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試用期工作總結報告

時間:2023-01-18 17:04:00 報告范文 我要投稿

試用期工作總結報告通用15篇

  總結是事后對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書面材料,它可以使我們更有效率,我想我們需要寫一份總結了吧。總結怎么寫才不會千篇一律呢?以下是小編整理的試用期工作總結報告,僅供參考,大家一起來看看吧。

試用期工作總結報告通用15篇

試用期工作總結報告1

尊敬的領導:

  我叫王偉,于20xx年2月20日進入公司,根據(jù)公司的需要,目前擔任**一職,負責公司網站建設工作。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協(xié)作能力;責任感強,確實完成領導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關系相處融洽而和睦,配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能,注重自身發(fā)展和進步。

  我自參加工作以來,一直從事網站建設、開發(fā)、設計等相關工作,因此,對公司這個崗位的工作可以說駕輕就熟,并且我在很短的時間內熟悉了公司以及有關工作的基本情況,馬上進入工作。現(xiàn)將工作情況簡要總結如下:

  1.能快速適應環(huán)境,全心身投入到新的工作崗位,在較短的時間內調整好自己。

  2.全面完成了公司網站的改版工作,重新搭建好了一個更穩(wěn)定的網站環(huán)境。同時增加了雅娜論壇和雅娜博客兩大模塊,增強了公司網站的可讀性。

  3.基本完成了健康美學網的改版工作,采用了功能更強大的內容管理系統(tǒng),增強了健康美學網的可讀性。

  4.很快就學習了公司的管理規(guī)章制度,讓自己積極參與到公司的各項活動中去。

  在本部門的工作中,我勤奮工作,獲得了本部門領導和同事的認同。當然,在工作中我也出現(xiàn)了一些小的差錯和問題,部門領導也及時給我指出,促進了我工作的`成熟性。

  如果說剛來的那幾天僅僅是從簡介中了解公司,對公司的認識僅僅是表面的話,那么隨著時間的推移,我對公司也有了更為深刻的了解。

  公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化,讓我很快進入到了工作角色中來。在公司的領導下,我會更加嚴格要求自己,在作好本職工作的同時,積極團結同事,搞好大家之間的關系。在工作中,要不斷的學習與積累,不斷的提出問題,解決問題,不斷完善自我,使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會做好工作,成為優(yōu)秀的雅娜人中的一份子,不辜負領導對我的期望。

  總之,在這兩個月的工作中,我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的,有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。雅娜公司給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺,我就要珍惜這次機會,為公司的發(fā)展竭盡全力。

  在此我提出轉正申請,希望自己能成為公司的正式員工,懇請領導予以批準。

  申請人:xxx

日期:xx、xx、xx

試用期工作總結報告2

  一、對崗位的認識

  我所任職的崗位是法學系黨總支副書記兼副主任,分管學生工作和科研工作。通過一年的親身經歷,應當說對這一崗位有了比較深刻的認識。

  高校學生工作是高等教育的重要組成部分,內涵十分豐富,包括:學生管理、思想政治教育、學生黨員的發(fā)展、獎學金的評定、貧困生助學、畢業(yè)生就業(yè)指導等各項工作。其中思想政治教育更是重中之重,其關系到高等學校能否全面貫徹黨的教育方針,能否堅持正確的辦學方向以及能否培養(yǎng)社會主義事業(yè)的建設者和接班人的重大問題。而學生的獎學金、助學金的評定、學生黨員的發(fā)展以及違紀學生的處分等都事關學生的切身利益,處理不好,會直接影響到黨在學生中的形象,甚至會引發(fā)其他不穩(wěn)定因素,而學生的安全問題更是關系到學生的.生命、財產安全的大問題。

  因而,學生作為我們的教育對象,是我們一切工作的出發(fā)點和落腳點,必須以學生為中心,為他們的成長、成才提供幫助和支持。同時,學生工作又必須服從于教學、科研,從學生的思想動態(tài)、生活角度為教學和科研提供有力的支持與保障。這一年來,我作為分管學生工作的領導,深切地感受到需要深懷愛生之心,恪守為師之道,善謀導航之策,多做利生之事。可謂責任重大。此其一。

  其二,學生工作又是非常煩瑣的,工作量大,需要極大的付出。在有限的時間內將工作做得更好,一是要保證全身心地投入,事事留意,處處留心,密切關注學生動向;二是要選任一批得力的、負責的、肯干的班主任,而在選任的過程中無疑需要充分而細致入微的考察和大量瑣碎的工作;三是學生的常規(guī)管理工作更需要點點滴滴的心血,需要大處著眼,小處著手,持之以恒,一以貫之。總之,需要全身心地投入時間和精力才能予以保障。

  除了分管學生工作外,我還分管全系的科研工作。對于高校來講,教學質量是生命線,是硬道理。而科研水平的高低直接決定著教學質量的優(yōu)劣,所以科研工作是教學工作中非常重要的一環(huán)。法學系要上一個新的臺階,要有更大的發(fā)展,科研工作必須提供強有力的支撐,必須以科研來促進教學。這對于成立時間短且擁有一支年輕隊伍的法學系來講,非常不易。科研工作的基礎特別薄弱,科研的氛圍也不很濃厚,任務十分艱巨,條件十分艱苦,而工作又十分重要,可謂任重而道遠。

  二、履行崗位職責情況

  這一年中,在法學系黨政主要領導的支持和系分團委、輔導員、班主任的共同努力下,認真做事、踏實做人,較好地完成了任務,履行了自己的職責。

  1、順利完成教學評估。

  上任之初,即迎來教育部對我校的本科教學水平評估,學生是評估指標中非常重要的一個觀測點。期間,本著熱愛學校、關心學生的原則,孜孜不倦,早上六點即到大操場查早操,晚上查自習,披星星戴月亮,從早忙到黑,任勞任怨。

  2、新生軍訓取得好成績。

  軍訓期間更是跟班帶隊,惟恐因為一絲的疏忽而造成不良后果。在那個非常時期付出了自己全部的心血和艱辛的勞動,為學校的建設盡了一份綿薄之力,同時也取得了學生普遍的認可和良好的口碑,受到了學校的表彰。

  3、 圓滿完成兩屆畢業(yè)生離校工作。

  畢業(yè)生離校前的心態(tài)很復雜,加之法學專業(yè)嚴峻的就業(yè)形勢,使我們的工作更加難做,面對困難,我們沒有畏懼、沒有退縮,在充分調研的基礎上,制定了符合我系實際的畢業(yè)生離校教育方案,真抓實干,深入學生,在嚴格管理中體現(xiàn)人文關懷,親自給學生做報告,幫助學生實事求是地分析法學專業(yè)就業(yè)難的原因及對策,取得了良好的效果,到目前為止,我系未出現(xiàn)一例畢業(yè)生因就業(yè)發(fā)生的事故。

  4、常規(guī)管理日趨規(guī)范。

  這一年我系未出現(xiàn)一例學生的安全事故,學風、考風也有明顯的好轉。班主任選任、考核、違紀處分、組織發(fā)展、獎學金、助學金評定等工作日趨規(guī)范,并有章可循。

  5、弘揚正氣,崇尚正義的風氣開始形成。

  在日常工作中以身作則,率先垂范,基本做到了實事求是、公正嚴明,熱愛、了解、尊重、信任每一個學生,公正平等地對待每一個學生。工作中獎懲分明,弘揚正氣,使好人好事得到表揚和支持,不良傾向得到批評和糾正,形成了較強的凝聚力,呈現(xiàn)出一片人人講責任,個個講大局的可喜局面。

