實用的培訓通知范文合集八篇
在充滿活力，日益開放的今天，需要使用通知的場合越來越多，上級單位向下級單位對某一項工作的布置、要求、意見等往往用通知的形式傳達。在寫之前，可以先參考范文，下面是小編整理的培訓通知8篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
培訓通知 篇1
各稅務分局，縣局機關各有關業務股室：
按照市局科室工作要求和我縣教育培訓計劃安排，縣局決定于x月xx、xx日和x月份稅法咨詢日，舉辦3期稅收業務培訓班。現將有關事項通知如下：
一、培訓內容
《增值稅一般納稅人資格認定管理辦法》及相關流轉稅政策、企業所得稅政策、新《發票管理辦法》、網上辦稅一體化和總局稅務信息采集系統的操作應用等。
二、參訓對象
第一期業務培訓班：ｘｘ稅務分局和ｘｘ稅務分局所轄企業的財務會計及辦稅人員、本分局管理企業的稅務人員；本篇文章來自資料管理下載。稅源管理一股、征收管理股、納稅服務股、政策法規股所有人員；稽查局相關業務人員。
第二期業務培訓班：城關稅務分局所轄企業的`財務會計及辦稅人員、本分局管理企業的稅務人員。
第三期業務培訓班：稅源管理二股所轄企業的財務會計及辦稅人員，本股所有人員。
三、培訓時間
第一期業務培訓班：x月xx日下午13∶30-17∶30。
第二期業務培訓班：x月xx日下午13∶30-17∶30。
第三期業務培訓班：x月份稅法咨詢日（具體時間另行通知）。
四、培訓地點
第一、二期業務培訓班：霍邱黨校大禮堂。地址：霍邱城關光明大道黨校院內。
第三期培訓地點另行通知。
五、有關要求
（一）各參訓人員必須準時到會，服從管理，認真聽講，無特殊情況不得缺席、不得中途退場。
（二）各分局要提前通知所轄企業的財務會計人員參訓時間、地點和要求，本篇文章來自資料管理下載。并于x月xx日前將參訓企業的名單傳遞至納稅服務股。
（三）各分局應確定一名人員提前半小時到達會場，協助納稅服務股負責參訓企業人員的簽到工作。
（四）各參訓人員應于開班當日下午13時前到培訓地點報到，13:30準時上課，所有參訓稅務人員一律著稅務春秋制服。
20xx年x月x日
培訓通知 篇2
各鄉鎮（開發區）教育中心校，各學校：
為進一步加強財務管理，不斷提高財會人員理論水平和實際操作能力，更好地履行崗位職責，經研究決定組織開展xxx年度財會人員業務培訓，有關事項通知如下：
一、培訓內容:會計制度、會計業務知識，資產軟件使用。
二、培訓對象：各鄉鎮（開發區）教育中心校及直屬學校總賬會計、現金會計、分戶會計。
三、培訓時間：xxx年8月16日，時間一天。
四、培訓地點：第二中學報告廳。
參加培訓人員請于8月16日上午8：50前報到，不得缺席、遲到。
xx市教育局
培訓通知 篇3
各有關企業：
標準在保障產品質量安全、提高企業創新能力、助推產業轉型升級和發展等方面發揮著重要作用，是企業生存和發展的重要技術基礎。在經濟全球化的今天，“得標準者得天下”，標準的作用已不只是企業組織生產的依據，而是企業開創市場繼而占領市場的`“排頭兵”。為了使我市企業能夠更加及時、便捷地享受國家級的標準信息服務，有效提升標準化服務經濟社會的水平和標準信息資源利用效率，大同市質量技術監督局與中國標準化研究院經協商，達成合作協議，在我市設立國家標準文獻共享服務平臺大同服務站。在服務站掛牌期間，我局特邀中國標準化研究院、標準情報研究所劉春卉博士為全市企業講解標準化基礎知識、企業標準化實踐、大同標準信息平臺資源檢索與利用等知識，此次培訓為免費培訓，具體培訓時間、地點另行通知，望有意參加此次培訓的企業向大同市質量技術監督局標準化科報名。
