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發(fā)布的通知

時間：2024-09-17 18:06:16 通知范文我要投稿

發(fā)布的通知范文匯編七篇

　　在社會一步步向前發(fā)展的今天，需要使用通知的情況越來越多，通知是向特定受文對象告知或轉(zhuǎn)達有關(guān)事項或文件，讓對象知道或執(zhí)行的公文。你知道通知怎樣寫才規(guī)范嗎？下面是小編為大家收集的發(fā)布的通知7篇，僅供參考，大家一起來看看吧。

發(fā)布的通知范文匯編七篇

發(fā)布的通知篇1

　　根據(jù)《關(guān)于失業(yè)保險支持企業(yè)穩(wěn)定崗位有關(guān)問題的通知》(甬人社發(fā)〔20xx〕141號)要求，為做好我市20xx年度企業(yè)穩(wěn)定崗位補貼(以下簡稱“穩(wěn)崗補貼”)的受理工作，現(xiàn)將有關(guān)事項通告如下：

　　一、申報受理時間

　　20xx年2月14日至4月13日(法定節(jié)假日除外)，逾期不予辦理。

　　二、查詢和申報途徑

　　1.手機查詢：企業(yè)可通過“甬派”手機客戶端，查詢是否符合申報條件。

　　2.網(wǎng)上申報：企業(yè)可登陸慈溪就業(yè)網(wǎng)進行網(wǎng)上初審及申報。

　　3.現(xiàn)場申報：初審未通過，但排除自然減員(死亡、退休、入伍、升學(xué))后符合享受穩(wěn)崗補貼條件的，或者因企業(yè)名稱變更等原因不能網(wǎng)上申報的'，請攜帶相關(guān)證明材料至慈溪市就業(yè)管理服務(wù)處(北三環(huán)東路1999號社會保障辦事大廳一樓33號窗口，咨詢電話：63938127)進行現(xiàn)場申報。

　　三、其他事項

　　1.企業(yè)申報年度最大裁員人數(shù)，按申報年度平均參保人數(shù)乘以申報年度寧波市城鎮(zhèn)登記失業(yè)率后按四舍五入的方法計算。20xx年度寧波市城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為2.01%。

　　2.穩(wěn)定崗位補貼政策解釋詳見慈溪市人力資源和社會保障網(wǎng)或慈溪就業(yè)網(wǎng)《企業(yè)申報穩(wěn)定崗位補貼政策問答》。

　　附件下載：寧波市企業(yè)穩(wěn)定崗位補貼申請表

　　慈溪市人力資源和社會保障局

　　20xx年2月9日

發(fā)布的通知篇2

　　訂制方式：

　　1、中國移動手機用戶：

　　發(fā)送CX+考生號+準(zhǔn)考證號+姓名發(fā)送到10658306

　　2、中國聯(lián)通手機用戶：

　　發(fā)送CX+考生號+準(zhǔn)考證號+姓名發(fā)送到10656000168

　　3、中國電信手機用戶：

　　發(fā)送CX+考生號+準(zhǔn)考證號+姓名發(fā)送到10659280168

　　高考后各項工作時間表

　　6月10日開始估分、20xx年高招咨詢大會

　　6月16日~23日高考填報志愿

　　6月26日查分（預(yù)計時間，以招考部門公布為準(zhǔn)）

　　7月6日高考錄取（預(yù)計整個高考錄取工作將于8月中旬結(jié)束）

　　7月10日普通類提前本科批次征集志愿時間 8：00~12：00

　　7月18日普通類本科一批A段征集志愿時間 8：00~12：00

　　7月23日普通類本科一批B段征集志愿時間 8：00~12：00

　　7月29日普通類本科二批征集志愿時間 8：00~12：00

　　8月4日普通類三批本科征集志愿時間 8：00~12：00

　　8月11日普通類專科（高職）批次征集志愿時間 8：00~12：00

　　補報征集志愿地點由各市招辦決定，未按規(guī)定時間、地點補報征集志愿的責(zé)任由考生本人自負。

發(fā)布的通知篇3

　　20xx年5月18日，中京商品交易市場發(fā)布關(guān)于20xx年端午節(jié)放假休市安排的通知，根據(jù)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于20xx年部分節(jié)假日安排的通知》，交易市場研究決定，20xx年5月26日（星期五）為節(jié)前最后交易日；20xx年5月27日（星期六(002291,股市)）至5月30日（星期二）放假休市；20xx年5月31日（星期三）正常開市。該通知原文如下：

