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服裝設計師的基本職責
服裝設計師的基本職責1
職責:
1.了解公司品牌風格,把握品牌方向,協助總監控制設計進度,定期討論開發方向及進度;
2.參與完成每季的設計企劃,商品企劃,提供建議與支持;
3.根據產品結構要求,結合流行趨勢,確認具體產品設計過程及效果;
4.內外資源協調、整合,部門內設計、技術研發問題溝通、決策,提高團隊工作能力;
5.系統全面的掌握服裝工藝版型,制定版型標準化,工作流程化;
6.負責審核確認工廠大貨樣衣,在規定時間內審核確認正確、完整的款式資料提供給各部門;
7.了解市場趨勢,討論參與分析調研報告,關注商品銷售情況,及時調整;
8.在針織類服裝設計方面有豐富經驗;
崗位要求:
1.本科及以上學歷,男女不限,有海外留學或工作經驗優先考慮。
2.至少3年以上潮牌服飾工作經驗,能獨立完成系列產品的.策劃設計主題。
3.熟練服裝設計軟件,從設計到大貨批版等各個流程,了解服裝工藝面料,成本構成,對服裝流行趨勢敏感。
4.溝通協調能力突出,設計創意能力強。
服裝設計師的基本職責2
1、負責公司品牌設計研發中心全面管理工作;
2、負責公司產品結構及色彩配比方案擬定;
3、負責計計研發部員工的工作指導及考核;
4、負責帶領部門員工與公司版房充分配合,及時準確的完成設計與結構的.充分結合。
5、30-45歲。正規服裝院校設計專業本科以上學歷,3年以上同職經驗
6、具有五年以上知名品牌設計管理工作經驗,通曉服裝開發全過程。
7、熟悉國內外知名品牌風格與流行趨勢,把握服裝色系、面料選用、產品搭配組合、具有打造知名品牌的高度意識和運營能力。
8、具有高度責任心、組織協調能力強、溝通能力強、富有團隊合作精
服裝設計師的基本職責3
職責:
1、繪制所負責版塊的時裝矢量圖;
2、負責品牌資料的跟蹤、收集、下載基本處理等;
2、負責服裝網站的數據歸納及亮點資訊運營推廣;
3、協助趨勢書籍、設計師手冊趨勢款式挑選;
4、互聯網資源挖掘,提升時尚敏銳度;
5、上級交付的'其他臨時性工作。
技能要求:
1、大專以上學歷,服裝設計、藝術設計專業優先;
2、熟練使用Photoshop、AI軟件,手繪技能扎實優先;
3、一年以上的相關工作經驗,優秀的應屆畢業生亦可;
4、對各時尚品牌有一定的了解,熱愛時尚服裝;
5、具備良好的溝通能力及條理性,擁有強烈的責任心和團隊協作精神。
服裝設計師的基本職責4
職責:
1、配合設計師進行流行資訊和面、輔料信息的收集及整理;
2、能夠根據公司要求獨立完成設計助理任務
3、協助設計師利用繪圖軟件進行款式圖案的研發設計以及打樣工作;
4、協助設計師采購面、輔料樣板,編制面、輔料綜合信息資料卡、齊色單等;
5、負責就產品設計方面的信息及要求與生產部,車間或代工工廠的信息溝通,對設計圖稿的面輔料、顏色、版型、成品等進行跟進;
6、為品牌營銷推廣部門提供產品設計明確的`市場定位,流行風格,搭配方案及面料、色彩、款式賣點等相關說明資料;
7、配合設計師完成貨品搭配和拍攝宣傳片的跟進工作,定期進行市場調研工作;
8、完成上司交辦的其它相關工作
崗位要求:
1、大專及以上學歷,服裝設計專業,應屆生;
2、熱愛服裝事業,有敏銳的時尚洞察能力和創新意識;
3、對面輔料有一定的了解;
4、美學功底深厚,時尚觸覺敏銳,時尚感悟性和創新意識強
5、誠實正直,有高度的團隊合作意識和敬業精神,有較強的溝通能力和執行能力;
6、能熟練操作CorelDraw,Photoshop,Illustrator等軟件者優先;
7、有意者請自帶作品。
服裝設計師的基本職責5
