老師培訓崗位職責(15篇)
在日常生活和工作中，崗位職責的使用頻率逐漸增多，崗位職責是指工作者具體工作的內容、所負的責任，及達到上級要求的標準，完成上級交付的任務。想學習制定崗位職責卻不知道該請教誰？下面是小編精心整理的老師培訓崗位職責，歡迎閱讀與收藏。
老師培訓崗位職責1
崗位職責：
1、協助教學主任完成每學期課表的制定。
2、熟悉校管家教務排課系統，并熟練操作。
3、妥善保管所有學員的報名信息，并每學期進行必要的`更新。
4、督促各科老師完成師生信的使用，點到，學生點評及作業布置情況，每周向教學主任匯報。
5、負責每學期教材的入庫和發放。
6、協助培訓學校完成一些緊急事務。
老師培訓崗位職責2
職位描述：
作為一個全球化發展的英語培訓機構，我們為您提供：
1、半年一次競聘資深崗、培訓師崗和管理崗的機會，不看資歷，只看能力；
培訓師路徑：英語教師——教師培訓師
管理路徑：英語教師——年級主管——學術主管——學術經理——中心校長
資深路徑：英語教師——資深英語老師（參與教研、瑞思課題研究等資深工作）
2、進修學習的機會，專業崗位培訓（入職培訓、上崗培訓、持證培訓、外語培訓、月度教研會以及出國游學機會等）
3、有競爭力的薪酬（基礎薪資+課時津貼+口碑獎+升學獎+考核薪資+13-16薪年終獎）
4、生日福利、周期性團建、免費全身體檢
崗位職責：
1、全英文教授3到18歲兒童；
2、參與教學，培訓及教研活動；
3、認真備課，過課，保障教學質量；
4、解決學員在英語學習中的'疑難，并提供專業的咨詢和學習建議；
職位要求
1、英語基礎功底扎實，口語標準、流利；
2、對中西方教學體系和教學方法的差異有所認識；
3、開朗熱情，富有愛心，熱愛教育事業；
4、有相關英文教學經驗者優先。
老師培訓崗位職責3
1、根據學校年度計劃，制定全年及學段招生計劃，預算并按計劃執行全年宣傳經費；
2、負責新思維學校品牌的推廣及延伸形象設計和使用。重點做好宣傳材料的策劃、設計與制作，力求達到最佳效果效果；
3、制定宣傳計劃以及宣傳人員的培訓，切實做好招生宣傳工作，確保方案與目標任務的落實；
4、負責競爭對手信息的收集和分析，及時反饋與建立檔案；
5、負責對教職工形象、口才、技巧、心理和團隊等需要提出項目策劃；
6、協助各校區開展綜合形象的'打造工作，協助各校區做好招生宣傳工作。傳播校園文化，標榜優秀教師，展示耕耘成果，樹新思維人形象；
7、負責形象據點的建立；
8、在重大節日策劃活動，制定全年固定策劃活動；
9、協助教學部、學管部合作開發新產品；
10、評估全年生源流量與分布，并對下一年度生源數量進行測評與預估；
11、及時完成校領導安排的各項任務。
老師培訓崗位職責4
崗位職責：
1、負責對新入職人員及新開門店人員的業務知識培訓及素質類課程講授，對參加人員進行考核。
2、負責檢查門店的各項培訓工作，總結分析培訓效果，及時上報。
3、組織門店銷售人員的產品知識培訓。
4、組織公司各類知識培訓、講座、演講等活動，并做好記錄和存檔。
5、編制培訓規劃，制定和實施專項培訓計劃。
6、組織收集、篩選、編寫、翻譯、審校各類培訓教材和資料。
7、設計培訓評估體系并組織或協助培訓效果。
8、跟蹤外部培訓市場的.變化，發掘并利用外部培訓資源。
9、安排和管理外派培訓員工，審核公司員工業余學習費用報銷申請。
10、圍繞公司人才需求的標準，與人力資源部共同打造員工晉級通道并配合各層級專業技能培訓，設計訓練模式，激發員工的潛能。
