銷售副總崗位職責(集錦15篇)
在不斷進步的時代，需要使用崗位職責的場合越來越多，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進行勞動用工管理，科學的進行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。大家知道崗位職責的格式嗎？下面是小編精心整理的銷售副總崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
銷售副總崗位職責1
1．根據(jù)公司的'戰(zhàn)略規(guī)劃以及年度經(jīng)營計劃擬定營銷方針和銷售策略計劃并分解實施。
2．負責公司的銷售運作，引導和控制銷售工作的方向和進度。
3．與市場部及其他部門合作，組織開發(fā)多種銷售手段，完成銷售計劃及回款任務。
銷售副總崗位職責2
1、積極配合、協(xié)助銷售總監(jiān)，帶領本組成員按時完成公司下達的各項銷售任務。
2、合理安排現(xiàn)場人員班次，及時調整當班人員的工作，以確保銷售流程順暢、置業(yè)顧問工作量飽滿。
3、按時上報小組排班表并嚴格遵守。
4、按時組織召開小組例會傳達有關精神，布置、下達各項工作，檢查小組人員日志填寫及每日工作情況，搜集問題及時反饋銷售總監(jiān)及有關部門。
5、每天將工作日志、例會記錄上交銷售總監(jiān)。
6、經(jīng)常性地組織小組人員進行客戶分析、業(yè)務學習、交流與激勵，不斷提高組員的'營銷技巧、綜合素質、服務水準。
7、對業(yè)績較差的置業(yè)顧問進行重點培養(yǎng)、幫助，使其業(yè)務能力不斷提高。
8、經(jīng)常幫助組員調整心態(tài)、提高士氣，培養(yǎng)團隊精神。
9、負責組內人員的各項管理工作，隨時了解本組置業(yè)顧問日常工作狀態(tài)并進行監(jiān)督與指導。
10、參與問題客戶的談判，在權限范圍內協(xié)助成交。
11、對重點、難點客戶幫助置業(yè)顧問提出有效對策并協(xié)助解決問題。
12、及時處理組內各種問題。
13、月末做好業(yè)績、傭金的核對工作。
14、對新上崗的置業(yè)顧問進行更加系統(tǒng)的培訓，使其迅速成長，業(yè)績不斷提高。
15、適時安排市調，掌握最新的市場動態(tài)，結合本項目，提出更多的營銷建議。
16、為銷售總監(jiān)、公司提供各種數(shù)據(jù)信息。
17、保證小組辦公區(qū)域環(huán)境及工作秩序良好。
18、協(xié)調小組之間及部門之間的關系。
19、配合公司其它部門做好相關工作。
20、按時完成公司安排的其它臨時性工作。
銷售副總崗位職責3
職責:
1.了解相關政府行業(yè)或電力行業(yè)發(fā)展趨勢和方向;
2.能夠及時維護客戶關系,跟蹤客戶需求,深層次挖掘與客戶的業(yè)務合作;
3.完成公司規(guī)定的各項銷售業(yè)績指標;
4.開拓新市場,發(fā)展新客戶,拓寬產(chǎn)品銷售范圍,建立和發(fā)展客戶關系;
5.負責市場信息的收集及同行業(yè)和競爭對手的.情況分析。
要求
1.市場營銷相關專業(yè)全日制本科及以上學歷,
2.15年以上相關工作經(jīng)驗,具有電力行業(yè)工作背景者優(yōu)先;
3.有電力行業(yè)工作背景,具備一定的良好客戶資源(有國網(wǎng)系統(tǒng)的客戶資源) ;
4.10年以上的團隊管理經(jīng)驗
銷售副總崗位職責4
工作職責：
負責公司市場開拓和市場維護工作，提高公司銷售業(yè)績等相關及管理工作
工作內容：
1．組織制定公司每個年、季、月度銷售計劃、市場開拓計劃、營銷費用預算等，報批常務副總經(jīng)理和總經(jīng)理，并組織實施；
2．組織制定公司的市場開拓、展示會、促銷會等相關營銷戰(zhàn)略與政策，報批常務副總經(jīng)理和總經(jīng)理，并嚴格執(zhí)行；
