行業經理崗位職責(通用15篇)
在充滿活力,日益開放的今天,越來越多地方需要用到崗位職責,制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發生。那么相關的崗位職責到底是怎么制定的呢?以下是小編整理的行業經理崗位職責,僅供參考,大家一起來看看吧。
行業經理崗位職責1
石化行業銷售經理北京安點科技有限責任公司北京安點科技有限責任公司,安點科技,安點崗位職責:
1、從事工控網絡安全產品在石油化工行業的銷售工作,完成銷售目標;
2、跟進石化項目的`前中后期運作、談判、投標、售后;
3、維系合作廠家及用戶、設計單位等商務伙伴關系;
4、對項目中出現的問題,提出及時有效的解決方案;
5、積極開發拓展新項目、新用戶。
任職要求:
1、大專以上學歷,石油化工相關院校畢業優先;
2、3年以上石化領域銷售工作經驗,具有較強的市場開拓及公關能力;
3、有石油化工行業背景或大客戶資源者優先考慮;
4、較強的溝通及應變能力,良好的分析判斷能力;
行業經理崗位職責2
崗位職責:
1、主要負責公司核心產品相關產品設計、管理工作;
2、對產品有規劃能力,制定季度和年度的工作計劃和目標,達到公司要求的結果;
3、能跨產品協調資源,利用交叉產品線對本產品帶去增量價值;
4、能根據核心需求制定創新的解決方案,并且根據資源,優化解決方案
任職資格:
1、本科以上學歷,3年以上互聯網產品經理經驗;
2、能夠撰寫詳盡的產品策劃方案,制定產品功能流程和產品原型;
3、擁有過數據平臺類、智能硬件、或者從事過垂直行業產品設計經驗;
4、有敏銳的`市場觸覺和洞察力、較強的創新精神和開拓能力;
5、邏輯思維能力強,善于溝通,具有良好的規劃及協調能力和文字表達能力;
6、擁有安防領域業務經驗或擁有saas,系統類產品設計經驗的優先考慮
行業經理崗位職責3
崗位職責:
1、根據公司發展戰略,確定海外品牌戰略定位及市場目標,制定海外教師端的品牌與市場總體工作計劃,提出市場推廣、品牌、公關、活動等方面的具體方向和實施方案;通過各種運營推廣渠道完成公司的目標,并對品牌推廣成效及結果負責;
2、主導海外教師端品牌官網和社交媒體的運營推廣和優化升級,推進多種高效的線下品牌市場落地,通過各種運營推廣渠道打造品牌價值,提升品牌形象,并對終端形象、廣告執行等方面進行管理和監控。
3、進行市場調研與分析,研究同行、業界發展狀況,定期進行市場預測及情報分析,為公司決策提供依據;
4、優化和完善部門工作流程以及制度規范,組織規劃品牌運營相關的輔助資料及支持,監督市場活動;
任職要求:
1、本科以上學歷,3-5年品牌市場管理工作經驗,有海外品牌經理工作經驗優先;
2、專業技能/能力要求:
(1)具備很強的品牌和市場策劃能力,熟悉海外線上新媒體運作方式,有大型品牌/市場活動推廣成功經驗;
(2)敏銳的數據分析挖掘及趨勢預測能力;
3、高度的'工作熱情,良好的團隊合作精神,積極進取,較強的韌性、執行力和抗壓能力,分析問題及解決問題能力強,具有優秀的資源整合能力和業務推進能力;
4、出色的人際溝通能力、團隊建設能力、組織開拓能力,善于跨部門協作推進項目落地;
5、較強的開放性和悟性,能夠敏銳洞察品牌推廣趨勢,并以開闊的胸懷與團隊成員緊密協作。
行業經理崗位職責4
一、負責組織財務部的會計(番禺會計)核算工作
1.每年十一月底前根據下一年度后勤集團的工作和學院財務處制定的工作計劃確定財務部下一年度工作計劃并安排相應工作。
2.每年新的會計業務開始前,負責組織會計科目的制定和調整工作及會計帳簿(手工)的建帳工作。
