設計研發崗位職責

　　在現實社會中，崗位職責的使用頻率逐漸增多，制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發生。你所接觸過的崗位職責都是什么樣子的呢？以下是小編收集整理的設計研發崗位職責，歡迎大家分享。

　　設計研發崗位職責1

　　崗位職責：

　　負責藥物研發中合成、制劑、分析，尤其是制劑處方工藝的實驗設計，執行qbd理念用于規范系統的`藥物開發過程。

　　任職要求：

　　1、本科（含）以上學歷，具備良好制劑處方工藝開發經驗者及熟悉開發流程優先；對minitab或jmp特別熟練的，可以跨行。

　　2、熟悉國際固體口服制劑、注射劑等工藝研發過程和手段，有按照qbd理念要求進行制劑處方工藝研究經歷，熟悉諸如doe、風險分析和控制、工藝放大、變更控制、技術轉移、驗證等要求；

　　3、精通實驗工具doe、minitab或jmp等軟件，熟悉應用試驗設計工具用于處方工藝的研究、設計與分析。

　　4、具備良好的溝通協調能力、邏輯思維能力、抗壓能力，較強的團隊協作能力，工作認真負責。

　　設計研發崗位職責2

　　1、遵守企業章程及各項規章制度。

　　2、聽從指揮,服從調動,敬業愛崗。

　　3、在項目負責人協調下,能按設計任務書要求負責該產品的總體、部件、零件設計工作,并負責必要的`計算。

　　4、必須對圖紙的正確性、互換性、通用性、貫徹標準與工藝的合理性負責。

　　5、做好新產品制造過程中的技術服務工作,對現場服務中發生的設計問題進行分析論證,負責修改和整頓工作。

　　設計研發崗位職責3

　　職位描述：

　　崗位職責：

　　負責地鐵軌道交通受電弓、電連接器、牽引系統等電氣設備的'設計、研發。

　　職位要求：

　　1、28—50歲，本科或以上學歷，機械設計類相關專業；

　　2、三年以上機械結構設計工作經驗，有敏銳的創新能力，對產品結構、材料、機械加工工藝有較全面的了解，具有地鐵受電弓（特別是歐式受電弓）、電連接器、牽引系統等電氣設備的研發、設計工作經驗優先；

　　3、熟練使用solidworks，cad或pro/e等繪圖軟件，有機械加工行業產品設計豐富經驗；

　　4、有較強的責任心，良好團隊協作能力、溝通能力、謙虛踏實與保密意識。

　　5、會日語者優先考慮。

　　設計研發崗位職責4

　　機械研發設計經理工作范圍：

　　對內與質量保證，生產，計劃，市場，銷售等部門合作，對外與供應商以及客戶等方面合作。

　　工作職責：

　　1、技術中心行政管理

　　1）技術中心整體管理：根據亞太事業部的產品開發戰略和本工廠的發展戰略，制定本部門產品設計開發計劃。

　　2）工程部設計工程師管理：培訓設計工程師，提高工程師的綜合能力，解雇/雇用員工，給部門內員工設定水平等級，制定開發工程師評價機制和工作激勵機制，針對不同員工的知識特點安排內部培訓和聯系外面的培訓機構進行系統的技術知識培訓。負責對本部門人員的年終評價 。

　　2、工程技術管理

　　1）協調天津工廠和總部技術溝通和分享，協作完成合作開發項目。

　　2）和客戶技術溝通，為客戶提供整體解決方案，設計滿足客戶需要的產品。

　　3）負責各新產品開發項目工作的進度評估和項目開發結果的評定。

　　4）負責新產品的.量產導入和量產工藝問題分析和研究，幫助生產部門解決在新產品量產時所出項的實際問題。

　　5）負責供應商零件的質量評審和分析，幫助產品供應商改進供貨質量。

　　任職資格：

　　工業工程或者機械工程專業學士學位或者以上學歷。至少8年管理工作經驗。

　　優秀的計算機使用能力。

　　熟練應用autocad release等相關工具。

　　優秀的溝通能力。

　　考核標準：

　　參加設計或改進項目。

　　生產及用戶產品技術服務工作及時、準確率。

　　通過設計改進產品性能，降低成本。工作范圍：

　　對內與質量保證，生產，計劃，市場，銷售等部門合作，對外與供應商以及客戶等方面合作。

　　設計研發崗位職責5

　　崗位職責:

　　主要負責研發設備設計開發;

　　任職要求:

　　1.本科學歷,經驗不限,有機械設備安裝及調試經驗優先;

　　2.熟練ug solidworks pro-e cad;

　　3.邏輯思維清晰,能吃苦。

　　設計研發崗位職責6

　　研發設計總監四川友華房地產開發有限公司四川友華房地產開發有限公司，友華上班地點在自貢，非誠勿投。

　　崗位職責：

　　1、負責規劃方案設計的技術指導工作；

　　2、負責公司開發項目總體效果的控制；

　　3、組織落實規劃建筑、室內裝修的設計方案及施工圖；

　　4、負責組織審查建筑專業的圖紙并提出解決技術問題的`方案；

　　5、負責落實完成建筑、室外景觀、室內裝修的方案設計及施工圖設計；

　　6、負責組織建筑發展動態的調研，參與室外景觀的方案論證；

　　7、負責工程建設過程中的建筑問題的解決方案及技術文件審核；

　　8、負責支持工程部門現場施工技術管理；

　　9、完成上級領導安排的其他各項工作。

　　任職資格：

　　1、建筑學專業本科以上學歷，10年以上工作經驗，有設計院和地產經驗優先；

　　2、熟悉建筑行業規范、法規及通則，熟悉政府部門有關審批程序；

　　3、具有較強的溝通、協調能力和團隊協作精神，工作嚴謹細致，責任心較強；

　　4、富有創造新思維，工作積極主動，計劃性強，能適應較大的工作強度及壓力；

　　5、熟練掌握cad、3d、ps、office等軟件。

　　設計研發崗位職責7

　　崗位職責：

　　1、1年以上的相關工作經驗。

　　2、掌握同行業內的產品信息，為新產品的研發提供技術支持。

　　3、整理完善的產品庫、并管理好產品研發檔案。

　　4、完成CAD工藝圖紙的制作工作。

　　5、及時完成訂單任務及領導交予的其他任務。

　　任職資格：

　　1、熟練掌握CAD等制圖軟件；

　　2、掌握同行業內的產品信息。

　　3、為人細心，善于思考與學習，有獨立的工作能力；

　　3、具備一年以上的行業從業經驗。

　　1、能獨立執行公司新產品研制開發任務，確定產品的設計概念、產品性能和生產條件；

　　2、提供設計方案、工藝結構圖、效果圖；

　　3、進行設計理念闡述、方案講解；

　　4、做好設計圖紙的歸檔保存工作。

　　任職資格

　　1、本科以上學歷，家具設計、產品設計、室內設計專業等藝術設計類專業畢業；

　　2、2年以上家具結構和外觀設計經驗者優先；

　　3、熟悉家具研發設計流程，能夠獨立建模、完成方案設計；

　　4、具備較好的美術功底，有良好的審美鑒賞能力；

　　5、有較強的空間布局、氛圍營造概念；

　　6、熟悉國內外高端家居品牌，有較強的`團隊合作能力。

　　7、熟練使用犀牛、3DMAX、CAD、PS等相關建模軟件。

　　1.家具設計，工業設計，環藝設計等相關專業

　　2.熟練運用cad軟件，ps軟件，3d軟件

　　3.熱愛板式家具研發

　　工作職責：

　　1.通過市場數據整理、競爭對手產品研究以及市場和消費者調研，洞察消費者需求及市場趨勢研究；

　　2. 提供具有競爭力和利潤率的成品家具產品規劃，定義產品的性能、設計、成本、利潤等，并負責產品及時上退市、管理產品生命周期；

　　3.成品家具年度產品線規劃，進行產品研發；

　　4.對成品家具進行充分研究，分析成本結構、提煉產品賣點、梳理產品特性、并整理成產品目錄；

　　5.依據成品家具年度產品規劃，通過對區域產品經理的指導，監督門店樣品的管理，包括新品快速出樣和保證銷售效率；

　　6.為終端銷售提供產品營銷方面的支持；

　　7.協助部門領導完成有關產品的其它工作。

