日化銷售崗位職責(zé)（精選24篇）

　　在日新月異的現(xiàn)代社會中，接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多，制定崗位職責(zé)可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。想必許多人都在為如何制定崗位職責(zé)而煩惱吧，下面是小編整理的日化銷售崗位職責(zé)（精選24篇），歡迎大家分享。

　　日化銷售崗位職責(zé) 1

　　職責(zé)描述：

　　1、負(fù)責(zé)華東區(qū)日化行業(yè)（如家化、納愛斯）互聯(lián)網(wǎng)廣告的`銷售，面向客戶銷售騰訊智匯通、一點(diǎn)資訊視頻、信息流、開機(jī)屏等產(chǎn)品，完成公司下達(dá)的業(yè)績目標(biāo)；

　　2、開發(fā)潛在客戶，并對大客戶進(jìn)行維護(hù)和管理，提高客戶的忠誠度；

　　3、強(qiáng)化騰訊智匯通互聯(lián)網(wǎng)品牌。

　　任職要求：

　　1、國家正規(guī)大學(xué)專科以上學(xué)歷，二年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，至少一年互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)或廣告銷售工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉互聯(lián)網(wǎng)廣告產(chǎn)品銷售者優(yōu)先；

　　2、個性開朗，有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，可以在短時間內(nèi)快速了解互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)特點(diǎn)并掌握銷售資源，能夠在高強(qiáng)壓力下獨(dú)立完成銷售項(xiàng)目；

　　3、溝通協(xié)作能力強(qiáng)，思維敏捷，能夠準(zhǔn)確把握產(chǎn)品優(yōu)勢和客戶心理，高效整合內(nèi)外部資源促成銷售業(yè)績；

　　4、富有激情和創(chuàng)新理念，追求個人職業(yè)發(fā)展和公司利益的雙贏，注重職業(yè)升華機(jī)遇和優(yōu)質(zhì)工作氛圍。

　　日化銷售崗位職責(zé) 2

　　1、負(fù)責(zé)五區(qū)批發(fā)/特通渠道的開發(fā)和管理；

　　2、35歲以下，3年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系者優(yōu)先；

　　3、具備較強(qiáng)的'市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通，分析和解決問題的能力；

　　4、有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心。

　　5、熟悉佛山五區(qū)商超終端且有日化用品相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　日化銷售崗位職責(zé) 3

　　職責(zé)描述：

　　1、按照部門要求，制定其負(fù)責(zé)的產(chǎn)品線的年度銷售計(jì)劃，對銷售計(jì)劃，進(jìn)行階段性分解，并實(shí)時掌控，包括銷售任務(wù)的分解、銷售產(chǎn)品的選擇、重點(diǎn)客戶目標(biāo)的劃定、渠道的建立、銷售方式及辦法的研討

　　2、協(xié)助部門經(jīng)理確定其負(fù)責(zé)的'產(chǎn)品線的產(chǎn)品、價格策略

　　3、根據(jù)市場及各項(xiàng)相關(guān)因素的變化，提報其負(fù)責(zé)產(chǎn)品線的市場應(yīng)對方案及銷售策略

　　4、根據(jù)銷售需要，進(jìn)行市場調(diào)研，提供市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶反饋方面的準(zhǔn)確信息，并根據(jù)結(jié)果擬定銷售方案，及時調(diào)整銷售策略以應(yīng)對市場的變化