  6、調動教師科研的積極性,努力形成濃厚的科研氛圍。

  在教師中廣泛宣傳科研工作的重要性,提高了教師對“科研興校、科研強師”的認識,統(tǒng)一了把提高科研水平作為提高教學質量的突破口的思想認識,鼓勵教師多搞科研、搞好科研,使系里的科研工作進一步規(guī)范化、科學化和制度化。如關于課題申報的系內遴選、評定,充分調動大家積極性和主動性,鼓勵年輕教師參與申報,培養(yǎng)他們的科研興趣和科研能力。

  三、廉潔自律情況

  一年來,在各項工作中我能以身作則,集體利益為先,不計較個人得失,謙虛謹慎,盡職盡責。我沒有向系里伸手要過一針一線,連辦公室都是和分團委書記、輔導員擠在一起,但我從未有過怨言,甚至因班主任調動我都自掏腰包為其送行。此外,在班主任考核、學生組織發(fā)展等事關教師、學生切身利益的事情上都能秉公辦事,盡量做到公開、公正、公平,從未以權謀私。

  同時我很注意關心教師的生活,只要老師有困難,有要求我都盡力去幫助解決,只要有利于學生、有利于教學,我都滿腔熱忱地去做。

  四、存在的問題

  難以處理和協(xié)調好諸多的教學任務和繁瑣的學生工作的關系,當彼此在時間上、強度上發(fā)生矛盾和沖突的時候,常常無法割舍,也導致了本身不佳的身體狀況超負荷運轉,感到力不從心,十分苦惱!

試用期工作總結報告3

  自七月十七號至今,我在北京華聯(lián)電力工程監(jiān)理公司已經度過了三個月的時間,也迎來了試用期的結束。在這三個月的實習期間,從入職培訓到現(xiàn)場實習,我看到了很多,感悟到了很多,更學到了很多,自己的專業(yè)知識、實踐能力也向前跨越了一大步。在此,我感謝公司領導給了我接觸華聯(lián),了解華聯(lián),融入華聯(lián)的機會,在今后的工作中,我一定更加努力工作,做一名優(yōu)秀的華聯(lián)人。

  試用期伊始,我們來到了華聯(lián)監(jiān)理培訓中心開始了為期兩周的入職培訓,入職培訓讓我對華聯(lián),對監(jiān)理有了更深的認識,了解了公司的文化、制度,戰(zhàn)略構想等。公司還為我們安排了監(jiān)理職責、監(jiān)理資料、職業(yè)精神等豐富多彩的課程。公司領導和前輩師傅們的講話更是為我們今后的工作指明了方向。培訓中心工作人員的敬業(yè)精神、認真態(tài)度讓我印像深刻 ,同時也是為我職業(yè)生涯的開始上了很好的一課,讓我認識到了今后工作應有的狀態(tài)。

  在北京電力醫(yī)院改擴建工程現(xiàn)場的兩個多月,我漸漸熟悉了具體的現(xiàn)場工作,雖然我只是一個見習電氣監(jiān)理員,卻并沒有因此放松對自己的要求,在工作中我為做好監(jiān)理工作,嚴格要求自己,謙虛謹慎,勤學勤問,不斷熟悉施工圖紙,并聯(lián)系現(xiàn)場實際施工,做到看懂圖紙,吃透圖紙。努力培養(yǎng)自己形成正確的思想觀點、踏實的工作作風。同時以制度、紀律規(guī)范自己的一切言行,嚴格遵守公司各項規(guī)章制度,尊重領導,團結同志,謙虛謹慎,主動接受來自各方面的意見,不斷改進工作;堅持做到不利于公司形象的事不做,不利于公司形象的話不說,積極維護公司的良好形象。

  實習期間作為一個見習電氣監(jiān)理員我主要做了以下工作:

  1、熟悉施工圖紙、施工及驗收規(guī)范、以及與工程有關的建設文件,從而提高識圖能力,熟悉相關驗收規(guī)范。

  2、參加施工圖紙會審,了解工程特點和設計意圖,以及對關鍵工程部分的質量要求,解決圖紙存在的疑問和問題,進一步提高了識圖能力,發(fā)現(xiàn)問題解決問題的能力。監(jiān)理工程師論壇

  3、審查施工單位進場施工人員中特殊工種的`資質,從業(yè)證件等。

  4、審查并登記進場原材料的合格證,使用認證書,并現(xiàn)場見證取樣送檢。

  5、按分項工程的要求,檢查、驗收。

  6、堅持經常性的現(xiàn)場檢查、監(jiān)督和旁站,對重要的工序嚴把質量關,發(fā)現(xiàn)問題及時向專業(yè)監(jiān)理工程師報告。

  7、檢查和督促監(jiān)理人員嚴格執(zhí)行分管項目的監(jiān)理程序,保證文件、表格、證明齊全,數(shù)據(jù)清楚、準確。

  8、整理工程相關材料,書寫監(jiān)理日記,上報工作周報,專業(yè)工程進度、質量月報告等。

  通過兩個多月的現(xiàn)場學習和鍛煉,自己在建筑電氣工程工地管理及資料整理上取得一定的進步,細心學習他人長處,改掉自己不足,并虛心向領導、同事請教,在不斷學習和探索中使自己在工作技能上有所提高。同時我也發(fā)現(xiàn)了自己的諸多不足,需要加強學習,很多專業(yè)技術,工藝,材料還不夠了解,工作技能還有限,所以在今后的工作中我要更加刻苦努力,不斷學習,不斷充實自己,相信通過一定時間的努力,一定會成長為一名優(yōu)秀的監(jiān)理員。

  “誠信可依,勤智可托”這是華聯(lián)監(jiān)理的服務理念,同時也是我今后學習工作的目標和動力,努力成為最受尊敬的工程管理專家。

試用期工作總結報告4

  今年x月份,我有幸進入了XX股份有限公司,我所在的崗位主要工作是提取車間板框,到目前為止我已經在這里工作了6個月的時間。回顧這幾個月的試用期,感慨萬千,學到了不少的專業(yè)知識和人情世故,同時也發(fā)現(xiàn)很多做得不足的地方。

  記得剛開始初到崗位時看到了大量的設備以為很多工人在努力工作,而我對這些都一無所知,但是對工作的濃厚興趣和熱愛讓我產生可很強的好奇心,第一天我就開始了粉料運料的工作。領導和一些老員工對我們進行了詳細的講解和熱心的幫助,工作起來心情真的很好。

  隨著時間的`推移,我對工作慢慢熟悉,同時也已經接觸了大量的設備,了解了這些設備的工作原理,學會了正確的使用方法。(您當前正在瀏覽的是:公司試用期工作總結,其中學習的過程不是一帆風順的,本來就對生物產品的生產過程就一無所知,當看到大量管道時看都看亂了,我在工作工作之余就順著管道走,來探究其路線,一遍一遍的深入,一遍遍的思考,有時間就看大量的資料,一遍遍的看,終于經過自己的努力和領導的大力幫助和指導,我已經把板框崗位的工藝流程徹底的了解了,但是生產中具體到的一些細節(jié)問題還有待在以后的工作中繼續(xù)努力學習。

  板框崗位的工作分為:接發(fā)酵液,板框的過濾和壓榨,板框的裝卸粉碎和運輸,菌絲體的山蒸干燥,浸取和離心,二次渣中甲醇的回收等。其中有些工作是力氣活但大部分還是儀器設備的操作和控制。

