高級設計崗位職責(集合15篇)
在日新月異的現代社會中，很多情況下我們都會接觸到崗位職責，制定崗位職責有助于提高內部競爭活力，提高工作效率。想學習制定崗位職責卻不知道該請教誰？以下是小編為大家整理的高級設計崗位職責，希望能夠幫助到大家。
高級設計崗位職責1
高級游戲ui設計師 武漢市多比特信息科技有限公司 武漢市多比特信息科技有限公司,多比特,多牛百變方塊,多比特 我們可以提供:
1、app下載量長期排名app store、安卓市場前列的產品,公司發展好,讓你現在和未來都不吃虧;
2、位于光谷軟件園,周圍交通便捷、商圈云集,整層辦公樓,寬敞舒適;
3、老板好,領導好,團隊氛圍好;讓你獨當一面,充分授權,盡情展示自己;
4、有市場競爭力的薪酬,每年調薪,豐厚年終,讓你獲得比同齡人高的回報;
5、高基數社保公積金,是你買房、看病、生娃、養老的有力保障;
6、入職體檢、年度深度體檢,關愛你,我們在身邊;
7、節日福利,每一個節日我們與你共度,物資、現金應有盡有,心意不能少;
8、生日福利,你的生日我都記得,我會準備好蛋糕和禮物,為你唱一首生日歌,盼你愿望成真;
9、豐富的下午茶,下午小餓小困時刻,各式下午茶給你補充滿滿能量;
10、定期團建活動:聚餐、看電影、bbq,密室逃脫、農家樂......哪里有我們,哪里就有歡樂;
11、健身房,完備的器材、搭配換衣間、淋浴間,讓你輕松換裝,盡情揮灑汗水,又和自家般便捷自如。
我們需要你來:
1.負責公司游戲產品的整體ui設計工作;
2.能夠準確地分析、定位游戲的.風格;
3.掌握多種游戲風格的設計經驗;
4.遇到問題能夠提供合理的解決方案;
5.對產品進行持續優化,不斷提升產品質量;
我們希望你是:
1.美術、設計類專業優先;
2.5年以上游戲設計經驗,對游戲交互設計有較深的理解和大量的項目實踐,有成熟案例作品;
3.熟練掌握ui設計軟件和具備合理的工作流程,夠獨立完成整款產品的設計;
4.工作態度積極,具備良好的團隊協作能力,能與各個部門人員密切合作;
5.有較強的責任心,能夠及時配合產品不斷優化更新,確保產品具備較強競爭力
高級設計崗位職責2
高級系統設計工程師 byd 比亞迪股份有限公司,byd,比亞迪,比亞迪 職位描述:
1、負責集裝箱儲能系統或戶用儲能系統的系統設計、方案選型、開發計劃,以及系統技術路線規劃;
2、負責分解子系統或部件的指標需求規格;如bms功能需求、電池模組配組要求等;
3、負責系統的驗證、調試,關鍵技術的`解決和把關,以及子系統或部件的驗證和鑒別;
4、輸出設計開發過程文檔;
5、儲能系統運行策略制定并形成儲能系統標準,出儲能系統方案文件,整合設計資料出相關設計手冊等。
招聘要求:
1、機械和電氣相關專業優先;
2、熟悉開關電源設備或電力設備系統配電設計;
3、熟練使用制圖軟件及3維制圖軟件;
4、熟悉一種數學計算軟件者優先;
5、對鋰電池有一定了解的優先;
6、自我驅動、責任心強,良好的溝通和表達能力。
高級設計崗位職責3
1、參與項目前期策劃定位規劃,參與編制概念規劃及建筑方案;
2、參與確定建筑專業設計和配置標準,參與編制項目各階段建筑設計任務書;
3、考察和確定設計供方,配合簽訂設計供方委托合同并監督合同執行;
4、制定各階段設計計劃并監督執行,監督與跟蹤各項目、各階段設計工作,審核與上報各階段設計成果;
5、審核與確認各設計階段建筑專業設計成果,審核與確認各設計階段建筑專業設計變更、洽商;
6、協調設計單位配合辦理規劃、消防、人防等政府部門的相關審批手續及設計圖紙審查,反饋政府部門相關審批意見并監督落實;
7、配合公司其它部門提供技術數據,協助完善項目資料;
8、參與設計交底和設計驗收,監督和解決施工中建筑專業的'技術問題;
9、參與編制工程材料各項技術要求,參與工程材料和供應商的考察,參與材料采購招投標,審核投標單位技術標文件并參與技術標評審、
