核工作。

　　6、負責機關行政事務、治安保衛和臺屬單位社會治安綜合治理工作。

　　7、負責公文處理，負責上級來客及信訪接待工作。

　　8、負責人事、專業技術職稱報審、文秘、人事檔案的管理工作。

　　9、負責值班管理、守聽電話，做好電話記錄，并及時傳遞送閱文件。

　　10、負責機關環境衛生、車輛管理、分發報刊。

　　辦公室工作人員崗位職責 篇9

　　一、辦公室負責人崗位職責

　　1、在總經理的領導下，負責本部門的全面工作，組織并督促辦公室人員全面完成辦公室職責范圍內的各項工作任務。

　　2、負責落實辦公室工作，密切各部門工作關系，加強協作配合做好銜接協調工作；溝通內外聯系，保證上情下達和下情上報。

　　3、組織收集和了解各部門的工作動態，對各部門工作情況考核統計，協助領導協調各部門之間有關的業務工作，掌握我部主要活動情況，為領導決策提供意見和建議。

　　4、負責召集辦公會議，檢查督促辦公會議和我管理部領導布置的主要工作任務的貫徹落實情況。

　　5、負責監督我部公章的管理使用及各項檔案、文件管理。

　　6、負責組織管理部通用管理標準及規章制度的擬定、修改和編寫工作，協助參與專用管理標準及管理制度的`擬定和修改工作。

　　7、負責對上級主管部門的聯系、有關的法律咨詢等工作。

　　8、負責組織管理部人事、勞資統計、勞動紀律等有關管理制度的擬定、修改、補充、實施和考核評比工作。

　　9、負責做好各部門人員的定編工作；負責抓好管理部勞動紀律管理工作，嚴格考勤制度，定期檢查勞動紀律。

　　10、負責組織管理部員工的勞動合同簽訂、建檔、辭退、考勤、差假、調動、考核、考查、推薦等勞動人事系列化基礎管理工作。

　　11、配合做好勞動安全教育，組織培訓教育管理工作，配合各部門做好專業技術培訓教育組織工作。

　　12、負責管理部后勤管理、貨物的提取發送及車輛的使用、維修。

　　13、完成管理部領導交辦的其他工作任務。

　　二、辦公室后勤人員崗位職責

　　1、負責定期或不定期對各支行進行環境衛生、安全制度、上班著裝的檢查，督促管理部各項規章制度的實施和落實，發現問題及時處理。

　　2、負責辦公用品、低值易耗品的購置，堅持登記、領用制度，負責管理部各年度的報刊征訂、分發工作。

　　3、負責對所轄支行金融機構、營業執照的變更及年檢。

　　4、真實記錄管理部總經理、副經理及機關人員考勤。

　　5、負責管理部所轄支行勞動合同的簽訂及臨時工的管理。

　　6、負責管理部所轄支行安全保衛設施的檢查，監督、指導工作。確保管理部及所轄支行資金、財產及人身安全。

　　7、負責對各支行配置的滅火器、通訊設備、監控、電警棍等安全器械的管理、維護管理，必須確保安全有效正常使用。

　　8、負責定期、不定期對各支行進行安全檢查，發現問題及時處理與整改。

　　9、負責對管理部安全保衛制度的落實執行情況的檢查，發現隱患提出整改意見，落實整改措施。

　　10、嚴格遵守保密紀律和安全規定，組織突發案件預防演練。加強與公安部門的聯防工作，有效防止事故、案件的發生。

　　11、按時、按質、按量完成領導交辦的其它任務。

　　三、辦公室文秘崗位職責

　　1、協助辦公室負責人起草管理部的行政工作報告、計劃、總結等文件。

　　2、負責對收文的登記、呈報、傳閱和管理部發文的及時核稿、核對、印發、登記以及文書歸檔工作，并做好機密文件的管理。

　　3、負責對管理部機關不定期與員工的談話記錄，并整理歸檔。

　　4、根據領導的指示和有關會議的決定，起草和發布通告、布告和通知。

　　5、及時掌握管理部工作動態，做好企業文化建設相關內容資料的收集、整理和分類臺帳的管理。

　　6、負責完成領導安排的調查、督辦工作。