　　設計研發崗位職責8

　　機器人研發總體設計工程師之江實驗室之江實驗室職責描述：

　　1、該職位屬于職守機器人組；

　　2、分析用戶需求，定義機器人產品形態，定義功能及性能指標。

　　3、負責機器人軟硬件系統方案及總體系統方案設計，包括外觀設計、機械結構、硬件系統、電路設計、軟件系統、工藝控制等工作；

　　4、總體設計方案制定，根據方案進行開發任務分解、時間節點、系統子模塊性能指標、定義接口，跟進各個系統子模塊研發進度；

　　5、技術文件編寫規范制定，標準化制定；

　　6、設計耐受性、穩定性等性能指標測試方案；

　　7、組織各個子模塊整合，進行系統聯調、測試；

　　8、組織實際應用場景樣機實地調試；

　　9、熟悉機械加工等生產流程，把控制造工藝；

　　10、統籌管理項目研發的周期、質量和成本。

　　任職要求：

　　1、機械自動化、自動控制等相關專業，碩士研究生及以上學歷，三年以上相關工作經驗；

　　2、有服務機器人產品開發團隊管理經驗者優先，熟悉產品功能分析、設計、開發等流程；

　　3、熟悉各類型機器人本體機械結構設計及傳動結構設計；

　　4、熟悉機器人動力學分析、運動控制等原理，掌握電機、氣動、液壓等機器人驅動方式。

　　5、熟悉機器人上位機、下位機嵌入式軟件控制系統開發，熟悉ros系統；

　　6、熟悉matlab、ansys等仿真軟件；

　　7、熟練使用autocad、catia、ug、pro/e、solidwork等機械制圖軟件，具有三維建�；�礎，掌握工程制圖標準和表示方法；

　　8、熟悉機器人研發的`各項國家標準、行業標準。

　　9、具有較強的風險意識和風險識別能力，能有效識別項目潛在風險，對項目的關鍵節點進行有效管控。

　　設計研發崗位職責9

　　崗位職責：

　　1、根據開發項目的要求，制訂機械結構、外形的設計方案；

　　2、按時完成上級分配的機械、外形設計任務；

　　3、負責其自己設計的結構及外形安裝，并解決安裝過程中出現的問題；

　　4、協助其設計產品的材料選購及外發加工，并協助解決加工工藝問題；

　　5、收集、整理、完善所負責的項目技術文檔書及使用說明，并交有關人員備案；

　　6、與各部門溝通，逐步完善其設計，保證升級質量；

　　7、不斷學習新技術、新工藝，提高產品的設計水平；

　　8、根據市場需求提出合理化建議；

　　9、完成領導交辦的其他任務。

　　任職資格：

　　1、機械制造、機電一體化等相關專業本科以上學歷；

　　2、熟悉金屬、工程塑料等材質的`理化特性及其機械零部件的加工工藝；

　　3、有大型輕工設備（精密機床、印刷、印染機械、紡織機械設備、醫療成套設備）的整機研發設計及非標準機械零部件的設計開發經驗；

　　4、熟練使用CAD、PRO/E（必備要求）軟件，能即刻運用；

　　5、有良好的專業英語基礎，會一定的閱讀寫能力；

　　6、工作認真負責，嚴謹細致，有良好的創新精神和團隊精神；

　　7、有良好的溝通能力，抗壓力和學習能力。

　　設計研發崗位職責10

　　產品研發/設計總監 崗位要求:

　　1、服裝/皮具設計相關專業;

　　2、具備10年以上產品設計管理經驗;

　　3、具有良好的溝通、協調、組織、指揮能力;

　　4、要求思維活躍、敏銳,有開拓創新精神

　　崗位職責:

　　1、制定產品設計策略和計劃:(如:風格走向;流行趨勢;顏色搭配等計劃表);

　　2、根據企業和品牌的整體發展戰略,確定年度產品發展目標、策略和市場計劃;

　　3、組織市場調研,分析市場設計潮流和流行趨勢;

　　4、與市場、銷售部門和客戶進行需求溝通,準確掌握客戶需求;