11、根據公司經營方針和公司在管理、服務上存在的問題，分析培訓需求，制定公司年度培訓規劃和月度培訓計劃。
12、負責公司年度、月度培訓計劃實施的組織、協調工作。
老師培訓崗位職責5
崗位職責：
1、每月發放及收取績效表。
2、辦理社保、醫保、公積金。
3、每月更新花名冊、通訊錄、員工相冊。
4、每月考勤。
5、培訓學校周計劃。
6、辦理新員工入職手續。
7、統計各類表格。
8、招聘。
9、制定規章制度。
10、輔助各部門負責人辦公。
老師培訓崗位職責6
崗位職責：
1、負責客服咨詢熱線的`接聽以及外呼工作；
2、為百樹培優QQ家長交流群提供答疑服務；
3、受理學員家長的投訴，并在24小時內處理并反饋；
4、記錄好潛在學員信息，登記預約測試學員信息，并將相關信息反饋給分校區前臺；
5、配合好市場，對潛在學員進行回訪或者分配資源；
6、管理好客服辦公室的衛生；
7、了解每個時間段的優惠以及課程信息；
8、記錄各種家長問題，并總結客服話術；
老師培訓崗位職責7
職責描述:
1、對學生的作品和基本情況進行評估;
2、根據評估結果、學生申請目標院校要求及pins教育體系要求,制定教學計劃和教學方案;
3、對申請國外藝術、設計類學生進行專業方向的作品集指導,解決學生作品集制作過程中遇到的問題,保證在規定時間內完成;
4、針對國外藝術專業相關院校進行研究,幫助學生整理完成相關藝術院校的'申請資料等,為咨詢部門提供學術和專業支持;
5、發掘學生的藝術設計能力、思維方式及表現技法等,積極提高教學質量,完成教學目標。
任職要求:
1、1、海外院校本科及以上學歷,有藝術、設計相關專業留學背景;
2、專業:插畫、油畫、珠寶設計、平面設計、純藝、視覺傳媒、室內設計、景觀設計、建筑設計、攝影、產品設計、交互設計、動畫制作、服裝設計、影視、汽車設計等專業均可;
3、熱愛教育事業,工作積極努力,責任心強,有良好的溝通能力和課堂掌控能力及一定的教學研究工作經驗;
4、有藝術留學培訓的工作經驗優先,了解國外藝術院校作品集準備、制作、申請流程;
5、應聘請提供作品集或相關項目成品(請標注申請職位)。
職位亮點:
學術性,藝術氛圍,高薪,工作氣氛贊到飛起來!
老師培訓崗位職責8
崗位要求:
1.大專及以上學歷，計算機、硬件開發(自動化，機械電子等)相關專業優先;
2.為人正直，誠實守信，能夠接受偶爾出差;
3.具有極強的服務意識，良好的團隊合作精神，良好的適應能力及學習能力;
4.熟悉機器人基本工作原理，具有一定的工程技術背景;
5.擁有教育資源以及從事過機器人教育者優先考慮。
6.包住宿(高檔小區房)，優秀應屆生亦考慮
任職資格
1、了解并愿意接觸機器人，具有清晰的語言表達能力和良好的文字功底;
2、可以熟練使用office辦公軟件，能快速學習和使用相關軟件和工具;
3、從事過機器人教育行業的講師、培訓人員;
4、熱愛機器人教育，熱愛孩子們;
5、了解現在機器人教育行業現狀;
6、熟悉機器人比賽規則或者參加、帶隊參加過相關比賽;
7、對機器人教材有了解并熟悉教材落地的`人員。
擇優條件:
1、具有教師資格證的優先考慮;
2、邏輯思維強者;
3、編寫過教材者優先;
4、從事過機器人教育的優先考慮;
老師培訓崗位職責9
崗位職責：
國際幼兒園、親子活動中心負責0—6歲幼專業兒美術教學、專業藝術教室的日常管理工作。
職位要求：