報名時間：20xx年7月18日～21日。
聯系電話：
聯系人：
要求以短信方式報名，內容包括培訓人員單位、姓名、人數、聯系電話。
大同市質量技術監督局
20xx年7月18日
【其他培訓通知】
公司各機構：
為了進一步提高公司員工的執行力和貫徹力，培育積極向上的企業文化，提高員工業務水平和業務素質，增強企業競爭能力。公司決定開展一次企業文化入門培訓。
培訓講師：XXX
培訓題目：XX
培訓時間：XX月XX日（今晚X：00）
參加人員：XXX
公司內班長以上職務人員務必參加，歡迎其他員工參加。
培訓地點：XXX樓禮堂
請接到通知后，行政部后勤科布置好會場；各參會人員做好時間調整。
公司辦公室
20xx年XX月XX日
【其他培訓通知】
各位教師：
我校定于本周五下午3：00進行教師教育技術能力培訓，希望各位教師能提前做準備。
駐操營小學
20xx年11月22日
培訓通知 篇4
各學校、幼兒園，局屬事業單位:
經研究，決定召開全縣中小學校幼兒園財務人員培訓會，現將有關事項通知如下:
一、培訓時間:
20xx年12月30日(周五)一天，上午 9:00 開始，下午13:30開始，請參訓人員提前10分鐘簽到入場。
二、培訓地點:
上午:江南實驗學校綜合樓3樓計算機教室(2)。
下午:江南實驗學校教學樓3號樓2樓階梯教室。
三、培訓人員:
上午:20xx年新實行國庫集中支付學校(園)的錄入崗。
下午:各中小學校、幼兒園(含民辦)和局屬事業單位財務人員。
四、培訓內容:
上午:國庫集中支付系統操作培訓。
下午:全國教育經費報表填報培訓、基建相關工作、有關20xx年中小學校(園)財務管理和報銷注意事項。
五、其他:
請參訓人員安排好工作，準時參訓，不得請假。差旅費回原單位報銷。
相關培訓資料在培訓會前上傳至青教財管和青田縣等級園群QQ群，請大家自行下載打印。
青田縣教育局
20xx年12月29日
培訓通知 篇5
為了使新進員工盡快了解醫院文化、適應醫院環境、順利開展工作，根據醫院工作安排，醫院將于近期舉辦20xx年新進員工崗前培訓，具體安排如下：
培訓時間：
20xx年7月28日—29日（全體新進員工參加）
7月30日—31日（全體新進醫師、藥劑及檢驗人員參加）
8月04日—05日（全體新進護理人員參加）
8月06日 （全體新進員工分批參觀院史館）
培訓地點: 科教樓一樓學術報告廳
培訓對象: 20xx年新進員工及20xx年來院工作未參加崗前培訓的人員
培訓要求：不準請假、遲到、早退，根據《中南大學新進人員暫行管理辦法》規定凡未參加崗前培訓或考試不合格者將予以辭退。
請各科室通知本科室新進員工按時參加崗前培訓并安排好工作，參加崗前培訓的新進員工應主動與科主任提前協商派班事宜。如因特殊原因需臨時調整課程時間，將另行通知。
注：因7月28日（周二）舉行崗前培訓開班儀式，請全體新進員工務必于7月28日上午7：20以前準時簽到入場，報告廳嚴禁帶早餐入內。
湘雅二醫院人力資源部
20xx年7月20日
培訓通知 篇6
二、地點：江蘇省溧陽中學報告廳
三、對象：本學期全市各校食堂新進員工
四、內容：
1. 食品安全基本知識
2. 食堂衛生操作規范
五、主講人
溧陽市市場監督管理局 王小琴
請與會人員安排好工作，準時參加培訓。
xx市教育局
20xx年x月x日
培訓通知 篇7
各位結對教師：