　　5、協調部門的內外關系;

　　6、參與組織年度訂貨會,設計展會等;

　　7、負責與供應商、加工商進行溝通相關工作;

　　8、分配新品設計、開發任務,協調下屬設計人員工作;

　　9、組建產品設計團隊,并擬定人才梯隊培養計劃。

　　崗位要求:

　　1、服裝/皮具設計相關專業;

　　2、具備10年以上產品設計管理經驗;

　　3、具有良好的`溝通、協調、組織、指揮能力;

　　4、要求思維活躍、敏銳,有開拓創新精神

　　崗位職責:

　　1、制定產品設計策略和計劃:(如:風格走向;流行趨勢;顏色搭配等計劃表);

　　2、根據企業和品牌的整體發展戰略,確定年度產品發展目標、策略和市場計劃;

　　3、組織市場調研,分析市場設計潮流和流行趨勢;

　　4、與市場、銷售部門和客戶進行需求溝通,準確掌握客戶需求;

　　5、協調部門的內外關系;

　　6、參與組織年度訂貨會,設計展會等;

　　7、負責與供應商、加工商進行溝通相關工作;

　　8、分配新品設計、開發任務,協調下屬設計人員工作;

　　9、組建產品設計團隊,并擬定人才梯隊培養計劃。

　　設計研發崗位職責11

　　職責描述：

　　1、負責產品的創新和預研，在公司產品戰略思路下和產品研發框架內完成新產品的外觀設計、產品功能的可行性分析、設計、驗證；

　　2、參與標準化定制模塊系統搭建，主導設計應用系統搭建及產品應用系統搭建

　　3、主導研發成果輸出，產品數據庫資料的整理，對產品系統的保密性負責；

　　4、參與終端市場交流，了解市場需求；對產品研發設計的可行性、準確性、經濟性能提出可行性建議；

　　5、知己知彼，關注競品狀態，及時響應市場并提出適應產品發展的可行方案。

　　任職要求：

　　1、大專以上學歷，設計類相關專業；

　　2、5年以上定制家具設計、工業設計、家具設計等相關企業工作經驗；

　　3、精通rhino、3dmax、crdphotoshop、cad等，并熟練常用辦公軟件；

　　4、精通定制家具材料特性、結構和功能五金、定制家具生產工藝、組裝工藝；

　　5、熟悉定制家具主業務流各個環節及之間的關系，有較強的產品與成本意識；

　　6、具有較強的.責任心、服務意識與保密意識；

　　7、良好的團隊協作、溝通表達能力，具有敏銳的市場洞察力；

　　8、有一、二線品牌定制企業研發部從業經驗優先。

　　設計研發崗位職責12

　　設計研發崗位職責

　　職責描述：

　　1、公司產品機械結構、機電一體化設備的研發及相關部件的開發設計；

　　2、解決新產品研發、試制及試驗過程中的相關技術問題，對性能指標進行驗證，協調處理項目進程中的各個問題點；

　　3、負責產品部件圖紙的設計與繪制，負責外購件選型及物料bom制作；

　　4、制定產品的制造、安裝、集成、操作系統調試規程及試運行；

　　5、編制產品的整體、零部件技術文件、技術標準、規范；

　　6、協助質量、工藝等部門等解決問題，對公司既有產品進行技術升級及技術改進；

　　研究產品在開發過程需要使用的新工藝、新材料以及新結構、新測試驗證方法，滿足產品在外觀上相對應的設計。

　　任職需求：

　　1、本科以上學歷，35歲以下，5年以上機械結構、成套設備、精密儀器研發設計經驗，有等離子體方面的.工作經驗優。

　　2、有非標產品開發經驗，熟悉各類工藝材料工藝特性；

　　3、掌握產品外觀、結構及零部件設計，機械加工、材料、表面處理、各類標準件應用等相關知識；

　　4、熟悉質量管理體系和研發生產管理相關知識；

　　5、工作細致嚴謹，思想靈活，具有良好的學習創新能力，具有較強的判斷、溝通、協調、計劃與執行能力；優異的職業素養，注重團隊協作；

　　6、至少熟練使用autocad，solidworks，inventor，catia、pro—e等軟件工具中的兩種；熟練使用ansys，fluent等計算工具中的一種。