　　5、對銷售計(jì)劃，進(jìn)行階段性分解，并實(shí)時掌控

　　6、完成直接上級分配的其它工作

　　任職要求：

　　1、教育程度：大專以上學(xué)歷，化工或相關(guān)專業(yè)。

　　2、工作經(jīng)驗(yàn)：至少3年或以上化工原料銷售經(jīng)驗(yàn)，有下游客戶資源優(yōu)先。

　　3、基本技能：熟悉各種辦公設(shè)備和office軟件的使用。

　　4、基本素質(zhì)：具備良好的溝通能力和職業(yè)操守，誠實(shí)守信，責(zé)任心強(qiáng)。

　　日化銷售崗位職責(zé) 4

　　職責(zé)描述：

　　1、 根據(jù)年度銷售目標(biāo)，制定符合市場需求的培訓(xùn)計(jì)劃并落地實(shí)施，做好評估和反饋。

　　2、制定培訓(xùn)需求和考核計(jì)劃方案，制定全年/季/月度培訓(xùn)部人員的培訓(xùn)計(jì)劃及預(yù)算。

　　3、針對公司的銷售目標(biāo)，帶動培訓(xùn)隊(duì)伍，以培訓(xùn)的'方式帶動銷售，完成公司的銷售目標(biāo)。

　　4、依據(jù)公司培訓(xùn)需求，實(shí)施完成各類培訓(xùn)授課工作，完成輕醫(yī)美項(xiàng)目銷售專業(yè)培訓(xùn)。

　　5、培訓(xùn)課程項(xiàng)目管理類培訓(xùn)內(nèi)容授課，以及講師自我成長培訓(xùn)計(jì)劃及團(tuán)隊(duì)分享。

　　6、負(fù)責(zé)分管部門的員工隊(duì)伍建設(shè)，提出和審核對下屬各部門的人員調(diào)配、培訓(xùn)、考核。

　　任職資格：

　　1、大專及以上學(xué)歷，接受過護(hù)膚美容行業(yè)系統(tǒng)的培訓(xùn)；

　　2、5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有三年以上護(hù)膚美容銷售、培訓(xùn)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　3、化妝技巧嫻熟，具有豐富的培訓(xùn)實(shí)施與培訓(xùn)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。具備團(tuán)隊(duì)管理，人才培養(yǎng)能力。普通話標(biāo)準(zhǔn)且口才流利，具有大型會議主持和產(chǎn)品發(fā)布的經(jīng)驗(yàn)；

　　4、具有高度時尚感，熟悉化妝品行業(yè)相關(guān)信息，了解不同時期的市場化妝品需求；

　　5、充滿熱情、開朗大方、善于溝通，有較強(qiáng)協(xié)調(diào)與管理能力。

　　日化銷售崗位職責(zé) 5

　　1. 負(fù)責(zé)指定區(qū)域的日化產(chǎn)品銷售目標(biāo)達(dá)成，制定季度/年度銷售計(jì)劃并分解執(zhí)行

　　2. 建立并維護(hù)區(qū)域內(nèi)商超、便利店、藥店等終端渠道網(wǎng)絡(luò)，完成渠道拓展與優(yōu)化

　　3. 執(zhí)行公司促銷政策，策劃區(qū)域主題促銷活動，提升產(chǎn)品市場占有率

　　4. 監(jiān)控區(qū)域競品動態(tài)，定期提交市場分析報告，提出產(chǎn)品優(yōu)化建議

　　5. 管理區(qū)域銷售團(tuán)隊(duì)，開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)與績效考核，提升團(tuán)隊(duì)整體戰(zhàn)斗力

　　日化銷售崗位職責(zé) 6

　　1. 負(fù)責(zé)重點(diǎn)KA客戶（如沃爾瑪、家樂福等）的日常維護(hù)與深度合作

　　2. 制定客戶年度合作方案，推動新品進(jìn)店、堆頭陳列、聯(lián)合促銷等項(xiàng)目落地

　　3. 定期與客戶進(jìn)行商務(wù)談判，爭取有利的合作條款與資源支持

　　4. 建立客戶檔案，分析消費(fèi)數(shù)據(jù)，優(yōu)化產(chǎn)品組合與庫存管理

　　5. 協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源，確保訂單交付、售后服務(wù)等環(huán)節(jié)高效執(zhí)行

　　日化銷售崗位職責(zé) 7

　　1. 開發(fā)與維護(hù)經(jīng)銷商、代理商網(wǎng)絡(luò)，完成渠道分銷目標(biāo)

