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文明辦公室創建活動方案

時間：2023-10-17 10:20:18 雪桃辦公/印刷/造紙我要投稿

文明辦公室創建活動方案（精選16篇）

　　為了確保事情或工作安全順利進行，常常要根據具體情況預先制定方案，方案是有很強可操作性的書面計劃。怎樣寫方案才更能起到其作用呢？以下是小編幫大家整理的文明辦公室創建活動方案，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

文明辦公室創建活動方案（精選16篇）

　　文明辦公室創建活動方案 2

　　為提高我辦精神文明建設水平，深入開展文明創建活動，努力實現各項工作健康協調發展，根據縣委、縣政府的統一部署，結合我辦實際，特制定本實施方案。

　　一、指導思想

　　緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，按照“總體規劃、分步實施、突出重點、堵疏結合、標本兼治”的原則，深入開展文明創建活動，努力提高職工綜合素質和文明意識，為實現綠色發展、跨越發展、創新發展、開放發展、和諧發展營造濃厚氛圍；為推動政辦各項工作有序開展，更好的服務領導、服務社會、服務群眾提供強大的精神動力和思想保證。

　　二、創建目標

　　按照“一年有變化、二年有成果”的奮斗目標和創建省文明縣城的具體要求，通過我辦全體職工的共同努力，實現職工精神面貌大變樣，綜合素質大提高，創建水平大提升。

　　三、主要任務

　　對照文明創建標準，針對我辦創建中存在的薄弱環節，重點抓好以下四項工作：

　　（一）整治單位環境，提升單位形象。

　　（1）整治環境衛生。以單位衛生環境綜合整治為重點，認真落實門前“三包”、“門內達標”責任制，強化文明創建的責任意識。特別是解決暴露垃圾和衛生死角等問題，堅持每天一清掃、每周一大掃。定期開展衛生大掃除，組織檢查并公示檢查結果。

　　（2）整治亂擺亂放。政府大院內各單位車輛原則上應停放在相應的停車位內，外來車輛在規定區域集中停放，并服從管理。

　　（3）加強綠化管理。高度重視政府大院的綠化建設，提升綠化品位。對現有的綠化帶進行修剪整理，及時清理綠化帶內的雜草、垃圾、雜物。做到布局合理，綠化栽植與盆景擺放相結合，努力打造環境優美政府。

　　（4）實施亮化工程。做好政府大門口現有亮化工程的修復升級工作，同時對大院內的照明設施進行全面檢修，根據不同的'季節及時調整開熄時間，努力構建我辦照明燈、景觀燈相映成輝的亮化系統。

　　（二）加大整治力度，打造清潔家園。

　　堅持“盡力而為、量力而行”原則，以“干凈、整潔”為基本要求，以整治單位環境衛生和杜絕亂停亂靠、亂貼亂畫、亂牽亂掛、亂堆亂放、亂搭亂建現象為重點，著力做好政府大院的凈化、美化、綠化、亮化工作，嚴格對照創建省級文明縣城的要求，做到無成堆、成片垃圾，保潔及時，清潔干凈，始終保持辦公環境的整潔有序。

　　（三）狠抓道德建設，提高職工素質。

　　堅持以科學發展觀為統領，深化道德建設，在職工中深入開展以“八榮八恥”為核心的社會主義榮辱觀、愛國主義、集體主義和雷鋒精神教育活動。繼續廣泛學習宣傳《公民道德建設實施綱要》，加強社會公德、職業道德和家庭美德教育，同時結合“我們的節日”主題文化活動進一步弘揚傳統文化。積極參與“中國好人”和“省月評十佳”活動，結合第十個公民道德宣傳日，做好我縣第一屆道德模范評選和宣傳工作，開展向“身邊的模范”學習活動，提高職工道德素質。

　　四、工作步驟

　　我辦創建工作分為四個階段，按計劃、有步驟地推進。

　　宣傳發動（20xx年2月—3月）

　　主要任務是加大宣傳力度，廣泛發動，形成濃厚的創建氛圍。

　　1、召開本單位動員大會，全面部署創建工作。

　　2、廣泛開展“樹文明新風，做文明市民，創文明縣城”主題宣傳活動。以喜聞樂見的宣傳方式，多渠道、多層次、全方位開展宣傳活動，加大宣傳力度，層層動員，營造創建文明單位的良好氛圍。

　　3、加大新聞宣傳力度。以縣政府的網站、宣傳欄為主要渠道，加大對創建活動的宣傳力度。開設專欄、專版，及時報道創建活動的工作進度、先進典型、經驗做法，并針對創建活動中出現的熱點問題展開討論，幫助職工提高認識，統一思想。加強輿論監督，對創建過程中發現的“不文明”、“不作為”現象，及時予以曝光。

　　4、在單位內部營造濃厚創建氛圍。在宣傳欄的醒目位置設立文明創建宣傳廣告牌，在公共場所張貼創建宣傳標語，在政府的網站的醒目位置刊登文明創建公益廣告。

　　全面實施（20xx年4月—20xx年10月）

　　根據縣委、縣政府的統一部署，結合自身職能，重點治理臟、亂、差現象。全面行動，重點突破，注重實效，全面完成創建指標任務，辦公室文明創建工作領導小組要加強協調、督查工作，分類指導，整體推進，確保創建任務落實到位。

　　督促檢查（20xx年11月）。堅持高標準，嚴要求，辦公室創建工作領導小組要不定期開展督查活動，針對檢查中發現的問題及時補缺補差。

　　鞏固提高（20xx年12月）。總結創建經驗，拉高創建標桿，整理文字檔案，建立長效機制。

　　五、保障措施

　　1、履行職責。縣政辦成立文明創建工作領導小組，主要負責同志為創建工作的第一責任人，創建辦主任是具體責任人，要嚴格實行創建工作責任制和責任追究制，對影響創建工作效果的責任人要通報批評、組織處理，并追究失職責任。

　　2、明確任務。根據縣文明辦對創建的具體要求，結合本單位實際，逐項逐條落實人員責任，在人、財、物等方面給予充分保障，確保各項創建任務順利完成。

　　3、協調配合。各科室要各司其職、各負其責，加強溝通，相互支持，密切配合，形成合力，對創建工作任務，不得推諉、扯皮、討價還價，做到既分工負責、又協調一致，共同推進我縣的文明創建工作。

　　4、經費保障。辦公室安排必要的文明創建經費，支持文明創建工作，確保創建活動順利開展

　　文明辦公室創建活動方案 3

　　今年是中共中央系統部署未來20xx年水利改革發展全面工作的第一年，為確保我市加快水利改革發展目標任務的順利實現，決定大力推進精神文明建設，全面提高干部職工的思想道德素質和業務能力，增強水利隊伍的凝聚力、號召力和戰斗力，促進水利事業科學發展。根據有關要求，結合我局實際，特制定20xx—20xx年度創建市級文明單位工作實施方案：

　　一、指導思想

　　以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞市委、市政府中心工作，以隊伍建設為重點，堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針和全面創建、全員參與、常抓不懈的原則，把創建工作與業務工作、隊伍建設、形象建設有機結合起來，積極開展創先爭優，全面提升水利對經濟社會發展的支撐和保障能力，努力開創水利事業新局面。

　　二、工作目標

　　在市級文明機關的基礎上，按照《嘉興市文明單位建設管理辦法》、《嘉興市市級文明單位考核細則》的要求，結合實際，扎實開展創建工作，努力建設成為領導班子堅強有力、業務工作實績顯著、思想道德風尚良好、環境優美環保達標、治安安全狀況良好的市級文明單位，樹立水利部門的良好社會形象。

　　三、方法步驟

　　1、宣傳發動階段：20xx年7月。成立創建嘉興市文明單位工作領導小組，召開動員大會，對創建文明單位工作進行動員和部署。加強創建工作力度，圍繞創建目標和今年全市水利工作重點，明確創建市級文明單位的具體任務，落實責任到處室。責任處室根據責任分解到人，并進一步深化各項工作方案，落實各項工作載體，保質保量地開展創建工作。

　　2、組織實施階段：20xx年8月—20xx年10月。根據市級文明單位考核標準，把創建工作列入各處室年度目標考核內容，并開展“文明處室”等系列評創活動，充分發揮文明單位創建活動中的優勢和特色，把創建工作與日常工作結合起來，達到互相促進，推進全局各項工作的全面開展，營造健康向上的工作氛圍。同時，加強與市文明辦、機關黨工委的聯系溝通，積極爭取支持幫助，扎實做好文明創建工作。

　　3、迎檢階段：20xx年11月—20xx年12月。做好各項考核前的準備工作，包括臺帳資料的整理歸檔，全面展示我局文明單位創建工作所取得的'成果、成效，迎接市文明單位驗收考核組的檢查驗收。同時，正確對待驗收考核意見，制定相應的整改方案，有針對性地做好整改工作，確保文明創建再上新臺階。

　　四、工作要求

　　1、加強領導，明確責任。成立由局黨委書記、局長任組長，黨委副書記任副組長，局領導班子成員參加的創建市級文明單位工作領導小組，下設辦公室，具體負責文明單位創建工作的組織、指導、督辦、考核等工作，保證文明單位創建活動的各項措施落到實處。局黨委每半年聽取一次創建工作情況匯報，解決創建工作存在的問題，全面推進我局文明單位創建工作。

　　2、人人參與，強化意識。創建文明單位是事關我局總體形象的大事，創建的成功與否在于每一位干部職工的一言一行，黨員干部尤其要以身作則，充分發揮先鋒模范作用。根據創建市級文明單位的基本要求，落實“七個強化”：強化創建意識，營造人人參與創建氛圍；強化行動意識，從小事做起，于細微處著眼，認真查找創建薄弱環節，加以改正；強化目標意識，明確每年的各項工作目標，將創建文明單位與業務工作結合起來，力爭創建工作與業務工作的雙豐收；強化創新意識，不斷創新創建載體，不斷創新業務工作；強化形象意識，使創建工作成為樹立我局良好機關部門形象的重要措施之一；強化效能意識，使各項服務、管理工作更講究效率；強化整體意識，做到機關創建活動與系統聯創有機結合。

　　3、加強檢查，狠抓落實。創建市級文明單位是一項系統工程，內容涉及各個方面。各處室要把創建活動作為一項重要工作來抓，經常檢查工作開展情況，做好有關資料臺帳的整理保管。要加大督查力度，及時解決創建工作遇到的困難和問題，確保創建目標的實現。