3.定期(每月)檢查現金是否按《現金管理辦法》進行管理,是否做到日清月結,是否帳實相符,并對出現的問題及時組織查找原因并進行處理。
4.定期(每月)檢查密碼、印鑒是否與支票分開管理,銀行日記帳是否及時按月與銀行進行對帳,對未達帳項原因是否查清。
5.對會計憑證進行同步審核,檢查收入和成本的核算和開支是否合理,保證會計信息真實準確。
6.定期(每月)對總帳、明細帳進行檢查,發現問題及時處理。
7.定期(每月)對各中心的.材料庫房進行統計(番禺統計)、檢查核對,做到帳實相符。
8.定期組織對暫存、暫付款以及往來款項與學院有關部門進行核對并及時清理。對應收款項根據實際情況按月或按季進行催收,并采用適當的措施保證應收帳款得到及時收回。
9.負責組織計算機系統的日常管理與維護,保證其安全運行以及系統安全。
10.定期組織會計月報和年度報告的編制工作,并對會計報告進行分析,為學院掌握后勤服務集團運營情況和后勤服務集團制定經營管理政策和決策提供科學準確的數據。
11.負責組織配合學院有關部門和后勤服務集團資產管理部門作好國有資產的管理工作并按要求及時編報有關報表。
12.負責組織財務部會計檔案的立卷及管理工作。
13.負責組織有關會計報表的編報工作。
二、負責財務部的安全工作
1.貨幣資金的安全。定期檢查現金提取、送存過程中的安全問題,檢查現金是否超庫存存放;對有關設備的完好性進行檢查,若有隱患,及時處理并向上反映。
2.負責防火安全。嚴格執行用電管理規定并保證每日下班時切斷主電源;對辦公室吸煙進行嚴格管理,采取有效措施保證地上無亂扔煙頭。
3.負責防盜安全。定期檢查安全措施的完好性,發現問題及時處理并向上匯報。
三、財務部的精神文明建設
1.嚴格要求工作人員遵守《會計人員職業道德》和有關規定,對違反規定的人員提出處理意見。
2.嚴格進行考勤工作。嚴格執行上下班制度,保證每日工作的正常進行。
3.要求全體工作人員熱情接待每一位來辦理業務的同志,提高服務質量。
4.組織工作人員每日、每周進行環境清理,保持工作環境整潔。
5.負責后勤管理(番禺后勤管理)服務集團及學院財務處交辦的其它工作。
行業經理崗位職責5
崗位職責:
1、了解政法行業客戶潛在需求,維護和開拓市場,發掘新客戶。
2、負責政法行業信息化建設項目的商機發掘、銷售策劃、推進、簽約、收款等工作;
3、配合售前完成項目的'招投標;
4、客戶全生命周期的經營與維護。
任職資格:
1、年齡40歲以下;
2、具有很強的客戶拓展能力及獨立作戰能力;
3、具備較強的銷售意識,能獨立開拓銷售項目、執行項目;
4、具有較強的公關、談判、溝通能力,較強的分析問題和解決問題能力;有政法行業項目銷售背景優先。
行業經理崗位職責6
工作職責:
1、負責微信支付在政務行業商務推廣,制定行業解決方案并推動落地執行;
2、根據政務行業特性提出產品及解決方案的優化辦法,提升用戶使用體驗;
3、負責統籌項目進度、推動項目產出,分析和輸出項目數據以及標桿案例包裝與呈現等;
4、負責打造政務行業服務商生態,借助服務商力量推動政務行業解決方案落地。
任職要求:
1、本科及以上學歷,三年以上工作經驗;
2、富有責任心,擁有較強的商務談判能力,行業信息敏感度高,有獨特的創造性思維,較強的業務規劃能力,擁有較強自驅力,有政府工作經驗或者政府資源更優;
3、能整合公司內部外部行業資源,能夠快速開展工作,形成行業內影響力;
4、熟悉企業市場,熟悉互聯網運營,有to b領域的產品規劃、開發、運營者經驗優先考慮。
it行業經理崗位職責5
