室內(nèi)設(shè)計總監(jiān)的職責(zé)精選15篇
室內(nèi)設(shè)計總監(jiān)的職責(zé)1
1、口頭表達(dá)能力和語言表達(dá)能力強(qiáng)，能流利講解方案，業(yè)務(wù)洽談等。
2、能理解項(xiàng)目要求，帶領(lǐng)團(tuán)隊完成項(xiàng)目的空間設(shè)計，與3d部工作人員溝通協(xié)助完成三維效果圖制作。
3、參與項(xiàng)目裝飾工程項(xiàng)目的'設(shè)計管理，包括室內(nèi)外設(shè)計、裝修裝飾設(shè)計。
4、全面把控各設(shè)計項(xiàng)目進(jìn)度、進(jìn)程、過程品質(zhì)和標(biāo)準(zhǔn)及時處理項(xiàng)目滯后狀態(tài)。
室內(nèi)設(shè)計總監(jiān)的職責(zé)2
1、精通AUTOCAD制圖軟件,熟悉用布局、能獨(dú)立簽單
2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，形象氣質(zhì)佳，有較強(qiáng)的團(tuán)隊合作精神。
3、精通AUTOCAD制圖軟件，熟悉用布局，能夠準(zhǔn)確、快速地完成平、立、剖面等施工圖紙。
4、具備優(yōu)秀溝通能力，思維敏捷，具備優(yōu)秀的創(chuàng)造力和想象力。
5、工作積極，責(zé)任心強(qiáng)，品德兼優(yōu)。
室內(nèi)設(shè)計總監(jiān)的'職責(zé)3
1、負(fù)責(zé)幼兒園設(shè)計項(xiàng)目的立項(xiàng)，掌握甲方對設(shè)計的具體需求。
2、獨(dú)立主持大中型幼兒園設(shè)計項(xiàng)目的完成，完成項(xiàng)目的'概念分析和方案設(shè)計，負(fù)責(zé)設(shè)計項(xiàng)目過程中的效果把控和細(xì)部設(shè)計。
3、帶領(lǐng)設(shè)計團(tuán)隊完成項(xiàng)目深化設(shè)計工作，參與、指導(dǎo)和審核設(shè)計制圖及各項(xiàng)操作規(guī)范。
4、對外跟進(jìn)業(yè)務(wù)洽談客戶、創(chuàng)意提案、設(shè)計、執(zhí)行等后續(xù)工作。
5、優(yōu)化設(shè)計流程，規(guī)范設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)，帶領(lǐng)和指導(dǎo)設(shè)計團(tuán)隊，提高團(tuán)隊的創(chuàng)意水平和工作效率。
室內(nèi)設(shè)計總監(jiān)的職責(zé)4
A.負(fù)責(zé)酒店項(xiàng)目整體方案設(shè)計與項(xiàng)目分析。
B.負(fù)責(zé)項(xiàng)目方案的主要創(chuàng)意設(shè)計及匯報文本統(tǒng)籌。
C.負(fù)責(zé)方案階段設(shè)計質(zhì)量、效果及時間進(jìn)度的把控。
D.制定項(xiàng)目計劃書，分配設(shè)計任務(wù)和設(shè)計細(xì)節(jié)的具體實(shí)施，監(jiān)督落實(shí)項(xiàng)目進(jìn)程。
E.監(jiān)督及協(xié)調(diào)各分包專業(yè)設(shè)計項(xiàng)目與總項(xiàng)目間的關(guān)系，統(tǒng)領(lǐng)及控制項(xiàng)目進(jìn)程。
F.負(fù)責(zé)項(xiàng)目主要材料的'選定。
G.負(fù)責(zé)每階段已完成的圖紙設(shè)計審核，確保圖紙能準(zhǔn)確表達(dá)設(shè)計方案。
H.項(xiàng)目匯報組織及項(xiàng)目跟蹤。
I.項(xiàng)目相關(guān)人員組織協(xié)調(diào)及管理。
J.項(xiàng)目完成總結(jié)。
室內(nèi)設(shè)計總監(jiān)的職責(zé)5
1、了解客戶的意圖，與客戶進(jìn)行良好地溝通，理解、洞察客戶的需求，結(jié)合實(shí)際情況并能給予好的'設(shè)計提案，在整體設(shè)計方案上有新的創(chuàng)意,可獨(dú)立完成概念方案設(shè)計;
2、對前期整體設(shè)計方案、效果圖、施工圖等工作質(zhì)量的把關(guān)，對材料選用、配套方案等后續(xù)工作完善及監(jiān)督
3、制定項(xiàng)目時間計劃表，控制各階段時間節(jié)點(diǎn)，確保項(xiàng)目按期完成;對公司設(shè)計流程、體系的貫徹執(zhí)行，提高工作的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化;