　　文明辦公室創建活動方案 4

　　一、指導思想

　　以黨的“十八大”，十八屆三中全會、四中全會精神為指導，認真貫徹落實中央宣傳部、中央文明辦近日印發《培育和踐行社會主義核心價值觀行動方案》的工作要求，進一步深刻理解贖回主義核心價值觀的內涵，提高全體師生精神文明建設的自覺性，努力打造文明校園、和諧校園、平安校園。

　　二、工作目標

　　1、通過培育和踐行社會主義核心價值觀開展群眾性文明創建活動，提高全體師生的文明素養。

　　2、通過培育和踐行社會主義核心價值觀開展群眾性文明創建活動，創建文明校園，推進素質教育的實施和課程改革的發展。

　　3、通過培育和踐行社會主義核心價值觀開展群眾性文明創建活動，提高教育教學質量，創辦人民滿意的學校。

　　三、工作要求

　　（一）創建文明處室

　　1、政治思想方面：

　　（1）堅持四項基本原則，加強學習，注重師德規范，積極參加各項政治活動，樹立愛崗敬業，愛校如家，奮發有為，形成一個團結、奉獻、向上的良好氛圍。

　　（2）積極參加學校各項活動，政治學習和升旗儀式出滿勤、不遲到早退、守紀律。

　　（3）集體成員能顧全大局、團結協作、求實創新、凝聚力強，有強烈的主人翁意識，積極參與學校的民主管理。

　　2、業務能力方面：

　　（1）組內常規管理活動正常有效地開展，積極完成學校、支部、工會布置的各項工作，并取得顯著成效。

　　（2）集體成員重視并積極參加業務學習和進修。

　　（3）熱愛本職工作，全面貫徹黨的教育方針，教師應做好教學常規工作，及時掌握現代教育理論內容和技術，促進學生全面發展，努力提高課堂效率。教務、總后勤人員認真履行崗位職責，愛崗敬業，服務熱情周到，無責任事故發生，工作得到教師、學生的好評。

　　（4）積極參加各級各類教學或業務競賽取得優良的成績；愛崗敬業，無私奉獻受到上級部門的表彰。

　　（5）積極參加教科研，集體成員每年都有論文在省、市、區或校級刊物上發表或參加交流。

　　3、遵守紀律方面：

　　（1）模范遵守師德規范，教書育人，服務育人，人人都是德育工作者。為人師表。

　　（2）遵守學校各項規章制度，按時上下班，沒有無故不在崗的現象。

　　（3）樹立優良的師表形象，不做有償家教，不接受家長的禮物和宴請。

　　4、文體衛生方面：

　　（1）組室內環境整潔，有每周值日安排表落實到位，堅持每天打掃，辦公室物品擺放有序。若發現辦公室內有吸煙現象，或發現有煙蒂、煙缸，則該辦公室衛生檢查得分取本次檢查最低分。

　　（2）積極參加學校文體活動，在各類競賽中的成績名列前茅。

　　（3）集體成員有良好的文明衛生習慣，積極投入創建安全文明校園的活動中去嚴格執行《關于在學校公共場所禁止吸煙的暫行規定》，不在辦公室、走廊及其他公共場所吸煙，不隨地吐痰，不亂拋廢棄物。

　　（二）爭做文明教師

　　1、以身作則，言傳身教。嚴格遵守學校的各項規章制度，不遲到、不早退、有病有事先請假。

　　2、在工作中，尊敬領導、團結同事，能正確處理好與領導同事之間的關系。生活中，勤儉節約、不攀比、人際關系和諧融洽，不鬧無原則的糾紛，處處以一名人民教師的要求來規范自己的.言行，毫不松懈地培養自己的綜合素質和能力。這就是師德的力量。“身教重于言教，榜樣的力量是無窮的”。

　　3、要求學生做的，自己必須先做到，不允許學生做的，自己堅決不做。在日常生活中規范自己的言行，以良好的道德風范，對學生實施教育，以身作則，言傳身教，時時處處起到表率作用。

　　（三）爭做文明學生

　　1、實施“保護文明環境”行動。自覺增強環境文明意識，自覺遵守公共道德，愛護公共設施，珍惜一草一木，保持公共衛生，不亂扔垃圾、不亂涂亂畫，保持環境干凈衛生。不踐踏花草，節約用水，用完后擰緊水龍頭。拒絕不健康讀物，不吸煙、遠離毒品，人人健康成長，讓家長和社會放心。

　　2、實施“文明出行，文明交通”行動。自覺遵守交通法規，養成文明出行的良好習慣，不亂穿馬路、不闖紅燈等。做到文明行走，文明乘車，文明騎車，形成互諒互讓、和諧相處、安全暢通的文明秩序。

　　3、實施“文明用語”行動。自覺遵守文明禮儀，誠實守信，禮貌待人；舉止文明，言行得當，管住我們的嘴，不隨地吐口香糖，不說臟話，告別污言穢語。談吐斯文，禮貌大方；自覺使用禮貌用語：請、您好、謝謝、對不起、沒關系等等。尊敬師長，見到校內外的領導老師能夠主動問好。真正做到言談文明禮貌，交往真誠坦率，舉止文雅謙遜，營造言行知禮、尊老愛幼、和睦同學的社會氛圍，讓我們的話語像春風般和善悅耳。

　　4、食品安全，是我們生命的健康之源。講究食品衛生，安全消費食品更是我們大家的共同心愿。為進一步增強同學們的食品安全意識，倡議同學們不喝生水，少吃生冷、涼拌的食物。不買、不吃無廠名廠址、無生產日期、無保質期的“三無”食品和過期變質食品，不買學校對面無照無證的小商小販出售的各類食品。一日三餐定時定量吃飯，不暴飲暴食，防止急性腸胃炎和腸道傳染病等疾病的傳播，防止食物中毒和腸道傳染病的發生。

　　四、工作措施

　　1、成立學校培育和踐行社會主義核心價值觀行動工作領導小組。

　　組長：校長、書記

　　副組長：副校長

　　組員：各處室負責人，學年組長、教研組長，班主任代表、學生會代表。

　　2、工作中堅持做到兩個文明建設一起抓，積極參加各級文明創建活動，工作有計劃、有目標、有措施、有創新、有效果。

　　3、組織全體師生認真學習中央宣傳部、中央文明辦印發的《培育和踐行社會主義核心價值觀行動方案》，學習在慶祝第xx個教師節與北大師生座談發表的重要講話，做一個好老師，為學生做表率。

　　4、內部職責范圍和各崗位責任制明確；日常管理有序、優質、高效；不斷提高工作質量，增強工作凝聚力。

　　5、建立健全本處室的各項工作制度，做到制度化、規范化、科學化，各項工作規范有序。

　　6、遵紀守法好。認真學習法律法規，嚴格遵守黨紀國法和各項規章制度，落實黨風廉政建設責任制；遵守政治紀律、工作紀律，從思想上行動上同黨中央保持高度一致。

　　7、樹立積極進取，愛崗敬業；扶危濟困，樂善好施；艱苦奮斗，厲行節約的良好風尚；在職業道德、社會公德、思想品德、家庭美德建設上取得實效。

　　8、樹立全局和大局意識，樂于服務和奉獻；處室間互相支持，配合默契；處室內部團結，互相關心、互相愛護、互相幫助；與上下左右的關系融洽。

　　文明辦公室創建活動方案 5

　　文明城市爭創工作是體現一個地區綜合競爭力和區域和諧發展成果的重要指標，是全面建設小康社會進程中經濟、政治、文化等社會建設水平的重要體現。滿洲里市地稅局作為重要的行政執法部門，研究制定創建全國文明城市工作方案如下。

　　一、指導思想

　　以黨的十九大精神為指導，按照科學發展觀和構建社會主義和諧社會的總體要求，牢固樹立“以人為本，全面發展”的創建理念，以提高干部素質、豐富稅收組織文化內涵、樹立良好的地稅干部形象、提升全局整體的文明程度為目標，全面扎實地開展文明創建活動，努力營造濃厚的創建氛圍，為建設和諧滿洲里作出我們應有的貢獻。

　　二、創建原則

　　1、圍繞發展大局、著眼科學發展的原則。緊緊圍繞“聚財為國，執法為民”的稅收宗旨，堅持有利于經濟、社會可持續發展，有利于城市和社會和諧發展的原則，為滿洲里經濟發展創造良好的環境。

　　2、堅持以人為本，服務納稅人的原則。結合行評工作，努力解決好納稅人最關心、最直接、最現實的利益問題，從納稅人最不滿意的地方改起，從納稅人最需要的地方做起，不斷提升服務意識，提高服務技能，創新服務方式，實現征納關系和諧發展。

　　3、堅持有序推進，全面實施的原則。文明城市創建工作是一項系統工程，必須做到上下同心協力、內外協調有序，緊緊圍繞區創建工作要求，緊扣《滿洲里市文明城市測評體系》標準，立足實際，平穩、有序、扎實向前推進。

　　三、創建標準

　　依據全市《創建全國文明城市工作意見》要求，緊密結合地稅工作實際，按五大標準全面實施創建工作。

　　1、組織領導有力，工作機制健全。市局各部門高度重視文明創建工作，市局將文明城市爭創工作納入全局總體工作統一部署，納入部門工作目標考核。建立由市局領導、科室主要負責人各自分工負責的領導機制和工作機制。

　　2、工作扎實有效，干部素質提升。深入開展以社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德等為主要內容的教育實踐活動，充分發揮系統內部先進模范人物的示范引領作用，全面提高干部隊伍的`綜合素質。

　　3、工作廉潔高效，行政效能提高。借助行風評議平臺，不斷完善政務公開制度，利用現有資源有效開展納稅服務，保障納稅人依法行使民主權利，自覺接受社會各界的廣泛監督，納稅人的滿意度不斷提高。

　　4、高度關注民生，服務人民群眾。深入開展“融入社區，踐行科學發展觀；服務群眾，永葆共產黨員先進性”活動。認真組織以“融入社區、相互學習、共建共贏、永葆先進”為主要內容的結對共建活動。

　　5、發揮稅收職能，完成組織收入。深入開展調查研究，結合經濟發展形勢和稅收政策變化等情況，突出對重點稅源的跟蹤分析，加強對月度、季度稅收收入的`分析預測，科學預測稅收規模，準確評估收入形勢；按月通報各所組織收入進度情況，動態監控收入計劃的完成進度，把握時間節點，爭取組織收入工作的主動性，確保收入任務圓滿完成。

　　四、階段安排

　　1、為宣傳發動階段（1～4月）。立足現有各種有效載體，著力宣傳創建文明城市工作要求和創建常識，不斷擴大創建工作宣傳面，全力提高干部職工的創建意識和參與創建工作的熱情。