  在工作中我能夠做到不怕苦、不怕臟、不怕累,任何工作我總是力爭沖在最前面。我平時工作積極主動,做事雷厲風行,不拖拉,具有良好的執(zhí)行力。在工作中不串崗不遲到不早退,不干與工作無關的事情。我把工作當成是一種樂趣而不是負擔,因為只有具有這種心態(tài)才能把工作做好,我的工作理念就是“工作快樂,快樂工作”。有些時候一些工作干起來確實有些累,有時候衣服全濕透了,但是經過這段時間的鍛煉,我已經完全適應了板框這個工作崗位。

  經過這段時間的觀察和思考,我對工作產生了自己的一些想法,把思路整理好并記錄下來投公司的刊物《視點》并有幸發(fā)表。我主要提出了3條建議:每天的工作量要合適 ;每天的工作安排要有計劃,要先抓重點工作來做 ;領導在工作中的楷模作用不可忽視。

  在公司工作的這段時間,我深切的體會到了“敢為人先,敢爭第一,敢創(chuàng)大業(yè),自覺奉獻”的企業(yè)文化內涵,感受到了公司濃厚的文化氛圍。在每期的刊物上我都會學到許多許多的知識,在工作上有領導的關心和同事的幫助,在生活上公司也考慮的很周到:豐盛的伙食,上下班班車接送。公司給我們創(chuàng)在的條件真的很好了,在這樣的環(huán)境中工作是一種幸福,在這樣的環(huán)境中工作我們沒有條件不努力。

  如今,我馬上就要成為XX股份有限公司的正式員工了,能夠成為正式員工,我感到非常的高興,今后我一定會用心工作,用自己的實際行動來回報公司。

試用期工作總結報告5

  時間匆匆流逝,現(xiàn)在工作也漸漸自然起來,應該是一種幸福,一種讓我懷念的經歷。經過一個多月的試用期,我努力了,進步了很多,學到了很多以前沒有的東西。我認為這不僅僅是一份工作,更重要的是,它給了我一個學習和鍛煉的機會。

  在各部門的幫助和支持下,我做好了協(xié)調、上傳、發(fā)布工作,把工作放在首位。工作能力和思想素質進一步提高,完成了公司宣傳、人事管理、員工培訓、檔案管理、后勤服務、公司安全等多項任務。為了加強人、財、物的管理,我過去完善了各種管理制度,突出了制度管理,嚴格遵守了規(guī)則,進一步明確了工作職責,完善了公章使用、紙張使用、電腦使用、休假、值班等各種日常管理。充分體現(xiàn)了不與人打交道的管理思想,一切工作井然有序。

  做好辦公室工作,具有較高的理論素質和分析解決問題的能力。通過各種渠道學習,因此,所有辦公室都配備了計算機,利用在線資源學習與工作相關的知識,不斷拓寬視野,豐富思想,增強能力,以跟上形勢的發(fā)展,滿足工作的需要。提高理論水平、業(yè)務素質和工作能力。

  本人認真、細心,有很強的責任感和進取精神,勤奮不懈,有工作熱情;性格開朗,樂于與人交流,團隊合作能力強;責任心強,完成領導交辦的工作,配合公司同事,和諧相處,配合各部門負責人順利完成各項任務。

  在_ _,工作的日子里,我漸漸喜歡上了這個地方,喜歡上了這個工作。我想在這里慢慢成長,成為一名合格的公務員。我一個月的學習和工作讓我成長了很多。以后會繼續(xù)努力,一如既往的保持優(yōu)良作風,不斷提升自己,做出一些成績。

  經過四年的大學學習,我們學到了更多的專業(yè)基礎知識,然后是一種自學能力,而實踐經驗和社會經驗非常匱乏。作為一個應屆畢業(yè)生,剛來公司的時候,很擔心怎么和別人相處,怎么做好自己的工作。但公司輕松和諧的工作氛圍和良好的學習發(fā)展機會,讓我很快完成了從學生到員工的轉變。能夠正確面對挫折,辯證地看待問題。我總能在工作中保持積極的態(tài)度,努力工作。

  過去的一年是不斷學習和充實的一年,是積極探索和逐步成長的一年。當然,剛進入職場,不可避免的是經驗不足,專業(yè)知識和自己的工作要求還是有一定差距的。但是這些經歷也讓我變得成熟,在處理各種問題的時候考慮的更加全面,專業(yè)技能也加強了。在此,我要感謝公司領導的精心培養(yǎng),感謝同事們的'指導和幫助,感謝他們提醒和糾正我工作中的錯誤。我也知道畢業(yè)只是學習的一小步,社會才是真正的大學。在未來的工作中,我會努力找到自己的位置,為公司做出最大的貢獻,為公司創(chuàng)造真正的財富,同時也為自己取得更大的進步。

  2、當你完成了公司規(guī)定的一定時間的試用期,達到了公司試用期的標準,你就馬上被調到正規(guī)工作。這個時候,對自己最好的總結就是在這段時間內進行自我評價。如何寫好一份工作,如何識別自己?以下是試用后的自我評價模型。

  時間匆匆流逝,現(xiàn)在工作也漸漸自然起來,應該是一種幸福,一種讓我值得留戀的經歷。經過一個多月的試用期,我努力了,進步了很多,學到了很多以前沒有的東西。我認為這不僅僅是一份工作,更重要的是,它給了我一個學習和鍛煉的機會。

試用期工作總結報告6

  在眼科的實習即將結束,在這一個多月的實習期間,我遵紀守法,遵守醫(yī)院及醫(yī)院各科室的各項規(guī)章制度,尊敬師長,團結同學,嚴格要求自己,努力做到不遲到、不早退、不無故曠工及擅自離開工作崗位,

  眼科護士工作總結。對待病人和藹可親,態(tài)度良好,努力將所學理論知識和基本技能應用于實踐。在此過程中我不斷總結學習方法和臨床經驗,盡力提高獨立思考、獨立解決問題、獨立工作的能力,不斷培養(yǎng)自己全心全意為人民服務的崇高思想和良好的職業(yè)道德。

  我在本科室實習期間,遵守勞動紀律,工作認真,勤學好問,能將自己在書本中所學知識用于實際。在老師的指導下,我基本掌握了眼科一些常見病的護理以及一些基本操作,是我從一個實習生逐步向護士過度,從而讓我認識到臨床工作的特殊性與必要性。以前在學校所學都是理論上的,現(xiàn)在接觸臨床才發(fā)現(xiàn)實際工作所見并非想象那么簡單,并非如書上說寫那么典型,好多時候都是要靠自己平時在工作中的經驗積累,所以只有扎實投入實習,好好體會才能慢慢積累經驗。在政治思想方面:能堅持四項基本原則,擁護中國共產黨的領導,擁護社會主義制度,遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度,嚴謹求實,服從安排,團結同志,學風正派,工作責任心強,有良好的職業(yè)道德修養(yǎng),關心體貼病人,深受病家信賴。

  在醫(yī)療工作方面:主要精力用于門診看病,堅持每周一三四五全天,二上午六下午(除非上課外),周二下午多數(shù)時間帶研究生做門診眼科手術,

  全年共看眼病患者9012人次(加上周六周日上午絡驛不絕找上家門來的`)接診超過萬人次,收治住院210例,做到了盡心盡職,自我感覺問心無愧,患者及家屬都比較滿意。門診量和收治住院病人均居全院眼科第一。