　　設計研發崗位職責13

　　1、主要負責“搜主意”平臺的平面美工設計，包含和“搜主意”相關的輔助設計；

　　2、設計公司“電子商務信息化解決方案”相關產品的美工設計；

　　3、定期備份項目設計中的源文件，并將其提交到項目公共空間；

　　4、負責制定“搜主意”的設計標準文檔的建立；

　　5、“搜主意”平臺的子系統模塊，參與整體的項目計劃分析和跟進；

　　6、參與用戶體驗方面的設計與探討，與各部門建立溝通通道來獲取更前沿的用戶體驗信息；

　　7、對人機交互、消費心里學等有所了解，并能應用到設計中去；

　　8、擁有一定的設計理論知識，并能定期成文；

　　9、統一分配給類設計任務，并跟進整個項目工作的`進程；

　　10、建立一套設計成長的理論和實踐任務，并通過次系統快速引導新進人員的融入；

　　11、定期為下屬人員做相關設計培訓任務，并有培訓結果的呈現；

　　12、每周末和每月末總結工作內容并計劃下周和下月的工作重點內容。

　　設計研發崗位職責14

　　研發產品設計師

　　1 、家具設計/工業設計/藝術設計/木材加工等專業;

　　2、有定制實木/板式家居/柜類/墻板的產品研發、設計類相關工作經驗,能獨立產品設計;

　　3、熟悉材料及工藝結構,熟練運用auto cad軟件和辦公軟件。

　　4、對于定制家居行業的產品特點熟悉、能夠把握行業技術發展趨勢和業務發展動向。

　　設計研發崗位職責15

　　一、崗位職責

　　1、負責保理金融產品設計開發和落地工作；

　　2、承擔金融產品調研、商業分析、商務談判、業務設計、研發需求設計、政策風險管理設計、運營規劃工作；

　　3、協調、調動運營、ued、技術、政策、風險管理、法務等部門成員，完成產品設計、開發、運營全流程管理、達成商業目標；

　　4、對金融產品最終產出、商業結果、客戶體驗負責，根據市場反饋和產品運營數據，持續改善優化產品。

　　二、任職要求

　　1、金融、財會、經濟、投資相關專業本科及以上學位；

　　2、5年以上金融類產品開發設計經驗；有貿易型融資，第三方融資、p2p等產品類工作經驗者優先；

　　3、具備良好的項目管理能力與溝通能力；

　　5、良好的團隊精神，對工作認真負責，能承擔壓力。

　　設計研發崗位職責16

　　一、職責描述:

　　1、非標產品的電氣設計:

　　2、程序設計及調試

　　3、新產品電氣設計方案的制訂及成本估算

　　4、產品的'標準化及使用手冊的編寫

　　二、任職要求:

　　1、本科:電氣工程及自動化相關專業，碩士:自動化或控制理論及控制工程相關專業，英語四級以上水平;