　　2、為自查自糾階段（5～6月）。對照《滿洲里市全國文明城市創建測評細則》和市政府創建工作要求，進一步細化標準，強化責任，組織各責任部門逐條對照檢查，實施自查自糾，找準創建工作的薄弱環節，抓住創建工作的重點和難點，全面推進爭創工作不斷向前發展。

　　3、整改提高階段（7～8月）。針對創建工作自查自糾中發現的問題，制定整改計劃，明確責任分工，限定整改時間。對一些因制度規定一時難以整改的，要列出時間表，逐級向上匯報，爭取在全市組織檢查前整改到位。

　　4、迎接檢查階段（9～10月）。全面接受市組織的考評組的檢查，加強創建工作的常態管理，促進創建指標的全面合格，不斷鞏固創建工作成果，進一步提高文明城市創建工作的整體水平。

　　5、總結表彰階段（xx月份）。全面回顧文明創建活動開展以來所做的工作，認真總結創建工作經驗，建立健全文明創建工作常態管理機制，弘揚正氣，激勵先進，表彰文明創建工作中表現突出的單位和個人。

　　五、工作要求

　　1、加強組織領導，提高思想認識。為加強對市局文明創建工作的領導，市局專門成立了文明創建工作領導小組。下設辦公室，具體負責文明創建工作的組織指導工作，為保證各項工作落到實處，市局成立文明創建工作督察組，負責監查各部門創建工作落實。

　　2、樹立大局意識，服務經濟發展。系統上下要進一步解放思想，拓寬思路，在稅收工作實踐中更加自覺主動地服從和服務于黨委政府工作的大局，堅持“聚財為國，執法為民”的宗旨，充分發揮稅收職能作用，切實增強服務大局的自覺性、主動性和實效性。堅持依法治稅，大力組織稅收收入，為建設和諧滿洲里提供了可靠的財力保障。

　　3、優化稅收服務，提高納稅人滿意度。全面整合納稅服務資源，在辦稅服務廳試行發票管理、綜合服務二類窗口設置，進一步完善和規范首問負責、“一站式”服務、節假日預約服務和服務制度。開展了納稅人需求調查，并根據納稅人意見和建議進一步改進服務。

　　文明辦公室創建活動方案 6

　　根據市、區政府的`工作部署和區愛衛會任務要求，今年，我街開展愛國衛生工作將繼續以提高人民健康水平、推動經濟發展、創建國家衛生城市和國家環保模范城市為目標，廣泛深入地發動轄內的機團單位和居民群眾，組織開展愛衛、創衛和除害防病工作，把“四害”密度控制在國家標準范圍內，進一步預防和控制非典型肺炎、登革熱等各種傳染病的發生和流行，給居民群眾創造一個干凈、整潔、衛生、舒適的工作和生活環境。現根據我街實際情況，特制定工作方案。

　　一、指導思想

　　堅持以“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹黨的十九大精神，以創建國家衛生城市為目標，按照《國家衛生城市標準》，在去年創建工作的基礎上，繼續推進和抓好我街創建國家衛生城市活動，為進一步提高城市環境質量和居民群眾的衛生意識，改進社會環境衛生水平，提高居民群眾身體健康水平，加速經濟發展和社會進步而努力。

　　二、全面組織開展創建國家衛生城市活動，掀起創衛高潮

　　今年下半年，我市將全國愛衛會創建國家衛生城市檢查團的綜合考核。為此，我街將嚴格按照《廣州市創建國家衛生城市規劃綱要》、《國家衛生城市標準》，在去年創建工作的基礎上，全面開展各個項目的查漏補缺、整改、鞏固和提高工作，將愛衛、創衛工作的各項任務納入經常化、制度化和規范化的軌道。

　　（一）、強化創衛工作領導，全面指導創衛工作。

　　我街將把創衛工作作為“一把手”工程，堅持“一班人合力抓”，形成黨政主要領導負總責、分管領導具體抓的創建領導體制，分解任務、督促落實，把創國家衛生城市和創國家環保模范城市和創建國家文明城市的目標（下簡稱三創）結合起來，把創衛的目標作為“三創”工作當中第一個階段性的突擊目標，在人力、物力、財力各方面給予大力的支持，確保創衛工作的順利進行。

　　（二）、廣泛宣傳，掀起創建高潮。

　　1、通過印發宣傳資料、張貼告示、出宣傳墻報等方式，調動方方面面的力量，使“愛衛、創衛”工作家喻戶曉，深入人心。

　　2、3月下旬，召開社區居委會、機團單位動員大會，傳達市、區的有關精神、宣傳創衛的重要性，發動各單位共同參與到創衛工作中來，營造濃厚的宣傳氛圍。

　　（三）、強化日常工作，抓好重點難點。

　　1、堅持屬地化管理的原則，以社區居委會為單位，實行目標管理責任制，健全衛生管理制度、措施，組織開展創建活動，并定期和不定期對其進行檢查督促，以抓點帶面推動創衛工作的落實。

　　2、對轄內的內街內巷、無牌無證飲食店檔、肉菜市場、發廊、閑置工地和“爛尾”工地等地段和單位存在的`薄弱環節展開攻堅，加大除四害工作消殺檢查力度，對照“國家衛生城市標準”，落實各項內容和抓好防鼠防蠅設施建設工作，認真、徹底地整治。

　　（四）、繼續抓好創衛資料的建檔工作。

　　1、街辦事處將嚴格按照《創建國家衛生城市資料建檔工作指引》、《xx區關于收集和整理創建廣州市衛生城區工作資料的通知》，繼續組織力量，專人負責，完善創衛資料的收集和整理工作。

　　2、3月下旬，開設“‘愛衛、創衛’資料建檔培訓班”，指導各機團單位，特別是機關、學校、醫院、居委會等單位做好資料建檔工作，并于4月中旬開始對各單位進行檢查。

　　三、認真開展全國“愛衛月”活動，提高居民的健康素質和衛生意識

　　（一）、宣傳發動。

　　1、分別召開街機關干部、職工、社區基干、轄內機團單位、建筑工地負責人等有關人員動員大會，具體部署愛衛月活動工作安排。

　　2、通過出宣傳板報、派發宣傳資料、釘掛宣傳標語等，做好廣泛的宣傳工作。

　　3、4月1日，設點舉辦“第十七個愛衛月宣傳咨詢活動”，通過拉掛橫幅、派發宣傳資料、領導咨詢、文藝表演等，向廣大居民宣傳治理環境、消滅四害、預防疾病、提高城市環境衛生水平及創衛的重要意義。

　　4、4月中旬，與社區服務中心聯合舉辦有關預防流感、非典型肺炎的健康教育知識講座。

　　（二）、整治環境，消除“四害”孳生地。

　　1、4月2日至8日，在轄區范圍內進行全面的滅鼠工作。

　　2、4月12日至18日，開展以滅蚊、滅蟑為主要內容的除害統一行動周。

　　3、對轄內重點單位的除“四害”工作，組織專業消殺人員進行認真的消殺處理。

　　4、4月下旬，認真做好檢查、監督、總結工作。

　　四、加強除“四害”工作，防制傳染病

　　（一）、突出環境綜合治理，消滅“四害”孳生地。

　　堅持以治理環境為主，化學防治為輔的標本兼治的綜合防治措施；組織力量全面清理衛生死角，填平洼地，堵洞抹縫，清疏溝渠、沙井等；發動居民群眾清倒積水，避免蚊蟲孳生地的產生。

　　（二）、起動滅鼠、滅蚊、滅蟑工作，防制傳染病。

　　1、根據市愛衛辦的工作安排，在每季度1日至10日的全市滅鼠統一行動時間里，認真組織機團單位、居民群眾和專業隊伍參與到統一的滅鼠行動中，并在其他時段認真作好鼠密度監測及滅鼠防鼠工作。

　　2、4月、5月、7月、8月的第3周為全區滅蚊、滅蟑統一行動，重點對下水道、沙井和公共場所、工地開展煙熏和藥物消殺成蚊和蚊蚴工作。同時，結合春、夏季節雨水較多，易產生積水的特點，全面發動機團單位和居民群眾清除積水，清除蚊蟲孳生地。

　　3、對已查明的孳生地和過去曾發生登革熱、非典型肺炎發病的老疫點區域認真進行監測、處理，進一步預防和控制各類傳染病的發生。

　　（三）、加強軟硬件設施的建設，落實除“四害”消殺和監測工作制度。

　　1、根據季節、氣候的變化和“四害”繁殖高峰不同特點，結合我街的實際情況，調查研究、定期監測，做到月有監測，月有檢查，把四害監測工作形成制度，為有效消殺“四害”提供依據。

　　2、督促機團單位、公園、學校等重點單位做好增設“兩防”設施和查缺補漏工作。

　　文明辦公室創建活動方案 7

　　為充分發揮市民群眾在文化建設和創建全國文明城市工作中的主體作用，激發我街廣大人民群眾參與文化建設和創建工作的積極性，在唱響共產黨好、社會主義好、改革開放好、偉大祖國好、各族人民好的時代主旋律，為迎接新中國成立74周年營造團結奮進、昂揚向上、和諧安定的`.良好氛圍，發揮合唱歌詠活動這種群眾新聞樂見的形式的作用，使社區文化呈現“周周有活動、月月有高潮、處處有亮點、區區有特色”的生動局面，現決定結合市的通知精神，東風街黨工委、辦事處擬組織開展“愛國歌曲大家唱”“百歌頌中華”暨創建全國文明城市‘四進社區’歌詠活動，方案如下：

　　一、活動主題

　　以歌頌祖國、歌頌黨、歌頌社會主義為主題。

　　二、主辦單位

　　東風街黨政辦、文化站

　　三、協辦單位

　　流花湖社區居委

　　四、活動內容

　　時間：7月10日（星期五）上午9：00至11：00

　　地點：流花湖文化廣場

　　內容：合唱比賽

　　五、報名辦法：

　　各團體歌詠隊請在東風街文化站報名。

　　六、參賽單位：

　　主要以家庭、社區、機關團體、單位、群眾文藝團體等為主體，鼓勵廣大市民和外來務工人員積極參與。其中歌詠隊伍人數限制在30人以上，60人以下，以團體報名為主。

　　七、評獎方法

　　本活動設一、二、三等獎各一名。

　　文明辦公室創建活動方案 8

　　為扎實推進省級衛生縣城創建工作，進一步明確工作職責，落實工作責任，確保教育系統順利實現創建目標，現結合教育系統實際，制定本實施方案。

　　一、指導思想

　　以縣委、縣政府創建省級衛生縣城工作實施方案為指導，按照“機關帶頭、以校為主、突出重點、整體推進”的原則，組織廣大師生開展健康教育活動和環境衛生整治工作，使全縣學校衛生管理走上制度化、規范化軌道，不斷優化校園環境、鞏固提高廣大師生良好的衛生意識和行為習慣，全面提高師生生活質量和衛生健康水平。教育局牽頭開展西河社區各項創衛工作，使包干區塊內環境衛生面貌顯著改善，公民文明衛生意識顯著提高。