4、工作責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊協(xié)作能力及溝通技巧，能積極配合總監(jiān)完成相關(guān)設(shè)計及現(xiàn)場協(xié)調(diào)工作，具備帶領(lǐng)團(tuán)隊的素養(yǎng)及能力。
5、合理分配組內(nèi)成員的工作，關(guān)注員工的成長。
室內(nèi)設(shè)計總監(jiān)的職責(zé)6
1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌設(shè)計部門的全盤工作，包括設(shè)計概念、方案、技術(shù)實(shí)施及過程監(jiān)控;
2、負(fù)責(zé)把控部門方案設(shè)計品質(zhì)的要求;
3、負(fù)責(zé)制定和完善設(shè)計部門的制度并監(jiān)督執(zhí)行;
4、負(fù)責(zé)合理控制項(xiàng)目的每一個時間節(jié)點(diǎn)及項(xiàng)目落地性把控;
5、負(fù)責(zé)不定期舉行部門技能培訓(xùn)，并協(xié)調(diào)組員之間的工作問題;
6、合理安排設(shè)計人員在甲方施工現(xiàn)場的跟進(jìn)和及指導(dǎo);
7、負(fù)責(zé)對本部門員工在技能方面的`考核及評定;
8、負(fù)責(zé)與其他部門的溝通;
室內(nèi)設(shè)計總監(jiān)的職責(zé)7
1、負(fù)責(zé)裝飾設(shè)計的研發(fā)創(chuàng)新，負(fù)責(zé)項(xiàng)目的.總體設(shè)計指導(dǎo);
2、制訂相關(guān)工作流程，規(guī)劃、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)執(zhí)行人員的工作安排和管理;
3、分析技術(shù)條件、資源狀況、業(yè)主需求，和公司管理層及相關(guān)部門研討，評估項(xiàng)目立項(xiàng);
4、指導(dǎo)、審核、推進(jìn)項(xiàng)目設(shè)計、生產(chǎn)/改進(jìn)等工作。
室內(nèi)設(shè)計總監(jiān)的職責(zé)8
1、獨(dú)立完成概念設(shè)計方案;
2、對部門的設(shè)計方案、效果圖、施工圖等全部設(shè)計工作的質(zhì)量把關(guān)，以及材料選用、配套方案等后續(xù)工作的監(jiān)督;
3、參與所有項(xiàng)目概念、方案、施工圖等階段的內(nèi)部評審，從技術(shù)層面把關(guān)設(shè)計質(zhì)量;
4、負(fù)責(zé)與重要客戶匯報，精準(zhǔn)地向客戶闡述出設(shè)計理念，并讓客戶信服;
5、監(jiān)督設(shè)計流程體系的執(zhí)行、提高執(zhí)行到位力度;
6、改善各小組的工作效率：管理設(shè)計部門，領(lǐng)導(dǎo)設(shè)計團(tuán)隊;考核部門內(nèi)部員工的業(yè)績、態(tài)度和潛力;負(fù)責(zé)對本部門下屬培訓(xùn)，協(xié)調(diào)下屬之間工作上的問題;充分調(diào)動下屬專業(yè)方面的.最大創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率;
7、做好與其他部門、項(xiàng)目的協(xié)調(diào)工作，各個項(xiàng)目的人手調(diào)配，時間安排的內(nèi)部項(xiàng)目管理。
任職條件：
1、五年以上建筑裝飾行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉行業(yè)經(jīng)營管理模式;
2、至少2年以上裝飾公司中高層管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有創(chuàng)業(yè)精神，具備進(jìn)行管理流程優(yōu)化的能力;
3、30歲至45歲之間，大學(xué)專科以上學(xué)歷，本科優(yōu)先，工民建類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
4、具有項(xiàng)目管理、施工管理、設(shè)計及施工綜合協(xié)調(diào)經(jīng)驗(yàn)及能力;
5、擅長設(shè)計師團(tuán)隊的培養(yǎng)與激勵;
6、具備良好的溝通能力、決策能力、領(lǐng)導(dǎo)力及解決突發(fā)事件的能力;
7、有較強(qiáng)的計劃管理能力和目標(biāo)管理能力，較好的統(tǒng)籌能力及談判能力;
8、具有較高的專業(yè)技術(shù)水平、技術(shù)管理能力，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊精神、積極奉獻(xiàn)精神、工程設(shè)計組織協(xié)調(diào)能力，善于處理和協(xié)調(diào)解決工程中的問題。
