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財(cái)務(wù)分析會(huì)計(jì)職責(zé)

時(shí)間:2022-12-06 16:26:15 科普知識(shí) 我要投稿

財(cái)務(wù)分析會(huì)計(jì)職責(zé)10篇

財(cái)務(wù)分析會(huì)計(jì)職責(zé)1

  1、負(fù)責(zé)公司日常賬務(wù)審核及稅務(wù)申報(bào);

財(cái)務(wù)分析會(huì)計(jì)職責(zé)10篇

  2、負(fù)責(zé)編制及審核公司月度、年度會(huì)計(jì)報(bào)表;

  3、負(fù)責(zé)公司對(duì)外結(jié)算工作;

  4、負(fù)責(zé)公司全面預(yù)算和審計(jì)管理工作,做好成本分析及管控;

  5、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理工作;

  6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

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  職責(zé)描述

  崗位職責(zé)

  1、撰寫財(cái)務(wù)分析報(bào)告和財(cái)務(wù)調(diào)查報(bào)告;

  2、參與估值模型和重大資本運(yùn)作財(cái)務(wù)指標(biāo)診斷計(jì)算;

  3、負(fù)責(zé)撰寫財(cái)務(wù)管理流程和項(xiàng)目分析報(bào)告;

  4、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理研究、分析項(xiàng)目資料;

  任職條件:

  1、二年以上工作經(jīng)驗(yàn);

  2、重點(diǎn)大學(xué)本科以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)管理類、金融及財(cái)務(wù)類專業(yè)優(yōu)先;

  3、對(duì)宏觀經(jīng)濟(jì)研究、行業(yè)研究有較高興趣,有較強(qiáng)的邏輯思維能力和文字表達(dá)能力;

  4、具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證、中級(jí)以上會(huì)計(jì)職稱;

  5、熟練使用辦公軟件:WORD/PPT/EXCEL等自動(dòng)化辦公流程,熟練操作財(cái)務(wù)軟件及數(shù)據(jù)分析工具;

  6、熟悉國(guó)家會(huì)計(jì)制度及相關(guān)稅收政策,有很強(qiáng)的數(shù)據(jù)運(yùn)算能力及宏觀經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)分析能力;;

  7、具備較好的溝通、協(xié)調(diào)與處理事務(wù)的.能力,良好的職業(yè)精神及保密意識(shí)。

  崗位要求

  學(xué)歷要求:本科

  語(yǔ)言要求:不限

  年齡要求:不限

  工作年限:不限

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  1.定期收集公司經(jīng)營(yíng)分析數(shù)據(jù)并整理,出具管理報(bào)表;

  2.月度提交財(cái)務(wù)分析報(bào)告,多角度對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行分析;對(duì)異常費(fèi)用做專項(xiàng)分析、提出優(yōu)化整改措施、跟進(jìn)落實(shí);

  3.負(fù)責(zé)對(duì)公司的.財(cái)務(wù)預(yù)算落實(shí)和指標(biāo)完成狀況進(jìn)行跟蹤,向企業(yè)提出預(yù)警信息和調(diào)整建議;

  4.協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)做好公司內(nèi)部控制制度的制定、對(duì)制度執(zhí)行情況進(jìn)行及時(shí)跟進(jìn)、反饋,提出改進(jìn)建議;

  5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作;

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  1、與OCPI(集團(tuán)運(yùn)營(yíng)控制及流程改善部)管理層合作,幫助確定項(xiàng)目范圍和目標(biāo);

  2、進(jìn)行實(shí)地研究,了解項(xiàng)目的`主題領(lǐng)域,執(zhí)行或?qū)嵤┡c管理層商定的項(xiàng)目;

  3、進(jìn)行詳細(xì)的數(shù)據(jù)和過程分析,并根據(jù)需要記錄相關(guān)的項(xiàng)目細(xì)節(jié);

  4、協(xié)調(diào)并聯(lián)系相關(guān)人員及時(shí)完成分配的任務(wù);

  5、反饋項(xiàng)目進(jìn)展情況,及時(shí)溝通困難和挑戰(zhàn);

  6、根據(jù)需要建議項(xiàng)目進(jìn)度和目標(biāo)調(diào)整,向各級(jí)管理層展示項(xiàng)目狀態(tài)。

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  1.根據(jù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則與公司財(cái)務(wù)制度,正確的進(jìn)行賬務(wù)核算;

  2.審核負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)合同中財(cái)務(wù)相關(guān)條款;

  3.負(fù)責(zé)所屬業(yè)務(wù)部門費(fèi)用與經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)分析;

  4.負(fù)責(zé)所屬業(yè)務(wù)部門預(yù)算管控與分析;

  5.負(fù)責(zé)向?qū)硬块T提供風(fēng)險(xiǎn)管控支持;

  6.完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作,服從安排。

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  1、負(fù)責(zé)二手車項(xiàng)目投資管控及分析跟蹤;

  2、負(fù)責(zé)各類二手車拍賣場(chǎng)、線下店及托管店的盈利分析;

  3、負(fù)責(zé)回購(gòu)業(yè)務(wù)盈余預(yù)測(cè)及分析,回購(gòu)定價(jià)模型測(cè)算;

  4、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理編制業(yè)務(wù)預(yù)算以及后續(xù)的滾動(dòng)預(yù)測(cè)分析;

  5、負(fù)責(zé)對(duì)業(yè)務(wù)部門商務(wù)政策的.實(shí)施效果進(jìn)行業(yè)績(jī)分析;

  6、負(fù)責(zé)月度財(cái)務(wù)報(bào)表及業(yè)財(cái)數(shù)據(jù)的分析報(bào)告編制;