  由于自己以前所待規(guī)模、行業(yè)與現(xiàn)在公司均有區(qū)別,自己做事風格還處在原有公司單位里的固有思維,這多少影響著自己,通過領導的指正,在慢慢改正學習中,希望通過公司領導的幫助及自己的努力,能盡快轉正,爭取為公司人力資源方面發(fā)展做出自己的貢獻。

試用期工作總結報告7

  本人進公司已有兩個多月的時間,亦經過這么多時間的工作和學習,現(xiàn)對于目前公司所面臨的市場形勢和我所展開的銷售工作做一些總結和分析。如有不妥之處,敬請諒解指正。

  自從8月份以來,我這段時間詳細的研究了公司的銷售報表和銷售產品 ,發(fā)現(xiàn):

  1) 公司的銷售額從5月份的100萬左右到6月份的170萬左右到7月份的近300萬左右,從銷售額上來看,銷售業(yè)績是有了一部分的增長,但從銷售單價和銷售利潤來看,卻處于下滑的勢態(tài);

  2) 從經銷商數(shù)量來看,深圳范圍之內的經銷商公司亦都有過業(yè)務往來,東莞比較有實力的如創(chuàng)高、名利佳、盈東,也有業(yè)務往來,但綜合經銷商分析來看,以上經銷商尤其是比較大的經銷商,從我司的拿貨一般局限于重慶鉻酐(黑桶)和inco的硫酸鎳和氯化鎳之類的產品,其余的幾乎很少拿貨,而以上產品幾乎可以說是保本或虧損銷售,毫無多少利潤可言;

  3) 從產品銷售分析來看,公司前幾個月主要是以鉻酐和inco系列為主,六月份到七月份有很大的增長,主要是當時以天力為主的原華創(chuàng)的比較有實力的客戶貪圖公司的哈薩克斯坦鉻酐和inco系列產品遠低于市場價格 而大量進貨,而造成短期增長的虛假市場泡沫現(xiàn)象。

  從以上三點問題綜合分析來看,我們公司所面臨著以下經營問題:

  第一、銷售額和利潤的問題

  我們公司在七月份的銷售量的增加和市場占有率提高的情況下,利潤并沒有提高或得到改善;其實這種銷量和市場占有率的提升,并沒有實際太大的意義,甚至可以說是極為危險的現(xiàn)象。我們可以想象:一家銷售額很高但利潤率很低的公司,利潤率一旦降下來,會不會產生巨額虧損?

  從公司目前的形式來看,我們公司目前內部在管理上可供壓低的成本 已經很少,而外部的市場壓力會越來越大,我們的銷售額一旦做起來,首先會引起競爭同行的注視,沒有任何人愿意把碗里的飯無償?shù)姆纸o別人,在這種情況下,競爭同行肯定會調整銷售策略和產品價格,來搶占客戶資源。其次,銷售人員和公司,亦會迫于銷售額和市場的壓力,拼命的降低售價或付出更大的銷售成本來爭取客戶,本身來說,公司的產品售價已經沒有任何可以再壓縮的空間,一旦迫于市場和銷售額的壓力再次壓低價格和提高銷售成本的話,那么銷售額越高,利潤就越低,也可以說是虧損越來越大。

  第二、有關客戶的管理和控制的問題

  一流企業(yè)做規(guī)則,二流企業(yè)做品牌 >,三流企業(yè)做市場。對于廣東市場,包括(深圳、東莞)除高力和華創(chuàng)之外的電鍍材料企業(yè)來說,目前還都在為做市場而努力,尤其是在深圳、東莞兩地,對那些不入流的小經銷而言,為了在做市場而生存,他們的目的就是為了追逐利益的最大化。因此,沒有任何忠誠信任可言。但是以目前的市場形勢來看,他們又是我們公司的主要針對客戶,因此,我們公司沒有辦法完全籠絡和控制這些小經銷商,以我們公司目前的客戶“天力”舉例來說:在七月份的銷售量中, “天力”的進貨額,將近占我們公司總銷售額的三分之一,而“天力”的主要進貨量是以哈薩克斯坦鉻酸和inco系列產品為主,而這些產品價格遠低于高力和華創(chuàng)的同時,“天力”幾乎都要求開具增值稅發(fā)票,而我們自信認為有一定優(yōu)勢的重慶鉻酐(黑桶),“天力”卻不以為然,并多次告訴我們公司說,以上產品的拿貨遠低于我們公司(當時我們公司的售貨價為含稅價16。3元/kg),而華創(chuàng)調整為含稅價為16。00元/kg,華創(chuàng)的價格對于這些需求量比較大的又想做正規(guī)(發(fā)票)的小經銷商而言,是絕對具有誘惑力的,更不要談華創(chuàng)給予這些開具發(fā)票的客戶一個月期數(shù)。因此,這些以“天力”為主的,比如:創(chuàng)高、盈東在深圳、東莞具有一定實力的客戶,在大批量進貨時,尤其是需要發(fā)票的情況下,仍然會以華創(chuàng)為主,不僅是華創(chuàng)給予他們一個月的期數(shù),更重要的是價格亦有一定的優(yōu)勢,而對其它的小型散戶經銷商認為我們公司比較具有誘惑力的是:①、1噸半噸都會送貨上門;②、部分產品的.不開票價格低于市場。但是,目前的這些小散戶對于我們公司來說,在扣除人工及各方面銷售成本,都可以說是在虧損經營。

  第三、有關產品線和優(yōu)勢產品的問題

  縱觀我們公司從開業(yè)以來的產品銷售情況,可以看出,我們公司的產品主導銷售一直是以重慶鉻酐、nico系列產品為主,其它只是小量銷售,即使以上主導產品也是主要以小量銷售為主,同時,以七月份到8月上旬的銷售情況來看,我們公司在產品經營存在:

  1、貨源配合不及時的問題:小的經銷商由于資金的限制,一般都不愿意做比較大的庫存,因此,他們需要上游的供貨商具備比較大的倉儲能力,對他們來說可以起到一個倉儲的作用,要貨的話可以隨叫隨到,但從7月20號以來,我們公司在主導產品(重慶鉻酐、硫酸鎳)一直缺貨,做代理或貿易關鍵的一環(huán)就是產品供應的穩(wěn)定性和持續(xù)性。由于我們公司反復缺貨,會在一定程度給經銷商一種投機、實力不夠的不良印象;

  2、產品價格的不穩(wěn)定性:化工類產品的市場價格在一定程度上,一般不會像金屬那樣波動。我們公司自從6月份以來產品的價格一直都變化,比如:以哈薩克斯坦鉻酸為例,6月份到7月15號前不含稅售價為14。8元 /kg,7月15號到7月底不含稅售價為15。3元/kg,8月1號至今增長至15。7元/kg。在價格的波動上,我們公司留給經銷商一個做好了、好銷了就漲價的印象。

試用期工作總結報告8

  蒙領導賞識,有幸加盟xx物業(yè)公司任食堂、西餐廳安全員一職。一切從零起步,從相關材料中摸索,在xx經理躬身示范、力抓隱患的實際行動中,在xx副總親切關懷、悉心點撥下,我漸漸融入到物業(yè)大集體,逐步將本職工作走向正軌。

  至今三個月,作為安全員,我熟悉了本職崗位的具體事項,形成了食堂、西餐廳工作的全面認識,摸清了各食堂與供餐點的安全狀況,理順了自身與其它管理崗位的相互關系,規(guī)范了食堂制度的正確實施,加強了安全管理的有效執(zhí)行,開展了食堂人員的安全培訓,完成了領導交待的相關事務。