人力資源總經理(it行業)成都百同科技有限公司成都百同科技有限公司
1、根據公司總體發展戰略,全面統籌規劃公司人力資源發展戰略,合理調配公司的人力資源;
2、建立、宣導和強化公司企業文化和愿景;
3、構建和完善公司發展需要的人力資源管理體系(招聘規劃、培訓規劃、績效管理、薪酬福利、員工激勵等);
4、組織制定人力資源工作發展規劃、計劃與預算方案,有效并合理控制人力預算,并監督各項計劃的實施;
5、負責優化組織運行效率(包括組織結構及授權管理)、優化核心團隊能力和引進適合的高級管理人才并提高公司的`綜合管理水平。
任職要求:
1、人力資源管理或相關專業碩士以上學歷;
2、10年以上人力資源管理經驗,5年以上hrvp工作經驗,具備大型一線互聯網公司(百度、網易、騰訊、阿里巴巴、搜狐、新浪等)工作經驗;
3、具備較強的計劃性和實施執行的能力;較強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力,責任心、事業心,以及解決復雜問題的能力。
行業經理崗位職責7
任職要求:
1、本科及以上學歷;
2、35周歲以內;
3、2年以上公司業務拓展相關工作經驗(特別優秀者可放寬);
4、積極向上,堅忍不拔,具有良好的.靈活高效的營銷技巧,學習能力和溝通能力。
本人專注于銀行行業招聘,手上有大量銀行券商等招聘信息,如果有需要可以聯系本人。 負責分行公司業務客戶的拓展、維護。
任職要求:
1、本科及以上學歷;
2、35周歲以內;
3、2年以上公司業務拓展相關工作經驗(特別優秀者可放寬);
4、積極向上,堅忍不拔,具有良好的靈活高效的營銷技巧,學習能力和溝通能力。
行業經理崗位職責8
職責描述:
1、環保產業政策及模式持續研究
2、細分行業深度調研
3、標桿公司持續跟蹤分析
4、經營業務評估,財務分析比較
5、參與中長期經營發展戰略規劃
6、投資項目評估評審
7、投資項目的投資分析報告
8、財務分析報告及估值模型報告
9、編寫月度細分行業研究報告
任職要求:
1、精通各類型投資估值模型的建立
2、精通財務分析/財務預測
3、熟悉投資研究報告的邏輯
4、精通投資分析報告的`編寫
5、精通excel及其他辦公軟件
6、有一定的行業投資研究經驗
7、券商投研經歷優先、理科背景優先
8、英文cet 6以上
行業研究經理崗位
行業經理崗位職責9
崗位職責:
1、負責所轄區域內金融行業(銀行)產品銷售;
2、負責區域內金融行業(銀行)產品市場調研、宣傳及品牌推廣;
3、負責金融行業(銀行)客戶問題的收集、反饋、解決;
4、負責所轄區域內銀行商務合同簽訂、出貨管理等;
任職要求:
1、專科及以上學歷,市場營銷、計算機或信息管理等相關專業;
2、一年以上電子類產品或金融行業(銀行)銷售經驗;
3、善于與團隊及客戶溝通,具有很強的客戶開拓能力.
行業經理崗位職責10
崗位職責:
1、根據業務拓展所需完成房地產市場/企業月度/周度監測報告,城市市場簡析;
2、根據項目整體邏輯思路及研究方法,完成各類研究報告;
3、能夠獨立完成委托項目的市場調研和評估工作;
4、能夠將研究成果轉化為微信公眾號宣傳文章,并有效助推部門相關業務在行業內影響力的建立。
職位要求:
1、具有211碩士/985本科以上學歷,專業不限;
2、三年以上房地產研究工作經歷;熟悉中國房地產市場,有知名顧問公司市場研究及策劃經驗或開發商前期策劃經驗者優先;
3、思路清晰,有良好的'分析判斷能力、文字組織能力、表達溝通能力;
4、熱愛研究,并且對大宗資產、存量資產領域盤活以及社會資源挖掘有興趣者優先錄用!
