游樂設計師崗位職責

　　現如今，很多地方都會使用到崗位職責，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍。崗位職責到底怎么制定才合適呢？下面是小編為大家整理的游樂設計師崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。

游樂設計師崗位職責1

　　1、協助上級領導制定成長加APP游樂品類市場拓展戰略及目標（包括但不限于親子游、親子夏冬令營、親子活動等等）。

　　2、游樂類商品或服務產品的開發。

　　3、尋找、挖掘有利于公司的游樂品類合作資源，拓展新合作渠道，探索并推廣新的合作模式，通過合作為公司持續帶來優質的服務及商品資源。

　　4、與有意向及優質商戶洽談、溝通、權衡比較并選擇合作對象。

　　5、負責品類拓展人員的`管理，制定拓展人員行動計劃，并予以檢查控制，同時對拓展人員市場渠道的維護予以管理，適時回訪商家和潛在合作對象。

游樂設計師崗位職責2

　　崗位職責:

　　1、負責樂園項目的概念、方案設計;

　　2、主導與控制設計作品質量以及藝術審核;

　　3、負責樂園的.落實過程中設計與技術問題的解決。

　　任職要求:

　　1、本科及以上,建筑設計、室內設計、景觀設計、環藝設計、規劃設計等相關專業;

　　2、4年以上主題公園、游樂場的設計工作經驗,能根據設計概念而深化落實制作出符合設計要求的方案文本;

　　3、了解建筑和景觀設計相關法規及標準;

　　4、具有較強的手繪能力,最好熟練操作CAD、3D MAX 、PS、SKETCH UP等設計軟件;

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