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休假通知

時間:2023-02-17 17:06:29 通知范文 我要投稿
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關于休假通知范文集合10篇

  在學習、工作生活中,我們都不可避免地要接觸到通知,通知的功能多,種類多,寫法彼此有較大的區別。寫起通知來就毫無頭緒?下面是小編為大家整理的休假通知10篇,希望對大家有所幫助。

關于休假通知范文集合10篇

休假通知 篇1

  各位同仁:

  20xx年1月1日——元旦為國家法定假日,放假一天。

  為便于各部門及早合理地安排節假日生產等有關工作,現將元旦放假調休日期具體安排通知如下:

  200xx年12月30日—200xx年1月1日放假,共3天。其中,1月1日(星期二)為法定節假日,12月30日(星期日)為公休日,12月29日(星期六)公休日調至12月31日(星期一),12月29日(星期六)上班。

  節假日期間,各部門要認真做好各項工作:

  (1)加強節日期間安全生產和其它工作領導,強化監督管理,落實各項安全措施,確保節日期間的安全生產。

  (2)要做好節日期間的.值班和安全保衛工作,嚴格值班制度,并要有領導帶班、值班制度,值班人員要恪盡職守,遇到重大問題和緊急突發事件,要在第一時間向上級請示報告,妥善處理,不得延誤。在新的一年到來之際確保過上一個歡樂、祥和的節日。

  請各部門將節日值班表于12月29日前報公司辦公室。

  **有限責任公司

  XXXX年XX月XX日

休假通知 篇2

各位員工:

  端午節假期將至,首先向全體員工致以節日的問候,為了度過歡樂、祥和、平安的節日,20xx年端午節的'放假時間:20xx年6月20日至6月22日放假公休,共3天。6月20日(星期六,農歷端午節當日)為國家法定節假日,6月21日(星期日)公休,6月22日(星期一)補休。

  特提醒全體人員注意以下幾點:

  一、各部門在節前要組織一次安全檢查,進行全面的安全自查,杜絕一切安全隱患。包括:不留人的房間鎖好門窗、不用的設備應切斷電源;連續使用的設備應安排專人值班,確保使用安全;重要物品妥善保管,注意防火防盜。。

  二、對值班人員開會進行一次安全性的教育,教育值班人員遵守公司制度,提高安全意識。

  三、各部門在節前要加強對倉庫物品的管理,嚴格執行出入庫管理規定。

  四、做好車輛安全管理工作,節日用車嚴格審批。駕駛員應遵守交通規則、注意行車安全。嚴禁酒后駕車、疲勞駕車、超速超載開車行為。

  五、所有員工端午節期間手機必須保持開機,到外地的必須開通漫游,以便保持聯絡;外出回家探親的員工,注意路途安全,及時購買返程票,防止由于車票緊張而延誤節后上班。

  六、端午節期間,大家要注意安全。

  祝全體員工節日愉快,身體健康!

  XX公司人力資源部

  20xx年5月25日

休假通知 篇3

  依照國務院辦公廳關于20xx年部分節假日安排的通知,結合公司實際情況,經研究決定20xx年春節休假計劃安排如下:

  2月15日至2月21日放假調休,共7天

  2月11日(星期日)、2月24日(星期六)上班

休假通知 篇4

親愛的公司全體員工:

  春節將近,為歡度中華民族的傳統佳節,使全體人員能夠快快樂樂地過上一個歡樂、祥和的20xx年春節,盡可能的與家人一起享受節日的歡樂和喜悅;結合生產情況,經公司研究決定:

  公司定于1月**日起開始放年假,年假共計XX天,截止時間為*月*日,*月*日正式上班。

  回家的員工建議通過各種途徑提前預訂好往返的車票,以免到時“一票難求”,計算好返鄉的行程安排,并做好回家的理財準備;

  同時,公司要求所有的員工必須在*月*日到達深圳,確保*月*日能夠正常上班;屆時公司一律不接受電話請假,逾期未到者按曠工處理。

  為了讓不回家的'員工過一個歡樂祥和的春節,同時也方便公司在春節期間的食宿安排和管理工作的開展,特通告好下:

  1、決定不回家并留廠的員工(包括外宿員工)如果仍未登記的員工,請盡快到各部門文員處登記,登記時注明員工姓名及部門/級別以及是否在廠內食宿,是享用管理餐還是員工餐等。

  2、各部門文員/主管請將增加的統計名單于元月XX日前將留廠人中名單交到行政部

  3、行政部將根據留廠人員情況安排用餐及住宿保安相關事宜,請員工決定后再行登記

  4、所有留廠員工在春節期間用餐不再扣除伙食費,由公司全額承擔,除夕夜與大年初一中餐加餐。

  5、留廠員工可以自發組織唱歌、跳舞、游戲等娛樂活動,不得在廠內進行賭博、吸毒、酗酒、打架斗毆等違法違紀活動,違者將按廠規處理。

  xx有限責任公司

  20xx年xx月xx日

休假通知 篇5

  各部門:

  春節長假已過,為進一步收心聚力,加強作風建設,嚴格工作紀律,確保全年以審判為中心的各項工作任務圓滿完成,年初打好基礎,邁好步,院黨組現將節后作風建設、收心等工作提出如下要求。

  一要加強作風建設,嚴格各項制度規定。春節過后上班的第一天,省、市委就開展了作風紀律整頓,組織紀檢等部門對各單位正常上班情況進行明查暗訪,此項工作仍在進行中,并要求全省各單位各部門盡快恢復節后的正常工作秩序。我院各部門要加強收心教育,使全院干警立即恢復正常的工作秩序。要提高自律意識,加強作風建設,嚴格遵守工作制度和請銷假制度,堅守崗位,盡心盡職。我院紀檢和政治處將不定期組織檢查抽查。

  二要抓緊工作時間,認真做好審判工作。由于年初安排大家休假,我院審判執行工作受到一定影響。截止xxxx年2月15日,我院已受理各類案件1071件,但是結案僅為94件,結案率僅為8.78%,在全市法院排名靠后。省市法院要求,全省全市法院要抓緊時間辦案,實現xxxx年度首季審判執行工作開門紅。我院的結案率、執結率都非常低。為此,各業務庭,每名審判執行人員要抓緊時間,抓緊辦案,千方百計提高審判質效,提高結案率。同時,要加強電子卷宗同步生成工作。我院司法公開工作是強項,我們的亮點工作xxxx年決不能滯后。審監庭要加強對審判進度,司法公開工作進行督導檢查,并及時通報。

  三要緊盯當前形勢,全面做好信訪工作。全國、省、市兩會召開在即,各部門在做好審判工作的同時,也要做好信訪穩控工作,要切實提高思想認識,以高度的政治責任感,強烈的事業心,加強信訪隱患排查。對有兩會期間可能上訪的`當事人做到底數清、責任明、措施到位,確保不發生越級、進京、赴省上訪案件,確保工作萬無一失,確保不發生任何問題。各業務庭將排查出來的當事人名單和責任人等相關信息,于2月18日前報信訪辦。

  四要加強輿情監控,扎實做好宣傳工作。各級兩會期間,是社會關注審判工作的重要時期,也是我們法院向全社會展示法院工作成績的大好時機。宣傳、信息工作部門一方面要加強網絡輿情監控,防止負面報道,影響法院形象;另一方面要做好宣傳引導反饋工作,要通過院官方的網站、微博、微信等新媒體宣傳我院的好做法、好經驗及好人好事。各部門要積極配合,主動提供素材,主動提供好案例和突出事跡,抓住重要時期,大力宣傳反饋我院的經驗做法,樹立我院良好形象。

  政治處

  XXX年二月十五日

休假通知 篇6

  接上級教育部門通知,因公路積雪嚴重,公共交通受阻,特調整本周末休假,本周周六、周日繼續上課,具體休假時間等待通知。

  近期是流行性感冒高發期,請各位家長利用假期對感冒孩子及時治療,避免病情嚴重或交叉傳染,指導孩子注意飲食及穿衣。

休假通知 篇7

院領導、各科室:

  根據《xx省淡水漁業研究院員工帶薪年休假實施辦法》,對20xx年度我院員工帶薪年休假有關事宜通知如下:

  一、時間安排

  自本月起,各科室可根據年度工作計劃,合理確定員工休假時間。

  二、休假天數

  員工累計工作滿1年不滿10年的,年休假5天;滿10年不滿20年的,年休假10天;滿20年的,年休假15天。國家法定休假日、休息日不計入年休假;國家規定的探親假、婚喪假、產假的假期,不計入年休假。

  三、計劃申報

  各科室根據工作實際,征求員工本人意見,制定本科室員工休假計劃,經科室負責人簽字確認后,于3月25日下午下班前報辦公室審核備案,同時發電子版至****20xx@163.com。

  四、有關要求

  1、各科室負責人要帶頭休假,以實際行動帶動和支持休假制度的`落實。

  2、各科室要在保證工作正常運轉的前提下,合理制定休假計劃。要嚴格考勤制度,對于超過規定的事假、病假天數(詳見《xx省淡水漁業研究院員工帶薪年休假實施辦法》)的員工,不得安排年休假。

  3、在廳機關處室幫助工作的員工年休假由所在處室審批,通知所在科室,并報院辦公室備案。

  辦公室

  20xx年3月21日

休假通知 篇8

各部門、各子公司:

  根據高新集團機構改革工作的安排,為做好工作人員雙向選擇后的崗位調動和工作交接事宜,確保各項工作有序、穩妥地過渡,現將工作交接有關事項通知如下:

  一、交接內容

  1、工作交接:需詳細說明已完工作、正在處理的工作和后續工作安排,具體包括各項工作內容、工作進度、工作計劃、相關聯系人和聯系電話等,必要時須另附具體工作交接清單。

  2、財務款項交接:離崗前須結清個人借款、差旅費及未清賬務。

  3、資產交接:離崗前須將個人領用、借用的辦公設備、辦公用品及其它資產移交至資產管理部門。

  4、文件資料交接:離崗前將已經辦結的.有關文件、資料和檔案移交至檔案管理部門,對于正在處理中的文件、資料和檔案列明目錄進行交接。

  二、交接流程

  離崗前須按照《員工工作交接表》(見附件)要求填寫工作交接情況,履行、辦理完交接手續后,將其交至集團公司人力資源部,領取行政介紹信至新單位(部門)報到。

  三、有關要求

  1、各公司部門負責人需按照相關要求,積極安排工作

  交接事宜,同時作為工作交接的監交人,負責對交接工作進行監督、協調。

  2、離崗人員對原單位在崗期間的工作負責,根據原單位工作需要,隨時接受對其在崗期間未明事項的詢問,并積極配合相關工作。

  特此通知。

  xx集團公司人力資源部

  xx年x月x日

休假通知 篇9

  親愛公司全體員工:

  新春佳節漸近,為歡度中華民族傳統佳節,使全體人們員能夠開開心心地過上一個歡樂、祥和20xx年春節,盡可能與家人們一起享受節日歡樂和喜悅;結合生產情況,經公司研究決定:

  公司定于1月**日起開始放年假,年假共計XX天,截止時間為*月*日,*月*日正式上班。

  回家員工建議通過各種途徑提前預訂好往返車票,以免到時“一票難求”,計算好返鄉行程安排,并做好回家理財準備;

  同時,公司要求所有員工必須在*月*日到達深圳,確保*月*日能夠正常上班;屆時公司一律不接受電話請假,逾期未到者按曠工處理。

  為讓不回家員工過一個歡樂祥和春節,同時也方便公司在春節期間食宿安排和管理工作開展,特通告好下:

  1、決定不回家并留廠員工(包括外宿員工)如果仍未登記員工,請盡快到各部門主管/文員處登記,登記時注明員工姓名及部門/級別以及是否在廠內食宿,是享用管理餐還是員工餐等。

  2、各部門文員/主管請將增加統計名單于元月XX日前將留廠人們中名單交到行政部

  3、行政部將根據留廠人們員情況安排用餐及住宿保安相關事宜,請員工決定后再行登記

  4、所有留廠員工在春節期間用餐不再扣除伙食費,由公司全額承擔,除夕夜與大年初一中餐加餐。

  5、留廠員工可以自發組織唱歌、跳舞、游戲等娛樂活動,不得在廠內進行賭博、吸毒、酗酒、打架斗毆等違法違紀活動,違者將按廠規處理。

  xx有限責任公司

  20xx年xx月xx日

休假通知 篇10

  新春佳節漸近,為歡度中華民族傳統佳節,使全體人員能夠開開心心地過上一個歡樂、祥和20xx年春節,盡可能的與家人一起享受節日的歡樂和喜悅;結合生產情況,經公司研究決定:

  公司定于1月11日起開始放年假,年假共計XX天,截止時間為2月4日,2月5日正式上班。

  回家的員工建議通過各種途徑提前預訂好往返的車票,以免到時"一票難求",計算好返鄉行程安排,并做好回家理財準備;

  同時,公司要求所有的員工必須在2月8日到達深圳,確保2月5日能夠正常上班;屆時公司一律不接受電話請假,逾期未到者按曠工處理。

  為了讓不回家員工過一個歡樂祥和的.春節,同時也方便公司在春節期間的食宿安排和管理工作的開展,特通告好下:

  1、決定不回家并留廠的員工(包括外宿員工)如果仍未登記的員工,請盡快到各部門主管/文員處登記,登記時注明員工姓名及部門/級別以及是否在廠內食宿,是享用管理餐還是員工餐等。

  2、各部門文員/主管請將增加的統計名單于元月XX日前將留廠人中名單交到行政部

  3、行政部將根據留廠人員情況安排用餐及住宿保安相關事宜,請員工決定后再行登記

  4、所有留廠員工在春節期間用餐不再扣除伙食費,由公司全額承擔,除夕夜與大年初一中餐加餐。

  5、留廠員工可以自發組織唱歌、跳舞、游戲等娛樂活動,不得在廠內進行賭博、吸毒、酗酒、打架斗毆等違法違紀活動,違者將按廠規處理。

  最后衷心祝愿大家過個歡樂、祥和的春節,xx年平安!

  某某有限責任公司

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