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高溫補貼通知

時間:2023-02-04 09:23:32 通知范文 我要投稿

高溫補貼通知范文錦集五篇

  隨著社會一步步向前發(fā)展,很多情況下我們需要用到通知,通知的種類比較多,根據(jù)其不同的作用可主分為轉文性通知、指示性通知、事務性通知、任免通知等。在寫之前,可以先參考范文,下面是小編為大家收集的高溫補貼通知5篇,歡迎閱讀與收藏。

高溫補貼通知范文錦集五篇

高溫補貼通知 篇1

各位員工:

  由于最近桑拿天氣,高溫天氣較多,根據(jù)《關于調(diào)整企業(yè)職工夏季防暑降溫費標準的通知》,我公司結合自身的情況,為了使得全體職工身體的健康需要,現(xiàn)將高溫補貼的.具體實施辦法通知如下,車間工人每人每月120元,辦公人員每人每月60元,發(fā)放日期為每月的26號,自本月開始實施,到九月份結束,共計三個月。

  xx公司

  20xx年xx月xx日

  

高溫補貼通知 篇2

  公司各部門、下屬各子公司、各員工:

  為體現(xiàn)公司人文關懷,做好防暑降溫工作,保障公司員工在夏季高溫工作條件下的身體健康和安全,確保公司經(jīng)營活動的正常進行,公司特別發(fā)放高溫補貼費用,現(xiàn)將有關事項通知如下:

  一、高溫補貼的.發(fā)放范圍:

  公司各部門、下屬各子公司員工(含試用期員工、實習生)

  二、高溫補貼的發(fā)放標準分為: xx0元/月·人

  三、高溫補貼的發(fā)放時間:6-9月

  四、高溫補貼的發(fā)放形式:以現(xiàn)金形式在8、9月份的工資中兌現(xiàn)

  五、其他情況說明:

  1、新入職員工,當月高溫補貼按照實際工作天數(shù)給予;

  2、6月、7月、8月高溫補貼在8月工資中兌現(xiàn),9月高溫補貼在9月工資中兌現(xiàn);

  3、當月請假(各類假期)合計超過10天(含)的,不予發(fā)放高溫補貼。

  特此通知!

  機密,未經(jīng)許可不得擴散

高溫補貼通知 篇3

  廣東發(fā)放時間:6月、7月、8月、9月、10月;

  【發(fā)放標準】:每人每月150元;如果按照規(guī)定需按天數(shù)折算高溫津貼的,按每人每天6.9元計算。

  哪些人群可領高溫補貼

  判斷是否屬高溫補貼發(fā)放對象有兩個標準,符合其一即算。分別是:從事露天崗位工作;用人單位不能采取有效措施將作業(yè)場所溫度降低到33℃以下的(不含33℃)。

  前者一般包括建筑工人、交警巡警、環(huán)衛(wèi)工人、戶外線路檢測人員、倉庫搬運工等;后者一般煉鋼工人、機械鑄造工人等,具體需要看工作場所的溫度。像一些工廠的'鐵皮廠房,里面若溫度超過33℃,也應發(fā)放高溫補貼。

  企業(yè)不依法發(fā)放將面臨處罰

  《關于高溫津貼發(fā)放的管理措施》還對用人單位臨時安排勞動者從事高溫作業(yè)、非全日制用工以及實行特殊工時的.高溫津貼發(fā)放辦法作出規(guī)定。對臨時安排勞動者從事高溫作業(yè)及安排非全日制勞動者從事高溫作業(yè)的,按實際從事高溫作業(yè)的天數(shù)折算發(fā)放高溫津貼;對實行不定時工作制、綜合計算工時工作制這兩種特殊工時的高溫作業(yè)人員,則要按月發(fā)放全額高溫津貼。

  其他省份高溫補貼發(fā)放標準

  山東

  山東發(fā)放時間:6月、7月、8月、9月;

  發(fā)放標準:室外作業(yè)和高溫作業(yè)人員每人每月120元,非高溫作業(yè)人員每人每月80元。

  浙江

  浙江高溫作業(yè)人員160元/月;非高溫作業(yè)工人130元/月;一般工作人員110元/月。發(fā)放時間為6月-9月共4個月;

  江西

  江西發(fā)放時間:6月、7月、8月、9月;

  發(fā)放標準:從事室外作業(yè)和高溫作業(yè)的勞動者,每人每月高溫津貼由原來的120元調(diào)整到240元;室內(nèi)非高溫作業(yè)的`勞動者,每人每月高溫津貼由原來的80元調(diào)整到160元。

  天津

  天津發(fā)放時間:每年6月到9月;

  發(fā)放標準:職工上年日平均工資的12%確定,實行動態(tài)調(diào)整。

  陜西

  陜西每天10元。

  北京

  北京每年6-8月,室外露天作業(yè)人員高溫津貼每人每月不低于120元;在33℃(含33℃)以上室內(nèi)工作場所作業(yè)的人員,高溫津貼每人每月不低于90元。

高溫補貼通知 篇4

  各部門、各項目部:

  暑運將至,為切實做好公司一線員工夏季防暑降溫工作,確保公司生產(chǎn)的`正常運行,結合國家相關規(guī)定,參照集團辦發(fā)【20xx】12號文件,根據(jù)公司實際情況,發(fā)放20xx年高溫補貼。

  具體如下:

  一、 發(fā)放人員范圍: 20xx年6月1日至9月30日在冊在崗的合同制員工

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  二、發(fā)放崗位范圍及標準:

  一類、 此類崗位是指較長時間在高溫環(huán)境下持續(xù)工作的現(xiàn)場生產(chǎn)崗位

  車輛駕駛員、現(xiàn)場工作人員

  300元/人.月

  二類 、其他間斷性進入高溫環(huán)境工作的人員

  保安、室外保潔員

  200元/人.月

  備注:

  1、二級部門干部高溫補貼按二類標準執(zhí)行;

  2、一級部門干部不享受高溫補貼。

  三、其他:

  1、高溫補貼于6月1日至9月30日期間依據(jù)月度考勤在次月工資中予以發(fā)放。

  2、新進員工若符合享受高溫補貼規(guī)定,從到崗次日起享受。

  3、當月因出差、培訓、休假、工傷等各類原因,根據(jù)崗位的實際天數(shù)享受高溫補貼。

  特此通知。

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高溫補貼通知 篇5

  **全體職工:

  隨著夏日的來臨,高溫不斷的'來襲,為了全體職工的身體健康,經(jīng)過公司領導的決議,從本月起開始下發(fā)“20xx年度職工高溫補貼",高溫補貼發(fā)放標準如下:

  1、自20xx年7月1日開始到20xx年9月31日結束,共計三個月。

  2、高溫補貼金額:車間工人每人每月300元整,其它部門每人每月260元。

  3、補貼金額和工資一并領取。

  4、高溫其它處理措施將根據(jù)具體情況具體通知,望廣大職工隨時關注。

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