　　7、負責管理部信息、簡報的起草、編排以及對外的宣傳工作。

　　8、負責管理部與所屬街道辦事處、社區相關的業務工作。

　　9、負責領導安排的文字材料、文件的起草。

　　10、按時、按質、按量完成領導交辦的其它任務。

　　辦公室工作人員崗位職責 篇10

　　一、辦公室主任職責

　　1、 在總經理、副總經理的領導下，負責公司的秘書、行政管理工作。

　　2、 安排各種行政會議，組織做好會議記錄，草擬有關文件，并負責督促有關文件的落實。

　　3、 負責領導行政文書的收發登記、傳遞傳閱、立卷歸檔、保管利用工作。

　　4、 負責本室人員業務學習，領導有關人員做好印章、打字和來往客戶的票務預購、住宿訂房及外賓的接待工作。

　　5、 負責教育公司人員嚴守機密，遵守國家法規及公司有關制度。

　　6、 協調各部門關系，完成領導交給的任務。

　　7、 組織籌備公司大事記的編輯工作。

　　二、秘書工作職責

　　1、 在辦公室主任的領導下進行工作。

　　2、 努力學習本專業理論，不斷提高專業技術、政策水平和寫作能力。

　　3、 負責做好會議記錄，起草有關文件及稿件。

　　4、 負責文件收發、管理、傳閱等工作。

　　5、 深入各部門，了解情況、積累資料，隨時向領導反映情況，提出建議。

　　6、 遵守公司各項工作制度，嚴格保守機密，領導尚未決定或雖已決定尚未公布的事情，不得泄露。

　　7、 打印文件與材料必須按公司規定的字體，字號大小，嚴禁各行其事。

　　8、 打印文件必須執行公司的.有關規定，未經領導批準，不得私自打印。

　　9、 完成公司領導臨時交辦的事情，必要時加班加點保質保量完成。

　　10、做好與國外公司聯系工作。

　　三、前臺服務員的職責

　　1、 牢固樹立服務意識，負責前臺電話接轉工作。

　　2、 負責來往客戶，大小會議的服務接待工作。

　　3、 負責每日報刊的收發保管工作。

　　4、 負責來往客戶票務預購、住宿訂房等工作。

　　5、 負責公司出差人員出差報告的傳閱和保管工作。

　　四、人事辦工作職責

　　1、 在總經理和人事部領導下，根據人事工作政策、制度和有關規定，負責接收大中專畢業生招聘錄用工作。

　　2、 熟悉公司管理人員業務水平，組織能力，提出選拔、配備、使用管理人才意見。

　　3、 按公司規定，結合國家有關條例，負責各種假期審核登記工作。

　　4、 負責公司員工檔案整理，建立表格填寫存放和組織勞動合同書簽定工作。

　　5、 搞好中層干部的使用、考核及日常管理工作。每年對中層干部進行一次考核，并建立考核檔案。

　　6、 負責新員工的崗位培訓及再教育工作。

　　7、 根據員工的業務能力、表現，提出調整工資意見。

　　8、 及時完成公司領導臨時交辦的各項工作。

　　辦公室工作人員崗位職責 篇11

　　1、負責局機關安全管理，夜間及周末值班工作，負責險情匯報。

　　2、負責局機關各辦公室飲用水和會務用水工作。

　　3、負責報刊收取、發送工作。

　　4、負責局機關辦公大樓、局領導辦公室、會議室及局管轄范圍的衛生工作。

　　5、完成局領導交辦的其他工作。

　　辦公室工作人員崗位職責 篇12

　　一、人員安排：經理助理一名

　　主任一名

　　副主任一名

　　文書一名

　　科員一名

　　二、工作目標：

　　做好輔助、服務工作。輔助做到以服從為基本標準，充分發揮主觀能動性，在不越權、越職的前提下，正確地領會領導意圖，客觀地估計實際情況，在領導決策時，提出真知灼見，并在日常工作中把握方針、路線、政策，不斷開拓創新，做到輔助性與創造性高度統一。服務就是為領導服務，為各部門服務，為一線服務，做到準確、迅速、保密、實事求是，讓領導滿足、一線滿足、各部門滿足。

