年終獎(jiǎng)個(gè)稅，不公平的計(jì)算公式

根據(jù)《國家稅務(wù)總局關(guān)于調(diào)整個(gè)人取得全年一次性獎(jiǎng)金等計(jì)算征收個(gè)人所得稅方法問題的通知》，第二、三條：

二、納稅人取得全年一次性獎(jiǎng)金，單獨(dú)作為一個(gè)月工資、薪金所得計(jì)算納稅，并按以下計(jì)稅辦法,由扣繳義務(wù)人發(fā)放時(shí)代扣代繳：

(一)先將雇員當(dāng)月內(nèi)取得的全年一次性獎(jiǎng)金，除以12個(gè)月，按其商數(shù)確定適用稅率和速算扣除數(shù)。

如果在發(fā)放年終一次性獎(jiǎng)金的當(dāng)月，雇員當(dāng)月工資薪金所得低于稅法規(guī)定的費(fèi)用扣除額，應(yīng)將全年一次性獎(jiǎng)金減除“雇員當(dāng)月工資薪金所得與費(fèi)用扣除額的差額”后的余額，按上述辦法確定全年一次性獎(jiǎng)金的適用稅率和速算扣除數(shù)。

(二)將雇員個(gè)人當(dāng)月內(nèi)取得的全年一次性獎(jiǎng)金，按本條第(一)項(xiàng)確定的適用稅率和速算扣除數(shù)計(jì)算征稅，計(jì)算公式如下：

1.如果雇員當(dāng)月工資薪金所得高于(或等于)稅法規(guī)定的費(fèi)用扣除額的，適用公式為：

應(yīng)納稅額=雇員當(dāng)月取得全年一次性獎(jiǎng)金×適用稅率-速算扣除數(shù)

2.如果雇員當(dāng)月工資薪金所得低于稅法規(guī)定的費(fèi)用扣除額的，適用公式為：

應(yīng)納稅額=(雇員當(dāng)月取得全年一次性獎(jiǎng)金-雇員當(dāng)月工資薪金所得與費(fèi)用扣除額的差額)×適用稅率-速算扣除數(shù)

三、在一個(gè)納稅年度內(nèi)，對每一個(gè)納稅人，該計(jì)稅辦法只允許采用一次。

大多數(shù)人符合第1條，目前稅局實(shí)際計(jì)稅公式為：

(年終獎(jiǎng)/12個(gè)月*適用稅率)*12-速算扣除數(shù)=實(shí)納個(gè)稅

那么，就會(huì)有一個(gè)非常有趣的臨界現(xiàn)象，6001元年終獎(jiǎng)個(gè)稅比5999元年終獎(jiǎng)個(gè)稅多出275元!

如果采用正確的計(jì)稅公式，就可以消除這個(gè)不平衡現(xiàn)象：

(年終獎(jiǎng)/12個(gè)月-速算扣除數(shù))*12=實(shí)納個(gè)稅

以上2公式個(gè)稅對比如下圖：

個(gè)人分析：

國稅總局的立法本意是將年終獎(jiǎng)視為12個(gè)月努力所得，而不是發(fā)放當(dāng)月所得，所以才允許除以12個(gè)月來確定適用稅率，以降低個(gè)人年終獎(jiǎng)的個(gè)稅征收，實(shí)現(xiàn)以人為本的執(zhí)法精神。

年終獎(jiǎng)個(gè)稅與速算扣除數(shù)的一次美麗邂逅，迷惑了我們的立法人員，導(dǎo)致了不公平的年終獎(jiǎng)個(gè)稅計(jì)算公式產(chǎn)生!從而違背了國稅總局以人為本的立法本意。

速算扣除數(shù)只是為了方便大家計(jì)算而產(chǎn)生的，期待修正年終獎(jiǎng)個(gè)人所得稅計(jì)算公式，消除不公平的現(xiàn)象。

個(gè)稅對比圖

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