文明行業考核細則

文明行業考核細則1

　　第一章總則

　　第一條創建文明行業是群眾性精神文明創建活動的重要組成部分，是社會主義市場經濟條件下，轉變行業作風，規范行業行為，提高服務質量，促進行業協調發展的重要載體。為了進一步鞏固和發展創建文明行業活動的成果，進一步提高創建文明行業活動的水平，充分發揮文明行業在群眾性精神文明建設中的示范帶頭作用，使創建文明行業活動經常化、規范化、制度化，特制定本辦法。

　　第二條創建文明行業要以科學發展觀為指導，以服務人民、奉獻社會為宗旨，以盡職業責任、講職業道德、守職業紀律、樹行業新風為主要內容，著力提高全行業職工的思想道德素質和科學文化素質，著力提高全行業的服務水平和文明程度，努力創造新型的人際關系和良好的社會風尚，努力構建黨和政府密切聯系人民群眾的橋梁，促進行業的協調發展。

　　第三條創建文明行業是一項涉及面廣、綜合性強的系統工程。適用范圍包括：保險、地稅、電力、法院、公安(交警、消防)、工商、國稅、國土、環保、交通、金融、教育、建設(供水、供熱、供氣)、計生、檢察、勞動保障、旅游、氣象、審計、商務、統計、通訊、物價、郵政、藥監、醫療衛生、質監等行業和系統。

　　第四條創建文明行業，要從各行業的實際出發，堅持“以塊為主、條塊結合”的原則，要充分體現“行業創建、社會支持、群眾參與”的要求。全市各行各業都要充分認識創建文明行業的重要性和緊迫性，積極開展文明行業創建活動。

　　第二章文明行業的基本標準

　　第五條創建文明行業要以人民群眾滿意為最高標準，具體應符合下列條件：

　　1.領導重視，常抓不懈。市級主管部門把創建文明行業工作擺上重要日程。創建工作領導機構和工作機構有力，工作制度健全。堅持精神文明創建工作與業務工作一起部署，一起落實，一起考核。

　　2.教育深入，活動扎實。緊密結合業務工作，切實加強思想政治教育，不斷提高干部職工的思想道德和科學文化素質，形成特色鮮明的行業文化。堅持開展創建文明單位、科室、班組等各種形式的精神文明創建活動，群眾參與面廣，活動效果好。

　　3.制度健全，管理規范。有嚴格科學的規章制度和具體明確、便于操作、易于考核的工作規范。綜合運用各種現代科學管理手段，保證各個工作環節有序、高效運行。監督保障措施完善，職責明確，紀律嚴明，獎懲分明。

　　4.業務優良，實績突出。適應社會主義市場經濟發展的要求，銳意改革，積極進取，勇于創新。堅持開展優質規范服務活動，工作效率高，服務質量好，各項主要業務工作指標達到全省同類系統先進水平。

　　5.廉潔自律，行風端正。切實加強職業道德建設，形成愛崗敬業、誠實守信、辦事公道、服務群眾、奉獻社會的良好風尚。在整頓和規范行業秩序中取得顯著成績。堅決抵制和糾正行業不正之風。社會信譽高，群眾反映好。

　　6.關心社會，熱心公益事業。熱愛城市、愛護環境，積極參與支持社會公益性活動，每年都能推出一些便民利民的服務舉措。

　　第六條開展創建活動的行業兩年內凡發生下列情況之一，實行一票否決：

　　(1)行業內各級領導班子主要成員受到黨紀或行政撤職以上處分或法律上追究刑事責任的;

　　(2)發生重大責任事故，對國家、集體和人民群眾利益造成重大損害的;

　　(3)行業內發生大案要案，嚴重影響行業形象的;

　　(4)行業內存在違反計劃生育問題的;

　　(5)隱瞞情況、弄虛作假、騙取榮譽稱號的。

　　第三章文明行業的創建管理

　　第七條創建文明行業要按照市文明委的統一部署，在各行業市級主管部門的領導下組織創建，各行業市級主管部門是創建文明行業的組織者和責任者，要立足行業特點，結合各自實際，制定操作性強、標準明確的.文明行業創建實施意見和考評細則，認真組織實施。

　　第八條市級文明行業實行屆期制管理，每兩年考核命名一次。由市文明辦負責對創建文明行業活動進行考評。在此基礎上，由市文明委審定并批準命名。

　　第九條文明行業的創建堅持以塊為主、條塊結合、分級管理的原則。被命名的文明行業，經復查考核，凡符合標準的，保留其榮譽稱號;如發現有嚴重問題或質量下降，要根據情節輕重，嚴肅處理。處理方法為批評、限期整改、撤銷榮譽稱號。