　　二、工作任務

　　（一）深入宣傳，營造良好工作氛圍。

　　各校、各單位要充分利用櫥窗、宣傳欄、校園廣播等載體，在師生中廣泛開展創衛知識宣傳活動，號召廣大教職工了解創衛、積極參與創衛，提高教職工創衛知識知曉率；在學生中開展“小手拉大手活動”，將創衛工作延伸到家庭和社會，影響和帶動家長及群眾積極參與到創衛中來，達到“教育一個學生，帶動一個家庭，影響一個社區，文明整個社會”目的，為創建省級衛生縣城工作營造良好的輿論氛圍。

　　（二）廣泛參與，形成創衛工作合力。

　　一是要加強組織管理。創建省級衛生縣城是縣委、縣政府的重要決策部署，教育系統人數多、范圍廣、任務重。各校、各單位在加強組織建設的同時，要動員廣大教職工和學生廣泛參與創衛工作，做到創衛工作人人有任務、人人有擔子，從小事做起，從培養好的習慣做起，通過創衛工作，切實提高教育系統整體衛生水平，禁止搞突擊、走過場的形式主義。二是加強環境衛生治理。把創衛工作與省教育廳“美麗鄉村校園建設”活動結合起來，努力把學校建成推進生態文明建設的重要陣地，建成學生喜歡、家長放心、社會滿意的美麗校園。為推進學校、單位衛生整體水平，各單位要有專人管理衛生工作，保持校園環境的清潔，要加大師生宿舍、辦公區域、校園周邊環境治理工作，堅持做到“日清掃、周檢查、月評比”，積極組織師生做好校園周邊“牛皮癬”、小廣告清理工作，為廣大師生創造環境優美的生活和學習環境。三是要加強學校食堂衛生管理。要督促學校食堂從業人員辦理健康合格證，確保持證率達100%。要按照規定，每年定期對從業人員進行培訓。根據《食品衛生法》的相關規定，檢查落實食品安全工作，規范食品加工程序。集中清理整治校園周邊流動攤點，全面提高學校食品安全管理能力和水平，確保學校食堂食品安全狀況明顯改善，學校食品安全保障能力得到全面加強。

　　（三）加強教育，提高創衛知識普及。

　　一是重點落實學校健康教育工作。學校健康教育要達到“五有”，即有課程、有教師、有教材、有教案、有測試和評價，健康教育開課率達100%，學生健康知識知曉率達90%以上、健康行為形成率達70%以上。積極開展形式多樣的健康教育宣傳和健康教育活動，高度重視并切實加強中小學心理健康教育活動，提高健康教育效果。二是進一步做好控煙工作。重點抓好中小學生的控煙工作，采取多種形式組織開展控煙宣傳教育活動。深入開展“無煙單位”創建活動。三是加強傳染病防治工作。加強學校醫務室建設，認真落實學校晨、午檢制度和因病缺勤病因追查登記制度，認真做好中小學生健康體檢工作。四是做好“病媒生物防制”工作。健全“病媒生物防制”工作制度，及時更換防鼠防蚊蠅破損設施。結合縣愛衛辦工作安排，落實除“四害”工作，鼠、蚊、蠅、蟑螂密度控制在國家規定指標以下。

　　（四）落實責任，牽頭做好社區創衛工作。

　　一是加大巡查力度。定期對西河社區內衛生環境狀況、“五小”行業進行檢查，及時上報苗頭性信息，對檢查中發現的問題，及時協調有關部門進行整治。二是落實“四包”責任。督促西河社區沿街單位、經營戶、個體工商戶簽訂“門前四包”責任書，確保簽訂率達100%，“四包”責任得到有效落實；督促有關部門加強環衛保潔和環境衛生日常管理，以及對包保區塊內市政、環衛等硬件設施的.維護。三是做好病媒生物防制。確保“除四害”各項措施落實到位，“四害”密度控制在國家規定范圍內。四是營造良好氛圍。配合縣健康教育所在西河社區開展各類健康教育活動，督促西河社區各單位完善健康教育陣地，開展多種形式的健康教育，開展爭創“無煙單位”活動。五是開展創建達標活動。會同西河社區組織開展“衛生先進單位”“衛生小區”“文明衛生店”（“五小”行業）“衛生村鎮”等各類創建活動和“環保志愿者”活動，設置流動紅旗，建立創衛示范點，開展一系列達標競賽。六是提高群眾滿意度。督促有關部門（單位）認真辦理包保區塊內公民對衛生狀況的投訴，追蹤辦理結果，群眾對衛生狀況的滿意率≥90%。

　　三、實施步驟

　　本年度創衛工作分三個階段進行：

　　第一階段：宣傳動員階段（20xx年1月—3月）。制定本年度創衛工作計劃和實施方案，分解目標任務，落實工作責任，召開動員大會進行安排部署。利用多種宣傳手段，廣泛深入開展創衛宣傳活動，增強創衛意識和責任感，營造強大的'輿論聲勢和濃厚的工作氛圍，掀起系統上下全力以赴抓創衛的工作熱潮。

　　第二階段：組織實施階段（20xx年4月—10月）。按照省級衛生縣城標準要求，全面開展創衛工作，落實創衛各項目標任務。通過這一階段的工作，使學校和單位總體面貌顯著改觀，師生和社區居民素質整體提升，做到各項指標全面達標。

　　第三階段：迎驗工作階段（20xx年11月—12月）。全面深入自查創衛各項指標的完成情況，及時整改自查中發現的問題，全面配合縣委、縣政府做好創衛迎驗工作。

　　四、保障措施

　　（一）提高認識，加強領導。各校、各單位要在思想上充分認識到創衛工作的重要性。主要領導親自抓、負總責，班子成員各司其職，密切配合。要組建創衛辦、愛衛辦，落實好辦公人員，年初制定工作計劃和實施方案，逐項分解落實任務和責任，精心組織實施，限時完成任務。

　　（二）強化宣傳，營造聲勢。加強創衛工作宣傳力度，在廣大師生和社區居民中掀起創衛工作熱潮。加大創衛宣傳力度，及時播發創衛工作動態信息。

　　（三）明確任務，夯實責任。各校、各單位要細化、量化工作目標任務，逐項逐條分解，明確工作標準，定出時間表和進度表。要指定專人負責，確保創衛工作“件件有人抓，事事有人管”。

　　（四）加強督查，及時整改。各校、各單位要自查創衛進展情況，對各項目標任務的完成情況進行綜合檢查或專項抽查，做到邊干邊查，邊檢查邊落實，確保按時完成創衛工作任務。各校、各單位要按照《黃梅縣創建省級衛生縣城基礎資料建檔內容》文件要求，按照“條理清晰、邏輯合理、數據統一、分類有序”的要求，認真做好創衛軟件資料的收集整理建檔工作。收集完成后，要按年度分類編目歸檔，做到專柜儲存、專人管理。

　　文明辦公室創建活動方案 9

　　為加強我局文明建設，樹立機關良好的形象，按照縣文明辦要求，緊緊圍繞加強黨的執政能力建設，鞏固和發展我局文明創建成果，開展市級創建文明單位活動，推動全縣建設事業又好又快發展，現結合本單位實際，制定20xx——20xx年度“市級文明單位”創建工作實施方案：

　　一、指導思想

　　以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發展觀為統領，鞏固和發展現有文明創建成果，認真抓好精神文明建設、信訪維穩工作、群團工作、統戰和老干部工作，為加快全縣城鄉建設工作步伐提供堅強的組織保證。

　　二、創建目標

　　通過創建市級文明單位活動，全體機關干部的政治和業務素質得到普遍提高，思想和紀律作風得到明顯加強。全體機關干部樹立開拓進取的創新形象；服務群眾、奉獻社會的公仆形象；客觀公正、清正廉潔的自律形象；愛崗敬業、實事求是的務實形象；團結協作、顧全大局的整體形象。實現內在素質與外在形象的統一，進一步密切黨群、干群關系，更好地為陽信的改革開放、經濟建設和社會穩定的大局服務，力爭20xx年度達到“市級文明單位”。

　　三、創建措施

　　(一)加強組織領導

　　切實加強對文明單位創建工作的領導，成立文明創建工作領導小組，黨政主要負責人為創建工作的第一責任人，做到親自抓。局辦公室認真負責搞好文明單位創建的計劃、實施、協調等基礎性工作，把創建工作擺上重要議事日程。

　　(二)加強黨的建設

　　充分發揮黨組織的政治核心作用和黨支部的戰斗堡壘作用、黨員的先鋒模范作用，抓好黨的思想建設、作風建設和組織建設。

　　(三)強化學習研討

　　把講學習放在首位，堅持中心組學習制度，做到每月組織一次學習。班子成員和副科級以上領導干部都要參加，認真做好讀書筆記，積極討論發言。每個班子成員每年至少寫出1-2篇有深度、有理論、有社情的，不斷提高班子成員的領導能力和領導水平。

　　(四)抓好職工的思想教育

　　用科學發展觀理論武裝全體干部職工的頭腦，加強干部職工的愛國、愛局、愛崗敬業教育，引導職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，激發廣大職工的無私奉獻精神。加強職工的職業道德教育，對職工進行系統培訓，大力提倡尊老愛幼、愛護公物、助人為樂、見義勇為、扶困濟貧精神，打擊歪風邪氣，樹立單位正氣。積極創造條件，改善生產、辦公條件和環境，提倡文明生產、文明辦公。

　　(五)認真開展法制培訓教育

　　以全縣文明執法教育活動和黨風廉政建設宣傳教育月活動為契機，認真組織開展“文明執法教育”和“六五”普法活動，開展“學習崔學選，立足崗位作奉獻”活動，組織職工開展經常性的法律法規學習，召開典型案例警示教育會，加強文明執法、嚴格執法教育，提高執法管理人員依法行政水平。