  1. 大量參閱安全工作材料,逐步實現(xiàn)角色轉換

  初到xxx物業(yè),完全沒有安全員工作經驗,憑著頭腦中基本的安全常識起步,從仔細領會公司《安全工作手冊》、《食堂工作手冊》入手,翻閱了厚厚三大本《食堂管理標準與規(guī)章制度全集》,下載了國家《食品衛(wèi)生法》、《安全生產工作條例》等幾十篇法律法規(guī),拷貝了公司領導過往安全工作總結、安全考評辦法、安全管理目標等系列材料。通過細致閱讀每一項條款、用心理解每一道流程,書本知識使我大體形成了對安全工作的初步認識,明確了自身工作職責。

  2.深入操作一線,向食堂師傅請教,逐步實現(xiàn)獨立上手

  安全員的工作緊貼實際,光有理論概念是行不通的。起初,食堂吳錦佳經理帶我到三個餐飲單位檢查安全工作,指出存在的問題,手把手教我開展安全工作的注意事項。之后,食堂師傅在最初階段全是我的.老師,我向他們請教每個工種的職責、特點、注意事項,清晨6點協(xié)同采購組發(fā)車外出到凌晨1點隨同夜宵組收工,每位師傅都毫無保留地言傳身教。為期兩個月的磨合過程教會了我食堂安全工作要領,使我的理論印象在實踐中得到檢驗并實現(xiàn)進一步鞏固,讓我受益匪淺。加上后期自我總結與歸納,現(xiàn)在我的工作已經成為保障食堂生產作業(yè)安全進行的必要環(huán)節(jié)。

試用期工作總結報告9

  自20xx年6月xx日進入公司的第一天開始,我就把自己融入到這個團隊中,到現(xiàn)在已經一個半月了,在這一個半月里,我感受到了這個大團隊給予我的支持、幫助和關愛,特別是來自我的直接領導總經辦主任XX和副主任XX、XXX三位領導的大力支持和關懷;XX公司良好的工作環(huán)境和人文關懷,也讓我這個新人對成為XX團隊中正式的一員充滿期待和信心。現(xiàn)對這一個半月來我的工作、未來對個人工作的打算等方面的情況匯報如下:

  一、 在試用期內的工作和紀律情況:

  這一個半月以來,在企管專員這個崗位上,我本著工作積極、認真負責、謙虛謹慎的態(tài)度,為應對8月份即將到來的體系審核,對內部管理體系實際運作情況進行了了解,并與各部門進行了溝通,協(xié)助各部門完成了體系運行的自查,了解了公司體系存在的問題,領導交辦的工作積極主動完成并匯報,同時通過參與各類會議以與各部門進行溝通,向領導及同事請教和學習,抓緊了解和學習公司流程及各項相關工作內容。

  在試用期工作期間,本人嚴格遵守公司各項規(guī)章制度,沒有遲到、早退、曠工現(xiàn)象,嚴格按照公司考勤制度要求出勤,并嚴格按照公司各項制度規(guī)范自己的工作和言行。

  二、對未來工作的計劃和展望:

  企管專員的.主要工作是協(xié)助管理者代表維護各體系的正常運轉;協(xié)助總經辦主任完善公司各項規(guī)章制度并對各項規(guī)章制度的落實工作進行監(jiān)督;協(xié)助總經辦主任做好企業(yè)文化建設工作。我計劃半年內完成體系文件的修訂工作;配合各部門制定工作流程,建立并完善公司內控體系;為更好的完成以上工作,如果公司需要,我將有針對性的對相關人員進行培訓工作。

  三、個人存在的不足:

  在這一個半月的工作中,發(fā)現(xiàn)自己有些工作做得還不夠細致不夠深入,在今后的工作中,我將不斷加強專業(yè)知識學習,向身邊的同事學習,從工作中總結,提高效率,提高工作能力,更好的做好本職工作。

  四、個人對公司工作的感受及觀察到的問題點:

  無論是硬件設施還是軟件,XX公司都有非常良好的基礎,有良好的工作環(huán)境,管理上有5S管理及三大管理體系作為基礎,軟件上有先進的信息化作為工具,這些都為大葉未來的發(fā)展打下了堅實的基礎。不過在具體工作中,我個人還是感覺到還有一些需要改進的地方;

  1、公司內雖然有管理體系文件作為流程運作的基礎,但是體系文件貫徹得不夠,同時作為支撐的具體規(guī)范性文件欠缺,各部門權責不清,流程不暢,導致公司級會議過多,工作效率有待提高,長此下去,勢必帶來管理成本的上升,公司競爭優(yōu)勢的下降。

  2、公司內存在的體系很多,比如質量管理體系、環(huán)境及職業(yè)健康安全體系、5S管理、安全生產體系、績效考核體系、稽核制度等等,但是關聯(lián)性不強,各體系沒有得到有效的整合,同時這些體系沒有得到真正的貫徹落實,所以延續(xù)性不夠,往往因為某一個崗位的缺位整個體系部分運作中斷。

  五、個人對公司的建議:

  1、建議對公司的各大體系進行整合,建立公司內部的標準化的內控體系,我們公司內部的管理性文件(包含所有體系如安全、驗廠等)統(tǒng)一以質量管理體系標準運作作為基礎和核心,根據(jù)各部門的實際職能、權責和流程建立一套完善的內控流程,由各部門組織對于本部門內部流程的討論,出現(xiàn)部門交叉的流程則由主管副總或總經辦召集相關部門討論協(xié)調,總經辦協(xié)助對于這些文件進行標準化。

  2、為確保文件得到執(zhí)行者的充分理解,培訓一定要到位,一方面是發(fā)布實施前要培訓,定期培訓,另一方面,要根據(jù)不同的崗位擬定培訓計劃,新人到崗首先要依據(jù)崗位別由部門主管先行對其崗位必須掌握的程序、流程和一些規(guī)范性的文件進行培訓。這樣新人到崗后才不至于覺得茫然不知所措。

  3、減少公司級會議室會議的頻率,或者充分利用公司內各種工具進行內部溝通(如通過騰訊通群組聊天模式溝通、郵件溝通、現(xiàn)場討論),各部門應定期召開部門內部例會,來落實公司級指令、政策和規(guī)章制度。

  進入公司一個半月以來,感謝領導對我的支持和關懷,同時也感謝公司的各級領導給予我的展示自我的平臺和機會,在今后的工作中,我會更加的努力完成工作,為公司的發(fā)展盡一份綿薄之力。

試用期工作總結報告10

  經過兩個月的試用期,我在工作也取得了一些成效。會計工作看似簡單,做起來卻難,以前的工作經驗對我從事新的工作有一定的幫助,但很多事情還需要重新認識和體會,學習和實踐相互融合才能產出成果,成績的取得離不開單位領導的耐心教誨和無形的身教,離不開公司同仁的關心和支持。

  兩個月試用期已經過去,我對自己所從事的會計工作已經比較熟悉,也能勝任這項工作。以前在會計師事務所做業(yè)務助理工作時,對會計的工作情況比較了解。而且在這兩個月里,我在公司*總和*會計的領導下,在公司同仁的幫助下,在新的崗位中,我對本公司經營模式和管理制度有了全新的認識和深入的學習。現(xiàn)對本職工作總結如下:

  一、一個人面對新的城市、新的工作,一切都將是新開始,都有一個從生疏到熟悉及精通的過程,萬事開頭難,一個良好的心態(tài)——虛心的、積極的心態(tài)是干好一切工作的根本。剛開始的幾天是關鍵,于是我努力把自己的心態(tài)調整到最佳,以適應新的環(huán)境、應對新的工作挑戰(zhàn)。