關(guān)于20xx年端午節(jié)放假休市安排的`通知

　　各服務(wù)商、交易商、指定交收倉庫、結(jié)算銀行：

　　根據(jù)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于20xx年部分節(jié)假日安排的通知》，中京商品交易市場研究決定，20xx年端午節(jié)放假安排如下：

　　1、20xx年5月26日（星期五）為節(jié)前最后交易日；

　　2、20xx年5月27日（星期六）至5月30日（星期二）放假休市；

　　3、20xx年5月31日（星期三）正常開市。

　　請廣大服務(wù)商、交易商據(jù)此妥善安排相關(guān)事宜。

　　特此通知。

　　中京商品交易市場有限公司

　　20xx年5月18日

發(fā)布的通知篇4

　　根據(jù)渾南區(qū)政府雇員、派遣制人員招聘工作安排，現(xiàn)將筆試成績發(fā)布，并將面試有關(guān)事宜通知如下：

　　一、參加面試人員：

　　網(wǎng)上成績發(fā)布備注為入圍的考生。

　　(入圍文體局文化體育產(chǎn)業(yè)崗位的考生，于3月9日(周四)上午8:50渾南政務(wù)服務(wù)中心三樓渾南區(qū)電視臺機房參加非線性上機操作考試，之后再按照此通知參加面試。)

　　二、面試地點：

　　渾南新區(qū)人才中心(渾南區(qū)銀卡東路8號，五三派出所斜對面)渾南政務(wù)服務(wù)中心四樓。

　　三、面試時間(見附件)

　　四、注意事項：

　　1、請參加面試的考生攜帶身份證原件、準(zhǔn)考證原件提前30分鐘到達面試現(xiàn)場簽到，未按規(guī)定時間進場簽到者，即視為放棄面試資格。

　　2、由于面試時間較長，且不能隨意進出，請考生自備飲用水。

　　3、考生出入考場時聽從指揮，嚴(yán)禁喧嘩、嚴(yán)禁陪考人員入場，請各位考生配合。

　　原標(biāo)題：渾南區(qū)政府雇員、派遣制人員筆試成績發(fā)布及面試通知

　　點擊下載>>>

　　1、渾南區(qū)招聘政府雇員筆試成績及面試入圍人員名單.xls

　　2、渾南區(qū)招聘派遣制人員筆試成績及面試入圍人員名單.xls

　　3、面試時間.docx

　　渾南區(qū)人才中心

　　20xx年3月8日

發(fā)布的.通知篇5

　　各縣市區(qū)人力資源和社會保障局，科學(xué)城人力資源局，各園區(qū)勞動保障中心：

　　按照部、省工作部署及市政府《關(guān)于進一步做好新形勢下就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實施意見》(綿府發(fā)〔20xx〕19號)文件精神，現(xiàn)就做好失業(yè)保險穩(wěn)崗補貼落實工作有關(guān)事項通知如下。

　　一、申報對象及條件

　　本市所有依法參加失業(yè)保險的企業(yè)。且同時具備以下條件：(一)生產(chǎn)經(jīng)營活動符合國家及所在區(qū)域產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和環(huán)保政策;(二)足額繳納失業(yè)保險費，申報時無欠費;(三)上年度未裁員或裁員率低于統(tǒng)籌地區(qū)城鎮(zhèn)登記失業(yè)率;(四)企業(yè)財務(wù)制度健全、管理運行規(guī)范。

　　二、資金來源、用途及補貼標(biāo)準(zhǔn)

　　對符合上述條件的企業(yè)給予穩(wěn)崗補貼，所需資金從失業(yè)保險基金中列支。穩(wěn)崗補貼主要用于職工生活補助、繳納社會保險費、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、技能提升培訓(xùn)等相關(guān)支出。同一年度內(nèi)，企業(yè)享受的穩(wěn)崗補貼不超過企業(yè)及其職工上年度實際繳納失業(yè)保險費總額的50%。穩(wěn)崗補貼政策按國家規(guī)定執(zhí)行到20xx年底，若遇政策調(diào)整，則以部、省最新政策為準(zhǔn)。

