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職業崗位崗位職責

時間:2022-07-29 12:43:54 職業/專業/職能 我要投稿

職業崗位崗位職責集錦15篇

  在日新月異的現代社會中,我們每個人都可能會接觸到崗位職責,制定崗位職責可以有效規范操作行為。我敢肯定,大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的,以下是小編收集整理的職業崗位崗位職責,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

職業崗位崗位職責集錦15篇

職業崗位崗位職責1

  職業培訓師職位要求:

  1、大學本科以上學歷,熱愛職業培訓師的工作;

  2、10年以上世界500強、知名大型國企或者民企工作經驗,5年以上部門總監級以上經驗,管理過團隊;

  3、帶領過10人以上的團隊,具備豐富的對上、對下、平級部門的協調溝通經驗;

  4、邏輯思維能力強,表達有條理清晰,普通話標準;

  5、有過內部培訓經驗者佳;

  6、愿意往全職培訓師發展;

  7、能夠接受出差性的工作;職位要求:

  1、大學本科以上學歷,熱愛職業培訓師的工作;

  2、10年以上世界500強、知名大型國企或者民企工作經驗,5年以上部門總監級以上經驗,管理過團隊;

  3、帶領過10人以上的團隊,具備豐富的'對上、對下、平級部門的協調溝通經驗;

  4、邏輯思維能力強,表達有條理清晰,普通話標準;

  5、有過內部培訓經驗者佳;

  6、愿意往全職培訓師發展;

  7、能夠接受出差性的工作;

職業崗位崗位職責2

  崗位職責:

  1、根據公司下達的銷售目標,制定本部門月,季度、年度銷售計劃及分解任務指標,并完成銷售任務;

  2、投標項目:分析行業特點,了解客戶需求,順利協助完成投標工作;

  3、有效客戶維護,不斷提高認知度并帶領團隊對符合公司定位的行業客戶進行重點開發,挖掘有潛力的'客戶,最終達成銷售目標;

  4、監督團隊銷售合同簽訂、執行,按時完成團隊銷售任務及回款計劃,監督協助團隊銷售人員做好應收賬款的催收,保證回款率;

  5、為保證質量和交貨期,對團隊操作的訂單(返修)執行全過程負責,推進訂單操作,監督每個環節,對項目全過程嚴格審核負責,嚴格按銷售流程及時間推進周期完成督辦工作;

  6、處理客戶投訴,執行公司營銷策略,及時處理客戶提出各項問題,并形成解決方案。

職業崗位崗位職責3

  造價工程師崗位職責

  1.根據項目的具體情況進行前期測算或者負責參與擬開發項目的成本費用分析工作,預測項目造價成本和階段性資金需求;

  2.依據工程項目規劃設計、施工圖及施工方案對招標項目目標底價斤進行計算,參與工程招標評審、合同談判等工作;

  3.進行成本控制,確定項目使用的工程勞務定額、材料使用定額、設備臺班定額,組織對其數量和價格進行調研、檢查和控制;

  4.承擔工程成本定期分析工作,并提出相應的改進措施和意見;

  5.與施工單位辦理竣工結算工作,計算和核對工程量,對有爭議的計價或者計量問題提出專業的處理意見;

  6.匯總、計算、確定項目結算價,出具造價結算文件;

  7.在項目各階段受理其他有關工程造價咨詢工作。

  造價工程師職業發展

  造價工程師的'職業發展方向有2個,一是成為專業的造價工程師,負責項目造價成為總工程師,二是朝著管理的方向發展,成為項目經理、工程經理。

  無論朝著哪方面發展,都需要不斷的積累工作經驗,掌握一定的領導和管理能力。

職業崗位崗位職責4

  1、負責資產管理、辦公家具及辦公用品的購買工作。

  2、負責各類文件、通知、信函、報刊的`收發、登記和傳遞工作。

  3、負責學院面上數據采集和報送工作,負責學院年度文書檔案、教學檔案以及科研檔案的歸檔整理工作。

  4、負責辦理有關經費的報銷事宜。

  5、協助開放教育招生咨詢、報名信息采集、繳費及入學資格初審工作。

  6、協助做好校友會工作。

  7、協助做好學院公務接待、會議安排等事務。

  8、協助處理學院各系部、研究所等部門需要協調的相關事務。

  9、完成學院領導布置的其他工作。

職業崗位崗位職責5

  崗位職責:

  1、負責一手樓盤銷售,現場提供優質服務,引導客戶購買,為客戶提供專業化,顧問式服務;

