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銷售統(tǒng)計(jì)崗位職責(zé)

時(shí)間:2024-09-28 07:48:56 銷售 我要投稿

銷售統(tǒng)計(jì)崗位職責(zé)(集錦6篇)

  隨著社會(huì)不斷地進(jìn)步,崗位職責(zé)使用的頻率越來越高,制定崗位職責(zé)可以有效規(guī)范操作行為。那么什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢?以下是小編為大家整理的銷售統(tǒng)計(jì)崗位職責(zé),歡迎閱讀與收藏。

銷售統(tǒng)計(jì)崗位職責(zé)(集錦6篇)

銷售統(tǒng)計(jì)崗位職責(zé)1

  1、負(fù)責(zé)計(jì)算、統(tǒng)計(jì)銷售數(shù)據(jù)提交業(yè)務(wù)部領(lǐng)導(dǎo)及財(cái)務(wù)部并存檔;

  2、負(fù)責(zé)將每天錄入系統(tǒng)的實(shí)際訂單與計(jì)劃訂單明細(xì)并提交業(yè)務(wù)部領(lǐng)導(dǎo);

  3、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng)。

  4、負(fù)責(zé)計(jì)算每天成品倉庫存數(shù)據(jù)并發(fā)郵件給營銷中心;

  5、負(fù)責(zé)庫存呆料消耗匯總;

  6、負(fù)責(zé)對接人事部工作,如簽批營銷部門考勤、領(lǐng)用辦公文具、提交部門油費(fèi)表以及準(zhǔn)確傳達(dá)人事部發(fā)出的相關(guān)要求;

  7、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部報(bào)銷單據(jù)核對、登記并提交財(cái)務(wù);

  8、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部快遞費(fèi)用核對以及請款;

  9、負(fù)責(zé)收回快遞代收費(fèi)用并提交財(cái)務(wù);

  10、負(fù)責(zé)登記、寄出客戶發(fā)票并及時(shí)回收發(fā)票回執(zhí)單。

  任職條件:

  1、高中及以上學(xué)歷,1年以上文職工作經(jīng)驗(yàn);

  2、熟練使用word、excel、powerpoint辦公軟件;

  3、一年以上相關(guān)統(tǒng)計(jì)、財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的.溝通、協(xié)調(diào)能力和工作主動(dòng)性及團(tuán)體合作精神;

  4、工作認(rèn)真細(xì)心,有耐心,有一定抗壓能力。

銷售統(tǒng)計(jì)崗位職責(zé)2

   崗位職責(zé):

  1、主要工作:與業(yè)務(wù)人員對接,溝通回款預(yù)算及銷售預(yù)算情況并統(tǒng)計(jì)。

  2、協(xié)助業(yè)務(wù)人員進(jìn)行日常銷售任務(wù)的辦理;

  3、定期與客戶進(jìn)行有效溝通,了解我公司產(chǎn)品在客戶的庫存狀況;

  4、定期電話回訪溝通客戶出貨事宜;

  5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的`其他任務(wù)。

  崗位要求:

  1.高中以上學(xué)歷,一年以上銷售支持或客服經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

  2.熟練使用辦公軟件,普通話標(biāo)準(zhǔn);

  3.具有較強(qiáng)的溝通能力,抗壓能力,學(xué)習(xí)能力,思路清晰,具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神

銷售統(tǒng)計(jì)崗位職責(zé)3

  崗位職責(zé):

  (一)及時(shí)擬定合同并跟蹤確認(rèn)回傳。

  (二)合同整理規(guī)范,完成的合同及時(shí)歸檔。

  (三)及時(shí)收集并認(rèn)真保管貨物提單和交接憑證。

  (四)跟蹤貨物交接情況,及時(shí)擬定結(jié)算函并進(jìn)行貨款催收,超時(shí)未付的及時(shí)發(fā)出催款函。

  (五)按要求報(bào)送發(fā)貨相關(guān)情況給客戶。如車輛牌號(hào)、船名、計(jì)劃發(fā)貨數(shù)量、到達(dá)時(shí)間、地點(diǎn)等。

  (六)按要求及時(shí)完成銷售部各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表。

  (七)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的`各項(xiàng)工作。

  職位要求:

  (一)大專及以上學(xué)歷;

  (二)統(tǒng)計(jì)、市場營銷或其他相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

  (三)接受過市場營銷、財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)等方面的培訓(xùn)。

  (四)熟悉銷售部工作職責(zé)及工作流程;

  (五)能夠熟練操作統(tǒng)計(jì)軟件;

  (六)能熟練操作電腦及辦公軟件;

  (七)具備團(tuán)隊(duì)合作精神;