3．協(xié)助銷售經(jīng)理和業(yè)務代表制定市場開拓計劃，并協(xié)助和督促其計劃落實。
4．定期組織業(yè)務經(jīng)理和業(yè)務人員進行業(yè)務技能和技巧培訓，對業(yè)務實戰(zhàn)進行分析、總結和指導。
5．參與重大客戶談判并簽定合同。
6．定期招開業(yè)務工作會議。
7．定期組織公司品牌和競爭品牌在市場上銷售情況的`調查，綜合客戶的意見，向常務副總經(jīng)理提交市場調查報告。
8．根據(jù)市場情況適時組織和制定營銷計劃、營銷活動（包括不限于產(chǎn)品展示會、座談會等形式），報常務副總經(jīng)理和總經(jīng)理審批，并嚴格執(zhí)行，同時對營銷活動評估并報常務副總經(jīng)理。
9．組織策劃和制定各項促銷方案，提交常務總經(jīng)理批準并組織實施。
10．與公司各個部門積極配合公司工作及其他問題。
11．完成上級交辦的其他工作。
銷售副總崗位職責5
1、負責利用國內B2B商城、展會、論壇、博客等網(wǎng)絡平臺開發(fā)客戶;
2、負責開拓、維護國內免費和付費B2B商城、論壇、網(wǎng)站等網(wǎng)絡信息發(fā)布平臺;
3、負責搜索、統(tǒng)計、分析平臺客戶需求和市場動態(tài)，制定產(chǎn)品推廣計劃;
4、負責客戶接待、詢盤報價、跟蹤維護、售后和檔案管理;
5、負責客戶關系的維護、銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析，制定年度、月度工作計劃;
6、負責拓展產(chǎn)品應用市場;
7、領導安排的其他臨時事務;
銷售副總崗位職責6
1、在規(guī)范范圍內，有權簽訂銷售合同。
2、有權合理支配和控制銷售費用。
3、對所管轄人員的任免有建議權
4、有權檢查和考核銷售公司各部門的工作。
5、有權建立或取消特約店、代理店、連銷點。
6、有權對所管轄人員進行業(yè)績評價和獎懲。
銷售副總崗位職責7
汽車連接器銷售主管/副總監(jiān)1、熟知汽車電氣設計、汽車線束設計、汽車電子元器件、熟知汽車廠家、線束加工廠家、汽車部品及相關電子產(chǎn)品的銷售業(yè)務
2、熟知以下連接器品牌(sumitomo、yazaki、tyco、delphi、ket等) 1、熟知汽車電氣設計、汽車線束設計、汽車電子元器件、熟知汽車廠家、線束加工廠家、汽車部品及相關電子產(chǎn)品的銷售業(yè)務
2、熟知以下連接器品牌(sumitomo、yazaki、tyco、delphi、ket等)
銷售副總崗位職責8
1.負責公司整體規(guī)劃、產(chǎn)品、營銷、推廣等經(jīng)營性工作
2.具備營銷策劃能力，負責相關品牌營銷活動策劃、創(chuàng)意、構思，并做相應的活動及營銷方案
3.有一定的`品牌調性及審美，撰寫品牌文案(品牌介紹、產(chǎn)品手冊、新品上市、品牌活動、參展策劃等)
4.負責品牌在各媒體平臺的傳播策略(目的、策略、執(zhí)行、結果、總結)
5.制定公司品牌策略，維護公司品牌
6.協(xié)助總經(jīng)理對各部門的協(xié)調與組織工作
7.協(xié)助總經(jīng)理推進各項工作，在授權范圍內協(xié)助商務談判，做好各項匯報、聯(lián)絡工作
8.完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務
銷售副總崗位職責9
崗位職責:
1. 客戶開發(fā):帶領所屬項目運營團隊,協(xié)調公司內部資源,完成前期市場需求調研、競爭對手分析,報價、產(chǎn)品打樣、合同管理、小批量制作等工作,完成新項目開發(fā);
2. 訂單管理:帶領下屬完成年度、月度銷售預測;和公司研發(fā)設計、生產(chǎn)系統(tǒng)相關人員溝通,完成大貨道具投產(chǎn)、產(chǎn)銷協(xié)調事宜;
3. 售后管理:帶領下屬進行回款管理、庫存管理,提升客戶滿意度、改善客戶關系;