　　2、本科從事非標電氣設計在5年及以上，碩士在2年及以上。

　　3、熟練電氣設計選型、熟練eplan軟件的電氣圖紙設計。

　　4、熟練應用siemens-s7-1500系列或ab-1769系列plc的編程及調試。

　　5、精通變頻器的原理及應用，可以熟練應用siemens、abb、ab變頻器中的一種。

　　6、具有良好的團隊合作與溝通能力，具有比較強的抗壓能力。

　　7、具有較強的學習能力，有完整的新產品開發及應用經歷優先考慮。

　　8、有汽車測試非標產品的電氣設計經驗的優先錄取。

　　設計研發崗位職責17

　　崗位職責

　　1、主持公司戶外樂園產品的研發和技術管理工作，規劃公司技術發展線路和新產品研發，實現公司產品和技術創新目標；

　　2、統籌產品規劃、產品研發、業務流程設計、功能設計、產品優化等工作；

　　3、完成各類戶外樂園產品（如組合滑梯、蹦床、爬網、秋千等產品）結構的研發、設計和創新，實現公司產品在結構上持續優化、持續創新；

　　4、制定產品的開發目標，把控產品開發項目周期和進度；

　　5、關注行業的新發展、市場需求、用戶反饋和產品功能，并進行調研分析，提供應對方案，改進相關產品，提升用戶體驗，提高用戶活躍度和用戶轉化率；

　　6、負責產品生命周期管理，定期進行效益評估，包括產品改進、產品線延伸及淘汰方案；

　　7、負責研發團隊的日常管理及建設工作，包括但不限于團隊人員的激勵、考核、培訓、晉升、優化等，提升研發團隊技術水平。

　　任職要求

　　1、大專及以上學歷，5年以上產品規劃、開發經驗，3年以上研發團隊管理經驗，有相關行業產品研發經驗優先；

　　2、有領導產品團隊開發整個產品周期的經驗；

　　3、熟悉鋼結構、鈑金、五金類產品的結構設計和開發；

　　4、對產品發展趨勢有較強的判斷能力，了解用戶需求和消費趨勢，對市場有深刻的洞察力，具備產品數據分析能力；

　　5、具備良好的`溝通技巧、協調組織能力、思維活躍，良好的分析和解決問題的能力；

　　6、有知名企業研發團隊管理經驗優先。

　　設計研發崗位職責18

　　負責產品嵌入式軟件開發工作，涉及應用層以及底層軟件開發和設計工作。

　　職位要求

　　1）、22-35周歲左右，男女不限，電子計算機或通訊工程等相關專業的大學本科學歷及以上；

　　2）、具備較好的英語閱讀能力，能快速理解元器件數據手冊；

　　3）、精熟悉模擬、數字及各種基本電路；

　　4）、有51單片機開發經驗，能獨立使用c或匯編語言進行軟件設計開發；

　　5）、具備獨立進行硬件原理圖設計的能力，熟悉相關軟件；

　　6）、動手能力強，責任心強，思維活躍，做事嚴謹，善于分析和解決問題；

　　7）、具有良好的.團隊合作精神、學習能力與溝通能力；

　　8）、工作認真、仔細，責任心及原則性強。

　　設計研發崗位職責19

　　職責描述：

　　1、負責批量精裝項目硬裝模塊從概念設計到施工圖繪制的整體工作。

　　2、全面把控室內空間的規劃、研究、設計、形成及工程實施效果，協助施工單位處理現場問題。

　　3、了解設計及施工在室內空間里跟公司體系相協調配合的要求和規范，并在實際工作中加以運用和改進。

　　4、了解公司常用風格中建材的特點、性質等信息。

　　5、與公司內部團隊、材料商、施工方協作，與軟裝設計相互配合，實現家居空間的整體效果。

　　6、完成上級領導交辦的'其他工作。

　　任職要求：

　　1、室內設計、環境藝術設計等相關專業本科及以上學歷，5年以上住宅類項目批量精裝修設計經驗，尤其擅長硬裝設計領域。

　　2、專業知識全面，對家居空間整體設計理解能力強。

　　3、熟悉國家相關規范及裝修設計各階段工作流程。

　　4、熟悉工程施工工藝，熟練運用各種材料并具有優秀的審美能力。

　　5、具有較強地分析解決問題的能力。

　　6、良好的溝通能力、表達能力和執行力。勤奮敬業、責任心強，具有良好的團隊合作意識。

　　設計研發崗位職責20

　　職責描述：

　　性別：不限|駕照：不要求

　　崗位職責:

　　職位要求：

　　1、熟悉運用cad制圖，能看懂成型圖紙，會拆分零件圖紙

　　2、了解機械設計，機電方面原理

　　3、對本工作有相關了解和興趣

　　4、整理相應的技術文件

　　任職資格：

　　1、機械制造機械設計以及自動化專業；

　　2、了解機械原理，了解機械加工、板金加工工藝

　　3、年齡18--30之間，非誠勿擾！

　　4、學歷要求：專科及以上（理工科，應屆生優先）

　　5、可無經驗，沒有專業限制

　　6、全職！

　　公司待遇：五險一金+雙休+上市公司+餐補+優雅辦公環境+生日禮物+節假

　　不符合條件者，非誠勿擾

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