證券銷售崗位職責(合集6篇)
在日常生活和工作中，崗位職責的使用頻率呈上升趨勢，崗位職責的明確對于企業規范用工、避免風險是非常重要的。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的，下面是小編收集整理的證券銷售崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。
證券銷售崗位職責1
崗位職責：
1、負責開發拓展公司私募基金產品分銷渠道，建立維護與銀行、券商、第三方財富管理公司等金融機構的良好關系；
2、完成公司下達的渠道開發和客戶開發的任務，通過對渠道的尋找與開拓，達成公司渠道業務指標，根據公司基金產品規劃、制定渠道銷售策略；
3、負責公司的金融產品在各大金融機構的推廣與宣傳，準備基金產品營銷資料，進行產品宣傳和產品路演；
4、配合基金營銷渠道相關合同的簽署；
5、負責制定渠道開發和客戶開發的計劃；
6、負責收集并統計金融市場信息和客戶建議，并及時整理信息，為公司提供合理的建議；
7、完成上級領導交待的其他工作。
任職要求：
1、本科及以上學歷，條件優秀者可放寬至大專，具有3年以上金融產品銷售工作經驗，有一定的機構渠道資源、高端客戶資源和廣泛的社會關系；
2、了解證券、保險、投資銀行和資產管理業務相關操作，具有同行業或銀行、證券、保險從業經驗者優先；
3、具備較好的語言表達能力、溝通能力、邏輯思維能力、協調能力及團隊意識，具有較強的.公關、談判能力；
4、高度的敬業精神及高漲的工作激情，能接受較大壓力的工作，工作態度積極樂觀；
5、有渠道客戶資源優先。
證券銷售崗位職責2
1、負責華北地區券商、保險行業大數據及人工智能產品的銷售工作；
2、與售前/售后工程師密切配合，了解客戶需求，制定相關計劃，積極有效推進客戶經營，完成銷售業績目標；
3、負責與用戶的技術交流、技術方案宣講、應用系統演示等工作；
4、根據客戶需求和市場變化，對公司的.產品提出改進建議；
5、負責客戶的挖掘、跟進和再挖掘的客戶分析工作；
6、負責配合市場活動的內容安排、客戶聯絡等相關工作。
職位要求：
1、計算機、軟件、通信等相關專業或市場營銷專業本科及以上學歷；
2、5年或以上軟件類產品在券商、保險或基金客戶銷售經驗；
3、優秀的溝通交流能力、分析判斷能力；
4、積極主動、抗壓能力強、具有很強的團隊合作意識；
證券銷售崗位職責3
1、負責貫徹落實公司的營銷策略、政策和計劃；
2、負責市場調研和需求分析；
3、負責年度銷售的預測，目標的.制定及分解；
4、確定銷售部門目標體系和銷售配額；
5、負責對行業市場的目標客戶進行攻關，并協助經銷商進行市場開拓；
6、負責銷售計劃的分解、落實，并進行跟蹤與評估。
證券銷售崗位職責4
1、人壽保險，如健康、意外、養老、教育基金、投資理財、團體意外險等；
2、財產保險，如車險、設備險、家庭財產保險、貨物運輸保險、雇主責任保險、公眾責任保險等；
3、證券業務及產品，如股票、債券、基金等；
4、銀行業務，借記卡，信用卡，信用貸款業務，銀行理財產品等；
證券銷售崗位職責5
崗位職責：
1、根據總公司整體發展戰略規劃，并依據當地特色，協助營業部總經理制定并執行當地市場中期、長期開發策略；
2、根據團隊總體發展需要，組建并培訓理財規劃師團隊，以確保人員崗位匹配和技能達標；
3、根據團隊總體業績目標，帶領團隊推動實施客戶拓展工作，以達成團隊整體銷售目標；
4、熟悉多元的金融產品，豐富的.財富管理及資產管理相關知識，有良好的銷售技巧、客戶服務技巧。
5、具備良好的學習能力和適應能力，有努力拼搏的意識，能帶領團隊拓展客戶資源，同時賦予團隊合作精神。
任職資格：
1、大專及以上學歷，金融、經濟、管理或相關專業畢業。具有良好的數理功底和扎實的經濟金融理論基礎。
2、男女不限，年齡25—35周歲；
3、3年以上財富、信托、銀行、證券、基金公司相關工作經驗及同崗位管理崗2年以上經驗；
4、有帶過至少20人以上團隊；
5、具有基金從業資格證者優先。
證券銷售崗位職責6
崗位職責：
1、負責開發拓展公司私募基金產品分銷渠道，建立維護與銀行、券商、第三方財富管理公司等金融機構的良好關系；
2、完成公司下達的渠道開發和客戶開發的任務，通過對渠道的尋找與開拓，達成公司渠道業務指標，根據公司基金產品規劃、制定渠道銷售策略；
3、負責公司的金融產品在各大金融機構的推廣與宣傳，準備基金產品營銷資料，進行產品宣傳和產品路演；
4、配合基金營銷渠道相關合同的簽署；
5、負責制定渠道開發和客戶開發的計劃；
6、負責收集并統計金融市場信息和客戶建議，并及時整理信息，為公司提供合理的建議；
7、完成上級領導交待的其他工作。
任職要求：
1、本科及以上學歷，條件優秀者可放寬至大專，具有3年以上金融產品銷售工作經驗，有一定的`機構渠道資源、高端客戶資源和廣泛的社會關系；
2、了解證券、保險、投資銀行和資產管理業務相關操作，具有同行業或銀行、證券、保險從業經驗者優先；
3、具備較好的語言表達能力、溝通能力、邏輯思維能力、協調能力及團隊意識，具有較強的公關、談判能力；
4、高度的敬業精神及高漲的工作激情，能接受較大壓力的工作，工作態度積極樂觀；
5、有渠道客戶資源優先。
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