  在跨入上海江河幕墻系統(tǒng)工程有限公司財務部的那一剎那,那種工作氣氛讓我懷有對正式投入工作的極大渴望,終于在領導的安排下,我接下了幾個剛剛開始施工的項目。對于一個一直處在實習中的人來說,這無非是一種賞賜、是一種運氣、是一種幸福、也是展示自己的平臺。既然領導給我提供了這樣好的平臺,我也努力把握了這次機會,開始正式全面地接觸項目上的種種財務工作。在陳君老師精心的輔導下,在我的腦海里對項目會計的工作有了整體的認識,了解了項目會計核算工作的程序,不僅學會了如何處理各種單據(jù),而且對與會計工作的控制和管理有了一定的認識。會計工作并不是簡單的核算和事后控制,更重要的是管理與控制工作,對于項目會計而言,要學會如何發(fā)現(xiàn)成本控制的漏洞,然后找出預防方法。

  二、在這期間,在財務和內勤上我作了如下具體工作:

  1.嚴格按照財務制度的要求,辦理費用報銷,現(xiàn)金、支票的收付業(yè)務。

  2.每月第八個工作日按時作好單位職工的薪金發(fā)放。

  作為大華集團子公司的財務,應算是關鍵部門之一,對內不僅要求迅速熟悉集團財務制度,熟悉財務軟件的操作,而且還應適應不斷提升財務管理水平的要求,對外要應對稅務、審計及財政等機關的各項檢查、掌握稅收政策及合理應用。在這三個月里在領導的支持,在同仁的配合下我終于將各項工作都扛下來了。本人感覺自身綜合工作能力相比以前又邁進了一步。回顧即將過去的三個月,在部門經理的正確領導下,本人的工作著重于公司的經營方針、宗旨和效益目標上,緊緊圍繞重點展開工作,緊跟公司各項工作部署,在核算、管理方面做了應盡的責任。為了總結經驗,發(fā)揚成績,克服不足,以及集團行政部的要求,現(xiàn)將三個月的工作做如下簡要回顧和總結。

  3.及時登記現(xiàn)金、銀行存款日記帳。月末編制會計報告單。

  以上是我對本人兩個月工作的一些體會和總結。在以后的工作和學習中我還將不懈的努力和拼搏,與時俱進,做好本職工作,與公司的發(fā)展同步。同時,我要特別感謝公司領導和各位同仁在工作和生活中給予我的支持和關心,這是對我工作最大的肯定和鼓舞,我真誠的表示感謝!

  在此,我要特別感謝公司領導和各位同仁在工作和生活中給予我的支持和關心,這是對我工作最大的肯定和鼓舞,我真誠的表示感謝!

  新的.項目,新的團隊,新的tmr,做為一個新的團隊長,相信我們會從每一個問題中成長起來,用一個個新的業(yè)績目標去伴隨團隊的成長,每一個團隊都是從"新生命中"鑄造出來的,利劍只有磨練才會鋒利,相信有公司各方面好的平臺和組員積極的精神沖勁,一定能夠成為一刻新星閃耀在電銷中心的天空中!

  4.填寫稅務申報表。

  5.完成財務負責人交待的工作。

  三、要作好會計工作絕不可以用“輕松”來形容,絕非“雕蟲小技”,它是經濟工作的第一線,財務收支的關口,在公司的經營管理中占有重要的地位。作為一個合格的會計,必須具備以下的基本要求:

  1.學習、了解和掌握政策法規(guī)和公司制度,不斷提高自己的業(yè)務水平和知識技能。

  2.學會制訂本職崗位工作內部控制制度,發(fā)揮財務控制、監(jiān)督的作用。

  3.會計人員要恪守良好的職業(yè)道德。

  4.會計人員要有較強的安全意識,現(xiàn)金、有價證券、票據(jù)、各種印鑒,既要有內部的保管分工,各負其責,并相互牽制。

  以上是我對本人兩個月工作的一些體會和總結。在以后的工作和學習中我還將不懈的努力和拼搏,與時俱進,做好本職工作,與公司的發(fā)展同步。同時,我要特別感謝公司領導和各位同仁在工作和生活中給予我的支持和關心,這是對我工作最大的肯定和鼓舞,我真誠的表示感謝!

試用期工作總結報告11

  一、嚴格遵守公司各項規(guī)章制度。

  上班伊始,我認真學習了公司《員工手冊》及各項管理制度,并嚴格遵守,做到了無遲到、早退、違規(guī)現(xiàn)象。

  二、主動學習、盡快適應,迅速熟悉環(huán)境和工作內容。

  首先從盡快熟悉大廈供配電系統(tǒng)和個單元及公共部分的電氣設備配置情況,并去現(xiàn)場實地踩踏、巡查;其次,主動、虛心向主管、同事請教、學習,基本掌握了日常上班的工作內容,工作流程、工作方法。

  三、工作積極、認真、負責,通過不斷學習、虛心請教,總結積累,較好的完成了領導安排的各項工作任務。

  1.配合做好日常養(yǎng)護、開挖的巡視、檢查,管理工作;

  2.參與起草園區(qū)占用(挖掘)城市道路修復管理辦法;

  3.參與完成蘇惠路-星陽街交叉口道路修復工程招、評標工作;

  4.積極主動的完成領導交辦的其他任務。

  四、與同事之間和諧相處、加強溝通、團結協(xié)作,以盡快更好的融入團隊。

  五、存在問題及解決辦法:

  由于在原單位主要是從事空調工作,對于公司電工工作內容及流程還需要進一步的了解與熟悉。我將在今后的工作中多向前輩請教,學習,以最短的時間熟悉公司理工作內容及流程,做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤,在工作中不斷磨練意志、增長才干。

  總之,在短短的兩個月時間里,雖然取得了一點成績,但離領導的要求尚有很大差距。今后,我將進一步嚴格要求自己、加強學習,努力提高業(yè)務水平、充分發(fā)揮所長,積極、熱情、細致的完成好每一項工作。

  編輯試用期工作總結

  時間過得很真快,轉眼就一個多月了,,就在此時需要回頭總結的時候從心底里感到日子的匆匆。原先教師生活讓我感到漸漸遠去,現(xiàn)在的編輯工作已經漸漸變得順其自然了,這或許應該是一種慶幸,是讓我值得留戀的一段經歷。

  一個多月的試用期下來,自己努力了不少,也進步了不少,學到了很多以前沒有的'東西,我想這不僅是工作,更重要的是給了我一個學習和鍛煉的機會。從這一階段來看,發(fā)現(xiàn)自己渴求的知識正源源不斷的向自己走來,到這個大溶爐里慢慢消化,這就是經驗。一多月以來,我分別在幾個不同的崗位上練習,剛開始是做家長頻道的粘貼工作,后來做資訊頻道中的評論,現(xiàn)在做教師頻道,其中也有一些不同的崗位讓我去鍛煉,在此十分感謝公司的領導和前輩們對我的關照。

  首先說說在編輯部的工作心得。在編輯部一個月的工作生活,我感觸最深的就是,工作可以在快樂中完成。從初中到高中再到教師工作,這期間我一直都是在遠離父母親人的視線之外享受著逍遙自主的生活。雖然在學校里也有師長的關愛與教誨,但總有一種距離感,缺少家庭特有的溫馨。自到xxx參加工作以來,各位領導都對我這位來自異地的新人親切有加,特別是各位領導,在工作之余,以朋友的姿態(tài)經常跟我坦懷聊天,非但不擺領導的架子,而且還以朋友的關愛之心在引導我們做好編輯工作,讓我真切感受到了xxx人溫情。而其他大部分的老同事,也對我這個新人投以真摯友情的目光,在工作中,只要你需要,他們隨時給予熱情地指導;工作之余,大家開懷談笑,不分彼此。記得剛到一周的時間,編輯部新老同事就已經打成一片,給我的感覺是上下同心。正因為如此,在編輯部工作,讓我體會了在愉快中完成工作的歡欣。