　　2. 指導(dǎo)經(jīng)銷商制定銷售策略，提供市場推廣與人員培訓(xùn)支持

　　3. 監(jiān)控渠道庫存與價格體系，防止竄貨與低價傾銷行為

　　4. 組織渠道招商會、產(chǎn)品說明會等活動，擴(kuò)大品牌影響力

　　5. 收集市場反饋信息，協(xié)助優(yōu)化渠道政策與產(chǎn)品策略

　　日化銷售崗位職責(zé) 8

　　1. 負(fù)責(zé)天貓、京東等主流電商平臺的店鋪運(yùn)營與銷售管理

　　2. 制定線上促銷方案，策劃直播帶貨、節(jié)日大促等營銷活動

　　3. 優(yōu)化商品詳情頁設(shè)計(jì)，提升搜索排名與轉(zhuǎn)化率

　　4. 分析用戶行為數(shù)據(jù)，調(diào)整產(chǎn)品定價與推廣策略

　　5. 對接物流與客服團(tuán)隊(duì)，保障線上訂單全流程順暢

　　日化銷售崗位職責(zé) 9

　　1. 負(fù)責(zé)實(shí)體門店的產(chǎn)品銷售，達(dá)成個人銷售目標(biāo)

　　2. 為顧客提供專業(yè)產(chǎn)品咨詢，根據(jù)需求推薦合適商品

　　3. 執(zhí)行門店陳列標(biāo)準(zhǔn)，維護(hù)貨架整潔與促銷氛圍

　　4. 收集顧客反饋，及時上報產(chǎn)品質(zhì)量或服務(wù)問題

　　5. 參與門店培訓(xùn)，掌握最新產(chǎn)品知識與銷售技巧

　　日化銷售崗位職責(zé) 10

　　1. 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)日化產(chǎn)品（洗護(hù)用品、家居清潔類等）的渠道開發(fā)與維護(hù)，包括商超、便利店、經(jīng)銷商等客戶。

