【推薦】系統架構設計師的職責

系統架構設計師的職責1

　　職責：

　　（1）打造面向未來的智能指揮調度決策系統，實時匯聚和處理集群網絡中海量的語音、圖像、等相關信息；

　　（2）開發基于地理位置大數據的交通、政務等行業深度應用產品；

　　（3）秉承互聯網+理念，致力于為行業提供實時大數據融合、大數據分析、大數據可視化產品與服務；

　　（4）引入專業的'企業級地圖平臺，為智能指揮調度決策提供研判支持，以提升管理效率、指揮調度效能。

　　【任職要求】

　　（1）畢業于211或985院校、統招統分本科及以上學歷，數學、計算機、統計學、智能信息處理類等專業背景；

　　（2）3年以上相關領域工作經驗；

　　（3）具備良好的邏輯思維能力，具備數據關聯分析、數據挖掘的經驗；

　　（4）擁有大數據平臺架構的經驗和能力，能夠根據數據及業務需求構建大數據平臺，并隨著需求和技術的進步，不斷演進；

　　（5）熟悉主流大數據平臺的組件，擁有較大規模集群的架構經驗，具有大規模數據處理和建模能力；

　　（6）有互聯網行業大數據平臺架構實施經驗者優先，有相關從業的工作背景經驗者優先考慮。

系統架構設計師的職責2

　　職責：

　　1、 參與公司級公共技術平臺、各產品及業務線的.整體架構規劃設計，從業務和技術角度給出決策意見。

　　2、 參與公司總體技術規劃，平臺級產品迭代、架構設計及代碼實現，制定技術選型方案、技術架構風險識別、技術實現工作量評估。

　　3、前瞻性思考，提前發現并及時解決重大技術隱患和風險。

　　4、 參與公司級別技術決策會，解決關鍵的架構、技術問題，優化整體系統性能。支持打造公司核心技術力量，提升團隊技術天花板。

　　5、 完善體系和制度建設，提高組織業務及團隊協作效率。

　　任職要求：

　　1、 關鍵特征及任職要求：

　　8年以上互聯網工作經驗，其中三年以上大型互聯網公司整體架構經驗。

　　作為主要技術角色經歷過一款業界知名產品從0到100的全過程，在其中關鍵環節起重要作用。

　　具備大并發、分布式架構和微服務實戰經驗。

　　主導過后臺系統性能優化，有過性能優化、系統重構實戰經驗者優先考慮。

　　熟悉移動端iOS、Andrid、H5 WebApp開發。

　　有Devps、云服務、大數據、安全、搜索方面經驗者優先考慮。

　　2、非專業素質：

　　知識面廣，溝通能力強，很好理解公司整理技術規劃及需求，起到溝通橋梁作用。

　　業務規劃能力強，善于前瞻性思考，能為團隊指明清晰的業務方向。

　　善于技術培訓分享。

系統架構設計師的職責3

　　1.負責系統的技術架構設計、研發工作;

　　2.負責組織技術研究和攻關工作;

　　3.負責組織和管理公司內部的.技術培訓工作;

　　4.管理技術支撐團隊并給項目、產品開發實施團隊提供技術保障;

　　5.對系統框架相關技術和業務進行培訓，指導開發人員開發。并解決系統開發、運行中出現的各種問題;

　　6.對系統的重用、擴展、安全、性能、伸縮性、簡潔等做系統級的把握;