　　三、申報審核流程

　　(一)企業(yè)申報。從20xx年開始，我市穩(wěn)崗補貼采取企業(yè)網(wǎng)上申報的方式進行。因首次網(wǎng)上申報需完善相關(guān)信息和進行基礎(chǔ)準(zhǔn)備工作，20xx年網(wǎng)上申報時間為7月1日至8月15日(以后年度仍為每年6月30日前申報)，符合條件的企業(yè)可通過數(shù)字證書在網(wǎng)上業(yè)務(wù)經(jīng)辦系統(tǒng)核實上年度企業(yè)有關(guān)基礎(chǔ)信息(需修改基礎(chǔ)信息的及時到同級社保機構(gòu)提供相應(yīng)材料進行修改)，基礎(chǔ)信息核對無誤后企業(yè)可網(wǎng)上申報本年度穩(wěn)崗補貼。

　　(二)經(jīng)辦機構(gòu)初審。各縣市區(qū)、園區(qū)及市本級失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)于7月1日后在《綿陽市人力資源和社會保障信息化平臺》查看企業(yè)申報情況，并及時對已申報的企業(yè)進行初審。

　　(三)企業(yè)確認。初審?fù)ㄟ^后，由企業(yè)通過網(wǎng)上業(yè)務(wù)經(jīng)辦系統(tǒng)打印2份《綿陽市失業(yè)保險穩(wěn)定崗位補貼申報審核表》，經(jīng)法人簽字蓋章，匯同其他申報材料一并交參保地失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)。系統(tǒng)不能確認為企業(yè)的申報單位，應(yīng)提供本單位工商營業(yè)執(zhí)照副本原件及復(fù)印件，報參保地失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)審核(收復(fù)印件)。

　　(四)部門聯(lián)審。8月31日前，參保地失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)匯總本地參保企業(yè)名單，函告同級經(jīng)信、發(fā)改、環(huán)保部門，確認其是否符合產(chǎn)業(yè)政策、環(huán)保政策及有無違反《環(huán)保法》的情況。

　　(五)審核公示。各縣市區(qū)、園區(qū)失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)對初審?fù)ㄟ^的企業(yè)需報同級人力資源和社會保障局審核。并于9月15日前在門戶網(wǎng)站上(或其他途徑)公示，并通知審核通過企業(yè)同時在企業(yè)內(nèi)部進行公示，公示時間均不得少于5個工作日，接受企業(yè)職工和社會監(jiān)督，公示結(jié)束后，應(yīng)及時將公示情況反饋參保地就業(yè)局。

　　(六)資金撥付。公示無異議后，縣市區(qū)、園區(qū)審批的.，由縣市區(qū)就業(yè)局、人社局(園區(qū)勞動保障中心)于9月30日前將本地補貼單位、補貼資金情況明細表報市就業(yè)局;市就業(yè)局匯總市本級、區(qū)縣企業(yè)審核情況報市人社局審批。市財政局根據(jù)市人社局審定的企業(yè)戶數(shù)和補貼資金總額，按失業(yè)保險基金撥付程序及時將補貼資金劃撥至市就業(yè)局。市就業(yè)局和縣市區(qū)、園區(qū)失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)根據(jù)審定的企業(yè)名單和補貼數(shù)額將所屬申報企業(yè)的補貼資金一次性劃入企業(yè)賬戶。原則上10月31日前全部撥付到位。

　　四、實名制聯(lián)網(wǎng)上報

　　按照人社部要求，20xx年開始，各縣市區(qū)、園區(qū)在初審結(jié)束后，符合條件的企業(yè)提交紙質(zhì)資料時，須要求企業(yè)按照《綿陽市失業(yè)保險穩(wěn)崗補貼申報審核表》內(nèi)容在人社部穩(wěn)崗補貼實名制系統(tǒng)(網(wǎng)址為：http://wgbt.mohrss.gov.cn)里面注冊填寫相關(guān)資料，從7月1日起按進度填報。各縣市區(qū)、園區(qū)失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)督促本轄區(qū)內(nèi)企業(yè)完成人社部實名制聯(lián)網(wǎng)上報工作。

　　五、工作要求

　　(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)。失業(yè)保險支持企業(yè)穩(wěn)定崗位是產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整優(yōu)化過程中一項重要政策，各地要高度重視，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，準(zhǔn)確把握政策適用對象、實施條件、辦理程序和績效評價等，分析研究工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，采取有效措施妥善解決。

　　(二)加強政策宣傳。要利用各種媒體加強政策宣傳，將失業(yè)保險支持企業(yè)穩(wěn)定崗位政策及時落實到所有符合條件的企業(yè)，并督促企業(yè)采取有效措施穩(wěn)定職工隊伍，維護社會穩(wěn)定。

