服裝公司銷售總監的崗位職責（精選8篇）

　　現如今，各種崗位職責頻頻出現，任何崗位職責都是一個責任、權力與義務的綜合體，有多大的權力就應該承擔多大的責任，有多大的權力和責任應該盡多大的義務，任何割裂開來的做法都會發生問題。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢？下面是小編為大家收集的服裝公司銷售總監的崗位職責（精選8篇），僅供參考，歡迎大家閱讀。

服裝公司銷售總監的崗位職責（精選8篇）1

　　職責描述：

　　1、編制年度外銷營銷方案，并帶領團隊執行；

　　2、負責國外市場調研、分析與推廣工作，并審核相關工作計劃及方案；

　　3、選擇有效的外貿推廣平臺，統籌推廣預算與費用控制，分析產出比及平臺產出效率；

　　4、負責客訴的.分析與協調工作；

　　5、負責公司商顯產品（廣告機，教育機）的國外業務拓展，引入客戶并反饋客戶的評價，給產品改良提供良好的建議，跟進大客戶商機；

　　6、負責組織召開部門營銷工作會議；

　　7、協助上級完成其他任務，督導并考評下屬的工作。

　　任職條件：

　　1、大專或以上學歷，33—43歲；熟悉外貿流程，精通家電產品的外貿推廣方法；

　　2、溝通表達能力優秀，開朗外向，抗壓能力強；

　　3、從事商顯機（液晶電視，廣告機，教育機，液晶拼屏）銷售3年以上，大客戶銷售或渠道銷售3年以上管理經驗；

　　4、擅長管理營銷團隊；

　　5、有鴻合、希沃、tcl、康佳等行業知名企業工作經歷者優先。

服裝公司銷售總監的崗位職責（精選8篇）2

　　職責：

　　1、根據公司戰略或總經理的安排制定相應的營銷策略，并推動實施；

　　2、分析和研究市場信息，推動開發新產品、開拓新業務；進行客戶群體的細分，多渠道的.市場推廣，增強公司的市場應變能力和競爭能力，提高經濟效益；

　　3、指定對營銷年度、季度、月度目標、計劃、業務活動進行核查分析，及時調整營銷策略和計劃，制訂預防和糾正措施，確保完成營銷目標和營銷計劃；

　　4、識別客戶關鍵決策人，建立緊密商務關系，確保公司與重點業務單位的良好溝通；

　　5、監督應收款項及時回收，確保資金周轉率符合公司要求；

　　6、負責營銷中心各項管理制度的制定、完善和推行；實施人才培養和營銷文化建設、對人員進行市場銷售理念的培訓、溝通；

　　7、知識觀念、技能觀念、思維觀念、認知觀念先進，有市場競爭意識，能給公司帶來思維的變革。

　　任職要求：

　　1、35歲以上，本科及以上學歷，有項目管理經驗及技術背景優先。

　　2、通訊、電子、微電子等相關經歷。

　　3、英語能作為工作語言。

　　4、有五年以上中高層管理經驗和海外市場開拓工作經驗。

　　5、有較強的公關能力及充分的協調能力，責任心強，有5年以上團隊管理經驗。

　　6、優秀的職業操守。

服裝公司銷售總監的崗位職責（精選8篇）3

　　崗位職責:

　　1、負責制定公司產品的海外營銷策略；

　　2、根據公司下達的年度銷售目標，組織制定、實施年度銷售計劃；

　　3、制定產品宣傳、市場推廣策略并實施；

　　4、負責客戶信息的.收集、歸檔及客戶信用、競爭對手的調查；

　　5、制定并規劃藥品進出口業務流程；

　　6、建立海外營銷團隊，并對銷售人員進行培訓，指導其完成公司銷售任務；

　　7、對銷售計劃、市場活動的實施，海外業務合同的洽談、草擬及出口訂單的執行進行監督；

　　8、負責費用的控制，定期進行費用使用情況的差異分析及調整；

　　9、上級交辦的其他任務。

　　任職資格:

　　1、英語聽、讀、寫水平優秀，口語表達熟練；

　　2、具備5年以上海外藥品市場拓展經驗，至少3年以上團隊管理經驗；

　　3、能獨立進行營銷策劃，熟悉國內外展會的運作；

　　4、精通藥品外貿操作流程，能操控及管理海外各區域市場；

　　5、具有極強的溝通、協調、分析、談判等解決問題及統籌規劃能力；

　　6、勇于承擔責任，具備良好的職業道德和操守，有較高的抗壓能力；

　　7、具備團隊領導、協調、組織以及激勵能力。

服裝公司銷售總監的崗位職責（精選8篇）4

　　職責描述：

　　1、負責營銷團隊的建設，部門人員的培訓、考核及管理，制訂部門工作程序和規章制度；

　　2、組織編制公司營銷戰略，擬定年度銷售計劃、年度費用預算，并實施管理與監控；

　　3、制訂營銷實施方案，開發多種銷售手段與工具，完成年度營銷目標、回款目標及利潤目標；

　　4、參與重大合同的談判及簽訂；

　　5、負責重點客戶的維護；

　　6、負責協調營銷部門與公司其他部門的'協作溝通；

　　7、組織搜集和匯報市場銷售信息、新技術產品開發信息、用戶的反饋信息、市場發展趨勢信息等；

　　8、負責公司公關及營銷活動的總體策劃。

　　任職要求：

　　1、本科（含）以上學歷，市場營銷、經濟類等相關專業；

　　2、5年以上家居板材行業營銷管理工作經驗；

　　3、熟悉國內外板材行業市場情況，包括但不限于人造板、pvc板材等；

　　4、具有優秀的領導能力、決策能力、出色的人際交往和社會活動能力，為人干練、誠信；

　　5、有全國家居板材行業大客戶資源的優先。

服裝公司銷售總監的崗位職責（精選8篇）5

　　一、國外銷售部總監崗位職責

　　（一）正確掌握市場

　　1、定期組織市場調研，收集市場信息，分析市場動向、特點和發展趨勢。

　　2、收集有關洗化行業信息，掌握洗化行業市場的動態，分析銷售和市場競爭發展狀況，提出改進方案和措施。

　　3、負責收集、整理、歸納客戶資料，對客戶群進行透徹的分析。

　　（二）確定銷售策略，建立銷售目標，制定銷售計劃。

　　1、完成公司下達的銷售任務為目的，確定銷售目標，制定銷售計劃。

　　1、監督計劃的執行情況，將銷售進展情況及時反饋給總經理。

　　2、根據項目的賣點（賣點是可以創造的）和目標客源的需求制定媒介的總方向和總精神。

　　3、完善國外市場營銷策劃方案，制定執行系統并監控執行結果。

　　（三）管理銷售活動

　　1、制定銷售管理制度、工作程序，并監督貫徹實施。

　　2、營銷隊伍的組織、培訓與考核。

　　3、客觀、及時的反映客戶的意見和建議，不斷完善工作

　　二、國外銷售部總監崗位職責

　　國外銷售部總監的主要職責是組織、安排、落實銷售部的各項工作。領導完成項目銷售工作。

　　具體內容分為以下幾項：

　　（一）負責國外銷售部行政管理，組織協調銷售部各項日常工作。

　　（二）負責國外銷售部工作時間、人員安排，管理、監督銷售部工作紀律。

　　（三）負責國外業務員工作行為，形象規范管理。

　　（四）負責工作環境衛生監督、管理。

　　（五）負責國外銷售部銷售業務管理：

　　1、定各階段銷售目標，根據市場狀況及時調整銷售策略及銷控計劃，策劃組織實施各項銷售工作。

　　2、組織安排銷售動態分析，分析項目的市場、廣告、客戶等回饋信息，為公司決策提供依據。

　　3、定期組織安排洗化行業國際市場調查與分析，提出市場調查報告，全面掌握市場情況，為公司經營決策提供依據。

　　4、協調配合國外業務員與客戶的談判，監督接待、談判簽約等銷售進程，促進成交，審核合同條款。

　　5、組織每周銷售例會，總結銷售情況。

　　6、負責組織業務培訓及考核。

　　7、制定并組織銷售業務流程、監督實施。

　　8、制定并組織填寫各類銷售統計報表，監督建立客戶檔案管理。

　　9、處理各種突發事件，完成公司交辦的其他工作任務。

　　（六）做結傭函，每月統計銷售人員傭金、工資情況，列明細表。

　　三、國外銷售部總監崗位職責

　　協助總經理負責處理并完成每日的行政事務工作。具體工作職責如下：

　　（一）每日10：00前完成前日來電、來訪的確認工作，如發現問題匯報總經理。

　　（二）每日11：00前完成媒介信息更新，新品上窗工作。

　　（三）每日下午17：30前完成當日白班作業的匯總工作。

　　（四）常規工作如下：

　　1．負責國外客戶合同的'使用控制及歸檔保管。

　　2．負責每日的記帳。

　　3．負責復審每日客戶詢盤，定性，管理，跟蹤。

　　4．負責國外銷售部的排班及考勤管理、記錄。

　　5．負責審閱會議的記錄、文稿撰寫等工作。

　　6．負責填寫工作日志、銷售日報及銷控表的核對和填制、銷售統計工作。

　　7．負責銷售部辦公用品的管理。