　　第四章文明行業的考核辦法

　　第十條文明行業考評、考核采取以塊為主、條塊結合的方法。其基本步驟是：

　　一、制定細則。參評行業要結合本行業的實際，制定出創建工作實施細則和考核細則，作為本行業開展創建文明行業活動的具體依據。

　　二、行業自評。參評行業的市級主管部門對所屬系統和單位創建活動進行自查自評，形成文字材料，報市文明辦。

　　三、群眾評議。1.群眾評議主要采取問卷調查形式，群眾評議結果將作為文明行業評選的重要依據;2.以參評行業的服務對象為主體，并邀請社會各界人士組成評議機構進行評議。

　　四、媒體評議。市文明辦將根據創建活動的進展情況，適時組織新聞單位對參評行業進行階段性評議或專項察訪，評議結果作為綜合考評階段的依據之一。

　　五、綜合評議。市文明辦匯集各方面對參評行業的評議情況，征求相關部門意見，并根據參評行業的日常工作進行綜合評價。

　　第五章文明行業的命名和表彰

　　第十一條市文明委全會審議批準受表彰的晉城市文明行業，由市文明委召開全市精神文明建設總結大會，正式命名表彰，頒發獎牌和證書。

　　第十二條被命名為市級文明行業的行業主管單位，由市文明委一次性獎勵1萬元，獎勵資金由市財政列支。

　　第十三條文明行業實行動態管理。凡被命名為文明行業的部門，市文明委每兩年對其考核驗收一次，符合標準的仍保持榮譽稱號并予以年度重新命名。被取消(撤銷)榮譽稱號的行業，經兩年以上時間的整改，達到創建標準的，方可重新申報原級別文明行業。

　　第六章附則

　　第十四條本辦法由市文明委負責組織實施。

　　第十五條本辦法由市文明辦負責解釋。

　　第十六條本辦法自頒布之日起實行，20xx年頒發的《晉城市文明和諧行業創建實施辦法》同時廢止。

文明行業考核細則2

　　現將《江陰市郵政局文明行業創建工作意見及考評細則》印發給你們，望結合實際，認真貫徹落實。

　　一、指導思想

　　以探索實踐中國特色郵政事業發展為目標，以推進群眾性文明行業創建工作為抓手，以突出“作風效能”建設和郵政有效收入為根本，全面提升江陰郵政發展建設和工作服務水平，確保江陰郵政在江蘇郵政的領先地位。

　　二、總體目標

　　⒈各專業實現移位爭先，江陰郵政業務收入規模繼續保持在全省縣(市)局前列;

　　⒉確保效益型增長，成本增幅低于業務收入增幅;

　　⒊“為民服務創先爭優”活動取得新成效，全局郵政網點服務規范達標率達到95%以上，郵政服務質量綜合滿意度在85分以上;

　　⒋“機關作風效能建設”取得新進展，在“萬人評機關及三服務”專項評比中排名前移;

　　⒌全年無重特大事故、案件發生;

　　⒍員工收入穩步增長，幸福指數不斷提升。

　　三、主要工作

　　⒈深入開展“三學三比三創”為主要內容的“二次創業先鋒行動”。

　　圍繞江陰市“xx”發展和“二次創業”目標任務，結合江陰郵政建設發展和服務工作實際，全面深入開展以“三學三比三創”(學政治理論，學現代知識，學先進典型;比改革創新，比能力素質，比作風效能;創一流業績，創滿意服務，創特色品牌)為主要內容的“二次創業”先鋒行動。在學習型企業、學習型黨組織的創建活動中，堅持不懈用黨的政治理論和創新理論武裝頭腦，把學習黨章和中國特色社會主義理論體系與學習現代企業管理知識、現代科技、新興產業、郵政新業務知識相結合，不斷更新、完善知識結構;要把學習行業內外科學管理、科學發展的標桿典型作為激發“二次創業”的熱情與動力的重點來抓，為廣大干部職工確立勇于改革創新、敢于攻堅克難、善于先人一步搶發展的精神勵志鼓勁;著力培養具有眼界寬、思路寬、胸襟寬的黨員干部骨干隊伍，傾力打造突出實踐、注重實績、務求實效的“三實”型干部骨干，積極引導各級組織和廣大黨員干部大力弘揚求真務實、密切聯系群眾、勤政廉潔、秉公辦事的清廉精神和工作作風;有效推動創一流業績、創滿意服務、創特色品牌各項工作的全面落實。

　　⒉深入開展“為民服務創先爭優”活動。

　　圍繞服務形象有新改善，服務能力有新增強，服務質量有新提升，典型選樹有新亮點，黨建工作有新成效“五新”目標，積極開展特色發展惠民工程，服務質量優化工程，服務環境改善工程，員工素質提高工程，基層黨建創建創新工程“五項工程”建設，緊緊抓住“為民服務”這一主題，切實抓好黨員、特別是黨員干部為民服務、創先爭優表率示范作用的發揮，推動郵政服務效率與效用的充分釋放，使“發展為民、服務便民、產品惠民”的工作要求真正落到實處。