　　(三)落實職責(zé)分工。市人社局負責(zé)做好穩(wěn)崗補貼工作的牽頭協(xié)調(diào)、督促檢查;市就業(yè)局負責(zé)做好業(yè)務(wù)指導(dǎo)、情況收集、數(shù)據(jù)匯總及資金撥付;市人社信息中心負責(zé)做好經(jīng)辦信息系統(tǒng)保障及技術(shù)問題處理;縣市區(qū)、園區(qū)負責(zé)做好本轄區(qū)內(nèi)參保企業(yè)政策落實工作。

　　(四)加強基金監(jiān)管。要將穩(wěn)崗補貼支出納入失業(yè)保險基金預(yù)決算管理，合理制定失業(yè)保險基金使用計劃，及時調(diào)整年度基金預(yù)算，確保政策落實的資金保障。加強監(jiān)管，公開透明，規(guī)范運作，切實保證失業(yè)保險基金的安全有效使用和支付可持續(xù)。

　　(五)加強檢查指導(dǎo)。市、縣市區(qū)(園區(qū))要指導(dǎo)享受穩(wěn)崗補貼的企業(yè)嚴(yán)格按照政策規(guī)定將補貼用于繳納社會保險費(單位部分)、職工生活補助、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、技能提升培訓(xùn)等相關(guān)支出，首先用于繳納社會保險費(單位部分)，不得挪作它用。每年要不定期檢查企業(yè)資金使用是否規(guī)范，并及時向市人社局、就業(yè)局報告檢查情況。

　　(六)加強跟蹤監(jiān)測。要將享受穩(wěn)崗補貼且符合監(jiān)測條件的企業(yè)及時納入失業(yè)動態(tài)監(jiān)測范圍，動態(tài)掌握企業(yè)崗位變化和職工隊伍穩(wěn)定情況，定期分析穩(wěn)崗補貼政策效果。享受穩(wěn)崗補貼的企業(yè)應(yīng)于每年11月底前向參保地失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)報送補貼資金落實情況和職工隊伍穩(wěn)定情況。縣市區(qū)、園區(qū)失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)每年年底前將本年度穩(wěn)崗補貼撥付、使用情況和職工隊伍穩(wěn)定情況報送市就業(yè)局。

　　六、幾個具體問題

　　(一)關(guān)于裁員率的計算方式。企業(yè)裁員率=(企業(yè)上年度新增領(lǐng)取失業(yè)保險金人數(shù)/企業(yè)上年度月均參加失業(yè)保險人數(shù))*100%。“上年度新增領(lǐng)取失業(yè)保險金人數(shù)”：系統(tǒng)提取核定的上年度數(shù)據(jù)為上年度1月1日—12月31日的新增領(lǐng)取人數(shù)。經(jīng)辦機構(gòu)核實的“上年度新增領(lǐng)取失業(yè)保險金人數(shù)”不包括勞動合同到期人數(shù)，兩者需分開，最終企業(yè)是否符合申報條件以經(jīng)辦機構(gòu)核定的人數(shù)為準(zhǔn)。“企業(yè)上年度月均參加失業(yè)保險人數(shù)”：指上年度每個月參加失業(yè)保險人數(shù)之和除以12的值。

　　(二)關(guān)于城鎮(zhèn)登記失業(yè)率。以上年度綿陽市城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為準(zhǔn)(如20xx年度綿陽市城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為3.83%)。計算企業(yè)裁員率(以百分率方式)保留到小數(shù)點后兩位。

　　(三)上年度應(yīng)繳納失業(yè)保險費和實際繳納失業(yè)保險費金額直接保留小數(shù)點后2位，本年度穩(wěn)崗補貼核定金額直接保留整數(shù)(不四舍五入，直接去掉，不留小數(shù)點。如100.5元，核定100元)。

　　(四)凡初審?fù)ㄟ^的企業(yè)，除《綿陽市失業(yè)保險穩(wěn)定崗位補貼申報審核表》一式兩份外，還需提交的資料有：(1)企業(yè)上年末參保人員花名冊(加蓋公章);(2)企業(yè)營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件;(3)企業(yè)開戶銀行許可證復(fù)印件(僅使用基本戶);(4)其他需要提供的材料及證明。

