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財(cái)務(wù)分析崗位職責(zé)

時(shí)間:2023-02-01 11:12:29 科普知識(shí) 我要投稿

財(cái)務(wù)分析崗位職責(zé)(通用15篇)

  隨著社會(huì)一步步向前發(fā)展,我們都跟崗位職責(zé)有著直接或間接的聯(lián)系,明確崗位職責(zé)能讓員工知曉和掌握崗位職責(zé),能夠最大化的進(jìn)行勞動(dòng)用工管理,科學(xué)的進(jìn)行人力配置,做到人盡其才、人崗匹配。什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢?以下是小編幫大家整理的財(cái)務(wù)分析崗位職責(zé),歡迎大家分享。

財(cái)務(wù)分析崗位職責(zé)(通用15篇)

財(cái)務(wù)分析崗位職責(zé)1

  1、規(guī)范會(huì)計(jì)寄出工作和核算流程,嚴(yán)格按照公司制定的會(huì)計(jì)核算制度審核,編制記賬憑證

  2、依據(jù)會(huì)計(jì)制度和公司相關(guān)規(guī)定核算成本費(fèi)用

  3、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)賬務(wù)、管理和盤點(diǎn)

  4、負(fù)責(zé)安排會(huì)計(jì)憑證的整理、裝訂、歸檔工作

  5、配合事務(wù)所完成各項(xiàng)審計(jì)工作

  6、完成公司稅務(wù)申報(bào)工作

財(cái)務(wù)分析崗位職責(zé)2

  財(cái)務(wù)分析經(jīng)理崗位職責(zé)

  1.制定全面的成本控制計(jì)劃;

  2.發(fā)現(xiàn)分析成本控制中的問題,并提出改進(jìn)意見;

  3.比較項(xiàng)目實(shí)際成本與預(yù)算,并對(duì)產(chǎn)生的重要差異做財(cái)務(wù)分析報(bào)告;

  4.根據(jù)公司生產(chǎn)實(shí)際情況,結(jié)合銷售情況,協(xié)調(diào)各部門建立標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)品價(jià)格。

  財(cái)務(wù)分析經(jīng)理崗位要求

  1.財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè);

  2.中級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱;

  3.有財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)為佳;

  4.熟悉公司財(cái)務(wù)分析、財(cái)務(wù)管理、預(yù)算管理;

  5.了解行業(yè)、企業(yè)的運(yùn)作;

  6.具有較強(qiáng)的問題敏感性和分析問題的'能力;

  7.熟練操作財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件。

  財(cái)務(wù)分析經(jīng)理發(fā)展方向

  作為一名合格的財(cái)務(wù)分析經(jīng)理將有機(jī)會(huì)在金融、保險(xiǎn)、房地產(chǎn)公司、商業(yè)服務(wù)行業(yè)、專業(yè)服務(wù)等行業(yè)發(fā)展,也可向財(cái)務(wù)總監(jiān)、咨詢項(xiàng)目經(jīng)理、財(cái)務(wù)管理咨詢顧問等職位發(fā)展。

財(cái)務(wù)分析崗位職責(zé)3

  1、協(xié)助編制集團(tuán)年度預(yù)算及進(jìn)行季度滾動(dòng)預(yù)測(cè),對(duì)業(yè)務(wù)部門的'預(yù)算執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)控和分析;

  2、為業(yè)務(wù)部門提供日常財(cái)務(wù)支持與協(xié)作,協(xié)助業(yè)務(wù)部門梳理業(yè)務(wù)流程,提供財(cái)務(wù)管理建議與方案,確保業(yè)務(wù)工作的順利開展;

  3、參與研發(fā)和投資項(xiàng)目的投前可行性測(cè)算分析,及運(yùn)行分析;

  4、負(fù)責(zé)上級(jí)主管領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作;

  5、加強(qiáng)內(nèi)部控制,減少風(fēng)險(xiǎn);以及其他與財(cái)務(wù)分析相關(guān)的項(xiàng)目及工作。

財(cái)務(wù)分析崗位職責(zé)4

  集團(tuán)財(cái)務(wù)分析崗位職責(zé)

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)憑證審核與總賬憑證編制;

  2、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)及管理報(bào)表編制及基本分析;

  3、負(fù)責(zé)費(fèi)用審核與管控;

  4、負(fù)責(zé)常規(guī)稅費(fèi)申報(bào)與管理;

  5、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)資料檔案整理;

  6、負(fù)責(zé)資產(chǎn)核算與管控;

  7、負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)與財(cái)務(wù)分析。

  8、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算;