　　7.關注行業內新技術、并進行新技術的驗證。

系統架構設計師的職責4

　　1、負責系統集成或智能化工程項目的方案設計、技術設計和深化設計工作，包括系統配置、產品選型和詢報價等相關工作；

　　2、負責系統集成或智能化工程項目的施工、竣工圖紙資料的設計、繪制、審閱、整理等工作；

　　3、配合公司其他部門開展系統集成或智能化工程項目的'售前技術支持工作，

　　4、負責系統集成或智能化工程項目的技術交底工作，

　　5、負責掌握系統集成、建筑智能化等行業新技術和最新發展動態；

　　6、完成領導交辦的其他工作。

系統架構設計師的職責5

　　職責：

　　1、負責系統及相關產品需求分析及架構設計；

　　2、對產品的整體系統架構負責，對產品的系統安全性設計負責，開發及相關設計文檔編寫；

　　3、根據產品或項目特征進行技術架構選型，并搭建系統架構，具備系統戰略規劃的能力，同時需要對數據應用移動APP應用平臺架構具有規劃能力；

　　4、負責產品系統架構設計，協調軟件工程師一起進行核心模塊的'詳細設計；

　　5、按時完成技術研發任務，按照質量要求進行代碼開發；

　　6、指定項目性能相關指標，參與性能測試和主導性能優化工作，配合項目經理進行技術決策，進行技術風險評估；

　　7、負責對軟件開發團隊的技術指導。

　　任職資格

　　1、軟件工程、軟件開發相關專業本科及以上學歷；

　　2、5年以上工作經驗，具有獨立承擔超過2年以上的軟件項目架構設計經驗，有成功案例、大型系統軟件架構設計經驗優先；

　　3、掌握軟件工程理論，精通至少一種軟件工程方法，有較強的系統分析能力；

　　4、熟悉及JAVA體系架構，精通主流的開源框架；

　　5、精通Oracle，sqlServer等數據庫的應用，有大型MIS系統構建經驗，具有相關應用開發經驗及數據庫規劃能力；

　　6、了解最新的技術及發展趨向，網絡知識經驗豐富，懂得怎樣衡量各種設計方法的利弊，懂得平衡各種開發局限的制約；

　　7、極強的文檔撰寫能力，良好的英文閱讀能力；

　　8、邏輯分析能力、學習能力和創新能力強，具有團隊合作精神，良好的語言表達及溝通能力，對工作有極大的熱情，能夠在一定壓力下工作。

系統架構設計師的職責6

　　職責：

　　1、負責系統架構的整體設計、技術選型、中間件應用，完成框架搭建;

　　2、主導功能模塊設計、數據結構設計、對外接口設計，評審功能開發文檔;

　　3、承擔系統核心功能的.研發工作，攻克技術難題，編寫高質量代碼;

　　4、為系統的穩定性、可靠性、可維護性、高性能提供技術保障;

　　5、審核開發工程師的代碼質量，主導制定并落實技術規范和開發規范。

　　任職要求：

　　1、5年以上大型應用系統開發經驗，兩年以上大型應用系統架構設計經驗;

　　2、具有扎實的Java功底，精通常用設計模式和主流設計工具，具有Java框架設計能力;

　　3、深入了解SpringMVC、Spring、Redis、MyBatis等，了解框架特性及其實現原理;

　　4、熟悉JVM內存管理和JVM調優，熟悉服務器優化、分布式、負載均衡、系統性能調優等;

　　5、精通大型數據庫如 Oracle、MySQL、SQLserver至少一種，熟悉表設計、索引設計;