　　三、崗位職責：

　�。ㄒ唬┎块T崗位職責

　　接待服務、文秘檔案、政工宣傳、人事勞資、后勤、離退休治理、履行勞動合同，牽頭組織各類會議、培訓。

　　（二）人員崗位職責

　　1、經理助理：協助領導治理后勤

　　2、主任

　�。�1）負責辦公室日常全面工作。制定處室全年的工作計劃和目標及工作職責分配，根據分公司總體工作部署，以及領導班子意圖開展工作。

　　（3）負責分公司文件、重要講話、上報材料的草擬、審核。

　　（4）負責分公司辦公會、生產會、總支會、班子會的安排與記錄。

　�。�5）對上級批示、公司決議、領導要求的事項做好督、查、辦工作。

　　（6）負責公司治理人員登記、動態治理。

　�。�7）負責專業技術人員年度、屆滿考核及職稱申報。

　　（8）負責十二大員、項目經理資質的治理工作。

　�。�9）協助領導作好新大中專學生的招聘、錄用、培訓工作。

　�。�10）牽頭組織員工的'培訓工作。

　�。�11）對分管工作人員的工作失誤承擔連帶責任。

　　3、副主任：

　�。�1）協助主任作好辦公室日常工作。

　　（2）負責分公司勞動工資治理。

　�。�3）負責搞好人員的調配記錄，及時準確向領導提供員工人數。

　　（4）作好新員工的錄用工作。

　�。�5）負責分公司的勞動保險治理和社會保險金的繳納。

　�。�6）負責

　　辦理員工的傷亡處理工作及大病統籌審核和員工病殘鑒定工作。

　　（7）負責審核確定員工供養直系親屬保險卡的登記及相關費用。

　�。�8）負責勞動合同治理、鑒定及簽證

　　4、文書

　�。�1）負責公司文件治理、收發、傳閱、清退、銷毀、保密、歸檔等工作。

　�。�2）負責公司有關文字工作的起草工作。

　　（3）負責來信來訪的分送處理。

　�。�4）負責檔案治理工作。

　�。�5）負責營業執照、單位代碼的年檢工作。

　　（6）協助領導作好宣傳工作

　　（7）協助主任做好人事治理及日常工作。

　　5、科員：

　�。�1）負責分公司房產的治理，介入房產租賃的有關業務。

　�。�2）負責分公司辦公用品、低值易耗品的治理、供給工作。

　　（3）負責分公司有關物資的供給，印刷品的印刷、供給、治理工作。

　�。�4）負責分公司節水、節電工作。

　　（5）負責員工宿舍日常工作。

　　辦公室工作人員崗位職責 篇13

　　1、 負責做好局印章、局各類證書的管理工作。

　　2、 負責局黨支部的事務性工作和黨費的收繳工作。

　　3、 負責勞動人事統計工作，做好全局勞動工資辦理、退休人員手續辦理工作。

　　4、 負責來人、來信、來訪接待及來信回復、統計報表工作。

　　5、 負責文件的.起草、打印、復制、發送工作。

　　6、 完成局領導交辦的其他工作。

　　辦公室工作人員崗位職責 篇14

　　1、全面負責辦公室日常工作。

　　2、負責機關政務工作，負責局務會、局長辦公會議決定、決議的落實工作。

　　3、負責全市食品藥品大型工作會議的組織和會議決定事項的'督辦工作。

　　4、負責人大議案和政協提案的辦理回復工作。

　　5、負責機關、下屬單位機構編制和人事管理工作。

　　6、負責機關信訪和應急管理工作。

　　7、負責辦公室重要文件的起草工作。

　　8、完成領導交辦的其它工作。

　　辦公室工作人員崗位職責 篇15

　　一、認真學習貫徹國家法律、法令、法規。

　　二、布置公司的行政工作，協調各職能部門間的工作關系，做好上級部門及兄弟單位的聯系和接待工作。

　　三、負責公司的文秘工作，上級有關部門的`報告、請示的起草，會議資料的整理，公司相關文件、會議紀要的擬定，公司工作計劃、總結和其它文稿的撰寫。

　　四、負責組織召開職能部門辦公室會議，收集、整理職能部門、分公司的工作情況，向公司領導匯報各階段工作情況。

　　五、負責做好公司各類文件、信函的收發登記和傳閱工作。

　　六、負責適時召開公司員工大會，并做好公司各類教育培訓的組織工作。

　　七、負責公司印章的管理工作，嚴格執行公司《印章管理使用制度》，做好印章審批登記手續，把好印章使用關。八、負責公司企業檔案資料、人事檔案資料及其它資料的管理工作。

　　九、負責公司的固定資產管理，做好公司物品的采購及辦公用品、用具的采購、領發和登記工作。

