辭退工人給了本月工資及一個半月補償會計上如何處理

因公司崗位優化需要，裁了一部分人，今天一位被裁工人來領取4月份未發工資1600元，另外補償一個半月工資4200元（該工人工資標準為2800元/月），合計5800元現金，有點痛心，不過總會有幾個倒霉蛋！不過現在我想問的是這個補償金 應該怎么核算，會計分錄應該怎么寫？？？謝謝高手指點

[辭退工人給了本月工資及一個半月補償會計上如何處理]相關文章：

1.新企業會計準則第9號—職工薪酬 學習筆記

【辭退工人給了本月工資及一個半月補償會計上如何處理】相關文章：

半月總結及計劃04-11

工資表上的員工罰款要怎么在會計上體現03-24

銷售本月總結05-15

優秀員工離職如何處理07-22

辦公室上如何化敵為友01-22

如何正確處理辦公室戀情05-23

下雨后汽車進水該如何處理05-24

如何處理好與同事的關系小技巧03-17

辭退的通告03-26

信永中和實習生工資如何結算03-22