　　(六)大力推進行風建設和機關作風建設

　　一是強化建設系統行風建設。教育廣大黨員干部牢固樹立正確的`權力觀、利益觀，帶頭貫徹落實科學發展觀，全心全意為人民服務，克服官僚主義、本位主義、利已主義等不良行為。二是深化“三型”機關建設。繼續創建學習研究型、勤政服務型、廉潔高效型文明機關。三是堅持“三同步”工作制度，簡化辦事程序，提高服務質量和工作效率，以良好的.黨風政風迎得廣大服務對象的好評。

　　(七)積極開展社會治安綜合治理活動

　　嚴格落實維穩工作責任制，切實做到維穩工作有人抓、有人管、有落實。認真開展矛盾糾紛排查調處工作，時刻掌握本單位各類矛盾的動因，隨時加強有關情況的了解和分析，做到發現問題及時協調和處理到位。大力加強督查督辦，建立健全維穩工作督查制度，開展對發現矛盾問題處理情況的檢查督辦，做到件件有落實，事事有回音。完善各項配套設施，強化管理制度的落實，創建“平安單位”。

　　(八)扎實抓好計劃生育工作

　　落實計劃生育工作責任，認真執行計劃生育“一票否決”制度，健全局機關和建筑流動人口計劃生育管理體制，分別落實工作領導和管理機構，嚴格目標責任考核，確保不出現計劃外生育。

　　(九)強化安全生產工作

　　堅持安全第一、預防為主的方針，加強對職工的安全教育和建筑施工的安全檢查和監督，確保全年安全生產無事故，促進行業管理有序進行。

　　(十)加強制度建設，切實做到科學管理

　　要認真學習并嚴格執行各項規章制度，切實加強機關建設；加強對業務工作、紀律規范、環境衛生、集體活動等方面的督促檢查，保證各項工作有效實施；認真搞好優質服務，努力提高工作質量、工作效率和服務水平。

　　(十一)認真落實各項責任目標，努力實現爭先創優目標的新突破

　　1、不斷完善城市功能，抓好重點項目建設

　　一是全面推進新城區開發建設，重點加快陽光嘉園小區一期建設。完成新城區主干道路建設。二是積極認真地做好保障性住房建設，科學組織實施經濟適用房與廉租房建設，切實加快梨鄉嘉園安置小區開發建設。三是繼續做好老城區道路升級改造工作。重點抓好陽城二路升級改造與幸福二路北段人行道、路沿石的配套升級改造工程。實施陽城四路路面升級改造。四是做好老城區綠化升級改造與管理。重點實施好各條道路的沿路綠化規劃與改造，進一步加強老城區公園廣場管理力度。

　　2、規范建筑市場，確保工程建設順利進行。加大建筑市場整頓和規范力度，使建筑市場沿著有序、健康方向發展。一要嚴格執行法定建筑程序，所有建設工程必須手續齊全方能開工建設。加大建筑市場行政監察投入力量，嚴格查處違反法定程序開工建設行為。二要強化工程安全管理和質量監督。對施工現場實行拉網式大檢查，存在安全隱患的責令限期整改，杜絕安全事故發生；對工程施工質量實行全方位監控，建立項目法人責任制和工程質量終身責任制，不斷優化監理人員素質，提高監理水平。三要健全建筑市場執法隊伍。充分發揮行政職能和屬地管理優勢，提高行政執法水平，強化隊伍素質，肅清建筑市場違法違規開發行為。

　　3、積極做好基礎設施產業招商引資工作，促進城市經濟快速發展。

　　文明辦公室創建活動方案 10

　　一、加強班主任“三到位”管理

　　班主任可謂班級的航標，其每一舉動都具有較強的感染力和輻射作用。班主任對學生的影響是潛移默化、不易覺察，卻慣性甚大、留痕甚深。鑒于此，年級組完善班主任的“三到位”制度。班主任在每次到位時都要親自簽到，通過簽到的約束力來保證班主任的正常到位。唯有班主任的正常到位，才能真正樹立班主任權威和帶動班級學生的準時到位，才能真正了解尚未到位學生的情況。以求形成“教師到——工作到——學生到”良性循環體系。

　　二、繼續推行和深化“高考語文古詩文誦讀活動”

　　流傳青史的古代文學，應該說是一個民族的最高精髓，我們號召廣大學生多閱讀民族的經典文學，沐浴圣潔的人文氣息，擺脫素有“南蠻”之稱的世風影響，來夯實我們的人文基礎，塑造真正有素養、講文明的學子形象。我們繼續加強班主任和語文科任老師“雙線跟進”的作用，并把語文高考必背古詩文的全部篇章下發到每一位學生手中，在早操后進行朗讀和背誦活動。如今高二年級眾多學生已經形成了一種良好的'讀書、背誦習慣。我們要繼續做大、做細、做牢，讓此活動成為“洗禮心靈，共創文明”活動中的一大亮色，充分發揮“和風拂地、細雨潤物”的催發和凈化作用。

　　三、繼續推行“我們的班，我們的歌”的歌唱活動

　　能聽點音樂的人是有福氣的人，能唱點音樂的人更是有福氣的人。健康向上的革命歌曲確實能夠催人奮進，滌蕩心塵，凈化靈魂。由此，每一個班級都選定一首紅歌作為班歌，讓班歌激發每一位學生的斗志，讓其成為號召班級奮勇前進的強大引擎力和班級符號。

　　四、劃分衛生工作和財產管理區域，落實責任制

　　年級組根據各班教室的編排，劃分衛生工作和財產管理區域，把相關責任落實到具體班級，同時要求班主任與學校簽訂《xx中學校財產管理責任書》，組織學生認真地學習，并積極引導學生要敢于承擔相應的責任，讓他們養成愛護公物的良好習慣，共創文明和諧的校園。

　　五、多管齊下，分段推進

　　一種良好習慣的養成，難度很大。一朝一夕，養不成，養不固；朝朝暮暮，養能成，養易固。我們要把“洗禮心靈，共創文明”的.活動主題細化，多管齊下，分段推進，力求真正觸動每一位學生的心靈，喚醒文明的潛在意識和催發“真、善、美”的情感因子。

　　1、第3周召開班主任學習文件精神會議，全面領會“洗禮心靈，共創文明”主題活動的意義和要求。

　　2、第4、5、6周各班召開相關的主題班會，并把主題班會的方案上交到年級管理組。

　　3、第7、8周各班開展班級演講比賽，并推薦一名優秀選手參加年級的演講比賽。

　　4、第9周各班出一期相關主題的黑板報，年級組進行評比、公布和表彰。

　　5、第10周年級組開展年級的演講比賽，并表彰先進個人。

　　6、第12、13周召開其中考試評析、總結會議，以分析成績來推動良好學風、校風建設，為學生的茁壯成長提供優良的大局環境。

　　7、第14、15周全面總結此次主題活動的成果、經驗，表彰先進個人、班級。

　　文明辦公室創建活動方案 11

　　為積極營造人人參與創建文明城市的良好氛圍，宣傳xx市創建全國文明城市的重要意義，為xx市創建國家文明城市貢獻自己的一份力，結合幼兒園自身實際，特制定如下：

　　一、指導思想：

　　按照我市創建文明城市工作標準和市委、市政府、區教育局的要求，扎實開展上級部門安排的各項活動，堅持把強化組織領導作為第一保證，把提高全園師幼的文明素養作為第一要務，全面提高全體師幼的文明程度，提高師幼的文明素質，提高群眾對幼兒園的滿意度，為xx市創建全國文明城市做出貢獻。

　　二、工作目標：

　　1、加強學習培訓，強化師德教育、文明教育，不斷提高教職工的文明素質。

　　2、進一步深化我園德育工作，培養幼兒養成良好的行為習慣和關心他人，關心社會的良好道德品質，爭做文明小市民。

　　3、充分發揮小手拉大手的積極作用，以幼兒園為主陣地逐步輻射到幼兒家庭和社會活動場所，家園共育帶動家長用實際行動關心、支持、參與爭創活動。

　　三、組織領導

　　為了加強對“創文”工作的領導，保證此項工作預期完成任務，確有成效，幼兒園成立“創文“工作領導小組

　　組長：（園長）負責全面指導創文工作

　　副組長：（副園長）負責保教組創文工作

　　組員：（辦公室主任）負責創文的宣傳、檔案工作

　　（婦委會主任）負責婦女創文工作

　　（后勤主任兼工會委員）負責后勤組的創文工作

　　（工會委員）負責工會創文工作

　　（年級組長）負責大班創文工作

　　（年級組長）負責中班創文工作

　　（年級組長）負責小班創文工作

　　（治安管理員）負責食堂創文工作

　　四、活動安排：

　　以市委、市政府和區教育局下達的目標任務為基礎，結合20xx年全區教育工作和幼兒園工作的目標任務，著力開展好行動，具體為：

　　1、加強文明禮儀教育。圍繞“講文明、樹新風”和全市開展的創建文明城市活動，以培養教職工文明禮儀、培養幼兒良好的幼兒園禮儀和社會禮儀為重點，開展文明禮儀專題教育活動。

　　（1）教職工通過園本培訓、電教片、專題講座等形式開展教師禮儀教育活動，幼兒通過集中教育活動、小組活動、個別活動、家園共育活動組織開展文明禮貌教育活動，師幼一起“從自身做起，從小事做起，從現在做起！”。

　　（2）結合國旗下演講活動，利用周一升旗時間，開展文明禮儀專題教育系列活動。

　　（3）積極開展教職工創建國家文明城市知識競賽活動。組織教職工研究《創文知識五十問》等材料，宣傳禮儀知識和創建知識，并積極組織知識競賽活動，努力實現教職工對文明城市創建工作知曉率、參與率、支持率均達100%。

　　（4）在全體幼兒中開展“講一則故事歌文明”——幼兒文明禮儀故事比賽。內容包括幼兒語言禮儀、行為禮儀、交通禮儀、團結友愛、互相幫助、感恩等方面，旨在通過故事比賽，既能教育自己，也能感染他人，形成全園上下“講文明事，做文明人”的和諧園風。

　　（5）進行交通法規宣傳，倡導文明交通。

　　（6）利用幼兒園局域網、宣傳欄、班級家園園地定期進行創文明宣傳教育。

　　（7）各年級、班級根據實際情況，開展有針對性的.主題教育活動。

　　（8）采取常規檢查和隨機檢查相結合的辦法，開展幼兒禮儀自查、自糾等自我教育活動。

　　2、加強思想道德教育。在師幼中倡導并遵守愛國、敬業、誠信、友善等社會基本道德規范，開展以社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德建設為主要內容的實踐活動。