職責:
1、配合主力設計根據不同的產品主題、風格,進行款式的收集、協助;
2、密切配合生產技術人員,實現設計效果,使設計符合公司生產條件及要求;
3、負責公司產品圖片的`整理(拍攝,PS,等);
4、制定公司展會海報,邀請函,產品目錄,等;
5、負責參與打版樣衣,協助跟進提案樣衣的進度;
6、協助主力設計師做好款式試穿效果
服裝設計師的基本職責6
職責:
1、配合設計師準備所有的相關設計資料與樣板輔料;
2、配合設計師完成設計制圖及深化工作;
3、配合設計師完成設計材料和設備的篩選;
4、根據市場銷售、設計、組合流行元素開發延伸新款。
基本要求:
1、美術、平面設計、服裝設計等相關專業,大學專科及本科以上學歷;
2、熟悉服裝行業,工作認真勤奮;
3、熟悉常用的設計軟件,熟練使用常用辦公軟件;
4、需具備良好的`溝通和表達能力,較強的團隊合作精神;
5、有較強的構圖審美能力
服裝設計師的基本職責7
職責:
1、根據公司男裝品牌定位,結合市場分析,能完成每季服裝的開發和設計;
2、熟悉掌握第一季面輔料流行趨勢及供應商資訊,熟悉工藝制作情況;
3、及時了解國際時尚流行資訊,掌握第一季市場銷售情況,以開發更具市場競爭力的產品;
4、負責出款式圖,面輔料的`尋找并打樣跟進,根據部門整體規劃,完成系列工作;
崗位要求:
1、服裝設計專業大專及以上畢業,2年以上品牌男裝(潮牌)設計工作經驗
2、較強的手繪功底和繪圖技能;
3、熟練掌握photoshop、coredraw、illustrator等繪圖軟件;
4、熟悉國內外服裝流行趨勢和面、輔料結構、服裝設計工作流程、服裝工藝流程;
5、較強的抗壓能力和團隊合作能力;
服裝設計師的基本職責8
職責:
1、根據企業和品牌的整體發展戰略,確定年度產品發展目標、策略和市場計劃。
2、負責公司各品牌的定位、形象、風格的制定、各季產品的開發并組織生產;
3、負責保證所開發的產品生產工藝科學合理;
4、獨立設計國內最新流行的服裝產品。
5.、負責組織年度訂貨會,確定公司各季設計風格。
任職條件:
1、品牌男裝主設計師三年以上從業經驗,有個人比較成熟的設計理念;
2、對男裝有獨特的.理解與設計理念,對時尚把握度較好。
服裝設計師的基本職責9
職責:
1、能根據年度產品企劃,清晰的制定自己所負責系列的設計提案(包括款式、面料、顏色、流行趨勢、專業技術),并按進度實現開發;
2、做市場調查,商場調查,目標品牌調查,以及服裝產品的`旺銷程度為主線思路寫市場調查報告;
3、為營銷推廣部門提供產品設計的市場定位,流行風格,搭配方案及面料、色彩、款式賣點等相關說明宣傳資料;
4、與技術部有效溝通設計意圖,確保產品質量。
職位要求:
1、品牌女裝主設工作經驗3年以上;
2、對產品開發有基礎的系統思維,有波段產品的規劃能力,如品類、色彩搭配及產品開發的能力;
3、能對產品設計 、采購、生產、視覺呈現全過程進行把控,確保大貨質量;
4、有出款能力,打造爆款能力,一個月最少出26個款;
5、具備良好的溝通和團隊合作意識。
服裝設計師的基本職責10
職責:
1、市場調研:密切關注國際/國內市場趨勢變化,全面參與市場調研工作,將調研咨詢與產品設計相結合。
2、產品設計:提出產品策劃創意,進行產品設計,與品牌達成共識,完成產品設計任務。
3、樣品整體進度跟進:根據每個季度的`開發時間要求、會議時間,及時做好規劃工作,跟蹤樣品制作,并對樣品進行修改和確認。
4、成本控制:結合產品創新與成本控制,從設計角度上考慮產品大貨生產的可行性。
5、設計資料整合:協助業務部門整理圖稿、面輔料等相關工作。
6、女裝方面有點經驗最好
任職要求:
1)正規大學本科及以上學歷,設計或相關專業;
2)1年或以上服裝產品設計經驗工作經驗;
3)專業知識/技能:熟練使用相關軟件(IIIustrator,Photoshop等);
4)創新能力與理解能力、學習能力強,具備團隊精神,耐心,和堅持不懈的努力;
5)了解行業環境和趨勢,對時尚流行有敏感度。
服裝設計師的基本職責11
職責
1、根據公司名牌定位及風格,制定全年以及每個季度的產品開發計劃(包括主題、款式分配、面料輔料、流行趨勢等)
2、獨立完成系列產品的設計開發,款式圖、面料、顏色、尺寸規格等;
3、跟進打樣進度,與面料員、業務員、制版師等有效溝通,確保樣品如期完成;
4、負責最終確認的款式尺寸修改和補充;
5、協助指導拍照以及展示等相關事宜;
6、獨立定期市場調研,參加行業展會、時裝發布會等,收集新的面料和款式,及時把握服裝流行趨勢;
7、完成公司交辦的'其他工作
任職資格
1、服裝設計大學專科及以上學歷;4年以上女裝設計相關工作經驗;
2、時尚觸覺敏銳,擅長歐美/韓版 休閑女裝風格;懂得色系搭配、配飾搭配等;
3、獨立設計繪圖,了解設計、制版、生產工藝等流程,熟悉面料、輔料相關特性;
4、積極肯干,吃苦耐勞;具有創新精神及團隊協作精神;并能獨立出差;
5、有產品展示成列經驗者優先考慮
服裝設計師的基本職責12
職責:
1、負責把握流行趨勢,熟悉市場需求;
2、負責獨立完成系列產品的設計與開發;
3、及時與相關部門溝通開發事宜并協調處理技術、工藝問題。
崗位要求:
1、專科以上學歷,服裝設計專業,有5年以上服裝設計經驗;
2、美學功底深厚,時尚觸覺敏銳,創新意識強,對女裝有深刻認識,能獨立完成開發設計工作;
3、具備豐富的品牌服裝設計理念,熟悉服裝面輔料,對色彩、構思有獨特意念,有較強的'手繪功底和繪圖技巧;
4、熟悉立裁,懂女裝工藝及手法,能獨立完成每季的企劃方案
5、具有敬業精神,較強的計劃能力、資源整合能力,優秀的團隊管理和組織協調能力。
服裝設計師的基本職責13
1.通過各種媒體和現場發布會收集流行資訊:包括時裝發布會、服裝流行主題、服裝流行色等;
2.針對性地區域市場調查,商場調查,目標品牌調查。以職業裝校服產品的旺銷程度為主線思路寫市場調查報告;
3.聯系面料商,參加面料展會,收集流行面料色卡;
4.結合市場調查結果和流行資訊,與設計總監共同確定產品開發主題和開發計劃書,同時確定設計師個人負責的項目開發計劃書;
5.調整并明確設計思路,繪制服裝款式圖并確定面輔料,接受設計總監的總體操控和建議;
6.與版型師溝通設計意圖,控制樣衣版型式樣和進度;
7.協調版師和樣衣工的'工作,控制樣衣的工藝方法和質量;
8.樣衣成后,參與調整樣衣版型,修改樣衣上不理想的工藝方法;
9.整盤服裝的調整期間,初審會和內審會聽取總經理等人的意見,共同確定調整方向;
10.參與服裝產品訂貨會,聽取各區域市場人員和代理商的意見,為下次的產品開發做準備。
服裝設計師的基本職責14
職責:
1、根據項目要求協助設計師進行有關服裝方面的設計與制作;
2、協助設計師進行優秀案例、技術及資源的整理;
3、配合設計師制定工作進度。
任職資格:
1、服裝設計、平面設計等相關專業,大學專科及以上學歷;
2、兩年以上相關工作經驗,手繪能力強者優先;有女童裝設計經驗者優先
3、具有扎實的.美術基礎、色彩控制能力強、想象力豐富;
4、積極肯干,吃苦耐勞;具有創新精神及團隊協作精神;
5、責任心強,有團隊合作精神,有良好的溝通能力;
6、富有創意及執行力,有責任感、表達能力強。
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