1、熱愛幼兒教育事業，有強烈責任心和飽滿的.教育激情，遵紀守法，師德高尚、身心健康，專業基礎扎實。
2、性格活潑開朗、有耐心、有愛心、有責任心、具有較強的團隊合作意識和自我學習的能力。
3、完成教學任務，在授課過程中擁有具有良好的引導能力，幫助孩子觀察、探索，啟蒙兒童創造思維與藝術思維。
4、擅長藝術創作，具備美術教育基本功和一定的專業知識。有動漫、素描、水彩、油畫、書法、陶藝、手工藝等特長優先。
老師培訓崗位職責10
1、熱愛兒童教育事業，喜歡孩子。
2、美術或藝術院校畢業，持教師資格證優先。
3、良好的繪畫功底和技能技巧，熟悉藝術及相關藝術理論。
4、良好的口語表達能力，隨機應變能力，可以自如掌控課堂突發情況。
5、配合市場進行相關的課程宣傳活動。
6、能獨立的根據總部提供的教案進行備課，備料，上課。
7、為孩子提供專業的學習體驗課程。
8、引導孩子創作，更重要的是引導孩子創意的思考。
9、課后實施全方位的跟蹤服務。
3小學少兒美術老師崗位職責
（1）認真履行任課教師崗位職責。
�。�2）掌握《義務教育小學少兒美術教育指導綱要》意圖，制定好學期教學計劃，分課時備課，教學目標明確，格式規范。
（3）能根據美術課的特點及學生具體情況，采用適當的教學手段，靈活開展課堂教學。學生作業布置適當，及時認真批改，重視教學反饋并能當堂講評，總結。
�。�4）制定好教研課題，積極開展課堂教學研究，努力提高理論和業務水平，積極運用先進的教學手段，優化課堂教學。
�。�5）擺正普及與提高的'關系，有計劃、有步驟地進行校級美術、書法興趣組的訓練，提高學生的技能與技巧水平，爭取在各級比賽中出好成績。
�。�6）組織全校的書法、美術比賽。
�。�7）教育學生愛護美術、書法專用教室的設備，做好清潔工作。
�。�8）協同其他藝術老師組織好校內藝術節。配合學校各項重大活動，搞好校園美化宣傳工作，做好黑板報、宣傳櫥窗的排版、美化工作。提高自身素質，參加各級各類美術教師競賽活動。
老師培訓崗位職責11
崗位職責：
1、校區環境的日常監督。
2、來訪接待以及指引。
3、校區日常費用的收取。
4、新學員前測的'接待。
5、信息報表的制作與上報。
6、協助校區主管進行日常的管理工作。
7、日常市場活動的配合及參與。
8、校區信息的整理與管理。
9、協助教學工作及日常生活。
10、配合學校老師完成學校各項工作。
11、與財務對接校區流水收入。
12、校區日常管理。
老師培訓崗位職責12
職責描述:
1、專業儀器培訓課程
2、美容專業知識資收集匯總
3、線上培訓視頻錄制
4、美容師考核及物料的申請
任職要求:
1、具備美容相關專業知識、5年以上美容行業的從業經驗;
2、5年以上舞臺的'講課經驗;
3、形象氣質佳、大方;
4、口齒清晰,較好的語言組織表達能力,良好的交流溝通能力,獨立工作能力強;
5、具有敬業精神,良好的團隊合作精神。
老師培訓崗位職責13
1. 3-12歲兒童樂高課程的教學；
2.安排和調整教學計劃/方案，做好課程安排和跟進；
3.負責對學員的個性化教學，掌握學員動態，及時與家長進行反饋溝通；
4.負責教學材料及教具（器材）的管理；
5.協助相關部門進行品牌推廣及各類親子活動等；
6.為每個學員建立成長檔案。
職位描述：
1、負責6-16歲幼兒的樂高課程培訓；
2、參與課程教學的教研工作，提供新思路、新方法，開發新課程；
3、課后完成教學記錄，撰寫課程進度，定期與家長溝通學員情況，維護客戶關系；