　　（1）認真組織“創文明、樹新風”班級主題教育活動。

　　（2）舉行“愛我家鄉”為主題的愛國主義教育活動。

　　（3）黨、團支部、工會舉行“我為創建作貢獻”為主題的系列活動。

　　（4）各部門、各班向家長公布文明承諾、服務承諾，承諾提供優質文明的.服務。

　　（5）充分利用我園家園共育特色的優勢，開展“小手牽大手，共創文明”等活動。

　　（6）加大常規管理力度。從幼兒的基本行為規范抓起，如出勤情況、早操質量、文明禮儀、自我管理等，從小培養，使幼兒良好的行為習慣內化為自覺的行動。

　　3、將環保教育融入文明教育中，積極開展豐富多彩的環保教育活動。

　　4、開展志愿者服務活動。

　　（1）與社區聯合，積極開展“文明進社區”志愿者宣傳活動。

　　（2）積極開展“我是文明小使者——志愿者行動”等活動，幼兒園、家長、孩子到海埂公園開展 “愛我滇池，共創文明” 環保宣傳主題活動。

　　文明辦公室創建活動方案 12

　　一、競賽簡介：

　　宣布：婦幼保健所“做文明職工、創文明單位”知識競賽現在開始，“做文明職工創文明單位”競賽程序。

　　本次競賽的主題是：做文明職工、創文明單位，促進婦幼保健所及婦幼衛生事業提高和發展。

　　本次競賽是在市文明辦、衛生局黨委、工會、團委的領導和支持下，由婦幼保健所黨支部、工會、團支部共同舉辦。

　　二、介紹嘉賓：

　　首先讓我們以熱烈的掌聲歡迎今天到場的`嘉賓：

　　市文明委：xx

　　市衛生局黨委：xx

　　市衛生局：xx

　　市衛生局工會：xx

　　市衛生局人秘科：xx

　　市衛生局團委：xx

　　三、請領導講話。

　　管理制度《“做文明職工創文明單位”競賽程序》。

　　四、競賽

　　下面進入競賽階段，由工作人員宣讀競賽規則并進行競賽。

　　五、結果。

　　宣布競賽結果。

　　六、頒獎。

　　請領導給獲獎科室頒獎，請科主任上臺領獎。

　　七、競賽總結：

　　同志們，由婦幼保健所黨支部、工會、團支部共同舉辦“做文明職工、創文明單位”知識競賽到此已圓滿結束，我認為本次競賽有以下幾個特點：

　　1、領導重視，本次競賽得到市文明委及衛生局黨委、工會、團委的'重視和支持，各位領導又親臨現場指導。

　　2、本次競賽緊緊圍繞創建文明單位、“雙糾”及白杯賽活動，有力地促進了單位精神文明、醫德醫風、行風建設。整個活動組織工作仔細認真，豐富了職工業余文化生活。

　　3、參賽選手準備充分，答題認真；職工積極參與，踴躍答題。整個競賽過程既緊張又活潑，大家賽出了水平、賽出了風格取得了喜人的成績。

　　今后，我們還將圍繞精神文明建設和醫療專業知識舉辦多種多樣的知識競賽，希望職工積極參與。

　　最后，我宣布競賽到此結束。

　　文明辦公室創建活動方案 13

　　一、指導思想

　　以申報市級文明單位為契機，開展“創文明單位，做文明教工”活動，進一步加強學校精神文明和思想道德建設，加強教工隊伍師德師風和專業素質建設，推動金明中小學科學發展和創新發展。

　　二、組織機制

　　建立以劉俊杰校長、莊建新書記為組長，分管副校長為副組長，各職能部門負責人、年級段組長為成員的評選工作領導小組，校辦公室在校領導小組指導下負責具體實施。

　　三、評選對象

　　金明中小學全體教職員工。

　　四、評選條件

　　（一）教師

　　1.愛國守法。熱愛祖國，熱愛人民，作風正派，廉潔奉公，全面貫徹教育方針，自覺遵守教育法規，依法履行教師職責，切實遵守中央“八項規定”，做抵制和反對的“四風”的楷模。

　　2.愛崗敬業。忠誠教育，勤懇敬業，言行文明，認真負責，關心集體，服從分配，團結同事，尊重家長，不得與師生和家長發生沖突，維護教師形象，維護學校聲譽。

　　3.關愛學生。保護學生安全，關心學生健康，尊重學生人格，維護學生權益，對學生嚴愛相濟，做學生良師益友，不得對學生進行體罰和變相體罰，不得私自辦班和購買教輔。

　　4.教書育人。遵循教育規律，實施素質教育，培養學生良好品行，激發學生創新精神，促進學生全面發展。

　　5.終身學習。樹立終身學習理念，崇尚科學精神，更新知識結構，潛心鉆研業務，勇于探索創新，不斷提高理論素養和專業水平。

　　6.為創建“文明單位”、“文明處室組”工作作出突出貢獻。

　　（二）職工

　　1.認真貫徹黨的.教育方針，愛崗敬業，遵紀守法，遵守職業道德和校規校紀，無遲到、早退和責任事故，切實遵守中央“八項規定”，做抵制和反對的“四風”的楷模。

　　2.具有管理育人、服務育人理念，具有完成本職工作的知識和業務能力，刻苦學習，鉆研業務，不斷提高管理和服務水平。

　　3.把服務師生放在工作首位，想師生所想，急師生所急，熱情周到，態度端正，深入實際，深入一線，了解師生需求，聽取師生意見，解決師生困難，接受師生監督，不得與師生和家長發生沖突，維護教工形象，維護學校聲譽。

　　4.堅持原則，秉公辦事，勤政廉潔，團結協作，嚴格履行崗位職責，嚴格遵守操作規范，講求工作效率，提高服務質量。

　　5.具有全局觀念和補位意識，服務育人工作特色鮮明、業績突出，受到師生好評。

　　6.為學校創建“文明單位”、“文明處室組”工作作出突出貢獻。

　　五、評選程序

　　活動時間：20xx年9月—20xx年7月；20xx年教師節正式啟動，20xx年教師節進行表彰。

　　1.各處組組織本部門教工認真學習活動方案，認真開展“創文明單位，做文明教工”活動；

　　2.各處組經民主評議，按學校擬定名額推薦“文明教工”候選人；

　　3.校辦公室依據各處組推薦情況，公布“文明教工”候選人名單，組織全校教職工投票進行差額評選；

　　4.校長辦公會依據投票情況確定“文明教工”人選，進行公示并征集意見，在全校組織開展宣傳學習活動。

　　文明辦公室創建活動方案 14

　　為深入貫徹實施《公民道德建設實施綱要》，扎實推進建設，深入開展公民道德建設，進一步提升黨校整體文明素質，根據《全國文明單位測評體系(試行)》要求，結合本單位實際，制定如下活動計劃：

　　一、指導思想

　　以科學發展觀為指導，深入貫徹《公民道德建設實施綱要》，圍繞干部教育工作實際開展“道德講堂”活動，大力倡導社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德建設，使先進的道德理念內化于心，外化于行，營造“講道德，做好人，樹新風”的濃厚氛圍，推動全校精神文明建設工作再上新臺階。

　　二、活動內容

　　“道德講堂”是中央和省、市文明辦對全國文明單位測評考核的重要內容。市文明辦明確要求，文明單位要全面開展“道德講堂”活動，作為文明單位考核復評的重要依據。

　　(一)做好環境布置。要按照“四個有”的要求建設好“道德講堂”。即“要有固定的場所、有經常化的活動、有規范的流程、有濃厚的道德文化氛圍”。講堂門口設置道德講堂標示牌，講堂的背景使用固定的'或者卷簾式的格式背景。講堂內要有氛圍營造，要有格言、修身經典、先進人物介紹等。

　　(二)規范活動流程。要嚴格按照“八個”流程開展活動，不走樣、不減少，具體是：“省身、唱道德歌、講故事、誦經典、發善心、行崇德禮、送吉祥、一堂一善事”。要充實“道德講堂”宣講隊伍，圍繞社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德等內容開展宣講活動，每月開展一次。

　　(三)落實一堂一檔。要規范檔案材料的保管和收集，包含“道德講堂”年度活動方案、活動記錄表、活動圖片、課程安排、活動簽到、講義材料、評議和感言發言稿、新聞報道、吉祥品、年終總結等材料，保存好每次活動的電子材料和視頻資料，切實做好“一堂一檔”。

　　三、宣講內容和安排

　　“道德講堂”的“講故事”環節主要圍繞社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德等內容開展宣講。宣講內容主要包括：

　　(一)社會公德宣講。主要以“禮儀”為核心，引導群眾常懷善心，常行善舉，以善為樂，進行文明禮貌、助人為樂、愛護公物、保護環境和遵紀守法等內容宣講。

　　(二)職業道德宣講。主要以“忠誠、為民、公正、廉潔”為核心的核心價值觀內容宣講。

　　(三)家庭美德宣講。主要以“和睦”為核心，引導干部職工以孝為本，孝儉養德，開展夫妻和睦、孝敬長輩、關愛孩子、鄰里團結、勤儉持家等內容宣講。

　　(四)個人品德宣講。主要以“友善”為核心，引導干部職工提升綜合素質，確立做人的道理，自覺遵守公民道德規范，開展團結友善、正直寬容、明禮誠信、勤儉自強等內容宣講。

　　四、活動要求

　　(一)加強組織領導。成立由常務副校長高紅任組長的“道德講堂”建設領導小組及其辦公室。領導小組要切實加強對全局機關道德講堂建設工作的領導，確保活動有序開展。領導小組辦公室要抓好制度完善、人員落實、活動組織、環境布置、氛圍營造、臺賬資料收集等工作。

　　(二)扎實有效推進。“道德講堂”建設是推進機關作風建設和促進社會和諧的重要內容，要創新觀念，搭建平臺，豐富活動方式，確保活動取得成效。宣講員要深入群眾挖掘身邊的優秀道德故事，注重學習和提高自身的道德素質和宣講水平。全體干部職工一定要自覺參與，積極投入，踴躍發言。

　　(三)注重宣傳報道。要充分利用網站、媒體進行展示，努力營造濃厚的活動氛圍。

　　文明辦公室創建活動方案 15

　　為進一步加強我局精神文明建設，鞏固和擴大文明建設成果，切實提高我局隊伍整體素質，結合我局工作實際，制定我局文明單位創建工作計劃如下：

　　一、指導思想

　　堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以加強干部職工的思想道德教育為核心，以提高思想道德素質、業務素質、科學文化素質和健康素質，建設高效、廉潔、務實、文明、和諧單位為目標，努力建設好一支思想好、作風好、懂業務、會管理的隊伍，為促進新時期我局各項任務的圓滿完成提供支持。