　　6、精通工作流、角色權限、安全認證的設計和實現，熟練掌握Activiti、shiro的應用。

系統架構設計師的職責7

　　職責：

　　1、負責公司產品數據庫的規劃、建模、設計和管理，數據庫相關模塊的設計研發工作；

　　2、按進度計劃要求準時完成開發任務，及時編制程序開發文檔，制定數據庫監控策略，備份策略，容災策略；

　　3、數據庫日常監控、維護、備份和恢復；探查系統潛在的問題和可能的.性能瓶頸，并進行優化；

　　4、制定數據庫技術方案，分庫分表策略，數據遷移方案，SQL優化 ；

　　任職資格：

　　1、計算機、電子工程、機械、通信等理工科相關專業；

　　2、大專以上學歷，條件優秀者可以適當放寬；

　　3、對從事軟件開發等相關工作具有濃厚興趣；

　　4、善于溝通和協調，具有高度團隊合作精神；主動學習新知識的能力；具有高度的敬業精神、創新精神和開拓意識；精力充沛，能夠承受較大的工作壓力；

系統架構設計師的職責8

　　職責：

　　1） 業務需求系統分析，提出技術研究及可行性報告；

　　2） 結合需求設計高擴展性、高性能、安全、穩定、可靠的應用系統 ；

　　3） 可以通過配置實現業務需求的變化，跟蹤并研究***并應用于產品 ；

　　4） 指導研發工程師的'產品開發和技術研究工作，解決各類技術疑難問題，形成良好的研發氛圍，提升團隊整體技術水平。

　　5） 管理與指導研發團隊，負責產品研發計劃制定與執行；

　　任職要求：

　　1） 5年以上Java開發經驗，2年以上架構設計經驗；

　　2） 能對分布式常用技術進行合理應用，解決問題；

　　3） 精通網絡編程，熟悉HTTP，TCP/IP協議；

　　4） 對數據庫的基本理論和內部實現機制有深刻的理解，能夠熟練應用MySQL/NoSQL數據庫，有實際大數據量的數據庫設計經驗；

　　5） 熟悉緩存技術，網站優化，服務器優化，集群技術處理、網站負載均衡、系統性能調優等軟件編程高級技術；

　　6） 良好的邏輯思維能力，熟悉業務抽象和數據模型設計，具有很強的分析問題和解決問題的能力。

　　7） 有大型互聯網項目（作為技術總負責或核心領域負責人）的架構設計和技術管理的成功經驗。在相關公司擔任過10人以上開發團隊技術主管者優先。

系統架構設計師的職責9

　　職責：

　　1、負責需求調研、分析的工作，參與系統框架設計、數據庫設計以及核心模塊的概要設計、詳細設計文檔編寫工作；

　　2、負責制定客戶需要的專業解決方案并對客戶進行系統建設思想的引導；

　　3、負責應用產品的開發工作，帶領項目團隊完成指定的開發任務；

　　4、負責熟悉并掌握核心業務，成為行業業務專家。

　　任職資格：

　　1、三年以上系統設計經驗，熟悉軟件開發流程、設計模式、體系結構，熟悉SOA業務體系架構設計；

　　2、精通JAVA體系架構，具備優秀的編程能力，熟悉Tomcat、WebSphere、WebLogic等中間件服務器；

　　3、具有大型關系型數據庫（DB2、ORACLE、SQLSERVER等）的三年以上開發和設計經驗；

　　4、對面向對象、MVC有深刻的理解，能夠利用UML工具建立模型，進行需求分析及系統設計；

　　5、能獨立解決技術問題，有較強的`創新意識；

　　6、良好的服務意識、敬業精神和團隊合作精神。

系統架構設計師的職責10

　　職責：

　　1. 負責公司系統的架構設計，包括技術架構設計、重構、優化，根據業務規劃及技術規劃制定應用架構方案;

　　2. 分析和深入發掘現有系統的不足，定位系統瓶頸，并且推進業務技術團隊演進;

　　3. 負責組織技術研究和主導技術難題攻關工作，組織及帶領公司內部員工研究、學習、應用項目新技術與框架;

　　4. 參與產品需求的討論，持續提升核心系統在高并發、海量請求數下的`高處理性能，編寫程序，單元測試，bug修復工作等，

　　5. 組織制定和實施重大技術決策和技術方案;

　　崗位要求：

　　技能要求：

　　1. 本科及以上學歷;計算機相關專業;

　　2. 5年及以上開發經驗，熟悉互聯網行業的系統架構;

　　3. 具備海量數據和大規模分布式系統的設計和開發經驗，精通Java及常用框架、開發工具;

　　4. 具備豐富的編碼和Code Review經驗及良好的編碼習慣：結構清晰、命名規范、邏輯性強、代碼冗余率低;

　　5. 擅長消息隊列、任務調度、負載均衡、并發控制;

　　6. 熟悉各大云平臺(阿里云、華為云、騰訊云)的云服務產品和能最大性價比搭建服務器集群。

系統架構設計師的職責11

　　職責：

　　（1）負責系統架構設計及系統建設需求文檔編寫。

　　（2）負責系統功能和流程文檔的`編制。

　　（3）負責系統開發過程對接監管及功能測試。

　　勝任要求：

　　（1）基本功扎實，熟悉系統需求及功能文檔編寫。

　　（2）邏輯思維強，能夠清晰表達系統數據流及功能板塊。

　　（3）創新精神足，能夠創新提出實用的系統功能和展示方式。

系統架構設計師的職責12

　　1、根據客戶需求設計系統集成模式，為用戶提供一個全面的系統集成解決方案;

　　2、對各類系統集成項目進行方案設計、功能設計、施工圖設計;

　　3、擬訂系統集成項目的'實施方案和成本預算，編制總體設計方案報告，并提供技術支持;

　　4、參與、負責集團各類系統集成產品及集成商的選擇工作;