　　8．配合總經理完成銷售及總經理交辦的其他工作

　　9、催收成交客戶的后期貨款，辦理相關手續。

　　10、及時反饋客戶情況及銷售中各種問題。

　　11、配合總經理完成市場調查及信息反饋工作。

　　12、按照公司要求填寫相關表格，并建立客戶檔案。

　　13、嚴格遵守公司和銷售部各項規章制度及管理辦法。

　　14、學習、吸收新知識，不斷提高自己的業務水平，在工作中學習，在學習中更好的工作。

服裝公司銷售總監的崗位職責（精選8篇）6

　　職責：

　　建立全面的銷售戰略，制定并組織實施完整的`銷售方案；

　　負責公司品種在全國各地區目標市場的全面拓展；

　　負責目標市場銷售方案的制定、審核、執行，收集并反饋市場及產品信息；

　　培訓、監督和管理銷售團隊，加強銷售隊伍的建設，提高團隊績效，達成產品銷售目標；

　　深入了解本行業，把握最新銷售信息，為企業提供業務發展戰略依據；

　　擬訂年、月度銷售計劃，分解目標；擬訂年度預算，分解；

　　總經理交辦的其他任務。

　　任職要求：

　　醫學、生物學或市場營銷等相關專業大專以上學歷，至少5年以上相關工作經驗。

　　熟悉醫療器械銷售、產品推廣、招商等相關工作。

　　在行業內有較廣泛的人際資源或銷售網絡資源者優先考慮；

　　熟知醫療器械行業市場、品牌以及國家政策、法律、法規；

　　有較強的敬業精神及團隊協作能力，能夠承擔較大的工作強度與壓力，身體健康，能夠適應經常出差。

服裝公司銷售總監的崗位職責（精選8篇）7

　　崗位職責：

　　1、協助總經理制定全面的銷售戰略。

　　2、根據企業戰略目標，提出制定產品組合計劃、銷售組合計劃、銷售目標計劃、價格政策。

　　3、掌握產品市場動態，分析銷售動態、銷售成本、存在問題、市場競爭發展現狀，提出制定因季節、市場和競爭環境變化的`銷售應變計劃。

　　4、根據財務費用預算，制度并分解年度季度月度銷售費用預算計劃。

　　5、根據產品市場情況，制定公司品牌銷售渠道戰略、市場細分化戰略目標。

　　6、搭建銷售部架構和組建銷售團隊，制度銷售管理制度和規范流程，分配國內國外、線上線下各渠道銷售目標任務。

　　7、與市場部緊密合作對接，及時或定期反饋市場銷售信息至市場部。

　　8、負責產品市場開發、客源組織和產品銷售組織工作。

　　9、深入了解本行業，把握最新銷售信息，為企業提供業務發展戰略依據。

　　崗位要求：

　　1、大學本科或以上學歷，市場營銷或相關專業畢業，年齡30—45歲。

　　2、10年以上工作經驗，5年以上銷售管理經驗，有嬰童、母嬰行業產品銷售總監崗位經驗者優先。

　　3、精通現代營銷管理工具和方法，豐富的營銷資源。

　　4、具有敏銳的市場意識、應變能力、領導能力和獨立開拓市場的能力。

　　5、具有果斷的決策風格、優秀的、溝通、協調能力，敢于承擔風險的意識。

服裝公司銷售總監的崗位職責（精選8篇）8

　　任職要求:

　　1、為人正直，務實，忠誠；具備系統性思考能力；

　　2、具有優秀的經營意識；具有不斷提升資源轉化成價值的能力；

　　3、具有優秀的市場開拓能力，渠道客戶開發與管理能力；

　　4、具有優秀的品牌素養及敏銳的市場洞察力；

　　5、具有優秀完成各項任務帶領團隊不斷成長的領導能力；

　　6、具有優秀的團隊協作和溝通能力；

　　7、具有不斷的自我超越能力；

　　8、自我控制能力強，能適應經常出差，能夠承受較大的工作壓力；

　　9、專科以上學歷。

　　崗位職責:

　　1、根據公司針對各區域市場下達的任務目標，結合區域市場情況擬定出規劃及行動計劃；

　　2、組建，培訓并管理銷售團隊；帶領銷售團隊完成公司下達的`各階段的各項產品在各個區域市場銷售任務及利潤目標，創造出團隊高業績；

　　3、根據公司核心策略開拓和創新市場，開發并培植核心客戶；提高市場認知度，城市客戶基數及客戶質量，以提高市場占有率。

　　4、為客戶的成長提供業務咨詢、業務培訓、售后服務等各項工作支持；

　　5、搜集區域內市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶方面的準確信息，及時反饋給公司上級，共同商討成長策略；

　　6、遵守公司各項制度與公司各系統有效溝通。

【服裝公司銷售總監的崗位職責】相關文章：

服裝銷售總監的崗位職責01-05

服裝銷售總監的崗位職責(精選11篇)01-05

服裝銷售總監的崗位職責11篇01-05

服裝銷售總監的崗位職責(11篇)01-05

服裝銷售總監崗位職責（通用24篇）12-22

服裝銷售總監的崗位職責(通用11篇)01-05

服裝總監崗位職責03-05

服裝公司銷售經理的崗位職責05-10

服裝公司銷售經理崗位職責04-03