　　⒊切實抓好機關作風效能建設。

　　各級組織和各級管理人員應始終把“服務發展、服務基層、服務群眾”作為一切工作的出發點，牢固確立“機關為基層，黨員為群眾，干部為員工”的工作基調，切實改變工作思路和工作方法，自覺深入基層和一線員工之中，了解民情民意、破解發展難題、化解各類矛盾，促進干群關系融合、促進基層發展穩定、促進機關作風轉變。努力營造作風優、服務好、效能高的機關工作服務環境。

　　⒋“呵護助老郵路，爭當愛心使者”。

　　“助老郵路”是江陰郵政實踐服務民生、幫扶弱者、奉獻愛心、回報社會責任和理念的`重要載體，也是江陰郵政營造良好和諧的外部環境，實現郵政可持續發展的重要抓手。因此，各級組織特別是承擔“助老郵路”幫扶任務的投遞分局、農村支局和廣大投遞員，要像愛護自己的眼睛一樣，鐘愛助老郵路的幫扶工作;要像愛護自己的長輩一樣，用真心注真情，把幫扶工作做實做細做完美，為了社會的和諧幸福，多行善舉、利民的好事;投遞分局、各支局要做好對助老郵路的走訪巡查，及時了解動態信息，局相關部門對助老郵路工作情況要進行適時統計匯總，推廣好的經驗和做法。

　　⒌抓好“郵政營業系列標準”的學習實踐活動。

　　在“六五”普法“每月一法”的學習活動中，今年應重點突出對“郵政營業系列規范”的學習與實踐，按照郵政營業管理規范、操作規范、服務規范要求，分別組織針對性較強的學習培訓，同時抓好在實踐過程的“以規辦事，依紀自律，主動糾錯”，使郵政營業更加規范，服務更加流暢，效率提升更快。

　　⒍開展“江陰好人”推薦評選活動。

　　市文明辦為推進公民思想道德建設，在全市營造崇尚好人、爭當好人、爭做好事的社會氛圍，分助人為樂好人、見義勇為好人、誠實守信好人、敬業奉獻好人、孝老愛親好人五個層次，在全市上下廣泛開展“江陰好人”的推薦評選活動。各部門、單位應圍繞五個層次，善于發現、挖掘、推薦在郵政生產服務、日常社會生活實踐活動中郵政員工所展現出的“好人好事”。特別是各黨支部、郵政視檢員更應加強對這項工作的關注和重視，以便把具有“閃光點”的典型事跡和典型好人推向社會。

　　四、工作要求

　　⒈精心組織，勇于擔當。

　　各級領導是文明行業創建的“一把手”，不僅對文明行業創建具有組織領導、組織實施、效果檢驗之責，也是文明行業創建工作的帶頭人、示范者，因此，各級領導特別是黨員領導更要肩負起對文明行業創建工作的組織領導之責，既要以身作則、身體力行、示范帶頭抓創建，也要引導動員所在部門員工一道真心實意抓創建，切實提高創建工作的組織能力和工作水平。

　　⒉突出重點，依規操作。

　　文明行業創建應堅持全年工作與階段性重點工作的“長短”結合，尤其要突出“為民服務創先爭優”、“機關作風效能建設”、“郵政營業系列標準”學習消化等重點環節，各支部及相關部門應結合創建工作任務要求，擬定細化量化的方案措施，有規有矩地逐項逐條抓落實，不擺花架子，在創建實踐中講方法、嚴細節、求實效。特別是對“郵政營業系列標準”的培訓實踐，更應嚴字當頭。如果每一位營業員都按“郵政營業系列標準”的要求去做，那么郵政營業窗口的服務定能讓客戶滿意，為行業爭輝。

　　⒊落實整改，獎優罰劣。

　　文明行業創建工作面廣量大，涉及的部門(單位)亦多。因此，在提升部門與部門之間協調配合抓創建工作水平的同時，各單位應切實結合創建任務和評比細則自檢自律，對存在的問題應及時制定整改措施抓落實，做到“令行禁止”，以規辦事，提升執行力;相關部門則應加大對郵政服務、行業創建工作的日常監督檢查工作力度，做到獎罰分明，并與工獎考核和年終評選評優相掛鉤。

【文明行業考核細則】相關文章：

銷售工作考核細則-細則02-26

辦公室工作考核細則-細則01-12

銷售工作考核細則10-27

績效考核細則07-22

現代農業考核細則11-03

教師考核細則08-05

區校園保安考核細則09-21

公司績效考核細則03-23

校長績效考核細則03-10