高級設計崗位職責4
1、主導設計app美術風格、制定設計規范和工作流程;
2、為產品的視覺體驗負責,與產品經理一起提高產品的'用戶體驗;
3、獨立跟進項目進展、溝通、協調,對設計最終效果全程負責;
4、參與團隊品牌相關的創意構思、設計執行等工作。
高級設計崗位職責5
高級程序設計師崗位職責
崗位職責:
1、視頻圖像處理相關工作。
崗位要求:
學歷:要求本科及以上;
工作經驗/能力要求:
1)a.熟悉c系語言(c、c++、c#、visual c++等)之一編程，具有極強的編碼能力;
b.至少20000行代碼的.編寫經驗;
c.至少40000行代碼的閱讀經驗;
d.能夠分析程序的時間復雜度、空間復雜度，從算法上提升程序的運行效率。
2)a.熟練掌握基本算法與數據結構
b.數據結構:二叉樹、2-3樹、有向連通圖、無向連通圖等。
c.算法:回溯、dfs、bfs、快速排序，二分查找，動態規劃，kruskal算法、prim算法、dijkstra算法、floyd算法、網絡流、a*算法等。
d.計算幾何:凸包、多連形三角剖分、voronoi圖、聚類等。
3)a.掌握微型計算機程序編譯相關知識
b.詞法分析，語法分析，狀態機，編譯優化等。
c.熟悉現代微型計算機組件(cpu、gpu、內存、硬盤)、及連接總線和特性(pci-e、ddr、sata、emmc)等。崗位職責:
1、視頻圖像處理相關工作。
高級設計崗位職責6
1、品牌整體vi的規劃及品牌露出設計；
2、網站、edm、pop、形象及促銷廣告、新媒體圖像、產品包裝等物料的'創意設計；
3、展會、研討會等活動類場地策劃及創意設計；
4、充分理解用戶需求，獨立完成各種視覺品牌類相關設計，并確保設計作品擁有優秀的用戶體驗；
5、建立規范以保持設計執行高品質、高統一性標準；
6、關注行業設計動態與發展方向，準確把握公司設計風格，控制相關創意工作的出品質量，與團隊一起完成優秀的設計作品；
7、完成上級領導交給的其它各項工作。
高級設計崗位職責7
高級硬件設計工程師 崗位職責
1. 負責電子元器件選型和參數設計,
2. 負責電路原理圖設計,pcb繪制以及硬件bom釋放;
3. 負責大功率模塊(igbt、炭化硅)控制電路和驅動電路的設計和調試;
4. 負責控制器硬件開發驗證的方案計劃及組織實施;
5. 負責完成產品電控文檔的撰寫;
6. 對產品的組裝、生產調試進行技術指導。
7. 控制器產品生產過程中以及客戶端硬件問題的.跟蹤、解決;
任職資格
1. 電子信息類,機械電子類或其他電子類相關專業本科及以上學歷,優秀人士不限學歷。
2. 至少掌握一種的單片機(如pic16、hc12或dps等),熟悉嵌入式控制系統設計,能夠獨立進行功率電子等混合信號電路系統設計;
3. 至少掌握一種電路圖設計軟件(protel,cadence,pcad或者其他),能夠根據要求獨立完成電路原理圖與pcb布線的設計;
4. 熟悉整車和發動機控制硬件設計者優先。
高級設計崗位職責8
職位描述：
職責描述：
1.根據上級安排，獨立完成船舶或海工裝備設計項目輪機專業的系統選型及原理設計，按進度要求完成設計與分析并提交成果文件；
2.根據上級安排，獨立完成研發項目的關鍵技術突破；
3.貫徹執行專業設計流程和質量控制流程，確保本專業工作質量；
4.主動了解和學習國內外新技術、新裝備的.發展及應用動態，提出專業建議；
5.完成上級領導交辦的其他工作。
職位要求：
1. 8年以上船舶海工行業經驗，良好的英語聽說能力；
2.熟練應用專業標準規范、熟練應用專業軟件、了解相關專業的工作界面，能夠獨立承擔船舶與海洋工程裝備輪機系統選型及原理設計；
3.熟練使用auto-cad， am等軟件；
4.具備2個以上研發或工程項目的專業負責人及以上任職經歷。
高級設計崗位職責9
高級3d設計師崗位職責
工作職責:
1、擅長多種風格的3d動作設計制作及引擎相關工作;
2、參與具體動作設計任務，審核外包提交的動作資源;
3、負責設計游戲中的角色的.動作，對游戲角色的運動規律有深入的分析了解和制作經驗;
4、需要與主美緊密合作，定游戲動作風格，輸出動作設計模版和規范;
5、理具備良好的語言表達能力及合作態度，進行整流程環節配合，完成產品的美術效果實現;
任職要求:
1、良好的動畫設計基礎，對于人物.動物的肢體動作.運動節奏有較強的理解能力。
2、想象力豐富，有很好的動作設計能力，展現流暢.生動的動作效果。
3、有良好的團隊合作意識，易溝通協作。
4、對動作游戲比較熟悉，對游戲動作打擊感有較深的理解。
5、具備3-5年以上大型游戲動作設計經驗。
高級設計崗位職責10
崗位職責:
注:該專業擬招聘12人，根據技術水平、工作經驗、綜合素質能力可設置兩個職位，分別為高級/資深設計師(主設人)、部門負責人兼主任工程師。
一、高級/資深設計師(主設人)
1、負責220kv及以下輸變電工程電氣一次前期咨詢及設計;
2、負責新能源項目(風力發電、光伏發電)電氣一次前期咨詢及設計;
3、負責工程相關技術規范書、設備和施工招標文件技術部分的編制。
二、部門負責人兼電氣一次主任工程師
1、負責部門技術、質量、進度管理;
2、負責組織制定、完善部門設計標準，負責組織部門人員培訓;
3、負責組織收集、更新、完善國內外與本專業有關的信息、先進技術資料，了解、掌握本專業的有關前沿技術;
4、負責組織電氣一次專業技術人員按要求完成設計，并對本專業設計產品的.質量、進度等全面負責;
5、負責公司承接項目的電氣一次專業設計工作，負責部門內所有電氣一次設計的審核工作;
6、負責組織完成本部門(含電氣一次、二次)的各項業務建設工作，負責編制本專業業務建設工作總結及計劃，并根據計劃組織實施。
任職要求:
一、高級/資深設計師(主設人)
1、本科及以上學歷，電氣工程及其自動化專業或相近專業;
2、從事變電一次設計工作3年以上相關工作經驗;
3、熟悉行業相關的規程規范，能熟練運用相關設計軟件。
二、部門負責人兼電氣一次主任工程師
1、本科以上學歷，電氣工程及其自動化專業;
2、從事電力行業設計工作10年以上經驗(有地區/省級電力設計院工作經驗者優先)，高級工程師或注冊發輸電工程師。崗位職責:
注:該專業擬招聘12人，根據技術水平、工作經驗、綜合素質能力可設置兩個職位，分別為高級/資深設計師(主設人)、部門負責人兼主任工程師。
一、高級/資深設計師(主設人)
1、負責220kv及以下輸變電工程電氣一次前期咨詢及設計;
2、負責新能源項目(風力發電、光伏發電)電氣一次前期咨詢及設計;
3、負責工程相關技術規范書、設備和施工招標文件技術部分的編制。
二、部門負責人兼電氣一次主任工程師
1、負責部門技術、質量、進度管理;
2、負責組織制定、完善部門設計標準，負責組織部門人員培訓;
3、負責組織收集、更新、完善國內外與本專業有關的信息、先進技術資料，了解、掌握本專業的有關前沿技術;
4、負責組織電氣一次專業技術人員按要求完成設計，并對本專業設計產品的質量、進度等全面負責;
5、負責公司承接項目的電氣一次專業設計工作，負責部門內所有電氣一次設計的審核工作;
6、負責組織完成本部門(含電氣一次、二次)的各項業務建設工作，負責編制本專業業務建設工作總結及計劃，并根據計劃組織實施。
任職要求:
一、高級/資深設計師(主設人)
1、本科及以上學歷，電氣工程及其自動化專業或相近專業;
2、從事變電一次設計工作3年以上相關工作經驗;
3、熟悉行業相關的規程規范，能熟練運用相關設計軟件。
二、部門負責人兼電氣一次主任工程師
1、本科以上學歷，電氣工程及其自動化專業;
2、從事電力行業設計工作10年以上經驗(有地區/省級電力設計院工作經驗者優先)，高級工程師或注冊發輸電工程師。
高級設計崗位職責11