　　二、創建目標

　　提高干部職工的思想道德素質、業務素質、科學文化素質和健康素質，建設高效、廉潔、務實、文明、和諧單位，爭創環保廳文明單位。

　　三、工作重點

　　(一)思想道德建設。重視思想政治建設，加強干部職工經常性的思想教育，理論學習有考勤，有記錄，個人學習有筆記、有心得，按時完成規定的學習內容。思想政治工作責任制健全，經常分析和掌握干部職工的思想動態，及時解決群眾關心的熱點、難點問題。不斷加強社會公德、職業道德、家庭美德教育，開展多種形式的道德實踐活動。熱心公益事業，家庭鄰里和睦。

　　(二)組織建設。重視黨建工作，落實黨建責任制。各項制度健全，“三會一課”制度落實，黨組織生活有創新。堅持民主集中制原則，班子團結協作，積極開展批評與自我批評，黨支部戰斗堡壘作用和黨員先鋒作用發揮明顯。

　　(三)黨風廉政建設。落實黨風廉政建設責任制，開展黨紀政紀和法律法規教育，不斷改進思想作風、學風和工作作風。落實反腐倡廉任務，加強廉政風險防范管理。執行廉潔從政各項規定，遵守各項規章制度和考勤、勞動紀律；無以權謀私、吃、拿、卡、要問題，無濫用職權、失職瀆職行為，無黃、賭、毒等現象。

　　(四)業務工作完成。單位內部職責分工明確，工作規范，管理嚴格，辦事效率高。科室之間積極協助，配合到位。干部職工立足崗位，勤奮工作，積極完成各項工作任務，主要工作有新突破，整體工作有新發展。

　　(五)環境秩序建設。辦公環境干凈、整潔，辦公秩序良好。人員儀表端莊、言行得體、符合規范。積極參與綜合治理，安全防范責任制健全，措施得力。嚴格遵守保密規定，無失密、泄密事件發生。重視計劃生育工作，無計劃外生育。

　　(六)文化建設。重視知識的.學習和更新，加強政治、經濟、法律、文化、科技和業務知識學習培訓，開展“創建學習型黨組織、爭做優秀共產黨員”活動。積極倡導文明、健康、科學的生活方式，廣泛開展豐富多彩、健康有益的文體活動，干部職工參與程度高。

　　四、實施步驟

　　文明單位創建活動實施步驟分為三個階段，具體如下：

　　(一)學習動員階段

　　按照廳機關黨委下達的文明單位創建要求，緊密聯系實際，制定我局文明單位創建計劃，認真做好組織、宣傳、動員工作，廣泛發動全體干部職工積極參與文明單位創建活動。

　　(二)組織實施階段

　　在制定我局文明單位創建計劃的基礎上，通過分階段、分步驟、抓落實，特別要按照文明單位創建的考評內容，結合我局實際，開展形式多樣、突出特色的活動，為創建活動提供有效載體。

　　(三)檢查考評階段

　　通過文明單位創建活動組織實施后，對文明單位創建活動工作進展情況進行適時總結檢查，開展自查自評、整改落實，以良好的精神風貌和突出的業績迎接廳機關黨委的檢查考評，爭創環保廳文明單位。

　　五、工作要求

　　(一)加強組織領導。全局上下都要高度重視，要把物質文明、政治文明、精神文明建設擺在同等重要的位置和議事日程，把文明單位創建工作納入我局總體工作之中一起部署，一起落實，一起檢查。要建立“一把手親自抓，分管領導重點抓，其他領導協助抓”的領導格局。

　　(二)明確工作職責。成立文明單位創建活動領導小組，由局長任組長，副局長任副組長，各科室負責人為組員。領導小組下設辦公室，負責文明單位創建工作的組織、規劃、申報、考核驗收等工作。各科室要按照各自的職能，分工協作，密切配合，認真抓好干部職工隊伍的學習教育、機關作風、反腐倡廉、業務工作等方面的建設。

　　(三)營造濃厚氛圍。充分調動干部職工參與文明單位創建的積極性，把文明單位創建工作到融入日常工作的全過程，做到人人都參與，個個有任務，增強文明單位創建合力。

　　文明辦公室創建活動方案 16

　　為加強辦機關文明建設工作，積極創建自治區文明單位，制定本實施方案。

　　一、創建文明單位指導思想

　　堅持以黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神為指導，認真宣傳貫徹落實《公民道德建設實施綱要》，對標《廣西壯族自治區文明單位測評體系》，突出“準軍事化”機關特色，以“創文明單位、建文明處室、做文明職工”活動和創建學習型、服務型、創新型機關為載體，不斷提高機關整體工作水平。

　　二、文明單位創建目標

　　領導班子團結奮進，開拓創新，富有戰斗力和凝聚力；干部職工隊伍精誠團結，務實高效，勇于進取，朝氣蓬勃，業績優異；環境建設“凈、齊、美”，整體工作上水平，20xx年前達到自治區級文明單位標準，力爭跨入自治區級文明單位行列。

　　三、文明單位創建內容

　　（一）突出抓好思想政治建設。始終把加強黨的政治建設擺在首位，注重發揮辦黨組理論學習中心組領學促學作用，帶動各黨支部鞏固拓展“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，引導干部職工增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。認真落實年度理論學習計劃，辦黨組理論學習中心組全年學習4次以上，全體黨員精讀書籍3本以上。

　　（二）加強社會主義核心價值觀宣傳教育。利用門戶網站、微信公眾號、微博、《廣西人防邊海防》雜志、標語橫幅、電子屏幕等媒體，廣泛宣傳展示社會主義核心價值觀12個主題詞和公益廣告。策劃開展具有行業特色、職業特點的社會主義核心價值觀宣傳教育活動。利用“七一”建黨節、“八一”建軍節、“十一”國慶節等重大紀念活動和重要傳統節慶，通過外請專家講座、道德模范現身說法和身邊人講身邊事等形式，深入開展1-2次愛國主義教育、道德講堂，營造崇德向善的濃厚氛圍。

　　（三）加強思想道德建設。開展社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德教育，全年以“四德教育”主題開展活動至少1次，引導干部職工追求講道德、尊道德、守道德的生活。加強職業道德建設，以開展讀書演講、評選服務之星、崗位能手等活動為平臺或載體，年內開展活動2次以上，增強為民服務意識，倡導愛崗敬業、誠實守信、辦事公道、服務群眾、奉獻社會的職業道德。

　　（四）開展文明優質服務。以培訓和踐行社會主義核心價值觀為準則，細化服務標準，公開服務承諾，完善行政審批規范，制定窗口值守員工守則和對外服務工作規范等，干部職工文明用語、禮貌待人、規范服務。開展行業規范教育實踐活動，開展文明窗口、崗位、員工創建和評選活動，開展巾幗文明崗、青年文明號等平臺載體考核，涵養職業操守，培育職業精神。建立完善學習制度，依托學習強國、網絡學習、輪訓等載體和方式，加強業務教育培訓，每人每年累計不少于24學時。

　　（五）常態化開展學雷鋒志愿服務。建立學雷鋒志愿服務隊伍，注冊志愿者人數占員工總人數的比例≥50%。常態化開展學雷鋒志愿服務活動，注冊志愿者參加志愿服務活動的人數占注冊志愿者總人數的比例≥50%，在3月5日開展學雷鋒活動的同時，全年常態開展活動至少3次以上。建立志愿服務工作機制，做好登記注冊、服務記錄、關系轉接、褒獎激勵等工作。主動履行社會責任，積極參加公益活動，熱心支持公益事業，結合單位實際，開展黨員進社區、無償獻血、慰問困難黨員干部職工、社會公益活動等，全年開展活動至少3次以上。

　　（六）開展文明風尚行動。以健康講座、三八節活動、體檢等載體，開展移風易俗活動2次以上，倡導科學文明衛生的生活方式，破除陳規陋習；利用本單位網站、微信群、刊物、宣傳欄等，廣泛開展以文明交通、文明旅游、文明上網、文明觀賽（觀演）等為重點的宣傳活動，普及文明禮儀規范，引導干部職工養成良好行為習慣，年內開展文明禮儀學習培訓實踐活動全年1次以上；建設節約型單位，開展文明餐桌行動，在衛生間、餐廳等張貼節水、光盤、節約標語等，加強勤儉節約宣傳教育。

　　（七）加強家庭文明建設。傳承好家風好家訓，開展以家庭、家教、家風等為主題的講座、演講、書畫、攝影、手工、板報等宣傳教育活動，全年開展活動至少2次以上；開展文明家庭評選創建活動，加強孝敬教育，促進家庭和睦。

　　（八）加強誠信法制建設。認真貫徹實施普法規劃，特別是加強新憲法的學習貫徹，積極開展學法用法考試，法治宣傳教育普及率≥90%，不斷提高干部職工法治觀念和法治水平，確保單位無腐敗和重大違紀違法問題，無濫用職權、偷稅漏稅、非法經營等現象。充分利用單位網站、微信群、板報、墻報等加強全員誠信宣傳教育，開展誠信主題實踐活動，如講座、承諾、簽名、支部學習等活動，增強干部職工的誠信理念、規則意識和契約精神。

　　（九）定期組織開展文化體育活動。充分利用辦公樓10樓體能訓練設施和辦公區、家屬區健身設施，常態開展球類、健步走、八段錦（太極拳）、器械健身等全民健身活動，豐富干部職工文化生活。積極開展“全民閱讀”，以創建學習型機關為抓手，充分利用“三會一課”“主題黨日”活動，認真組織機關干部職工學習黨的路線方針政策，學習人防、邊海防和國防交通法律法規，學習信息化條件下國防動員理論知識。加強對讀書活動開展情況的跟蹤問效，把學習情況與評先評優、年度考核結合起來，增強干部職工學習的主動性、自覺性。

　　（十）加強優美環境建設。加大資金投入力度，加強機關文化建設，適當完善基礎設施，濃厚機關“準軍事化”氛圍，提高機關環境的檔次和品味，做到高起點設計、高標準管理；搞好環境綠化、美化、凈化，辦公區域、公共場所擺放適量綠植，不斷改善辦公條件；認真落實衛生管理制度，清除辦公區衛生死角，堅持全天保潔，無衛生死角，無亂寫亂畫、亂擺亂放、亂搭亂建現象，無文件通知紙張張貼上墻或張貼的.紙張沒有清理干凈的現象。保持處室內外環境清潔，辦公用品擺放規范整齊、干凈整潔，文件資料擺放有序，做到室內外無污跡、無痰跡、無紙屑、無煙頭、無雜物，達到協調、優雅、美觀。

