国产精品一久久香蕉产线看-国产精品一区在线播放-国产精品自线在线播放-国产毛片久久国产-一级视频在线-一级视频在线观看免费

餐飲行業勞務合同

時間:2023-03-07 14:22:35 行業 我要投稿

餐飲行業勞務合同2篇

  在當今社會,人們對合同愈發重視,合同的類型越來越多,合同是對雙方的保障又是一種約束。那么常見的合同書是什么樣的呢?下面是小編為大家收集的餐飲行業勞務合同,歡迎大家分享。

餐飲行業勞務合同2篇

餐飲行業勞務合同1

  甲方:_________________

  法定代表人:_____________

  注冊地址:_____________

  乙方:_________________

  身份證號碼:_____________

  家庭住址:_____________

  郵政編碼:_____________

  戶口所在地:_____________

  根據《中華人民共和國勞動法》和有關規定,甲乙雙方經平等協商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、勞動合同期限

  1、本合同為__________期限勞動合同。

  2、本合同于__________年_____月____日生效,其中試用期至__________年______月_____日止。

  3、本合同于__________年____月____日終止。

  二、工作內容

  1、乙方同意根據甲方工作需要,擔任__________崗位(工種)工作。

  2、乙方工作應達到__________餐飲工作崗位__________標準。

  三、勞動保護和勞動條件

  1、甲方安排乙方執行__________標準__________工時制度。

  2、甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具,建立健全生產工藝流程,制定操作規程、工作范圍和勞動安全衛生制度。

  四、勞動報酬

  1、甲方根據本單位依法制定的工資分配制度,確定乙方月工資為__________元;甲方依據經濟效益支付乙方獎金及補助。

  2、甲方每月20日前向乙方支付上月貨幣工資。

  五、保險福利待遇

  甲乙雙方按國家和北京市的規定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續。

  六、勞動紀律

  1、甲方根據生產經營需要,依法制定規章制度和勞動紀律。乙方違反勞動紀律和甲方的規章制度,甲方有權根據規章制度進行處理,直至解除本合同。

  2、乙方應遵守勞動紀律的規章制度,遵守勞動安全衛生、生產工藝、操作規程和工作規范;愛護甲方的財產,遵守職業道德;積極參加甲方組織的培訓,提高自身素質。

  七、勞動合同的變更、解除、續訂

  1、有下列情形之一的,甲乙雙方應變更勞動合同并及時辦理變更合同手續:

  (1)甲乙雙方協商一致的;

  (2)訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化,致使本合同無法履行的;

  (3)訂立本合同所依據的法律、法規、規章發生變化的。

  2、當事人依據上述約定,一方要求變更本合同的,應將變更要求書面通知另一方,另一方應在____日內(含15日)書面答復對方;15日內未答復的視為不同意變更本合同。

  3、經甲乙雙方協商一致,本合同可以解除。

  4、有下列情形之一的,本合同終止:

  (1)合同期限屆滿的;

  (2)合同約定的終止條件出現的;

  (3)乙方達到法定退休條件的;

  (4)甲方依法破產、解散的;

  (5)根據勞動紀律和規章制度,乙方有下列情形之一的,甲方隨時可以解除勞動合同:

  a、在試用期被證明部不符合錄用條件的;

  b、發生違反職業道德,危及公共食品衛生安全法律的行為;

  c、嚴重失職,營私舞弊,給甲方利益造成重大損害的;

  d、嚴重違反勞動紀律及規章制度的;

  e、被勞動教養或依法追究刑事責任的;

  f、乙方在未經甲方同意的情況下,累計曠工2天以上的。

  (6)有下列情況之一的,甲方可以解除勞動合同,但是應當提前三十天以書面形式通知乙方:

  a、乙方患病或非因工負傷,醫療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作的.;

  b、乙方不能勝任工作,經過培訓或調整工作崗位,仍不能勝任工作的;

  c、勞動合同訂立時依據的客觀情況發生重大變化,致使原勞動合同無法履行,經雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的;

  d、甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或生產經營發生嚴重困難,確需裁減人員的;

  e、甲方調整乙方工作崗位,雙方不能就崗位調整達成一致意見的。

  (7)法律、法規、規章規定的其他情形。

  第十五條乙方解除本合同,應當提前30日以書面形式通知甲方,甲方應予已辦理相關手續。但乙方給甲方造成經濟損失尚未處理完畢的除外。

  5、有下列情形之一的,應續訂本合同并及時辦理續訂手續:

  (1)甲乙雙方同意續訂勞動合同的;

  (2)本合同期限屆滿后,未辦理終止勞動合同手續仍存在勞動關系,乙方要求續訂勞動合同的。

  出現本條第(2)項情況,雙方就續訂的勞動合同期限協商不一致時,續訂的勞動合同期限從簽字之日起不得少于12個月;乙方符合續訂無固定期限勞動合同條件的,甲方應與其簽訂無固定期限勞動合同。

  八、商業秘密和競業限制

  1、甲方采取了保密措施保護的商業秘密,乙方負有保密的義務;

  2、勞動合同依法解除或終止時,乙方應當歸還甲方的保密資料;

  3、合同未滿,未經書面許可,經理,廚師以及以上級別人員,一年內不得從事同行業工作崗位,違約者統一支付企業年經營額的__________%經濟損失。

  九、勞動爭議處理及其它

  1、雙方因履行本合同發生爭議,當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的,應當自勞動爭議發生之日起,____日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

  當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

  2、本合同一式__________份,甲乙雙方各執__________份,本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。