　　2. 制定并執(zhí)行渠道銷售計(jì)劃，完成月度/季度銷售目標(biāo)，提升產(chǎn)品覆蓋率及市場份額。

　　3. 分析渠道銷售數(shù)據(jù)，優(yōu)化庫存管理，解決滯銷問題，確保終端動銷率達(dá)標(biāo)。

　　4. 策劃并落地渠道促銷活動（如堆頭陳列、買贈方案），配合品牌推廣提升終端形象。

　　5. 定期拜訪客戶，收集市場競品動態(tài)及消費(fèi)者反饋，協(xié)助調(diào)整銷售策略。

　　日化銷售崗位職責(zé) 11

　　1. 負(fù)責(zé)商超、專柜等線下終端日化產(chǎn)品的銷售工作，直接面向消費(fèi)者推廣產(chǎn)品。

　　2. 維護(hù)終端陳列標(biāo)準(zhǔn)化（如貨架排面、促銷區(qū)布置），確保產(chǎn)品展示符合品牌形象。

　　3. 執(zhí)行門店促銷活動，包括贈品發(fā)放、產(chǎn)品體驗(yàn)、銷售話術(shù)培訓(xùn)等，提升轉(zhuǎn)化率。

　　4. 監(jiān)控終端庫存，及時補(bǔ)貨并處理臨期商品，避免缺貨或積壓。

　　5. 建立與門店負(fù)責(zé)人及導(dǎo)購員的良好關(guān)系，爭取資源支持并反饋銷售問題。

　　日化銷售崗位職責(zé) 12

　　1. 對接大型連鎖商超、電商平臺等KA客戶，制定年度合作計(jì)劃并完成銷售指標(biāo)。

　　2. 主導(dǎo)KA客戶談判，包括合同條款、促銷政策、費(fèi)用投入及賬期管理等。

　　3. 協(xié)調(diào)內(nèi)部資源（物流、市場部）保障客戶訂單執(zhí)行，處理客訴及退換貨問題。

　　4. 分析KA客戶銷售數(shù)據(jù)，提供定制化方案（如聯(lián)合營銷、會員活動）提升合作粘性。

　　5. 跟蹤行業(yè)趨勢及競品動態(tài)，挖掘KA客戶新需求，推動產(chǎn)品創(chuàng)新或服務(wù)升級。

　　日化銷售崗位職責(zé) 13

　　1. 負(fù)責(zé)電商平臺（天貓、京東、拼多多等）日化產(chǎn)品的運(yùn)營及銷售推廣。

　　2. 策劃線上活動（大促、直播、秒殺等），優(yōu)化商品詳情頁，提升轉(zhuǎn)化率與客單價。

　　3. 分析平臺數(shù)據(jù)（流量、點(diǎn)擊率、復(fù)購率），調(diào)整關(guān)鍵詞投放及廣告策略。

　　4. 管理店鋪評分及用戶評價，處理售前咨詢與售后問題，維護(hù)品牌口碑。

　　5. 協(xié)調(diào)供應(yīng)鏈及倉儲物流，確保訂單履約時效，降低退換貨率。

　　日化銷售崗位職責(zé) 14

　　1. 統(tǒng)籌區(qū)域內(nèi)日化產(chǎn)品的整體銷售工作，制定并分解團(tuán)隊(duì)業(yè)績目標(biāo)。

　　2. 管理銷售團(tuán)隊(duì)（培訓(xùn)、考核、激勵），提升成員業(yè)務(wù)能力及執(zhí)行力。

　　3. 開發(fā)新市場及空白渠道，拓展分銷網(wǎng)絡(luò)，優(yōu)化區(qū)域客戶結(jié)構(gòu)。

　　4. 監(jiān)控費(fèi)用使用（促銷費(fèi)用、差旅成本），確保投入產(chǎn)出比達(dá)標(biāo)。

　　5. 定期匯報區(qū)域銷售進(jìn)展，提出市場策略調(diào)整建議，推動總部政策落地。

　　日化銷售崗位職責(zé) 15

　　1. 制定品牌年度銷售策略，統(tǒng)籌線上線下全渠道銷售目標(biāo)達(dá)成

　　2. 主導(dǎo)品牌聯(lián)名合作、跨界營銷等創(chuàng)新項(xiàng)目，提升品牌市場聲量

　　3. 管理品牌代理商體系，監(jiān)督渠道合規(guī)性與品牌形象維護(hù)

　　4. 分析消費(fèi)者畫像，優(yōu)化產(chǎn)品組合與定價策略

　　5. 協(xié)調(diào)市場部、產(chǎn)品部資源，推動新品上市與營銷活動落地

　　日化銷售崗位職責(zé) 16

　　1. 負(fù)責(zé)抖音、快手等直播平臺的日化產(chǎn)品銷售與流量運(yùn)營

　　2. 制定直播排期與腳本策劃，優(yōu)化直播話術(shù)與互動設(shè)計(jì)

　　3. 監(jiān)控直播實(shí)時數(shù)據(jù)（觀看量/轉(zhuǎn)化率/客單價），調(diào)整促銷策略

　　4. 對接MCN機(jī)構(gòu)與主播資源，拓展直播帶貨合作渠道

　　5. 管理直播團(tuán)隊(duì)，培訓(xùn)直播技巧與產(chǎn)品知識

　　日化銷售崗位職責(zé) 17

　　1. 開拓東南亞、歐美等海外市場，建立當(dāng)?shù)亟?jīng)銷商網(wǎng)絡(luò)