　　（十一）開展幫扶共建活動。積極參與南寧市文明城市創建活動，適時組織干部職工為創城活動簽名、清潔街道等活動，為創城作出積極貢獻；扎實開展結對幫扶活動，堅決落實中央、自治區黨委關于精準脫貧、鄉村振興的各項決策部署，圓滿完成定點幫扶任務，助力鄉村振興和脫貧攻堅。

　　（十二）建立健全創建工作機制。堅持把文明創建工作擺上辦黨組議事日程，組織召開創建動員會、推進會，辦黨組至少每年1次專題聽取文明創建工作匯報，研究推進創建工作。建立完善精神文明創建領導小組、文明辦等領導工作機構，指定精干力量組成工作專班，健全工作制度，做到創建工作有規劃、有制度、有隊伍、有保障。加強創建工作宣傳，通過專題片、板報、墻報、網站等載體廣泛宣傳展示創建工作內容，營造濃厚創建氛圍，教育引導干部職工對創建工作的參與率達到95%以上，對本單位創建工作的滿意度達到90%以上。

　　四、創建文明單位組織領導

　　辦機關成立文明創建指導委員會和辦公室（簡稱文明辦），具體負責文明創建活動的籌劃、組織、實施。

　　文明辦設在機關黨委，負責文明創建日常工作。督促全辦職工自覺遵循《職工文明行為準則》，引導職工文明養成、文明交往；推介先進，搞好導向，開展各種文明創建活動，特別是“文明處室、文明家庭、文明職工”的評選表彰。文明辦設綜合協調、資料檔案、文明宣傳、環境建設管理、督導考評等5個小組。

　　五、創建文明單位措施要求

　　（一）倡導文明新風。充分利用門戶網站、微信公眾號、微博、《廣西人防邊海防》雜志、標牌展板等形式，加強文明創建工作宣傳，及時宣傳中央、自治區關于文明創建工作的文件精神，努力營造人人有責、人人參與的工作氛圍，培育“爭創文明處室、文明家庭，爭當文明職工”的新時尚。

　　（二）細化責任清單。對標《廣西壯族自治區文明單位測評體系》，細化文明創建工作清單，逐項明確工作標準和工作計劃，規定動作做到位，自選動作突出特色。定期檢查工作進展情況，及時做好查漏補缺工作。發揮績效考評指揮棒作用，將文明創建工作與機關黨建工作和業務工作同謀劃、同部署、同考核，確保文明創建工作得到有效落實，達到抓文明單位創建，促人員素質提高，促作風轉變，促整體工作上臺階的目標。

　　（三）加強日常管理。機關各處室和直屬單位要落實一名領導和一名工作人員具體負責文明創建工作，制定并落實文明創建工作計劃，建立文明單位創建工作檔案臺賬。文明辦要加強文明創建工作的統籌協調，周密組織本辦機關的文明創建工作。7月中旬，文明辦對機關各處室和直屬單位文明創建情況進行全面督查，總結經驗，找準差距，推動創建工作有效開展。

　　（四）扎實做好保障。文明創建經費列入年度預算，在財、物方面提供保障。機關各處室和直屬單位在工作分配等方面積極支持本單位參加文明創建人員的工作，支持其將主要精力投入文明創建工作，認真完成各項工作任務。

　　文明辦公室創建活動方案 17

　　我校自始至終重視精神文明建設和文明單位創建工作，并連續幾年榮獲省“文明單位”稱號。為了順利通過市文明單位的考核驗收，使我校精神文明建設再上一個新臺階，開創我校精神文明建設的新局面，現結合我校實際，制定本方案。

　　一、指導思想和目標

　　學校要以馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論為指導，努力貫徹落實“三個代表”重要思想，以《中共中央關于社會主義精神文明建設指導方針的決議》、《愛國主義教育實施綱要》、《中共中央關于進一步加強和改進學校德育工作的若干意見》以及《公民道德建設實施綱要》等重要文件精神以及黨的教育方針為指針，認真對照遵化市文明單位評選條件，抓實抓好系列創建工作，努力開創我校精神文明建設新局面；以培養“四有”新人為目標，培養學生良好的行為習慣，創造優美、健康、文明的學習、工作和生活環境，形成良好的校風、班風、教風和學風，把我校建設成為優秀市級文明單位，并朝省級文明單位邁進。

　　二、具體措施和要求

　　（一）進一步抓緊抓實領導班子建設

　　鄧小平同志指出：“正確的政治路線要靠正確的組織路線來保證”。堅強有力的校領導班子是做好各項工作的組織保證。我們要通過“三個代表”重要思想學習教育活動，組織班子成員更加深入、廣泛地學習政治理論和法律法規，不斷提高班子的理論素養和領導水平。

　　要堅持解放思想、實事求是的思想路線和民主集中制的原則以及依法治校的原則，與時俱進、開拓創新，不斷實現決策民主化、科學化、管理規范化、制度化；要增強班子成員的事業心和責任感，樹立創新意識和質量意識；要認真開展批評和自我批評；要加強班子成員的團結，提高班子的戰斗力；要加強廉政建設，把反腐敗斗爭擺在突出位置，深入持久地進行下去。

　　（二）全面推進素質教育，全面提高教育教學質量。

　　“創品牌、創特色、創效益”是我校的.辦學宗旨，而素質教育又是當前和今后我國教育改革與發展的趨勢，它利于提高學生的各方面素質，增強其適應社會、服務社會的能力。因此，我們要在抓好教學常規落實的基礎上，全面推進素質教育。要積極探索活動課、選修課的開設，積極推廣啟發式、問答式、和討論式教學，大力提倡研究性教學；要鼓勵創新、重視能力的'培養，培養學生收集處理信息的能力、分析解決問題的能力、語言表達能力以及團結協作和社會實踐的能力；要通過改進教育教學方法、優化課堂結構，全面提高教育教學質量。

　　要進一步抓好師資隊伍建設，特別是加強對青年教師的培養，充分發揮年級組和教研組兩大群體以及班級組和備課組兩小群體的作用，力爭有多門學科進入唐山市各一中前列。

　　（三）切實加強德育工作，提高師生思想道德素質

　　德育工作是學校工作的重要內容，也是社會主義精神文明建設的重要組成部分，它關系到培養什么人的重大問題。因此，我們必須切實加強。

　　深入開展愛國主義和革命傳統教育。愛國主義歷來是團結中國人民艱苦奮斗的一面光輝旗幟，愛國主義教育是社會主義精神文明建設的重要內容，是學校德育工作的主旋律。革命傳統是我國人民寶貴的精神財富。政教處和團委有計劃地組織學生參觀革命烈士紀念館、清明節掃墓等革命傳統教育；政教處和高一年級組要組織新生進行軍事訓練和國防教育，增強學生的國防意識，堅持和完善升國旗制度；全校要積極開展“讀好書、唱好歌、觀好片”的活動。

　　要切實加強學生文明行為習慣的養成教育。學生的行為習慣是一個學校文明程度的重要標志。要健全和落實各項管理制度，政教處和年級組及班主任要組織學生學習和宣傳國家教育部門新頒布《中學生守則》、《中學生日常行為規范》等規章制度，使每個學生明確日常行為規范要求。要繼續加強檢查、督促和評比工作，要堅持和完善文明班考核制度和教師、學生干部的值周值日制度，對師生在校的學習、工作和生活情況進行檢查和監督。

　　要大力開展職業道德教育活動。教師是辦好學校的主要力量，是人類靈魂的工程師，肩負著教書育人的神圣使命。因此，教師的素質如何直接關系到一個學校的發展前景。要在努力提高教師思想政治素質和業務素質的基礎上，大力開展職業道德教育活動，努力提高廣大教師的職業道德水平。要廣泛開展“學好師德規范，爭做師德標兵”活動，增強全體教師的責任感和使命感；要按照上級教育部門的要求，在教師中開展五項全能達標、優質課評比和中青年骨干教師的評比活動；要完善崗位職責和管理制度，嚴格執行考勤制度和獎勵處罰條例，重新調整教師收入分配制度，實行多勞多得，優勞優酬。要通過這些活動，推動我校師德建設和教師職業道德的提高，從而在全校教職工中形成講師德、講創新、講奉獻，教書育人、服務育人、為人師表的良好風氣。

　　（四）加強法制教育，進一步搞好社會治安綜合管理

　　要結合“四五”普法教育工作，進一步加強法制宣傳教育，以便順利完成我校的“四五”普法工作。四月份為我校法制宣傳月，要在全校師生員工中廣泛開展學法活動。全校師生要認真學習新《憲法》、《教師法》、《教育法》等法律法規和普法辦規定的普法內容，積極參加普法驗收，做到100%成績合格。

　　各班要組織學法主題班會，出好以法律為主題的班刊，舉辦法律知識競賽和學生模擬法庭活動，政治組在這方面應發揮積極作用。

　　（五）開展豐富多彩、健康有益的文體活動

　　健康有益的文體活動是素質教育的重要內容，有利于學生的全面發展。因此，體育教師要利用課外活動時間組織學生開展足球、籃球、乒乓球、羽毛球、排球、拔河、廣播體操等比賽。美術教師要組織學生開展書畫作品競賽，每學期至少舉辦一期優秀書畫作品展。音樂教師要加強班歌的指導和培訓，舉辦好學校的文娛活動。

　　校工會要在“三八”、“五一”、教師節、國慶節、元旦等重大節日期間，組織教師舉行籃球、足球、乒乓球、羽毛球、拔河比賽，以豐富教職工的文化生活。

　　（六）有規劃、有步驟地搞好校園環境建設

　　優美的校園環境，健康向上的文化氛圍，是精神文明建設的重要內容，有助于教育教學工作的順利開展。

　　要不斷綠化、美化校園環境，保持校園的干凈、整潔。我們要進一步抓好校園文化環境的優化工作，讓學校的每一個地方都成為精神文明建設會說話的“墻”。

　　（七）積極開展扶貧助學和社會公益活動

　　扶貧助學是我校師生關心他人、團結奮斗良好品質的體現。要積極加強與團市委和社會各界的聯系，爭取更多的貧困學生接受到社會資助，堅持每學期在全校師生員工中開展一次捐資助學活動，對全校師生進行扶貧濟困、助人為樂的傳統美德教育，用師生的愛心幫助一部分品學兼優但家庭困難的學生成材。

　　要發揚關注社會、支持社會公益事業的傳統，堅持開展“學雷鋒”和“青年志愿者”活動，讓學生參加植樹造林、保潔等社區服務活動。