  2、與客戶業主建立良好的溝通關系,促進樓盤銷售,完成銷售任務;

  3、對來訪客戶進行定期跟進,與客戶維持長期的良好的關系;

  4、負責客戶開發與積累、電話預約與登記、實地看房、談判簽約以及售后跟進服務等具體工作;

  5、進行相關市場調研,為公司提出相關合理化建議。

  崗位要求:

  1、形象好,氣質佳,五官端正;

  2、具備較好的'溝通力、表達力和親和力;

  3、熱愛銷售工作,責任心強,能吃苦,性格堅韌,有良好的服務意識;

  4、1年以上房地產銷售工作經驗,具有強烈的進取心,敢于挑戰自己。

職業崗位崗位職責6

  1、全面負責學生工作辦公室工作,主持輔導員工作例會。

  2、負責制訂學生工作辦公室年度工作計劃,做好工作總結。

  3、負責制訂和完善學生教育管理、課外活動等各項規章制度。

  4、負責學生安全及突發事件的.處理工作。

  5、負責學生違紀處分及上報工作。

  6、組織協調做好學生入學教育、思想政治教育、宣傳與輿論安全、學風建設、事務管理、學生干部培養、學生資助、心理健康教育、第二課堂、社會實踐、就創業指導、招生、征兵、校友分會等工作。

  7、協助開展學生黨、團組織建設工作。

  8、協助開展學生獎、助、勤、貸、補等評定工作。

  9、協助做好學生活動經費的統籌使用與賬務管理。

  10、協助做好輔導員隊伍建設工作。

  11、協助做好學院關工委工作。

  12、完成學院領導布置的其他工作。

職業崗位崗位職責7

  班主任是班級安全工作的第一責任人,肩負著對學生進行安全教育和保證學生在校期間安全學習、安全活動的重要任務,因此,要求各班主任老師做好如下工作:

  1、教育、宣傳工作,要充分利用班會進行安全教育,做到常抓不懈,有備課、有記錄。

  2、建立兩點名制度,即早上、下午各點一次名,如有遲到、曠課的學生,必須查明原因,及時與家長聯系。

  3、嚴禁體罰或變相體罰學生,嚴禁私自將學生驅逐出校。

  4、每天的課間操,要跟隊伍按劃分的樓梯線路下樓,下樓時要特別提醒學生不要擁擠,不要停下,不要低頭,彎腰或蹲下,以免發生擠倒、擠壓出現安全事故。

  5、班級勞動課要跟班,并充分做好動員和準備工作。

  5、學校開展各項活動時(包括校內外),必須跟班,整好隊伍,清點人數,進行安全教育。外出活動,活動結束時,要整隊,清點人數,無誤后方可讓學生站隊返校或回家。

  6、如果發現教室內出現不安全因素(尤其是電器設備),出現要及時通報總務處領導予以立即處理,并派人看管,嚴禁學生觸摸

  7、為便于及時和家長聯系,要認真填寫好班主任工作手冊,對學生的電話號碼和家庭住址要填寫詳細清楚。

  8、班主任老師一旦發現學生因不慎出現問題,應立即送學生到正規醫院進行搶救或治療,切忌慌亂或不管不問。

  9、全體教師都要增強保護學生的`安全意識。不論課內外,都有責任配合班主任對學生進行安全教育,不允許讓學生做一些不安全的事情。

職業崗位崗位職責8

  職業裝銷售總監恒龍有為實業(杭州)有限公司恒龍有為實業(杭州)有限公司關聯公司職責描述:

  1、負責打造銷售團隊,對重大團單的管控,負責團體服裝定制銷售(面向國家電網、中電建、中能建等大型企事業單位)業務工作的'開展。

  2、規劃公司銷售系統的整體運營,建立、健全各項規章制度,推動公司銷售系統管理的規范化。

  3、關注市場動態,及時改進銷售政策,使其不斷適應市場的發展。

  4、參與制定公司銷售中長期規劃,依據公司整體銷售目標制定年度銷售計劃和方案,監督實施銷售全過程,完成銷售任務。

  5、負責銷售項目的總體規劃、部署及資源調配等。

  任職要求:

  1、市場營銷、企業管理等相關專業的專科及以上學歷。

  2、5年以上高檔男裝品牌或其他奢侈品牌銷售工作經驗,或5年以上大型百貨公司品牌運營工作經驗,有品牌管理、VIP客服管理及團體定制管理經驗。(有面向電網系統銷售業務經歷的優先考慮。)