　　5、負責項目的商務談判，為公司爭取項目合同。

系統架構設計師的職責13

　　職責：

　　1、負責公司產品的前端架構、技術選型、核心功能、基礎組件封裝等開發工作；

　　2、能夠根據不同的業務需求，靈活快速地完成具有挑戰性的項目；

　　3、對研發和運營中疑難技術問題提供有效解決方法并主導實施。

　　4、積極配合產品人員研究并改善用戶體驗，在理解產品業務的'基礎上，結合前端技術建立或優化Web的交互方式；

　　崗位要求：

　　1、專科以上學歷，計算機相關專業。

　　2、5年以上相關行業工作經驗，有過復雜應用或交互類管理軟件的開發經驗、編寫過封裝良好的前端交互組件，對于主流的Web網站技術有所了解，有Web架構經驗者優先；

　　3、精通主流JS框架和庫，熟悉JS對象編程，熟悉es6、webpack，并能熟練使用react進行動態網頁開發，熟練使函數式編程優先。

　　4、對于新技術有快速學習的能力（React、Vue、HTML5、CSS3），具有一定的技術見解。

　　5、掌握各種Web前端技術，HTML5/DIV/CSS/Javascript/Ajax/Json等，熟悉常見跨瀏覽器問題。

　　6、熟練使用常用應用服務器，如tomcat等，熟練使用Linux操作系統；

　　7、有一定的英文文檔閱讀能力優先。

系統架構設計師的職責14

　　職責：

　　1、設計合理的業務及技術架構方案，并推進技術規范的落地。負責梳理公司業務前后端系統的架構，負責整個軟件架構設計，關鍵構建選型，接口的定義，指導各開發小組人員進行研發，規劃中長期架構藍圖；

　　2、負責根據項目或需求帶領開發團隊制定方案，推進落地實施，并確保項目進度與質量；

　　3、對開發團隊進行技術指導和培訓，幫助其制定研發標準與規范；

　　4、負責核心模塊的技術攻堅，參與并主導重大技術決策，進行技術風險評估。

　　任職要求：

　　1、本科以上學歷，計算機、自動化、應用數學等相關專業；

　　2、熟練掌握Linux環境下的C/C++/Go/Python/Shell，5年以上架構師經驗；

　　3、熟悉業務架構理論，熟悉行業常見的`架構方案；

　　4、熟悉微服務架構，了解微服務架構的技術挑戰，并有對應的解決方案；

　　5、具有良好的數學建模能力，熟悉人工智能算法和經典的路徑規劃算法，如專家系統算法、遺傳算法、蟻群算法、Ax等算法；

　　6、具有算法的仿真與編程實現能力；

　　7、具有良好的英文文獻檢索和閱讀能力；

　　8、能夠使用文字，圖示清晰的表達架構意圖，具備良好的團隊意識及協作精神，有較強的內外溝通能力。

系統架構設計師的職責15

　　職責：

　　1、分析業務需求，確定項目或產品的技術架構和技術路線；

　　2、編寫并搭建系統框架，驗證框架能夠滿足需求，并持續維護框架代碼；

　　3、負責技術難題預研與攻關，解決系統中關鍵架構問題，對系統穩定性負責；

　　4、劃分基本的軟件功能模塊，指導開發團隊進行設計、開發、解決項目開發過程中的技術問題；

　　5、制定技術文檔和開發規范，指導和培訓工程師，對團隊開發人員進行代碼質量審核、技術指導和監督，促使研發團隊整體技術水平提升；

　　6、負責研究各種新技術和技術攻關，協助規劃部門未來技術架構方向；

　　7、完成領導交辦工作。

　　任職要求：

　　1、計算機或相關專業本科以上學歷，5年以上Java技術體系開發經驗，2年以上大中型軟件系統架構設計、實施、管理經驗；有創新或人工智能行業經驗優先；

　　2、具備良好的J2EE、SOA、Database、nosql等廣泛的知識體系；

　　3、熟練掌握Java、JavaScript、Ajax、jQuery、XML、HTML5、CSS3，熟悉Struts、Spring、Hibernate、MyBatis等開源項目；

　　4、熟悉weblogic、websphere、tomcat、jboss等常見應用服務器；

　　5、熟悉unix、Linux及Apache、Ngnix等主流Web服務器的基本配置和進程監控，熟悉常用SHELL命令及腳本編寫；

　　6、熟悉主流大型數據庫管理系統、相關技術及工具，熟悉MongoDB，Redis等Nosql數據庫的`配置、部署和優化；

　　7、良好的抽象思維和邏輯思維能力，獨立分析問題和解決問題的能力，良好的表達和溝通能力；

　　8、具備極強的團隊精神和合作精神，對工作有熱情，能夠在一定壓力下工作；

　　9、有大型系統開發及架構經驗者、并具備架構師相關資格證者優先考慮。

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