室內(nèi)設(shè)計總監(jiān)的職責(zé)9
1、參與項(xiàng)目裝飾工程的設(shè)計管理，包括室內(nèi)、外設(shè)計、裝飾裝修設(shè)計；
2、全面把控各設(shè)計項(xiàng)目進(jìn)度、過程品質(zhì)和標(biāo)準(zhǔn)，及時處理項(xiàng)目各種突發(fā)狀況；
3、獨(dú)立主持大中型室內(nèi)設(shè)計項(xiàng)目，獨(dú)立完成方案構(gòu)思、設(shè)計深化及方案把關(guān)；
4、帶領(lǐng)團(tuán)隊完成整個項(xiàng)目的`設(shè)計工作，包括前期現(xiàn)場指導(dǎo)、材料、細(xì)部處理、節(jié)點(diǎn)、收口；
4、負(fù)責(zé)設(shè)計部項(xiàng)目工作的組織實(shí)施、執(zhí)行項(xiàng)目設(shè)計規(guī)劃、合理優(yōu)化組內(nèi)人員工作分配。
室內(nèi)設(shè)計總監(jiān)的職責(zé)10
1、執(zhí)行公司的制度，嚴(yán)格執(zhí)行項(xiàng)目設(shè)計流程，對設(shè)計總經(jīng)理負(fù)責(zé);
2、負(fù)責(zé)方案設(shè)計流程的管理，包括初步設(shè)計方案的創(chuàng)意、定稿、效果圖的審核等，制定項(xiàng)目設(shè)計計劃及設(shè)計任務(wù)書，組織安排設(shè)計人員進(jìn)行設(shè)計工作，并對項(xiàng)目進(jìn)行跟蹤和監(jiān)督;
3、組織內(nèi)部設(shè)計技術(shù)會議，協(xié)調(diào)各專業(yè)的.設(shè)計，檢查各專業(yè)設(shè)計進(jìn)度，保證設(shè)計工作計劃如期完成;
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目設(shè)計內(nèi)審、報審,負(fù)責(zé)組織階段文本的編輯;
5、配合項(xiàng)目部出席業(yè)主方召開的技術(shù)會議，解決業(yè)主提出的技術(shù)問題，配合完成設(shè)計工作的答疑和修改工作;
6、協(xié)助公司編制技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和圖紙規(guī)范，并檢查和督促部門成員貫徹執(zhí)行;
7、負(fù)責(zé)與項(xiàng)目部緊密協(xié)作，配合項(xiàng)目部完成項(xiàng)目預(yù)決算工作，配合解決施工過程中出現(xiàn)的設(shè)計問題及設(shè)計變更;
8、負(fù)責(zé)進(jìn)行設(shè)計交底，配合項(xiàng)目部進(jìn)行施工監(jiān)督、驗(yàn)收、設(shè)計總結(jié)等工作，保證項(xiàng)目施工進(jìn)度的正常進(jìn)行;
9、負(fù)責(zé)整理設(shè)計檔案，并進(jìn)行設(shè)計檔案的定期分類歸檔工作;
10、認(rèn)真研究業(yè)主方對項(xiàng)目的要求和定位，帶領(lǐng)本部門開展項(xiàng)目設(shè)計工作,對項(xiàng)目的設(shè)計質(zhì)量、時間進(jìn)度和設(shè)計內(nèi)容全程負(fù)責(zé);
11、負(fù)責(zé)組織部門人員梯隊建設(shè)，定期進(jìn)行培訓(xùn)工作。
室內(nèi)設(shè)計總監(jiān)的職責(zé)11
1、負(fù)責(zé)公司室內(nèi)設(shè)計項(xiàng)目的分工與協(xié)調(diào)工作；
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目方案質(zhì)量的`把控，圖紙的審核工作；
3、負(fù)責(zé)方案匯報及客戶關(guān)系的維護(hù)工作；
4、負(fù)責(zé)下屬員工的培養(yǎng)工作；
5、協(xié)助總經(jīng)理對部門進(jìn)行經(jīng)營管理
室內(nèi)設(shè)計總監(jiān)的職責(zé)12
1、負(fù)責(zé)設(shè)計部的全面管理工作：包括項(xiàng)目進(jìn)度把控、設(shè)計方案主導(dǎo)、顏色搭配、選擇材料等
2、做好項(xiàng)目的設(shè)計任務(wù)調(diào)派，監(jiān)督指導(dǎo)設(shè)計人員的日常工作，對各項(xiàng)業(yè)務(wù)的設(shè)計進(jìn)行審查
3、負(fù)責(zé)對本部門下屬培訓(xùn)，協(xié)調(diào)下屬之間工作上的問題,充分調(diào)動下屬專業(yè)方面的__意能力及創(chuàng)意效率；