  甲方(公章):_____________

  法定代表人或委托代理人(簽字或蓋章):_____________

  ____年____月___日

  乙方(簽字或蓋章):_____________

  _____年____月___日

餐飲行業勞務合同2

  甲方:

  法定代表人:

  注冊地址:

  乙方:

  身份證號碼:

  家庭住址:

  郵政編碼:

  戶口所在地:

  甲乙雙方經友好協商,根據《中華人民共和國民法總則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定,就勞務合作一事達成一致,自愿簽訂本勞務合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、勞動合同期限

  1、本合同為__________期限勞動合同。

  2、本合同于__________年_____月____日生效。

  3、本合同于__________年____月____日終止。

  二、工作內容

  1、乙方同意根據甲方工作需要,擔任__________崗位(工種)工作。

  2、乙方工作應達到__________餐飲工作崗位__________標準。

  三、勞動保護和勞動條件

  1、甲方安排乙方執行__________標準__________工時制度。

  2、甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具,建立健全生產工藝流程,制定操作規程、工作范圍和勞動安全衛生制度。

  四、勞務報酬

  1、甲方根據本單位依法制定的工資分配制度,確定乙方月工資為__________元;甲方依據經濟效益支付乙方獎金及補助。

  2、甲方每月20日前向乙方支付上月貨幣工資。

  五、因甲乙雙方之間建立的關系是勞務關系而不是勞動(合同)關系,因此甲方不承擔任何社會保險、公積金繳納義務。乙方同意不享有甲方的各項保險及福利待遇。乙方因非甲方原因導致的患病或傷亡,甲方不承擔相關的醫療費用及法律規定的、因勞動關系所產生的待遇。乙方同意醫療費用自理,醫療期內甲方不支付勞務費。

  六、勞動紀律

  1、甲方根據生產經營需要,依法制定規章制度和勞動紀律。乙方違反勞動紀律和甲方的規章制度,甲方有權根據規章制度進行處理,直至解除本合同。

  2、乙方應遵守勞動紀律的規章制度,遵守勞動安全衛生、生產工藝、操作規程和工作規范;愛護甲方的財產,遵守職業道德;積極參加甲方組織的培訓,提高自身素質。

  七、勞動合同的.變更、解除、續訂

  1、有下列情形之一的,甲乙雙方應變更勞動合同并及時辦理變更合同手續:

  (1)甲乙雙方協商一致的;

  (2)訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化,致使本合同無法履行的;

  (3)訂立本合同所依據的法律、法規、規章發生變化的。

  2、當事人依據上述約定,一方要求變更本合同的,應將變更要求書面通知另一方,另一方應在15日內(含15日)書面答復對方;15日內未答復的視為不同意變更本合同。

  3、經甲乙雙方協商一致,本合同可以解除。

  4、有下列情形之一的,本合同終止:

  (1)合同期限屆滿的;

  (2)合同約定的終止條件出現的;

  (3)甲方依法破產、解散的;

  5、有下列情形之一的,應續訂本合同并及時辦理續訂手續:甲乙雙方同意續訂勞動合同的。

  八、商業秘密和競業限制

  1、甲方采取了保密措施保護的商業秘密,乙方負有保密的義務;

  2、勞動合同依法解除或終止時,乙方應當歸還甲方的保密資料;

  3、合同未滿,未經書面許可,經理,廚師以及以上級別人員,一年內不得從事同行業工作崗位,違約者統一支付企業年經營額的__________%經濟損失。

  九、勞動爭議處理及其它

  1、雙方因履行本合同發生爭議,當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的,應當自勞動爭議發生之日起,60日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

  當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

  2、本合同一式__________份,甲乙雙方各執__________份,本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。

  甲方(公章):

  法定代表人或委托代理人(簽字或蓋章):

  ____年____月___日

  乙方(簽字或蓋章):

  _____年____月___日

【餐飲行業勞務合同】相關文章:

餐飲行業勞務合同09-09

餐飲行業勞務合同(2篇)03-15

餐飲行業勞務合同通用版09-07

餐飲行業簽訂勞務合同(通用9篇)08-18

餐飲行業合同09-10

餐飲行業購銷合同08-04

餐飲行業合同精選9篇04-08

餐飲行業合同9篇04-03

餐飲行業合同(9篇)04-03

主站蜘蛛池模板: 黄色a网站 | 国产一级成人毛片 | 成人高清在线观看播放 | a毛片免费全部播放毛 | 国产精品免费在线播放 | 天天视频色 | 国产在线91精品天天更新 | 五月香婷 | 亚洲综合伊人色一区 | 激情欧美一区二区三区中文字幕 | 手机在线观看毛片 | 欧美性极品xxxxx | 日韩在线视频播放 | 免费麻豆国产黄网站在线观看 | 一级骚片| 欧美日本在线一区二区三区 | 国产精品精品国产一区二区 | 欧美性另类69xxxx极品 | 综合558欧美成人永久网站 | 午夜视频网站在线观看 | 欧洲亚洲一区二区三区 | 免费人成网站在线高清 | 激性欧美激情在线aa | 97国产在线播放 | 黄色福利网址 | 欧美在线视频你懂的 | 日韩影片在线观看 | 欧美成人三级一区二区在线观看 | 伊人狠狠色j香婷婷综合 | 麻豆第一页| 日韩欧美国产卡通动漫 | 怡红院视频在线观看 | 日本三级小视频 | 国产成人精品午夜 | 超级色的网站观看在线 | 男女做爽爽视频免费观看 | 色综合色狠狠天天综合色hd | 日本在线一区二区 | 日韩亚洲制服丝袜中文字幕 | 午夜视频福利在线 | 一级片www |