　　(五)凡享受過上年度穩(wěn)崗補貼的企業(yè)，需提交其上年度穩(wěn)崗補貼資金落實情況和職工隊伍穩(wěn)定情況后，方能申報當(dāng)年補貼資金。

　　聯(lián)系人：林嘉誠(市人社局就促科) 2262378、李亞馨(市就業(yè)局失業(yè)保險科) 2371131

　　綿陽市人力資源和社會保障局綿陽市財政局

　　20xx年6月27日

發(fā)布的通知篇6

各分公司、辦事處、部、室、項目監(jiān)理部：

　　20xx年春節(jié)即將來臨，為了慶祝這團圓、喜慶、歡樂、祥和的傳統(tǒng)佳節(jié)，進一步弘揚企業(yè)精神，展現(xiàn)員工風(fēng)采，共同慶祝公司在20xx年里取得豐碩收獲，描繪公司20xx年的宏偉藍圖，公司決定舉辦年會和聯(lián)歡晚會。現(xiàn)將有關(guān)籌備事項及各部門節(jié)目報送通知如下：

　　一、年會

　　(一)年會目的： 1、增強公司員工的內(nèi)部凝聚力，提升公司的競爭力;2、對20xx年年度工作進行總結(jié)。制訂20xx年度工作總體規(guī)劃，明確新年度工作方向和目標(biāo)。

　　3、表彰業(yè)績優(yōu)秀的公司內(nèi)部員工，通過表彰獎勵將全體員工的主觀能動性充分調(diào)動起來，全力投入到明年的工作之中。

　　(二)年會主題：年度總結(jié)與計劃，表彰先進。

　　(三)年會時間：20xx年1月19日(星期六)下午16:30

　　(四)年會地點：XX區(qū)蕭然南路158號我都賓館七樓益源廳

　　(五)年會準(zhǔn)備工作：

　　1、公司各項目監(jiān)理部、分公司、辦事處負責(zé)人將20xx年度各項目監(jiān)理部、個人工作總結(jié)以及業(yè)主意見表進行收集整理，于20xx年1月15日前提交到辦公室徐飛麗處。

　　2、員工考核辦法詳見附件，各總監(jiān)根據(jù)考核辦法進行考核并依據(jù)考核推薦優(yōu)秀員工1名，于1月11日前報人事部徐飛麗處，由公司領(lǐng)導(dǎo)進行終審，確定最后獲獎名單。確保年會前將員工評優(yōu)評先工作做完，并安排部分獲獎人員代表在年會上發(fā)言。

　　二、聯(lián)歡晚會

　　(一)晚會理念及思路：

　　1、學(xué)習(xí)成長、交流互動，分享成功喜悅，共同慶祝公司一年來的發(fā)展收獲;

　　2、凝聚人心、鼓舞士氣，描繪宏偉藍圖，攜手鑄就公司新一年的輝煌;

　　3、增進感情，娛樂身心，體驗團結(jié)協(xié)作，營造公司大家庭的和諧、快樂的`團隊氛圍。

　　(二)節(jié)目要求： 1、整臺聯(lián)歡晚會節(jié)目內(nèi)容要求：

　　a、內(nèi)容緊扣主題，文明健康，積極向上;

　　b、體現(xiàn)企業(yè)文化特色，展現(xiàn)員工風(fēng)采;

　　c、形式活潑新穎，突顯新年喜慶、祥和的氛圍。

　　2、整臺聯(lián)歡晚會節(jié)目類型要求：(不限，形式新穎或者原創(chuàng)作品優(yōu)先。) 以下形式可供參考：

　　⑴、聲樂：通俗、民族、美聲、組合、合唱等;

　　⑵、舞蹈：民族舞、街舞、拉丁舞等都可(尤其歡迎模仿秀之類的特色舞蹈)

　　⑶、表演：小品、、戲曲、音樂劇、走秀等;

　　⑷、特長節(jié)目：武術(shù)、魔術(shù)等。

　　⑸. 也可以劇本、相聲劇本等節(jié)目劇本的形式參與。

　　3、節(jié)目報送數(shù)量

　　：各部門報送節(jié)目不設(shè)上限，鼓勵多多報送。

　　4、節(jié)目報送、彩排時間安排：

　　⑴、節(jié)目報送：各部門負責(zé)人于20xx年1月8日下班之前將節(jié)目單報送至辦公室高華芳處(電話82628007)。節(jié)目單包括：節(jié)目名稱、節(jié)目類型、演出人員、演出道具、其他配合要求等內(nèi)容。