　　十、負責公司形象的宣傳策劃工作，做好公司對外宣傳網，內部局域網的策劃、維護工作。公司重大活動的新聞采編報道、《工作簡報》、宣傳欄、宣傳畫冊的策劃和制作。

　　十一、負責公司后勤服務、行政事務工作，做好值日值班安排，公司重大活動、會議等會務工作，做好公司治安保衛、食堂宿舍、清理衛生管理工作。

　　十二、加強與各職能科室的聯系溝通工作，做好員工文娛活動策劃，豐富員工生活、調節工作氛圍，增強團隊合作精神。

　　十三、負責做好公司日常行為規范的監督執行工作。

　　十四、完成公司領導交辦的臨時任務

　　辦公室工作人員崗位職責 篇16

　　1、做好資金保管，嚴格執行財經紀律。

　　2、負責現金支票、銀行轉賬支票的`管理工作。

　　3、負責財務印章、財務檔案的管理，確保其安全。

　　4、負責住房公積金、公醫費、通訊費、水電氣費等各類費用的計算、繳納工作。

　　5、完成局領導交辦的其他工作。

　　辦公室工作人員崗位職責 篇17

　　1、協助企業領導貫徹上級有關安全生產指示，及時轉發上級和有關部門的安全生產文件、資料。

　　2、好公司(總廠、廠)安全會議記錄，對安全部門的有關材料，及時組織匯審打印、下發。

　　3、組織檢查落實干部值班制度。

　　4、負責對臨時來廠參觀、辦事人員檢查登記和進行進廠安全教育。

　　5、搞好所承包單位的.安全工作，制訂和健全安全生產責任制和規章制度。

　　6、在安排、總結工作時，同時安排、總結安全工作。

　　7、參加安全生產大檢查，隨時掌握安全生產動態。

　　辦公室工作人員崗位職責 篇18

　　幼兒園辦公室是幼兒園指導、服務、協調、疏通職能的直接執行機構。

　　1、對外聯絡和協調。接待上級部門和領導的檢查；接待外單位來訪，會務的安排。

　　2、負責幼兒園各項規章制度的制訂與修訂�？偨Y匯報、請示、通知的起草，督促檢查各項制度的落實情況。每日匯總幼兒園情況。

　　3、負責教工的考勤工作。

　　4、負責全園性會議和活動的組織落實工作，做好記錄。

　　5、根據教育要求、校園文化的創建，做好幼兒園的`對外宣傳和公共環境的布置宣傳工作。

　　6、負責園內行政管理、教育教學所需的各類文印工作。

　　7、按檔案資料收集的要求，及時做好檔案資料的收集、整理、歸檔工作。

　　8、負責做好教職工的考核、考評、聘任、工資、福利等工作，負責教職工的合同簽訂，負責并保證有效的人事檔案系統。

　　9、負責園的信息網絡管理，有計劃地對教師進行信息網絡技能、運用的培訓，保證網站信息有質有量的進行互通，發揮好對外宣傳窗口的輻射作用。同做好現代信息設備的維修保養工作。

　　10、協助做好幼兒園的招生工作。

　　11、完成園長交辦的其它工作。

　　辦公室工作人員崗位職責 篇19

　　1、在公司人力資源戰略、政策和指引的框架下，建立并實施人力資源方針和行動計劃，以支持公司達到預期經營目標;

　　2、負責組織起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程;

　　3、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜;

　　4、負責公司人事行政的政策、制度與流程的'擬訂與督導實施;

　　5、負責公司員工的管理、指導、培訓及評估，推動公司人才梯隊建設;

　　6、根據行業和公司發展狀況，協助制定公司薪酬體系、激勵體系并負責實施;

　　7、協助監督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系;

　　8、協助推動公司理念及企業文化的形成，搭建公司企業文化建設體系，制定企業文化推廣計劃、方案，維護企業內/外文化形象;

　　辦公室工作人員崗位職責 篇20

　　一、負責處理局公路應急管理工作的日常事務。

　　二、傳達上級部門應急管理工作的安排和指令。

　　三、負責局各種應急信息的統計、報送工作。

　　四、貫徹執行局應急工作的`部署和調度指令,督促落實局屬單位做好應急保障隊伍建設以及應急物資設備的儲存、補充和管理工作。

　　五、制定和完善局各項應急預案及有關規章制度。

　　六、協助局有關部門做好應急隊伍培訓和演練工作。

　　七、做好局應急值班工作的安排、落實工作。

　　八、完成領導交辦的其他工作。

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