在實施穗研字[20xx]08號文件《廣州市農村地區義務教育階段學校學科教師培訓工作意見（試行）》的基礎上，結合廣州市教育局當前重點工作的.要求，我市第二期農村地區義務教育階段教師培訓將從20xx學年開始，本期培訓以農村義務教育階段骨干教師為主，并把鎮街教學指導中心業務干部納入培訓范圍。
特聘請你擔任生物學科農村教師的結對指導老師（名單附后），聘期兩年（20xx年12月至20xx年12月）。現定于12月30日至31日為第一次集中培訓時間，你需要參加一段培訓活動，請于12月31日（星期四）上午8：30到達華泰賓館，參加學科培訓活動。請準時出席。
憑本通知向學校請假。
廣州市教育局教學研究室
ZZ年12月25日
培訓通知 篇8
機關各部門，各派出機構、直屬單位：
為貫徹落實中央組織部《印發〈關于在干部教育培訓中進一步加強學員管理的規定〉的通知》（中組發〔20xx〕8號）和我部黨組有關要求，堅持勤儉務實高效辦培訓，提高培訓工作的科學化和規范化水平，現就加強培訓管理的有關要求通知如下：
一、嚴格執行培訓計劃。各部門、各單位要緊密結合年度重點工作、干部隊伍建設需要和預算安排，研究制定年度培訓計劃，不得將無實質內容、可辦可不辦的`培訓班次列入計劃，不得以會代訓，不得以訓代會。培訓計劃經批準后，要認真執行，不得隨意調整。確因工作急需舉辦計劃外培訓的，須嚴格履行報批程序。培訓應優先安排在我部北安河、興城、北戴河三個培訓基地和全國干部教育培訓基地，比例一般不能低于本部門、本單位培訓總數的50%。不得在高檔賓館、風景名勝區舉辦培訓班。
二、努力提高培訓實效。要圍繞培訓主題加強調研，認真聽取培訓對象需求，科學設計培訓內容和培訓形式，積極探索利用案例式、互動式、研討式教學，充分調動學員的學習積極性，不斷提高培訓針對性和實效性。努力提高培訓授課水平，努力安排具有豐富實踐經驗、較高政策水平和一定講課技巧的領導干部、專家學者授課，鼓勵學員互相借鑒學習。培訓結束后，要認真組織開展效果評估，聽取學員意見，改進培訓工作。
三、勤儉節約抓好實施。培訓全過程都要簡約儉樸，務求實效。不擺背景板或懸掛橫幅，不擺花草。一般不安排合影，如需留資紀念，可將照片電子文件發學員電子郵箱，不得沖印、發放紙質照片或移動存儲介質載體。培訓期間不得借實地考察、現場教學等名義搞變相旅游，不得向學員發放高檔消費品和紀念品。主辦單位和培訓機構不得超標準安排食宿，不得宴請學員，培訓班一律安排自助餐或便餐，辦班工作人員不得接受學員贈送的禮品和宴請。學員不準用公款相互宴請和互贈禮品，不準參加任何形式的可能影響公正執行公務的宴請和娛樂活動。學員所在單位不得以看望名義搞慰問、宴請等活動。
四、切實加強學風管理。主辦單位要按照“誰主辦、誰負責”的原則，切實負起責任，加強學風建設，嚴肅培訓紀律，嚴格執行中央組織部和我部有關規定。對于違反規定的學員，要視情節輕重予以約談提醒、通報批評或責令退學。對學員在學習期間的表現和學習效果，要通過適當方式如實向所在單位反饋。我部系統干部參加各類培訓班要嚴守紀律，發揮表率作用。
各部門、各單位要高度重視培訓工作，明確責任，加強管理，提高實效。對于培訓效果較差的班次，要認真查找原因，進行整改。對違反相關規定的培訓主辦單位，視情節輕重采取約談提醒、暫停當年培訓計劃、核減下一年度培訓計劃或通報批評等措施。
環境保護部辦公廳
20xx年4月1日
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