事業單位人員考研違約金問題

我2009年6月畢業后，與某省氣象局簽定就業協議，同時簽定省局打印的一份協議。這份協議上寫明：見習期一年，一年后轉正，并簽定正式聘用合同。服務期不得低于5年(包括見習期)。如果在這期間違約，按照中國氣象局《關于穩定科技骨干隊伍的通知》中氣人發[1993]27號規定：我要繳納8000元違約金，按每年20%遞減，同時交納單位為我付的培訓費。

另外，我在網上看到“中國事業單位聘用制”里規定的內容與中國氣象局的文件規定有矛盾的地方。

我2009年7月到8月參加了崗前培訓，局里為我花了1000多元的培訓費。

請問：

按照法律規定，如果我在見習期或一年轉正之后分別考研走人，(今年考研復習時間太短，可能考不上)應該遵照哪個文件?我應該繳納多少違約金?省局有沒有權利扣押我的檔案?

因為有個師兄考研走的時候跟省局好說歹說才準許提走檔案，我現在有些害怕。請高人賜教。謝謝。

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