  3、具有較強的抗壓能力、溝通能力,同時具備很強的團隊管理、系統思維、分析決策能力、市場開拓和銷售能力。

  4、精通營銷、管理專業知識,熟練使用辦公軟件。

  5、能接受出差、適應性強,符合條件者可駐守當地。

職業崗位崗位職責9

  隨著國家政策的逐步開放,未來將會有更多的金融句子進入中國。未來金融之戰將是人才之戰。

  平安目前推出“優才計劃”,針對高學歷,高素質,有經驗的綜合性人才,提供豐厚待遇和強大的發展平臺。如您符合我們的.要求,請您加入我們。

  優才計劃簡析:

  1:強大的市場實力

  中國平安人壽保險股份有限公司深圳分公司成立于1993年4月27日,是中國大陸成立最早的壽險分公司,目前已成為深圳市場上人力和業績規模“”的壽險公司。

  2:完善的優才培訓體系

  業內流傳一句話“最好的培訓在平安”,平安完善的培訓體系為公司和行業培養了一批批優秀的人才,更為優才計劃奠定了堅實的基礎,助您攜手平安成就事業輝煌。

  3:豐厚的收入來源

  中國平安在壽險業率先建立起一支“高素質,高績效,高收入”的新型保險營銷團隊。優才計劃將使平安文化滋養出的杰出平安人成為中國保險業的一道亮麗風景線。

  4.綜合金融助理優才發展

  中國平安綜合金融平臺擁有無可比擬的優勢,“一個客戶、一個帳戶、多個產品、一站式”服務,吸引著更多優質客戶,助力優才多渠道展業,培養綜合金融理財規劃師和高級職業經理人。

  培養計劃:

  1:培養期間對符合條件者提供一年優厚的訓練津貼;

  2:配備優秀的業務和管理人員作為導師,進行實戰輔導;

  3:提供完善的商業養老、醫療、意外保障;

職業崗位崗位職責10

  1認真貫徹和執行公司安全管理制度,堅持管生產必須管安全的原則,在保證安全的前提下組織生產,堅持安全生產五同時,建立和落實各級運行崗位安全職責。對生產過程中重要安全因素和安全風險的有效控制進行組織協調,嚴禁超量組織生產,嚴禁違章指揮。

  2負責組織生產現場的運行控制,對現場的危險化學品、各類物資的存量進行規范,定置擺放;對作業環境清潔,整齊,地面平整無障礙物、無油污、無積水、通道暢通等實施監督檢查,確保生產現場有序、安全。

  3負責生產過程中內、外部職業健康安全信息交流,應急響應信息傳遞、報告,緊急事故發生時的應急響應調控。

  4組織對車間生產人員進行安全培訓及演練練兵活動。

  5組織開展日常安全巡查工作,負責對所管轄的'車間安全、消防、職業健康工作進行監督、檢查、指導,隨時掌握安全生產動態,對各車間的安全生產情況進行考核評比。

  6建立壓力容器、起重、電工、電焊等特種作業人員臺帳,做好特種作業人員的培訓取證和復審工作。

  7負責編制設備檢修作業方案和安全、職業健康措施,經批準后進行安全交底和實施作業。

  8負責建立起重機械、壓力容器、壓力管道、氣瓶等特種設備及安全附件臺帳并按相關要求進行定期檢測工作。

  9參與新購設備的接收、安裝、調試、檢測、驗收和檔案資料完備性驗證與移交管理工作。設備設施檢修過程中應監督是否按相應標準規范作業,確保設備的質量和性能良好并符合職業健康安全的要求。

  10參與公司的各類安全檢查工作,及時改進安全、消防、職業健康存在的問題。定期組織本設備專項檢查工作,積極消除設備存在的隱患,確保公司設備安全運行。

  11負責組織設備設施的定期檢修及維護保養,檢測驗收;

  對各生產單位的設備使用及維護保養狀況進行監督檢查,確保設備運行穩定,安全輔件齊全,運行正常可靠;

  對存在安全隱患的設備設施要及時組織論證,分級進行整改;

  對不能確保安全生產的設備,要立即停止使用。

  12負責對外協單位進行安全、環保和職業健康監督管理,監督外協單位遵守各項安全管理制度。組織審查外協檢修項目的施工組織設計和施工方案,使其符合安全、消防、環保和職業健康要求,并在作業中組織貫徹落實。

  13組織開展對外協檢修承包商的現場安全檢查,對檢查出的安全問題及時要求施工方進行整改。

  14組織做好現場各類作業管理,確保正常的安全文明作業秩序,及時解決作業過程中有關安全、消防、職業健康方面存在的問題。

職業崗位崗位職責11

  主要職責:

