不給年終獎可以勞動仲裁嗎？

在公司工作兩年，第一就在這個月意外懷孕做流產，公司一天病假都沒有給，法律不是規(guī)定流產假15天嗎？第二，公司打算年夜飯以后裁員，是公司效益不行，與個人無關，每年年終獎人人有份，如果沒發(fā)放到我，我可以仲裁嗎？第三，公司不說開除，就慫恿我，讓我自己自愿離職，如果不走，就到處與員工說壞話之類逼你走，這樣我如果離職，可以申請2年的報酬也就是2個月工資嗎？第四，所有人都沒有簽訂勞動合同

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