游樂設計師崗位職責2篇

　　在現(xiàn)實社會中，崗位職責起到的作用越來越大，崗位職責包括崗位職務范圍、實現(xiàn)崗位目標的責任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關系等。什么樣的崗位職責才是有效的呢？下面是小編為大家收集的游樂設計師崗位職責，歡迎大家分享。

游樂設計師崗位職責1

　　崗位職責:

　　1、負責樂園項目的概念、方案設計;

　　2、主導與控制設計作品質(zhì)量以及藝術審核;

　　3、負責樂園的`落實過程中設計與技術問題的解決。

　　任職要求:

　　1、本科及以上,建筑設計、室內(nèi)設計、景觀設計、環(huán)藝設計、規(guī)劃設計等相關專業(yè);

　　2、4年以上主題公園、游樂場的設計工作經(jīng)驗,能根據(jù)設計概念而深化落實制作出符合設計要求的方案文本;

　　3、了解建筑和景觀設計相關法規(guī)及標準;

　　4、具有較強的手繪能力,最好熟練操作CAD、3D MAX 、PS、SKETCH UP等設計軟件;

游樂設計師崗位職責2

　　1、協(xié)助上級領導制定成長加APP游樂品類市場拓展戰(zhàn)略及目標（包括但不限于親子游、親子夏冬令營、親子活動等等）。

　　2、游樂類商品或服務產(chǎn)品的開發(fā)。

　　3、尋找、挖掘有利于公司的'游樂品類合作資源，拓展新合作渠道，探索并推廣新的合作模式，通過合作為公司持續(xù)帶來優(yōu)質(zhì)的服務及商品資源。

　　4、與有意向及優(yōu)質(zhì)商戶洽談、溝通、權衡比較并選擇合作對象。

　　5、負責品類拓展人員的管理，制定拓展人員行動計劃，并予以檢查控制，同時對拓展人員市場渠道的維護予以管理，適時回訪商家和潛在合作對象。

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