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員工操作失誤處罰通告

時間:2022-11-23 12:03:27 通告范文 我要投稿

員工操作失誤處罰通告(4篇)

員工操作失誤處罰通告1

  x年x月x日,公司保安部門員工在工作期間,因個人違反公司規定,致使商場的商品被盜,為公司造成直接損失x元,為了嚴肅公司勞動紀律,根據公司員工獎懲規定第x款第x條之規定,給予保安部員工,賠償損失(或處罰x元)的'處罰決定,并在全公司范圍內通報批評。望公司廣大員工嚴格遵守公司規章制度和操作流程,杜絕此類事件的再次發生。

員工操作失誤處罰通告(4篇)

  特此通報

  x公司

  20xx年xx月xx日

員工操作失誤處罰通告2

全體員工:

  茲有車間部員工李和許在今日維修車輛過程中嚴重失職,違反了本司的JNHH-GLZD01-20xx《獎勵與處罰管理規定》的第 5、3、3、2條和5、5條的規定,故給予以下相關的失職人員如下的處罰:

  1、 按第5、3、3、2條和第5、5條給予李秋水和許佳平分別15元和5元的罰款;

  2、 按第5、5條給予王天林10元的'罰款;

  3、 按第5、5條給予姚桃森10元的罰款。特此通報,望大家引以為戒,敬崗愛業,格盡職守。

  xxxx有限公司 辦公室

  xxxx年xxx月xx日

員工操作失誤處罰通告3

  20xx年10月時,我司常州辦銷售員薛銷售63" 45x45 133x94防雨布19000米后,客戶反饋其質檢不合格,要求退貨,薛傳委于是申請退款匯至客戶處。儲運部司機前去拉貨時發現退回貨物并非我司坯布,因此拒絕退回?蛻粲谑亲孕袑⑴鞑祭羶\部要求退貨,經質檢確認并非我司坯布。最后,客戶強行卸包至我司,儲運部只好暫時收下此批貨物。此事件發生后,儲運部、薛傳委都應第一時間反饋信息至副總譚春明處,但均疏于通知,且其他相關責任人也未堅持原則,隱瞞不報,造成此事件被擱置,此貨物被閑置。針對此事件,處罰如下:

  此事件真實反映我司相關部門工作不仔細,馬虎大意,且存在問題不主動匯報,也不及時與其他人員溝通交流。由于人員的思想意識不高,造成此事件的.被動處理,形成資源浪費,更造成無法估量的損失。因此,望所有員工,尤其是倉儲部、業務部所有人員提高思想意識,注意工作細節,思考問題時考慮周全,出現問題積極與相關責任人聯系溝通,全面利用公司資源,將損失減少到最低,徹底杜絕類似現象的再次發生!

  20xx年xx月xx日

員工操作失誤處罰通告4

全體員工:

  茲有車間部員工李和許在今日維修車輛過程中嚴重失職,違反了本司的JNHH-GLZD01-20xx《獎勵與處罰管理規定》的`第條和5.5條的規定,故給予以下相關的失職人員如下的處罰:

  1.按第條和第5.5條給予李秋水和許佳平分別15元和5元的罰款;

  2.按第5.5條給予王天林10元的罰款;

  3.按第5.5條給予姚桃森10元的罰款。特此通報,望大家引以為戒,敬崗愛業,格盡職守。

  有限公司辦公室

  8月23日

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