  9.完成上級(jí)交辦的其他與崗位職責(zé)相關(guān)的各項(xiàng)工作。

  任職資格

  1、財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)類本科以上學(xué)歷;

  2、三年以上會(huì)計(jì)或財(cái)務(wù)分析崗位工作經(jīng)驗(yàn),熟練使用金蝶和用友財(cái)務(wù)軟件。

  總部崗位,雙休,五險(xiǎn)一金

財(cái)務(wù)分析崗位職責(zé)5

  1、負(fù)責(zé)公司日常賬務(wù)審核及稅務(wù)申報(bào);

  2、負(fù)責(zé)編制及審核公司月度、年度會(huì)計(jì)報(bào)表;

  3、負(fù)責(zé)公司對(duì)外結(jié)算工作;

  4、負(fù)責(zé)公司全面預(yù)算和審計(jì)管理工作,做好成本分析及管控;

  5、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理工作;

  6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

財(cái)務(wù)分析崗位職責(zé)6

  崗位職責(zé)

  (1)支持B2B和B2C業(yè)務(wù)發(fā)展需要,搭建財(cái)務(wù)分析體系,定期出具分析報(bào)告,跟蹤預(yù)算執(zhí)行情況,幫助管理層和業(yè)務(wù)部門決策;

  (2)復(fù)核渠道傭金,保證財(cái)務(wù)核算準(zhǔn)確、分配及時(shí);

  (3)統(tǒng)籌相關(guān)部門的數(shù)據(jù)需求/產(chǎn)品需求,與數(shù)據(jù)/產(chǎn)品等團(tuán)隊(duì)密切協(xié)作;

  (4)協(xié)助公司重要項(xiàng)目落地,如payoutsolution/ERP等項(xiàng)目。

  崗位要求

  (1)1—3年工作經(jīng)驗(yàn),財(cái)務(wù)相關(guān)背景,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可放寬條件;

  (2)熟練使用excel、PPT,具備良好的.分析能力,有SQL/VBA基礎(chǔ)者優(yōu)先;

  (3)具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和靈活解決問題的能力,良好的商業(yè)思維,有互聯(lián)網(wǎng)財(cái)務(wù)分析經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

財(cái)務(wù)分析崗位職責(zé)7

  1、根據(jù)總部的要求組織分部各部門進(jìn)行年度預(yù)算編制工作,對(duì)分部的年度預(yù)算進(jìn)行匯總、審核、上報(bào)。

  2、根據(jù)公司的預(yù)算管理要求執(zhí)行預(yù)算,進(jìn)行日常經(jīng)營(yíng)預(yù)算的.調(diào)整及規(guī)劃。

  3、牽頭進(jìn)行分部?jī)?nèi)新開店預(yù)算的編制、并進(jìn)行匯總、上報(bào),負(fù)責(zé)牽頭出具新開店決算。

  4、對(duì)區(qū)域周度、月度、季度、年度經(jīng)營(yíng)狀況及專項(xiàng)項(xiàng)目進(jìn)行多維度的分析,分析各部門及業(yè)務(wù)的業(yè)績(jī),提供決策。

  5、跟蹤財(cái)務(wù)分析中發(fā)現(xiàn)的問題,提出管理建議,并跟蹤改進(jìn)。

  6、審核月度績(jī)效數(shù)據(jù),確保績(jī)效數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。

  7、通過分析,配合總部預(yù)算組進(jìn)行預(yù)算標(biāo)準(zhǔn)、原則、制度的優(yōu)化,向總部提出優(yōu)化建議。

  8、通過決算不斷優(yōu)化預(yù)算標(biāo)準(zhǔn)

  9、協(xié)助業(yè)務(wù)部門完成開源類指標(biāo)及控制費(fèi)用在預(yù)算內(nèi)使用

  10、負(fù)責(zé)異業(yè)和供應(yīng)商的收入跟蹤管理

  11、負(fù)責(zé)對(duì)異業(yè)和供應(yīng)商進(jìn)行相關(guān)制度流程的培訓(xùn)

  12、負(fù)責(zé)對(duì)促銷活動(dòng)的審批及效果分析。

財(cái)務(wù)分析崗位職責(zé)8

  崗位職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)幫助新業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)搭建財(cái)務(wù)模型,拉動(dòng)業(yè)務(wù)增長(zhǎng);

  2、結(jié)合財(cái)務(wù)模型,負(fù)責(zé)集團(tuán)各業(yè)務(wù)部門運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)、關(guān)鍵指標(biāo)的分析工作,對(duì)分析中發(fā)現(xiàn)的`問題,進(jìn)行跟蹤;