4. 領導安排的.其他事務。
任職要求:
1. 統(tǒng)招大專以上學歷;
2. 五年以上展柜或工程家具行業(yè)相關工作經(jīng)驗;能看懂展柜或家具的結構圖紙,了解展柜或家具的設計、生產(chǎn)流程和生產(chǎn)工藝;
3. 具備敏銳的人際洞察、溝通和親和力,善于激勵和培養(yǎng)下屬,能夠帶領團隊完成目標;
4. 熟悉常用電腦辦公軟件;
5. 良好的服務意識及團隊合作精神、責任心強;
6. 能適應出差。
銷售副總崗位職責10
崗位職責:
1、協(xié)助總經(jīng)理按照公司的總體策略和規(guī)劃制定市場銷售策略;
2、主抓食品產(chǎn)業(yè)園的招商工作;
3、負責市場調研，并和有投資意向的客戶談判;
4、企業(yè)落地:統(tǒng)籌各方資源完成園區(qū)建設和企業(yè)落地。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學歷;
2、五年及以上的工作經(jīng)驗，年齡35—50;
3、尤其對食品類市場市場知識了解全面，有較高的工作熱情;
4、有一定的食品行業(yè)的人脈關系;
5、銷售經(jīng)驗豐富，有食品產(chǎn)業(yè)園廠房銷售經(jīng)驗優(yōu)先。
地產(chǎn)銷售副總經(jīng)理崗位
銷售副總崗位職責9
1、組織構筑營銷理念，創(chuàng)建營銷體系，建立健全營銷管理制崐度。
2、組織擬定營銷策略、市場策略、產(chǎn)品定價策略、銷售渠道崐策略、促銷策略和營銷組合策略。
3、搞好市場調查、分析和預測工作，擬定營銷目標和計劃，崐為公司制定發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營目標提供可靠的依據(jù)。
4、組織搞好市場情報收集和管理工作，及時收集競爭對手的'崐情報和顧客的情報，以便公司獲得更廣闊的市場。
5、參與產(chǎn)品定價工作。
6、組織搞好發(fā)貨、收款管理，保證資金及時回籠。
7、堅持“以銷定產(chǎn)”和“以產(chǎn)定銷”相結合的原則，搞好產(chǎn)崐品的促銷工作，組織銷售公司對外的大型營銷活動和會議安排，及崐重大的公關事務處理。
8、合理支配和控制銷售費用。
9、組織建立銷售網(wǎng)絡，加強特約經(jīng)銷商和專賣店的管理。
10、領導售后服務工作，建立售后服務網(wǎng)絡，為用戶提供滿意崐的產(chǎn)品和服務。
11、加強營銷隊伍建設，提高營銷人員的素質。
12、根據(jù)公司年度工作大綱的要求，負責本系統(tǒng)方針目標的崐制訂和展開、檢查、診斷、落實工作。
13、完成領導交辦的其他工作。
銷售副總崗位職責11
崗位職責：
1、有豐富的團隊管理經(jīng)驗
2、有大保健資源，熟悉行業(yè)平臺，熟悉當前市場行情、政策、供價等，心理素質好，善于溝通。
3、有較好的市場綜合分析、判斷能力，有較好的市場管理能力。
4、有較強的市場策劃能力。
任職要求：
1、從事大保健行業(yè)銷售管理三年以上；
2、擁有一定的'客戶與渠道資源；
3、帶領團隊的經(jīng)驗；
4、有一定的親和力與溝通能力；
5、年齡要求30—45歲
6、能適應全國出差。
7、工作地：寧波
銷售副總崗位職責12
1、組織構筑營銷理念，創(chuàng)建營銷體系，建立健全營銷管理制崐度。
2、組織擬定營銷策略、市場策略、產(chǎn)品定價策略、銷售渠道策略、促銷策略和營銷組合策略。
3、搞好市場調查、分析和預測工作，擬定營銷目標和計劃，為公司制定發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營目標提供可靠的依據(jù)。
4、組織搞好市場情報收集和管理工作，及時收集競爭對手的情報和顧客的情報，以便公司獲得更廣闊的市場。
5、參與產(chǎn)品定價工作。
6、組織搞好發(fā)貨、收款管理，保證資金及時回籠。
