車間的通告范文

車間的通告范文1

各車間（部）室：

　　20xx年x月x日11時左右，一車間二胺精制工段在清理干燥塔的過程中，發生一起填料自燃事故，所幸發現及時，處理得當，未造成大的損失。

　　一、事故經過

　　20xx年x月x日上午，一車間二胺精制工段正常停車清理系統，副主任安排帶班班長帶兩名操作工清理干燥塔，10時左右，干燥塔人孔蓋被打開，當時干燥塔塔釜和塔頭溫度均為109℃，經檢查塔釜內脫落的填料不多。因需要進入塔釜內檢修，未將人孔蓋關閉。11時左右，發現塔釜底部著火，經及時撲救，明火很快被撲滅。

　　二、事故原因

　　1、干燥塔保溫蒸汽未關閉，塔內溫度過高，達到塔釜內殘余物料的著火點；人孔蓋打開空氣進入塔內，為可燃物提供了足夠的氧化劑。塔釜內的殘余物料著火是造成此次事故的直接原因。

　　2、作業人員對干燥塔在清理、檢修工作中的危險認識不足，為制定相應的作業方案。

　　3、對清理干燥塔作業人員培訓教育不足，對干燥塔清理作業工作中的`危險因素認知不足；車間對干燥塔清理工作管理不到位、不重視，是造成此次事故的間接原因。

　　三、糾正、預防措施

　　1、加強對全車間人員的安全教育，提高全車間人員的自我防范

　　意識和自我保護能力；加強特種作業人員技能培訓，提高對設備及設備檢修過程中的危險、危害因素的認識；提高人員素質和技能出現異常情況能夠及時發現并處理。

　　2、制定特種備檢修規程及檢、維修方案；加強設備檢修的監督管理工作，對于涉及到特種作業的，必須有專人監護；針對車間崗位的特殊性，要求各工段，班組組織討論，針對工作過程中可能發生的危害和危險做出明確的判斷后，方可操作。

　　3、針對精制塔和干燥塔的清理和維修工作，在塔頂加水管和氮氣管，在清理和檢修之前對塔內進行降溫和置換，確保安全。

　　四、處理決定

　　1、對此次事故責任人、給予全公司通報批評，扣除二胺精

　　制工段全體人員第二季度安全兌現獎。

　　2、分管副主任未及時關閉蒸汽閥門導致事故的擴大，對此次

　　事故負有直接責任，給予處罰500元。

　　3、車間安全員對此次事故負有監管責任，但在事故處理時表

　　現積極，不予處罰。

　　4、給予車間安全經濟責任制考核1000元。

　　20xx年x月二十九日

車間的通告范文2

公司各部門、車間，萬盛新公司公司，新路標公司：

　　在20xx年的工作中，公司全體干部員工奮力拼搏，推動公司快速發展。本年度的"評先"工作，根據《公司優秀員工評選管理辦法》，經民主推薦、組織評審和公司董事會認真審核，決定對劉德才等52名先進個人進行表彰。

　　一、公司優秀干部（10名）：投資管理部澹臺生、七八車間高延鋒、成品一車間王培川、財務部張立浩、精制二車間劉德才、萬盛新公司王建鋒、萬盛新公司尹國勝、萬盛新公司張賽、新路標公司盧軍棟、劉環環。

　　以上人員授予公司優秀干部，頒發榮譽證書，各獎勵獎金3000元。

　　二、公司級優秀員工（10名）：循環車間張軍平、八車間李素梅、精制二車間薛果、精制三車間代衛彪、成品一車間陳卓、成品二車間何長發、精制一車間陳增、萬盛新公司萬仁云、萬盛新公司閆程、新路標公司毛洪杰。

　　以上人員授予公司級優秀員工，頒發榮譽證書，各獎勵獎金20xx元。

　　三、部門級優秀員工（31名）：證券部楊亞坤、人力資源部陳亦男、質量控制部翟方偉、倉儲部陳建華、財務部杜書寬、采購一部孟帥、工程部李水、設備管理部倪曉勇、安技環保部馮軍豪、動力部張占東、精制一車間劉偉、精制二車間虞貝、精制二車間王鵬飛、精制二車間孫孔、精制三車間潘哲、成品二車間耿中見、水處理車間李賓、七車間陳剛記、七車間石彥偉、循環車間杜洋洋、循環車間張歡歡、循環車間張天位、循環車間裴占立、循環車間李書臣、萬盛新公司黨娟、萬盛新公司馬利、萬盛新公司陳愛景、萬盛新公司陳新生、萬盛新公司王天虎、新路標余海、新路標孫萬恒。

　　四、公司營銷貢獻獎（1名）：市場部蔣相麗。

　　以上人員授予部門級優秀員工，頒發榮譽證書，各獎勵獎金1000元。

　　在以上這些受獎者身上，集中體現了"真誠、創新、求實、奉獻"的公司精神，體現了腳踏實地、埋頭苦干的.扎實作風，體現了良好的職業道德和精湛的職業技能，他們不愧是我們全體員工學習的榜樣。

　　公司董事會、黨總支、工會號召全體員工要以先進模范人物為榜樣，開拓創新、奮力拼搏，腳踏實地，迎接新挑戰，為加快公司的發展再立新功。

　　最后，再次向獲得表彰的52位員工表示祝賀。謝謝大家！

　　x年xx月xx日

【車間的通告】相關文章：

車間的通告11-23

車間打架通告09-02

生產車間的通告11-23

車間吸煙通告11-11

車間處罰通告12-11

車間警告通告04-03

車間衛生通告06-17

車間警告通告04-23

車間通告處罰02-02