  7、負(fù)責(zé)組織公司內(nèi)控審計(jì)工作的實(shí)施;

  8、完成財(cái)務(wù)經(jīng)理交代的其他事項(xiàng)。

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  1)對(duì)于特定的經(jīng)營(yíng)分析項(xiàng)目(包括但不限于促銷活動(dòng)、庫(kù)存、價(jià)格、會(huì)員數(shù)據(jù)等分析),對(duì)業(yè)務(wù)部門的關(guān)鍵業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析評(píng)估,為管理層的決策提供具有參考性的建議。

  2)對(duì)管理層指定的業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)及項(xiàng)目中存在的潛在風(fēng)險(xiǎn)及機(jī)會(huì)點(diǎn)進(jìn)行信息收集與評(píng)估,最終形成報(bào)告并給出優(yōu)化建議。

  3)協(xié)助上級(jí)對(duì)公司重點(diǎn)項(xiàng)目、特殊項(xiàng)目進(jìn)行協(xié)調(diào)和推進(jìn),確保項(xiàng)目有序開展并達(dá)到預(yù)期結(jié)果,并定期向上級(jí)匯報(bào)進(jìn)度。

  4)協(xié)助上級(jí)對(duì)現(xiàn)行關(guān)鍵業(yè)務(wù)流程進(jìn)行動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)、評(píng)估、梳理,識(shí)別存在的問題及潛在改進(jìn)點(diǎn),協(xié)助上級(jí)在現(xiàn)有資源范圍內(nèi)提出合理可行的解決方案,并根據(jù)問題的.解決以及后續(xù)執(zhí)行效果,定期回顧并形成報(bào)告向上級(jí)匯報(bào)。

  5)參加重要的業(yè)務(wù)會(huì)議,協(xié)助上級(jí)充分與各業(yè)務(wù)部們溝通,對(duì)業(yè)務(wù)及項(xiàng)目開展過程中的跨部門爭(zhēng)議點(diǎn),進(jìn)行協(xié)調(diào)及梳理相關(guān)節(jié)點(diǎn),促進(jìn)業(yè)務(wù)暢順運(yùn)作。

  6)完成上級(jí)交辦的其他工作。

財(cái)務(wù)分析會(huì)計(jì)職責(zé)8

  1、負(fù)責(zé)研發(fā)業(yè)務(wù)線預(yù)算編制、預(yù)算執(zhí)行管控、預(yù)測(cè)編制及預(yù)實(shí)對(duì)比差異分析等預(yù)算管理工作;

  2、持續(xù)完善預(yù)算流程和制度,優(yōu)化財(cái)務(wù)流程,提高效率;

  3、編制財(cái)務(wù)分析報(bào)告,并根據(jù)實(shí)際業(yè)務(wù)需求持續(xù)改進(jìn)報(bào)告及核心指標(biāo)追蹤體系,提高財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)報(bào)告的整體有效性,為業(yè)務(wù)部門的'管理提高數(shù)字可視度,為業(yè)務(wù)決策提供有力支持;

  4、結(jié)合業(yè)務(wù)需求,建立各研發(fā)項(xiàng)目財(cái)務(wù)盈利分析模型,對(duì)業(yè)務(wù)進(jìn)展和變化提出合理財(cái)務(wù)建議,提供決策支持;

  5、從多個(gè)維度分析業(yè)務(wù)的投入產(chǎn)出效果,對(duì)于業(yè)務(wù)重要成本費(fèi)用進(jìn)行管控,為提高投入產(chǎn)出效率提出專業(yè)的管理建議;

  6、洞悉業(yè)務(wù)需求,為財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、財(cái)務(wù)管理政策制度的建立及調(diào)整提供建議;

  7、其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。

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  崗位職責(zé)

  職責(zé)描述:

  1、對(duì)接總部財(cái)務(wù)部做好財(cái)務(wù)分析標(biāo)準(zhǔn)建立;

  2、下達(dá)各項(xiàng)財(cái)務(wù)分析指標(biāo)數(shù)據(jù)至財(cái)務(wù)中心;

  3、日常監(jiān)督各項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo)完成情況,出現(xiàn)異常盡快匯報(bào);

  4、收集財(cái)務(wù)分析數(shù)據(jù)后進(jìn)行審核,形成系統(tǒng)財(cái)務(wù)分析資料

  5、出具財(cái)務(wù)分析報(bào)告并提出整改建議;

  6、監(jiān)督財(cái)務(wù)、經(jīng)營(yíng)分析問題后續(xù)改善執(zhí)行。

  任職要求:

  1、大專及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè);

  2、二年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),具有制造型企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)為佳;

  3、熟悉結(jié)算知識(shí),具有財(cái)務(wù)分析工作經(jīng)驗(yàn);

  4、熟悉WORD、EXCEL、PPT等辦公軟件,熟練掌握財(cái)務(wù)軟件;

  5、具有較強(qiáng)的'責(zé)任心,嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和較好的溝通、表達(dá)能力。

財(cái)務(wù)分析會(huì)計(jì)職責(zé)10

  1.調(diào)研訪談客戶,梳理客戶預(yù)算管理流程及內(nèi)容;

  2.編制適合企業(yè)的`績(jī)效管理、全面預(yù)算管理方案;

  3.參與全面預(yù)算管理系統(tǒng)實(shí)施,制定集成測(cè)試方案,編制用戶使用手冊(cè)并培訓(xùn)用戶使用系統(tǒng);

  4.參與全面預(yù)算管理軟件售前支持工作,包括客戶調(diào)研、需求分析和應(yīng)用解決方案的制定、方案講解與交流、數(shù)據(jù)的整理、產(chǎn)品演示等;

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