1、負責項目的景觀概念設計、方案設計、初步設計、施工圖設計的全過程管理,其中包括對設計單位管理、設計計劃管理、設計成果質量管理三個部分;
2、深入理解公司對項目的.定位要求,負責和設計分供方清晰精準傳達公司對項目的景觀要求、設計標準及交付標準等;
3、參與考察、篩選設計單位;負責組織和跟進設計合同談判和簽定;負責組織編制設計任務書及設計出圖計劃;
4、負責組織項目景觀設計成果進行逐級評審,負責將評審意見條理清晰準確反饋給設計單位,能有效掌控設計單位設計方向和意圖,確保設計成果符合公司對該項目景觀定位;
5、負責整理項目設計及相關文件資料,按部門檔案管理要求將項目圖紙、資料移交部門管理;
6、配合編制招標計劃,評審技術標;
7、組織景觀專業設計交底,配合工程施工和驗收,處理現場設計問題,確認設計變更文件;
8、配合成本部按計劃、材料/設備外觀分級進行材料設備選樣和封樣工作,確認材料/設備樣品、工程樣板及工序樣板;
9、協調相關部門辦理前期手續和備案工作并參與竣工驗收工作;
10、領導安排的其他工作。
高級設計崗位職責12
1、設計相關專業畢業，有3年以上平面設計及視覺設計經驗，4a廣告公司及大型企業從業經驗者優先；
2、熟練掌握各類設計軟件：photoshop、ai、ae、animate，flash等設計軟件，深厚的美學功底，熟悉創意、設計、制作等環節；
3、具有豐富的想象力與創新力，良好的色彩感悟力，較強的'洞察力和溝通能力，有自己獨特的創意風格和觀點，能獨立高效完成可執行的創意設計方案；
4、具有專業的視覺設計能力，注重細節和設計品質，并能闡述具有說服力的設計理論；
5、工作細心、責任心強，能獨立擔當設計工作，適應工作中的變化，并保持樂觀精神；
6、善于和團隊成員交流，具備一定的溝通技巧；
7、良好的英語讀寫能力；
8、有文案能力者優先考慮。
高級設計崗位職責13
職責描述:
熟練展覽設計工作,熟練操作相關繪圖軟件,熟悉材料及結構,具有獨立思考和理解創意能力。
崗位職責:
1、全面深刻理解客戶要求,與市場人員、客戶進行有效溝通;
2、有獨立設計展臺、活動的能力,及時有效的完成設計工作;
3、設計成本控制,不斷改進設計水平;
4、解決設計難點、參與工藝、材料改進;
任職要求:
1、相關藝術設計專業畢業;
2、精通3dsmax、photoshop、 autocad等設計相關軟件;熟悉施工工藝,制作流程;
3、精通各種展覽材料的應用,融合及施工工藝和對設計方案預算的把握;
4、從事展示設計工作5年以上,具備獨立完稿能力;效果圖表現力強;
5、做事仔細認真,責任心強,性格開朗、有抗壓性,能吃苦耐勞有團隊合作精神;
6、能承受一定的.工作壓力,有責任心進取心,熱愛展示設計行業有很好的審美能力并有長期穩定發展的打算;
高級設計崗位職責14
1、參與項目設計全程,包含前期概念整合、方案深化、施工圖紙管理及審核、材料選樣等工作。
2、與甲方及施工方保持有效溝通、確保項目良好推進。
3、參與項目現場交底、根據現場條件提供變更圖紙及建議。
4、不斷完善室內設計團隊的文檔規范及出圖標準。
5、定期培訓和指導下屬設計師,負責團隊設計能力及溝通能力的整體提升。
高級設計崗位職責15
1、提供并制定公司全球辦公場地規劃策略并提供解決方案以滿足業務發展目標；
2、根據不同業務特點制定的國內及海外辦公室設計標準（包括空間布局，功能區分布，面積大小等），傳達并指導標準實施；
3、對公司人數與辦公場地占比進行數據積累和分析，定期發布分析報告，風險分析，空間策略分析；
4、企業形象CI（CorporationIdentity)在辦公室設計方面的加強，完善和統一；
5、標識軟裝設計主導，提供解決方案；
6、設計管理，提供需求給設計單位，保證設計方案符合公司標準。
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