  3、根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略與業(yè)務(wù)發(fā)展趨勢(shì),參與建設(shè)數(shù)據(jù)追蹤,分析銷售渠道、市場(chǎng)投放收益等成本降低的方式;

  4、及時(shí)根據(jù)架構(gòu)變動(dòng),梳理、匯總業(yè)務(wù)流程,建立數(shù)據(jù)埋點(diǎn)、日常追蹤機(jī)制,及時(shí)發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的變化趨勢(shì);

  5、對(duì)于經(jīng)營(yíng)中存在的問題點(diǎn),困難點(diǎn)、給出數(shù)據(jù)支持,分析報(bào)告與建議;

  6、推進(jìn)集團(tuán)數(shù)據(jù)報(bào)表可視化項(xiàng)目,為管理層提供高效準(zhǔn)確的分析報(bào)告。

  任職資格

  1、全日制本科學(xué)歷及以上;

  2、有會(huì)計(jì)工作背景,三年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)工作背景;

  3、具備良好的數(shù)據(jù)敏感度,邏輯性強(qiáng),能從海量數(shù)據(jù)中提煉關(guān)鍵信息,整合數(shù)據(jù)口徑;

  4、優(yōu)秀的業(yè)務(wù)溝通與理解能力,能獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成投融資數(shù)據(jù)對(duì)接;

  5、有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力,抗壓能力強(qiáng);

  6、精通各類數(shù)據(jù)分析工具。

財(cái)務(wù)分析崗位職責(zé)9

  職責(zé)描述

  1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)特點(diǎn),與業(yè)務(wù)部門密切合作,建立和完善公司運(yùn)營(yíng)相關(guān)的KPI(關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo))及財(cái)務(wù)分析體系;

  2、產(chǎn)品成本數(shù)據(jù)維護(hù),成本月結(jié),不斷尋找機(jī)會(huì),改善產(chǎn)品成本和公司運(yùn)營(yíng)成本;

  3、確保各業(yè)務(wù)部門能夠及時(shí)、便利地獲得準(zhǔn)確的運(yùn)營(yíng)相關(guān)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),支持決策流程;

  4、與相關(guān)部門合作,跟蹤、分析相關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),包括但不限于公司訂單及銷售狀況,產(chǎn)品毛利變化,定價(jià)分析,研發(fā)項(xiàng)目投資回報(bào),庫(kù)存周轉(zhuǎn)率,等等,提出相應(yīng)的改善措施并跟進(jìn)實(shí)施;

  5、協(xié)助公司的年度預(yù)算及長(zhǎng)期戰(zhàn)略的制定,分析解釋實(shí)際結(jié)果與預(yù)算之間的`差異,制定、實(shí)施改善措施;

  6、識(shí)別業(yè)務(wù)流程中的內(nèi)控風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),改善內(nèi)控風(fēng)險(xiǎn),例如合規(guī)要求和舞弊行為;

  7、管理成本和財(cái)務(wù)分析團(tuán)隊(duì)。

  任職要求

  1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,財(cái)經(jīng)相關(guān)專業(yè),有MBA/ACCA/CIMA/CMA資格者優(yōu)先;

  2、有制造業(yè)成本管理經(jīng)驗(yàn),3年以上財(cái)務(wù)分析經(jīng)驗(yàn),較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和Excel操作技能;

  3、具有商業(yè)意識(shí),溝通能力強(qiáng),善于解決實(shí)際問題,推動(dòng)變革;

  4、正直誠(chéng)信,責(zé)任心強(qiáng),具有團(tuán)隊(duì)合作精神,多任務(wù)處理能力;

  5、口頭及書面英語(yǔ)流利溝通。

  財(cái)務(wù)計(jì)劃分析經(jīng)理崗位

財(cái)務(wù)分析崗位職責(zé)10

  1、全面分析、監(jiān)督公司財(cái)務(wù)及經(jīng)營(yíng)狀況;

  2、建立企業(yè)評(píng)估模型,收集財(cái)務(wù)信息,撰寫分析報(bào)告;

  3、初審財(cái)務(wù)報(bào)表,提供初審意見;

  4、審定實(shí)施的財(cái)務(wù)方案,提出改進(jìn)意見和決策支持;

  5、研究分析公司成本收益情況;

  6、協(xié)助和配合預(yù)算編制、成本控制和內(nèi)外部審計(jì)工作;

  7、整理、歸類財(cái)務(wù)分析文件和檔案。

財(cái)務(wù)分析崗位職責(zé)11

  聘用標(biāo)準(zhǔn):

  1、本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè);