行業經理崗位職責11
南京銷售經理(通訊行業,高校客戶)飛享數據杭州飛享數據技術有限公司,飛享數據,飛享崗位職責:
1、負責公司產品(互聯網體驗優化)在目標行業(高校信息中心、運營商)的銷售工作,達成銷售指標。
2、負責產品在區域標桿客戶的攻堅工作,樹立行業標桿樣板,達成市場覆蓋目標。
3、挖掘、招募優質渠道,推動渠道合作,擴大銷售漏斗;
4、組織區域內的客戶沙龍和市場活動,推進公司在當地的'品牌和口碑;
4、收集及分析產品銷售信息,為公司決策提供參考意見;
任職要求:
1、2年以上銷售經歷,銷售數據通信產品、服務器、軟件、安全等產品優先
2、有高校客戶(尤其是高校信息中心客戶)開發和維護經驗者優先
3、有大客戶銷售/方案性(顧問式)產品銷售經驗者優先
4、勤奮、抗壓、學習能力、強執行力;
行業經理崗位職責12
工作職責:
1、負責房產行業廣告大客戶的開拓與維護工作,完成既定銷售指標;
2、建立與企業的深度合作關系,解決銷售過程中的各種問題和挑戰;
3、定期定量進行客戶拜訪與電話回訪,與客戶形成良好的合作關系,收集一線產品信息與意見,并拓展新客戶資源;
4、對合同簽訂、廣告上線、素材優化等工作流程進行把控,協調內外資源完成銷售目標。
任職要求:
1、有4A公司、門戶網站及媒體銷售經驗者優先;
2、有較強的溝通能力,具備良好的客戶開拓、服務能力,具備廣告策劃能力;
3、能適應工作壓力,敢于面對挑戰,有良好的客戶群體關系;
4、具有敏銳的`市場洞察力,超強的執行力。
行業經理崗位職責13
1、結合全省工業園區的實際情況,組織制定合理的工業園區聚類客戶業務拓展策略。
2、執行省公司制定的工業園區的`營銷策略,承擔全省工業園區客戶營銷服務工作的業績考核指標。
3、組織開展全省工業園區客戶差異化營銷活動,提供綜合信息服務;指導各市縣分公司制定工業園區經營發展目標、組織實施、提出指導意見并負責相關考核跟蹤。
4、負責全省工業園區專業市場的業務推廣、渠道管理、產品創新、資費和套餐組織,組織工業園區關鍵樣板客戶的銷售簽約。
5、負責全省工業園區客戶的消費行為分析、需求分析、業務發展分析、市場調
行業經理崗位職責14
職位描述:
1.監測所研究的新興產業相關的市場動態,通過多渠道搜集整理市場信息
2.分析產業發展趨勢、監管政策、客戶需求、產業價值鏈中各種利益相關方
3.深度跟蹤和調研目標行業中的重點、典型或者潛在標的企業,定期維護和更新新興行業,潛在標的`企業和項目信息數據庫
4.研究規劃新興產業投資策略和集團旗下多業務群的戰略協同
5.研究新興行業中與集團旗下的新材料板塊的協同性,以及與新材料板塊合作研究新興市場未來發展趨勢對新材料的宏觀需求指引等
6.研究策劃可能的新興投資方向,跟蹤研究潛在投資標的以及所需的相關資源和投后管理規劃等
7.逐步建立并維護與外部市場研究機構的關系,管理外部市場研究機構的績效
8.相關研究項目的牽頭主導及研究成果報告的編制、匯報及內部
9.其他領導交辦事宜及其他內部職能的配合工作
崗位要求:
1.大學本科以上學歷,mba或投資管理相關專業優先;
2.產業研究,咨詢或投行工作經驗;同行業相關職能或管理咨詢/投行五年以上任職經驗;
3.管理咨詢/投行高級顧問以上或化工及高分子行業研究工作五年以上工作經驗;
4.極高/熟練的英語聽說讀寫能力,英文口頭和書面報告能力為基本要求
5.具備全球業務視野和業務敏感度;
6.熟悉產業研究及投行相關工作流程
行業經理崗位職責15
區域銷售經理(通信行業) 杭州蕓品綠信息科技有限公司 杭州蕓品綠信息科技有限公司,蕓品綠,蕓品綠 職責描述:
1.此崗位屬于大客戶銷售管理崗。
2.制定并執行信息安全產品銷售計劃、銷售政策。
3.完成銷售跟進、完成銷售指標、客戶跟蹤反饋、合同簽訂、后續客戶簡單跟蹤。
4. 在公司提供的客戶資源、渠道的.基礎上,負責開發拓展區域客戶及渠道(業務范圍為全國發達地區)。
5. 此崗位對于個人的綜合能力提升、高層次人脈積累特別有幫助。
任職要求:
1.較強的市場拓展能力和公關能力,熟悉運營商運作體系。
2.能適應長期出差工作,有較強的適應能力。
3.良好的表達能力、溝通能力、協調能力,對個人發展有目標追求。
4.熟悉通信領域信息安全類、網絡安全類產品知識及銷售,具備2~3年以上工作經驗,有通信運營商、政府類資源、熟悉互聯網反欺詐業務的優先。
5. 薪資根據能力具體面談,公司處在快速發展期,誠邀有追求、有魄力、期望個人財富增加及個人價值體現的伙伴加入。
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