  1.教學管理:從學員加入教學項目后到完成教學項目過程中的整體學習流程管理與監督。

  2.行業研究:根據行業mapping,建立對不同行業的專業認知以及新晉人才的需求情況等;

  3.學員能力提升:(求職能力/自我認知/行業認知)評估&職業方向1v1輔導與職位解析推薦;

  4.學生學習監督:學員學習過程追蹤與管理,提升用戶體驗。

  招聘要求:

  1-積極主動,學習能力強,思路清晰。

  2-良好的.溝通能力,能與學員,企業hr以及講師進行良好的溝通。

  3-對幫助他人有熱情。

  4-本科以上學歷,名校背景優先。

  5- 1~4年人力資源招聘與培訓相關經驗優先。

職業崗位崗位職責12

  職位描述:

  1、制定個人及團隊的銷售計劃;并帶動業務團隊實現目標;

  2、帶領業務員完成招投標項目;

  3、利用公司現有資源,獨立完成訂單;

  4、收集整理客戶資料并建檔,定期拜訪,跟進;

  5、開發新客戶,維護老客戶。

  崗位要求:

  1、從事制服行業5年以上相關團購業務經驗,有運營制服業務的實效經驗;

  2、具有較強的`統籌管理能力,具備抗壓能力;

  3、能對突發事情有著較強的應急及應變能力;

  4、對外能獨立完成客戶開發、銷售;對內具備組織管理、培訓業務團隊的能力;

  5、有一定的客戶資源,有成功案例;

  6、23歲以上,大專學歷,性別不限。

職業崗位崗位職責13

  1、按計劃實施she部制定的年度方針目標(職業健康部分)。

  2、按照iso45001管理體系要求,開展下列工作,以構建完善的`職業健康績效評審與持續改進管理體系。

  3、文件體系的建立、完善與持續改進:(1)負責職業健康類程序文件的制定與持續完善,并組織培訓與落實;(2)操作sop中職業健康管理內容審核。

  4、capa管理:對職業健康管理體系運行過程中產生的不符合進行管理。

  5、變更管理:對職業健康管理體系運行過程中的變更進行審核,并提出意見。

  6、iso45001體系外審,對審計問題開展舉一反三。

  7、制定職業病防治計劃,組織各部門開展職業病危害因素的消除、削減、替代工作。

  8、負責開展相關部門職業病危害因素檢測工作。

  9、負責組織職業病危害崗位員工進行上崗前、在崗期間、調崗、離崗的職業健康檢查工作。

  10、負責做好公司健康檔案和員工職業健康檔案建立與管理工作(此處工作量較大)

  11、項目管理:負責開展新、改、擴建項目職業衛生評價工作,對專家評審提出的問題制定改進計劃并落實。

  12、負責做好職業病危害項目申報工作。

  13、負責職業病事故后的調查工作,以及后續提升改進。

職業崗位崗位職責14

  土建預算員,是指負責土木建筑行業工程預算與竣工后決算的人員。土建預算員的直接上級是造價工程師,同級職位是安裝預算員。

  土建預算員崗位職責

  1.執行造價工程師的工作安排,進行土地價值估算和設計概算;

  2.根據施工設計圖進行土建工程量的計算;

  3.負責審查施工圖紙,并參加圖紙會審和技術交底,調整預算;

  4.根據預算定額、預算單價、計算基數和費率標準進行工程取費;

  5.參與現場工程量簽證工作,協助造價工程師完成工程量審核;

  6.施工過程中藥及時收集技術變更和簽證單,并依次進行登記編號,及時做好增減賬,將其作為工程決算的依據;

  7.正確及時編制竣工決算,隨時掌握預算成本、實際成本。

  土建預算員職業發展

  土建預算員想獲得不錯的職業發展,需要取得預算員資格證書或者注冊造價師證書,成為行業的`敲門磚,土建預算員的職業發展方向是造價工程師,成為造價工程師需要在專業造價預算方面具有專業的知識和能力,還需要積累充足的經驗。

職業崗位崗位職責15

  崗位職責:

  1、進行職業衛生現場調查。

  2、職業衛生評價檢測的現場協調。

  3、職業衛生評價報告的編制及修改。

  4、專家評審的參與及協調。

  5、職業衛生評價報告的'出具及檔案整理。

  6、領導安排的技術支持等工作事宜。

  任職要求:

  1、專科及以上學歷。

  2、職業衛生工作經驗1年以上。

  3、暖通、材料、化工專業優先。

  4、具備一定的溝通及語言表達能力。

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