  2、有三年及以上從事財(cái)務(wù)計(jì)劃與分析,成本管理的'經(jīng)驗(yàn),有制造業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  3、具備數(shù)據(jù)分析處理,歸納總結(jié)能力;

  4、較強(qiáng)的溝通能力,能夠與各部門有效協(xié)作;

  5、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力,能擁抱業(yè)務(wù)的快速增長(zhǎng);

  6、有ERP操作經(jīng)驗(yàn)。

  工作內(nèi)容:

  1、編制年度財(cái)務(wù)計(jì)劃與財(cái)務(wù)預(yù)算;

  2、跟蹤月度運(yùn)營(yíng)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),進(jìn)行財(cái)務(wù)分析,提供財(cái)務(wù)分析報(bào)告;

  3、進(jìn)行預(yù)算管理與費(fèi)用控制;

  4、進(jìn)行生產(chǎn)成本分析,加強(qiáng)成本管理;

  5、研發(fā)成本統(tǒng)計(jì)與控制;

  6、進(jìn)行項(xiàng)目成本管理,控制項(xiàng)目成本支出與考核;

  7、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

財(cái)務(wù)分析崗位職責(zé)12

  1.負(fù)責(zé)公司的.全盤財(cái)務(wù)核算包括編制憑證,核算成本,原材料、費(fèi)用等相關(guān)成本方面的控制、日常會(huì)計(jì)賬務(wù)處理,證、賬、表的編制;

  2.負(fù)責(zé)工商對(duì)接、資金管理、稅務(wù)納稅申報(bào)、稅務(wù)開票等;

  3.協(xié)助財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人做好公司預(yù)算管理和經(jīng)營(yíng)分析工作;

  4.配合做好財(cái)務(wù)審計(jì)和稅務(wù)檢查等工作

財(cái)務(wù)分析崗位職責(zé)13

  崗位職責(zé):

  1、根據(jù)顧客的具體情況,協(xié)助醫(yī)生為顧客推薦適合的整形美容項(xiàng)目及美容產(chǎn)品;

  2、協(xié)助醫(yī)生為顧客進(jìn)行治療,告知顧客術(shù)后注意事項(xiàng)和必要的保護(hù)措施;

  3、關(guān)心顧客的思想波動(dòng),注意觀察顧客的病情變化;并及時(shí)向醫(yī)生匯報(bào)顧客的`病情變化,以便于及時(shí)有效的處理;

  4、負(fù)責(zé)各項(xiàng)醫(yī)療文書書寫、送交存檔;

  5、對(duì)治療后顧客進(jìn)行回訪,了解顧客情況,并向醫(yī)生匯報(bào);

  6、參加門診、出診和中心值班;

  任職資格:

  1、臨床醫(yī)學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)美容專業(yè)本科及以上學(xué)歷(條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬);

  2、溝通力、服務(wù)意識(shí)強(qiáng),熱愛學(xué)習(xí),希望在整形美容行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展;

  3、有一年以上醫(yī)療臨床工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可自薦。

財(cái)務(wù)分析崗位職責(zé)14

  1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理、資金運(yùn)作等各項(xiàng)工作;根據(jù)企業(yè)相關(guān)制度,編制審核公司月度、季度、年度財(cái)務(wù)報(bào)表;

  2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目年度預(yù)算的編制、審核及執(zhí)行;

  3、熟悉稅法、有稅務(wù)籌劃實(shí)操經(jīng)驗(yàn);

  4、負(fù)責(zé)匯總項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)狀況、財(cái)務(wù)收支及各項(xiàng)數(shù)據(jù),并進(jìn)行財(cái)務(wù)分析,成本管控等工作,編制財(cái)務(wù)分析與預(yù)測(cè)報(bào)告;

  5、協(xié)助制定財(cái)務(wù)管理相關(guān)制度并執(zhí)行,完善財(cái)務(wù)管理體系;

  6、配合其他業(yè)務(wù)部門及職能部門,完成各類合同審核、招投標(biāo)等各項(xiàng)工作。

財(cái)務(wù)分析崗位職責(zé)15

  1、負(fù)責(zé)公司游戲渠道成本的核算;

  2、負(fù)責(zé)公司會(huì)計(jì)核算工作,及時(shí)做好會(huì)計(jì)憑證的編制、登記。做到賬實(shí)相符,賬賬相符,賬證相符。

  3、每月根據(jù)公司管理后臺(tái)完成結(jié)算表的`統(tǒng)計(jì)工作。

  4、往來核算賬務(wù)處理,負(fù)責(zé)應(yīng)付賬款核對(duì)。

  5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

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