　　⑵、節(jié)目排練：活動開始前為各部門自由排練時間，要求排練節(jié)目內(nèi)容完整、熟知。公司將于1月18日前在公司會議室進行二次預(yù)演。

　　5、獎勵辦法：如能入選年會節(jié)目，均可獲得紀(jì)念品一份。

　　6、其他注意事項：

　　①、參加演出的演員必須服從公司組織部門的統(tǒng)一管理，遵守排演的時間安排。

　　②、參加演出的演員應(yīng)自備效果良好的伴奏音樂，自行租賃演出服裝、道具的費用由公司報銷。

發(fā)布的通知篇7

　　各區(qū)人力資源和社會保障局,市各有關(guān)單位:

　　根據(jù)江蘇省人力資源和社會保障廳《關(guān)于發(fā)布20xx年度社會保險有關(guān)基數(shù)的通知》(蘇人社發(fā)[20xx]184)精神,經(jīng)市政府批準(zhǔn),現(xiàn)就我市20xx年度(20xx年7月至20xx年6月)社會保險基數(shù)有關(guān)問題通知如下:

　　一、企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險繳費基數(shù)上下限

　　我市參保企業(yè)和職工(含個體工商戶,下同)以及靈活就業(yè)人員月繳費基數(shù)上限為16800元,下限為2628元。

　　二、參保企業(yè)和職工的醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險繳費基數(shù)上下限,按照上述規(guī)定執(zhí)行。

　　我市靈活就業(yè)人員20xx年度參加醫(yī)療保險的月繳費標(biāo)準(zhǔn)為210元(其中含大病救助10元);我市靈活就業(yè)人員20xx年度參加失業(yè)保險的月繳費標(biāo)準(zhǔn)為每人每月52元。

　　三、20xx年7月1日至20xx年6月30日期間達到法定退休年齡或領(lǐng)取企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險待遇年齡的參保人員,基礎(chǔ)養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)為5600元,計算當(dāng)年實際繳費工資指數(shù)的基數(shù)為67200元。

　　南京市人力資源和社會保障局

　　20xx年7月1日

　　延伸閱讀：關(guān)于社會保險

　　社會保險.(SocialInsurance)是社會保障體系的核心部分，是指以國家為主體，由法律法規(guī)的專門機構(gòu)負責(zé)實施，運用社會力量，通過立法手段向勞動者及其雇主籌措資金建立專項基金，以保證在勞動者失去勞動收入后獲得一定程度的收入補償，從而保證勞動力再生產(chǎn)和擴大再生產(chǎn)的`正常運行，保證社會安定的一種制度。中國社會保險主管單位為中華人民共和國人力資源和社會保障部。

　　根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，社會保險共涵蓋五大險種：

　　1、養(yǎng)老保險(EndowmentInsurance)

　　國家和社會根據(jù)一定的法律和法規(guī)，為解決勞動者在達到國家規(guī)定的解除勞動義務(wù)的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位后的基本生活而建立的一種社會保險制度。

　　2、失業(yè)保險(UnemploymentInsurance)

　　對因失業(yè)而暫時中斷生活來源的勞動者提供物質(zhì)幫助進而保障失業(yè)人員失業(yè)期間的基本生活，促進其再就業(yè)的制度。

　　3、工傷保險(Work-relatedInjuryInsurance)

　　指國家和社會為在生產(chǎn)、工作中遭受事故傷害和患職業(yè)性疾病的勞動及親屬提供醫(yī)療救治、生活保障、經(jīng)濟補償、醫(yī)療和職業(yè)康復(fù)等物質(zhì)幫助的一種社會保障制度。

　　4、醫(yī)療保險(MedicalInsurance)

　　當(dāng)勞動者生病或受到傷害后，由國家或社會給予的一種物質(zhì)幫助，即提供醫(yī)療服務(wù)或經(jīng)濟補償?shù)囊环N社會保障制度。我國五十年代初建立的公費醫(yī)療和勞保醫(yī)療統(tǒng)稱為職工醫(yī)療保險。

　　5、生育保險(MaternityInsurance)

　　是指通過國家立法規(guī)定，在勞動者因生育子女而導(dǎo)致勞動力暫時中斷時，由國家和社會及時給予物質(zhì)幫助以確保勞動者基本生活及孕產(chǎn)期的醫(yī)療保健需要的一項社會保險制度

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