4、管理維護好教室及教學器材；
5、定期參加中心組織的教研活動；
任職資格：
1.年齡30歲以下，專科及以上學歷，物理、機械、電子、師范類、理工科專業優先；
2.擅長溝通和表達，有團隊協作和敬業精神，性格開朗，普通話標準；
3..具有親和力，積極熱情，有豐富的想象力和創造力，有較強的動手能力和學習能力；
4.較強的授課能力，有機器人培訓或少兒教育經驗者優先，有機器人相關社團經驗或比賽經驗者優先；
工作描述：
1、負責3-12歲樂高課程教學，按教案備課，管理課程材料（器材），課后教學經驗總結；
2、負責學員課程的'安排與跟進，幫助孩子提高學習興趣；
3、定期與家長進行溝通并維護良好會員關系；
4、配合課程開發團隊老師開發相關課程；
5、領導交辦的其他相關工作。
任職資格：
1、學歷本科以上，專業機械、電子類相關專業，有樂高比賽經驗優先；
2、相關工作經驗2年以上；
3、良好的語言表達能力，喜愛孩子，熱愛幼兒教育事業，能與孩子融洽相處；
4、性格開朗樂觀，熱愛生活，做事踏實穩重，可信賴；
1.負責3-12歲兒童樂高機器人課程教學；
2.課前的備課、教案編寫、作品搭建、器材準備；
3.擔任一門或以上樂高課程的講授工作，組織課堂討論，指導學生的作品搭建和作品展示；
4．要能保證課程完整度及課堂氛圍的把握，按服務標準保證授課的質量；
5.積極做好學員的滿意度回訪工作，盡量避免延課現象的發生，達成帶教學員100%續費率。
老師培訓崗位職責14
崗位職責：
1、針對新入職員工培訓公司產品及技術相關內容；
2、定期組織美甲門店老板或美甲師在康醇中心進行技術培訓；
3、定期下市場，進入會員門店進行美甲技術下店指導；
4、定期設計和制作美甲款式，用于市場推廣；
5、了解市場一線信息，特別是競品信息；
6、對產品的研發和發展提出建設性建議；
7、對美甲門店服務能力的'提升，提出建議；
8、上級領導交代的其他工作。
職位描述
1、負責高端醫療美容項目儀器的操作、治療工作；
2、內部員工的技術和專業知識理論培訓
3、外部代理商的員工專業知識培訓
老師培訓崗位職責15
崗位職責:
1.負責線下3—12歲學生(小班課)的英語教學及獨立教學工作;
2.協助外教上課、負責整個課堂的管控和協調;
3.熟練操作辦公軟件,獨立做好課前備課;
4.運用電話教學、日常溝通等方式對學生的學習效果進行及時跟蹤;
5.參與公司定期安排的`教研活動和教學培訓。
我們希望您:
1.大專及以上學歷,口語較流利,英語發音標準者專業可適當放寬;
2.熱愛小朋友,熱愛教育培訓事業;
3.形象氣質佳,有親和力,口齒伶俐,語言表達能力強,應變能力強,富有影響力和感染力。
我們給予你:
1.專業系統的崗前教學技能培訓,提升教學能力,“小白——助教——主教——教學副校長“階段成長,專業的帶薪培訓,定期的教研會議;
2.簽訂正式勞動合同,繳納五險一金(養老保險、醫療保險、生育保險、工傷保險、失業保險、住房公積金);
3.每月免費語言培訓(英語,日語,德語,西語任你選),協同外教授課,每天和外教工作接觸,大量機會自我提升;
4.全國標準統一,提供專業的職場發展環境,不會因為城市而限制自己的發展;
5.定期員工旅游+員工聚會+團隊建設活動等,擁有輕松、人性化的工作氛圍和單純團結的同事關系
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