  我在工作上的收獲主要有:

  1、在這期間我不僅可以較好地配合各位前輩工作,還可以自己獨立采寫完成具體的教育新聞作品。主編每次安排的任務都基本可以順利完成。

  2、基本學會photoshop的應用和網頁制作;

  3、熟練掌握教育新聞與社會新聞采寫的區(qū)別,熟練掌握教育新聞稿的一些寫作方法和技巧等;

試用期工作總結報告12

  尊敬的各位領導:

  我很榮幸地加入到**********這個大家庭里,感謝領導給我這個展示自我、創(chuàng)造個人價值和社會價值的舞臺,能夠成為洗煤廠這個融洽團體中的一員,我感到非常榮幸。

  來到**********,我感覺所有的一切都是新鮮的,內心充滿了激動和憧憬,在領導和同事的悉心指導和幫助下,我努力學習、踏實工作,度過了充實而又意義的試用期。在此,我將試用期工作匯報如下:

  一、學習企業(yè)文化,融入廠的快速發(fā)展

  來到**********近一年時間里,我不斷學習企業(yè)的制度和文化,感受企業(yè)嚴謹、進取的工作理念和以人為本的科學文化,在企業(yè)文化的.感召下,我感受到只有用心做事,才能很好的融入這個大家庭。學習企業(yè)文化,讓我認識到我在這里得到的不僅僅是一份工作,更是一個完善自我、實現(xiàn)價值的舞臺。我不斷告誡自己:我必須全身心的投入到工作中,努力融入廠的快速發(fā)展,不虛度光陰。

  二、努力鉆研技術,踏踏實實工作

  從去年x月份進廠以來,我主動投入到洗煤廠的生產和發(fā)展當中,積極參與各項技術工作,以下是我試用期間主要開展及參與的工作:

  1.針對目前粗精煤泥水分偏高、灰分穩(wěn)定率差及浮精水分偏高的現(xiàn)象,聯(lián)系設備廠家編制了細粒煤泥使用臥式沉降過濾離心脫水機進行脫水、降灰的初步方案。

  2.為優(yōu)化生產工藝、提高產品質量,根據(jù)廠工作安排,起草了技術攻關活動的方案,參與了攻關課題確定,同時也是廠工藝技術攻關實施小組的成員之一,參與著全廠的技術攻關活動。

  三、強化自主學習,提升工作效能

  在工作中我多看、多思考、多學習,能夠積極向上級領導請教,經常與同事們溝通,通過共同學習來彌補自己技術上的不足,同時查閱各種資料、廣泛借助網絡資源加深理解。我可以積極主動地完成自己的工作,在工作中能夠發(fā)現(xiàn)問題,全面的配合領導的要求來展開工作,與同事很好的配合協(xié)調,同時借鑒學習其他單位成熟、先進的生產技術管理和科技創(chuàng)新管理思路及經驗,努力提升自身的技術管理水平,更好地服務于生產。

  四、對本科室工作思路的建議和意見

  1.優(yōu)化生產方案,強化重點工序管理,努力提高精煤產率,在精煤產率、灰分穩(wěn)定率上做文章,保證效益的最大化。

  2.加強技術攻關力度,優(yōu)化生產工藝系統(tǒng)。

  3.從規(guī)范管理、計劃落實、科學指導著手,進一步規(guī)范完善生產計劃、技術管理工作。

  4.理順生產流程,提高系統(tǒng)應變能力。

  5.規(guī)范和糾正部分技術指標測算方法,改進試驗報告的模塊。

  6.借鑒質量管理體系過程控制方法和引進選煤廠生產信息化管理系統(tǒng)使生產技術管理工作程序化。

  五、存在問題及今后努力方向

  近一年來,雖然我努力做了一些工作,但仍存在短板,比如對工藝技術管理仍需鉆研、業(yè)務水平、工作能力需進一步提高,工作經驗欠缺,深入現(xiàn)場時間偏少等。在以后的工作中,我一定要堅持每天利用1/3工作時間深入現(xiàn)場,深入了解生產運行情況,提高自己發(fā)現(xiàn)、解決和處理問題的能力,遇到問題決不逃避,虛心向工作經驗豐富的崗位操作人員學習,提高自己的技術水平。認真學習管理方法,使自己在今后的工作中能夠更好的完成領導布置的工作和任務。我認為今后的發(fā)展,必須依靠自身的努力和奮斗,必須培養(yǎng)自己吃苦耐勞的精神,努力將理論與實踐更好地結合,在洗煤廠的這一年催我奮進、助我成長,在這里所學到的都將成為我今后的積累,是今后工作的助推劑,無論今后遇到怎樣的坎坷,我都會迎難而上。

  在以后的工作中我會一如繼往,對人:與人為善;對工作:力求完美。在提高業(yè)務素質上狠下功夫,增強業(yè)務技能學習,不斷的提升自己的技術水平及綜合素質,享受工作,愛工作,以期為洗煤廠明天的發(fā)展貢獻自己的力量。

試用期工作總結報告13

  進入貴公司工作已經快兩個月了,在公司領導和廣大同事的支持和幫助及部門經理對我的正確指揮下,我堅持不斷的學習行業(yè)理論知識、提煉以往工作經驗、加強自身思想修養(yǎng)、嚴格遵守各種規(guī)章制度、提高綜合業(yè)務素質。對自己的工作總結如下:

  一、加強業(yè)務學習,提高業(yè)務素質

  通過公司精心安排、組織的新員工培訓,充分了解公司的基本狀況。結合自己工作崗位,通過公司內部網、互聯(lián)網以及領導、同事的介紹,學習相關行業(yè)知識、公司成功案例等,為以后的實際工作做準備。期間,在部門領導的指導下,編寫了《淺議市場營銷與管理咨詢》,并作為項目組成員參與編寫了《Xx公司管理咨詢建設項目建議書》、《Xx公司管理咨詢建設項目調研方案及調研提綱》、《Xx公司企業(yè)文化建設項目調研報告提綱》等相關文件。

  二、改變思想,轉換角色,嚴于律己

  一位優(yōu)秀的管理咨詢顧問,不僅要掌握各行各業(yè)豐富的理論知識和實戰(zhàn)經驗,還必須能從中提煉出其精華之所在,同時結合客戶的實際狀況,提供整體解決方案。從自身角度考慮,一要改變思想,采取“空杯理論”的工作態(tài)度,不斷提高;二要轉換角色,盡快的進入工作狀態(tài);三要嚴于律己,不僅要遵守各種規(guī)章制度,也要把公司的企業(yè)精神、工作作風融入日常工作,并嚴格執(zhí)行。

  三、眾人拾柴火焰高,一定要與人合作,才能快速高效

  自古就有圣人言:眾人拾柴火焰高。在工作中,與人合作必不可少,不僅要能合作,還要會合作。在部門待的這一個月讓我充分認識到了這一點,我們自然而然會分工合作,合作無間,效率自然高。

  四、責任重于泰山,一定要有責任心,事情才能做到位

  愛因斯坦說過:對一個人來說,所期望的不是別的,而僅僅是他能全力以赴和獻身于一種美好事業(yè)。而一個人要對一件事全力以赴,那他必須要有責任心,心中有責,做事才能負責,才能竭盡全力。而只要做事者竭盡全力,再難的事情也有解決的辦法,世上無難事只怕有心人嘛。在我看來生產部是公司的源頭,更要做好,管窖人員更要有責任感,才能更好的'為公司為自己創(chuàng)造利益。

  以上就是我的新員工試用期工作總結,再次感謝公司的領導、部門領導、指導老師和同事們的關心和照顧!