4、能獨(dú)立做出概念設(shè)計方案；同時負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行談判，精準(zhǔn)地向客戶闡述出設(shè)計理念，并讓客戶信服
5、建立設(shè)計部文檔建檔及方案設(shè)計的各種規(guī)范，審核設(shè)計師的`方案并給予指導(dǎo)
6、帶領(lǐng)團(tuán)體，提升團(tuán)隊。
室內(nèi)設(shè)計總監(jiān)的職責(zé)13
1、根據(jù)項(xiàng)目要求負(fù)責(zé)項(xiàng)目有關(guān)創(chuàng)意方面的設(shè)計與制作;
2、具備售房部、樣板間、酒店、民宿、商業(yè)、別墅方案設(shè)計能力;
3、精通AUTOCAD、3DMAX、PS并具備一定手繪能力;
4、具備售房部、樣板間、酒店、民宿、商業(yè)設(shè)計、別墅設(shè)計實(shí)戰(zhàn)工作經(jīng)驗(yàn)，具備一定管理能力;
5、具有很強(qiáng)的平、立面方案的能力，及良好的'軟裝色彩感覺;
6、能帶領(lǐng)團(tuán)隊完成項(xiàng)目的整體方案創(chuàng)意及落地實(shí)施;
7、具有很強(qiáng)的設(shè)計管理能力，能帶領(lǐng)設(shè)計小組進(jìn)行高效率工作;
8、熟悉裝飾材料的各種施工工藝，具有豐富的設(shè)計經(jīng)驗(yàn);
室內(nèi)設(shè)計總監(jiān)的職責(zé)14
1、全面負(fù)責(zé)設(shè)計部各項(xiàng)工作，負(fù)有計劃、組織、協(xié)調(diào)、分配、督辦的職責(zé);
2、有較強(qiáng)的設(shè)計能力、創(chuàng)新能力、判斷能力、綜合能力;
3、主設(shè)過公共空間(辦公、商業(yè)、餐廳、酒店等等)，有大型空間設(shè)計經(jīng)驗(yàn)、創(chuàng)意獨(dú)特，經(jīng)驗(yàn)豐富;
4、負(fù)責(zé)監(jiān)督本部門工作實(shí)施的過程及實(shí)施效果，同時負(fù)責(zé)與其它項(xiàng)目相關(guān)的公司或部門總的`協(xié)調(diào)工作，以助于項(xiàng)目的順利實(shí)施;
5、有效整合團(tuán)隊，組織協(xié)調(diào)分工，增強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力和戰(zhàn)斗力，更好地發(fā)揮每個設(shè)計師的設(shè)計水平，從而為公司創(chuàng)造更大的效益;
6、負(fù)責(zé)對本部門組員進(jìn)行定期技能培訓(xùn)，并且協(xié)調(diào)組員之間工作上的問題,充分調(diào)動組員專業(yè)方面的最大創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率;
7、根據(jù)設(shè)計部實(shí)際情況、結(jié)合公司總體規(guī)章制度，加以修改或制定合理、有效、深入的工作管理細(xì)則，定期組織本部門成員學(xué)習(xí);
8、具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識，根據(jù)甲方要求或招標(biāo)文件要求，完成設(shè)計方案的構(gòu)思，并指導(dǎo)深化其方案;
9、管理設(shè)計團(tuán)隊，要對整個設(shè)計方案、成果的標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量進(jìn)行把關(guān)，對效果圖、模型、多媒體進(jìn)行全面把控;
室內(nèi)設(shè)計總監(jiān)的職責(zé)15
1、負(fù)責(zé)審核公司項(xiàng)目的設(shè)計質(zhì)量，把控項(xiàng)目完成效率，協(xié)助并指導(dǎo)設(shè)計組方案思路、設(shè)計展示等，執(zhí)行公司技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)與設(shè)計工作流程，并提出優(yōu)化建議;
2、負(fù)責(zé)組織公司培訓(xùn)及設(shè)計評選，處理業(yè)主或同事間提出的投訴問題，定期向總裁匯報各部門運(yùn)作狀況;
3、及時了解并掌握新設(shè)計趨勢、新材料、新工藝等設(shè)計相關(guān)信息;
4、對內(nèi)部員工進(jìn)行定期技能培訓(xùn);
5、協(xié)助品推部打造公司業(yè)界品牌形象。
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