　　2. 研究目標(biāo)市場法規(guī)政策，制定本土化銷售方案

　　3. 參與國際展會與線上推廣，獲取海外客戶訂單

　　4. 跟蹤國際物流與清關(guān)流程，確保訂單交付時效

　　5. 收集海外市場動態(tài)，反饋產(chǎn)品改進(jìn)需求

　　日化銷售崗位職責(zé) 18

　　1. 開發(fā)酒店、航空公司、連鎖餐飲等集團(tuán)客戶

　　2. 定制日化產(chǎn)品批量采購解決方案，推動長期合作

　　3. 參與招投標(biāo)項(xiàng)目，完成合同談判與簽約

　　4. 管理客戶服務(wù)團(tuán)隊(duì)，確保產(chǎn)品供應(yīng)與售后服務(wù)質(zhì)量

　　5. 分析企業(yè)客戶需求，拓展增值服務(wù)（如定制包裝）

　　日化銷售崗位職責(zé) 19

　　1. 挖掘社區(qū)團(tuán)購、精品超市等新興渠道合作機(jī)會

　　2. 評估渠道準(zhǔn)入可行性，設(shè)計(jì)渠道合作模式

　　3. 談判渠道入場費(fèi)、陳列費(fèi)等合作條款

　　4. 協(xié)調(diào)跨部門資源，推動渠道首單落地

　　5. 監(jiān)測渠道銷售數(shù)據(jù)，優(yōu)化渠道運(yùn)營策略

　　日化銷售崗位職責(zé) 20

　　1. 建立客戶投訴處理機(jī)制，確保48小時內(nèi)響應(yīng)率達(dá)標(biāo)

　　2. 分析退換貨原因，提出產(chǎn)品質(zhì)量改進(jìn)建議

　　3. 管理客服團(tuán)隊(duì)，培訓(xùn)專業(yè)服務(wù)話術(shù)與危機(jī)處理技巧

　　4. 維護(hù)CRM系統(tǒng)數(shù)據(jù)，完善客戶分級管理體系

　　5. 策劃客戶滿意度調(diào)研，提升復(fù)購率與品牌忠誠度

　　日化銷售崗位職責(zé) 21

　　1. 對接銷售部門與生產(chǎn)部門，制定動態(tài)補(bǔ)貨計(jì)劃

　　2. 監(jiān)控庫存周轉(zhuǎn)天數(shù)，優(yōu)化安全庫存與促銷備貨策略

　　3. 協(xié)調(diào)物流服務(wù)商，降低運(yùn)輸成本與貨損率

　　4. 處理銷售訂單異常（如超賣/斷貨），保障交付準(zhǔn)時率

　　5. 分析供應(yīng)鏈數(shù)據(jù)，推動流程優(yōu)化與成本控制

　　日化銷售崗位職責(zé) 22

　　1. 開發(fā)銷售培訓(xùn)課程（產(chǎn)品知識/銷售技巧/客訴處理）

　　2. 組織新員工入職培訓(xùn)與在職人員技能提升

　　3. 編寫培訓(xùn)手冊與考核標(biāo)準(zhǔn)，評估培訓(xùn)效果

　　4. 跟蹤行業(yè)動態(tài)，更新培訓(xùn)內(nèi)容與案例庫

　　5. 為重點(diǎn)客戶提供定制化培訓(xùn)支持

　　日化銷售崗位職責(zé) 23

　　1. 負(fù)責(zé)亞馬遜、Shopee等跨境平臺店鋪運(yùn)營

　　2. 優(yōu)化商品Listing，處理海外倉備貨與FBA管理

　　3. 制定海外社交媒體營銷方案，提升品牌曝光

　　4. 研究跨境電商政策，處理VAT稅務(wù)與合規(guī)問題

　　5. 分析海外消費(fèi)者行為，調(diào)整選品與定價策略

　　日化銷售崗位職責(zé) 24

　　1. 管理品牌體驗(yàn)店運(yùn)營，達(dá)成門店銷售與會員增長目標(biāo)

　　2. 設(shè)計(jì)沉浸式體驗(yàn)場景，提升顧客停留時長與轉(zhuǎn)化率

　　3. 培訓(xùn)店員服務(wù)禮儀與體驗(yàn)式銷售技巧

　　4. 策劃門店專屬活動（手作沙龍/產(chǎn)品試用）

　　5. 收集顧客體驗(yàn)反饋，優(yōu)化門店服務(wù)流程

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