求助關于事業單位改制補償的問題

我在事業單位（林業局）工作34年，今年改制下崗，

單位按1年補償一個月工資共計補償5萬元（據說是按照企業單位改制的辦法）。

我單位的這種做法是否合法？像我這種情況應按參考國家的哪種制度？

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