7、堅持“以銷定產(chǎn)”和“以產(chǎn)定銷”相結合的原則，搞好產(chǎn)品的'促銷工作，組織銷售公司對外的大型營銷活動和會議安排，及崐重大的公關事務處理。
8、合理支配和控制銷售費用。
9、組織建立銷售網(wǎng)絡，加強特約經(jīng)銷商和專賣店的管理。
10、領導售后服務工作，建立售后服務網(wǎng)絡，為用戶提供滿意的產(chǎn)品和服務。
11、加強營銷隊伍建設，提高營銷人員的素質。
12、根據(jù)公司年度工作大綱的要求，負責本系統(tǒng)方針目標的制訂和展開、檢查、診斷、落實工作。
13、完成領導交辦的其他工作。
銷售副總崗位職責13
職責描述：
1、負責公司項目市場定位和推廣論證工作并參與公司項目決策；
2、市場策劃與營銷方案的組織和管理、實施；負責大客戶拓展、圈層拓展等渠道拓展工作，并對拓展客戶及其他來源客戶進行確認、合理分配及維系工作；
3、回款計劃的`制定與實施；營銷策劃與推廣團隊的組織、培訓以及考核；
4、負責認購協(xié)議書與商品買賣合同等銷售類協(xié)議合同的簽訂審核。
任職要求：
1、三年以上工作經(jīng)驗，其中兩年以上商業(yè)地產(chǎn)銷售及管理相關工作經(jīng)驗；
2、具有大型商業(yè)項目營銷經(jīng)驗優(yōu)先。
3、具備卓越的溝通影響力，較強的團隊組織、培訓和管理能力；對商業(yè)地產(chǎn)行業(yè)和形勢有較強的洞察力和分析能力；
4、大專及以上學歷，房地產(chǎn)營銷、經(jīng)濟等專業(yè)；計算機操作熟練；
銷售副總崗位職責14
1、負責渠道建設,包括但不限于銀行、券商、保險及其他三方機構;
2、負責渠道關系維護,定期回訪,并做產(chǎn)品推廣;
3、根據(jù)部門業(yè)務規(guī)劃,選擇合適的營銷渠道,擬定客戶渠道開發(fā)計劃、目標及方案,完成渠道類業(yè)務指標;
4、收集并統(tǒng)計市場各類信息,對同業(yè)動態(tài)進行調研分析,及時調整市場開拓方案;
5、協(xié)調解決并完成領導安排的`其它各項工作。
崗位要求:
1、金融、經(jīng)濟、市場營銷、企業(yè)管理等專業(yè)背景,本科及以上學歷;
2、8年以上銀行、信托、證券、保險或財務公司等金融機構相關工作經(jīng)驗,具有信托從業(yè)經(jīng)驗者、熟悉市場市政信托者優(yōu)先考慮;
3、具有一定的金融機構客戶資源,較強的市場拓展、項目甄別和談判能力;
4、語言表達及溝通協(xié)調能力較強,具備優(yōu)秀的表達技巧和銷售技巧。
銷售副總崗位職責15
工作職責:
1.協(xié)助策劃銷售部總經(jīng)理,統(tǒng)籌各區(qū)域項目的整體工作,完成各項目銷售目標、實現(xiàn)項目均價;
2.及時向策劃銷售部總經(jīng)理匯報有關項目的銷售情況(業(yè)績、均價、費用等),下月銷售計劃及各項目存在問題的解決方案;
3.定期與項目有關人員開會溝通,對項目銷售情況進行分析,并確定銷售方向;
4.負責確認項目相關圖紙的.相關方案、銷售資料;
5.負責審核每月(周)的促銷計劃等審核。
6.負責簽約部日常工作安排與管理,解決相關協(xié)調問題及突發(fā)問題。
7.配合公司及部門做好營銷標準化及知識沉淀。
任職要求:
1.大學本科學歷以上,35歲左右;
2.優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng),作風端正,對企業(yè)忠誠。
3.熟悉環(huán)上海房地產(chǎn)市場及銷售運作模式;
4.具備2個以上大型商辦綜合體的完整銷售經(jīng)驗,控盤能力強;
5.溝通及談判能力優(yōu)秀,具備3億以上商辦物業(yè)大宗交易成功經(jīng)驗;
6. 3年以上銷售團隊管理經(jīng)驗,渠道拓展能力強,業(yè)績突出。
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