  在今后的工作中,我會遵守公司的規(guī)章制度,響應公司領導的決策,多看、多學、多問,鞏固自己的系統(tǒng)知識,多動腦筋,開闊思路,認真做好崗位工作,爭取早日成為一名合格的員工,進而爭作優(yōu)秀員工!

試用期工作總結報告14

  做為一名我友正式員工已經有兩個月之久。在這個難忘而又夸姣的日子里,我深入體會到了公司的積極氛圍和各個部門的巨大魅力,目睹了公司一步步走向成熟,看到了公司網絡的不斷健全和系統(tǒng)不斷完善。

  同時,也看到了運維中心給于系統(tǒng)管理職員帶下世人向往的學習平臺和和無窮的機遇與挑戰(zhàn),所以,我在此對于過去的工作做下總結。

  總結歷史

  在運維中心工作期間,我工作認真,具有較強的責任心和進取心,極富工作熱情,

  確實完成上級交付的工作,善于與他人溝通,和公司部門同事之間能夠通力合作,關系相處融洽而輯穆,配合各部分負責人成功的完成各項工作,具有很強的團隊合作精神。注重自己的個人發(fā)展,不斷努力學習系統(tǒng)、網站架構知識。所以我現(xiàn)在已經能夠純熟維護公司的系統(tǒng)服務和監(jiān)控網站架構,包括前段節(jié)點,源站各個站點服務的流量信息等,能及時查看并報警所引起的網絡服務相關故障,能注重公司的種種流程細節(jié),擁有了一名系統(tǒng)管理維護員的基本工作技能。

  回顧歷史

  九月份,是我成為公司正式員工最幼嫩的時期,一直都處在學習階段,學習公司網站的架構分布情況,以及在系統(tǒng)中各種常見網絡服務的搭建,包括學習系統(tǒng)基本的操作,pure-ftp的搭建,php網站的發(fā)布,對后臺數(shù)據(jù)庫的管理,通過各種熟練的基本操作之后,在此之上,我為迎合公司的發(fā)展需求,在網絡服務監(jiān)控方面我準備了各種實戰(zhàn)經驗;在上級的指揮下,我獨自一人自主搭建了新版本軟件nagios監(jiān)控服務器,并通過測試,可以和公司現(xiàn)階段運行的服務器媲美,在此基礎上,為了更好方便的管理,我又研究了nagvis,通過實現(xiàn)對監(jiān)控設備的3d效果使之管理人員能第一時間更清晰的了解網站后臺服務器的負載情況。

  十月份,通過我們部門定期的進行小組的學習,使我對linux自身的學習有了更大的興趣和憧憬,為此我研究基于各種網站類型的發(fā)布,包括對apache,varnish,lighttpd,等各種平臺網站服務器的發(fā)布,樣使我今后在監(jiān)控,事件處理方面做好了充分的準備;為此,我特地獨立創(chuàng)建我們部門的'bbs論壇,并且發(fā)布于外網,使部門員工不僅在公司,而且還可以在家里進行訪問與交流,以方便我們公司部門員工的共同學習和交流。十月份,我有幸的見證我們公司sns2.5新版本的新上線,同時我也參與了公司內部測試,配合公司對新版本的bug,并及時提出問題。由于公司正處于現(xiàn)階段發(fā)展之中,所以我必須迎合而上,配合其他部門積極工作,爭取能為公司的發(fā)展出一己之力。

  瞻望未來

  在今后的工作過程中,我會更加嚴格要求自己,同時也有幾個大方向是我需要努力。nagios監(jiān)控系統(tǒng)擁有極其多的復雜服務,它是我的核心工作,它的完成情況反映著我的工作是否盡職。我會努力做好本職工作。還有,cacti監(jiān)控設備系統(tǒng),因為時間的分配,有很多多知識未能及時鞏固,同時也需要緊抓時間實踐操縱,并參加實際建設和規(guī)劃,使自己能更加靈活應用系統(tǒng)網絡知識,并積累處理相關異常經驗。同時,自己也要不斷努力與充實自己,研究shell,pure各種腳本的編寫,使自己處理處理突發(fā)事件的效率提高,以及nginx和squid這些常用的服務搭建。在今后的一年里,也會參加相應的證書考核,不斷晉升自己,并緊抓利用業(yè)余時間努力學習it知識,搭建各種服務器知識,包括自己學習小型機跟進步英語水平。

試用期工作總結報告15

  尊敬的x總、x經理:

  您們好!

  本人xxx自XX年3月28日起幸運地成為公司總部行政人事部的一員后,至今已工作二個月了,在這期間,我努力適應工作及工作環(huán)境,認真地履行自己的工作職責,較好的完成了各項工作任務,同時深切地感受到與同事之間和諧相處、團結協(xié)作的喜悅,而對因不能面面俱到而留下的遺憾也進行反思總結,不斷吸取教訓,因此在工作崗位上積累了更多的經驗,獲得了進步。

  現(xiàn)在就這二個月的工作,我做出如下整理和總結,敬請各級領導予以批閱:

  【工作總結】

  一、人事方面

  1、招聘工作:

  1)協(xié)助人事專員進行招聘工作,目前為止參加現(xiàn)場招聘會四次;

  2)做好求職者來電登記,以便專人進行后續(xù)的跟進及人才儲備。

  2、資料整理工作:

  1)完善勞動合同管理資料。

  2)對目前在職員工勞動合同的簽訂、續(xù)訂、鑒證等工作;離職員工勞動合同進行封存管理;

  3)對公司人事文件及資料的歸檔及整理。

  3、社保、團體意外險模塊工作:

  1)每月轉正員工社保增員,離職員工社保減員;

  2)4月份進行本地戶口職工最低行政經理的能力。

  【優(yōu)缺點總結】

  一、優(yōu)點:

  1、為人正直,能堅持原則;

  2、對工作有激情,舍得付出;

  3、能吃苦耐勞;

  4、良好的溝通表達能力;

  5、有一定的人事工作經驗及基礎。

  二、缺點:

  1、有點理想化,追求完美主義;

  2、有時太過于直率;

  3、性子急;

  4、缺少人力資源系統(tǒng)管理培訓;

  5、對公司管理及經營模式了解的不太透徹。

  以上是我試用期間的工作總結,領導的指導和同事的支持使我很快融入公司的文化氛圍中,使我在不同的'方面得到全面的發(fā)展,我的職業(yè)規(guī)劃之路邁出了重要的步伐,我與xx共發(fā)展。

  匯報完畢,謝謝!

  匯報人:

  日期:

  就這兩個月,對公司提出以下建議:

  1、可在各辦公點或打卡處設置通告欄,以便相關人事、行政、獎懲等通知通告的發(fā)布;

  2、對相關人事表單進行管理;(如對其進行編號,以便查看是否是最新版本);

  3、入職流程的規(guī)范化;(如制作入職跟進表,按跟進表流程辦理入了職);

  4、各表單管理;(如對常用及重要表單編輯流程)。

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