  (八)具備良好的職業(yè)素養(yǎng)及操守

銷售統(tǒng)計(jì)崗位職責(zé)4

  銷售員崗位職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場渠道開拓與銷售工作,執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品年度銷售計(jì)劃。

  2、根據(jù)公司市場營銷戰(zhàn)略,提升銷售價(jià)值,控制成本,擴(kuò)大產(chǎn)品在所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售,積極完成銷售量指標(biāo),擴(kuò)大產(chǎn)品市場占有率。

  3、與客戶保持良好溝通,實(shí)時(shí)把握客戶需求。為客戶提供主動(dòng)、熱情、滿意、周到的服務(wù)。

  4、根據(jù)公司產(chǎn)品、價(jià)格及市場策略,獨(dú)立處置詢盤、報(bào)價(jià)、合同條款的協(xié)商及合同簽訂等事宜。在執(zhí)行合同過程中,協(xié)調(diào)并監(jiān)督公司各職能部門操作。

  5、動(dòng)態(tài)把握市場價(jià)格,定期向公司提供市場分析及預(yù)測報(bào)告和個(gè)人工作周報(bào)。

  6、維護(hù)和開拓新的銷售渠道和新客戶,自主開發(fā)及拓展上下游用戶,尤其是終端用戶。

  7、收集一線營銷信息和用戶意見,對公司營銷策略、售后服務(wù)、等提出參考意見。

  8.認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司銷售管理規(guī)定和實(shí)施細(xì)則,努力提高自身業(yè)務(wù)水平。

  9.積極完成規(guī)定或承諾的銷售量指標(biāo),并配合銷售代表的工作。

  10.辦理各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作,要做到:積極聯(lián)系、事前請示、事后匯報(bào),忠于職守、廉潔奉公。

  11負(fù)責(zé)與客戶簽訂銷售合同,督促合同正常如期履行,并催討所欠應(yīng)收銷售款項(xiàng)。

  12.對客戶在銷售和使用過程中出現(xiàn)的問題、須辦理的手續(xù),幫助或聯(lián)系有關(guān)部門或單位妥善解決。

  13.收集一線營銷信息和用戶意見,對公司營銷策略、廣告、售后服務(wù)、產(chǎn)品改進(jìn)新產(chǎn)品開發(fā)等提出參考意見。

  14.填寫有關(guān)銷售表格,提交銷售分析和總結(jié)報(bào)告。

  15做到以公司利益為重,不索取回扣,饋贈(zèng)錢物上交公司,在外收回的外欠款,要在三個(gè)月內(nèi)上交公司,逾期未交,構(gòu)成犯罪,按挪用公款罪追究法律責(zé)任。

  16.對各項(xiàng)業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)到底,對應(yīng)收的款項(xiàng)和商品,按照合同的規(guī)定追蹤和催收,出現(xiàn)問題及時(shí)匯報(bào)、請示并處理。

  17、積極發(fā)展新客戶,與客戶保持良好的關(guān)系和持久的聯(lián)系,不斷開拓業(yè)務(wù)渠道。

  18、出差時(shí)應(yīng)節(jié)儉交通、住宿、業(yè)務(wù)請客等各種費(fèi)用,不得奢侈浪費(fèi)。完成營銷部長臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。

  銷售人員的基本工作職責(zé)

  為了保證公司銷售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),規(guī)范銷售人員的行為,特制定本職責(zé)如下:

  1. 所有公司員工都必須遵守國家的法律法規(guī)和公司的規(guī)章制度。

  2. 所有銷售人員均應(yīng)遵章守紀(jì)、保證自身安全。

  3. 銷售人員在日常工作中要注意自身言談舉止,樹立公司良好形象。

  4. 銷售人員應(yīng)當(dāng)深入理解公司相應(yīng)的銷售政策,并且把它變成自己的語言,流利地把它表達(dá)出來。

  5. 銷售人員必須按照實(shí)際工作情況填寫相應(yīng)的銷售報(bào)表和總結(jié)報(bào)告,并按時(shí)上交這些報(bào)表。

  6. 銷售人員必須按照客戶的'實(shí)際情況,在銷售內(nèi)勤的協(xié)助下,把自己所管轄的客戶進(jìn)行分檔管理。

  7. 銷售人員每月底都要根據(jù)公司總體銷售目標(biāo),制定出下月自己的工作計(jì)劃和銷售目標(biāo),并把它們分解到每周甚至每天。

  8. 銷售人員每月底都要制定出自己下月的老客戶回訪計(jì)劃,以便在開發(fā)老客戶的同時(shí),穩(wěn)定老市場,穩(wěn)定基礎(chǔ)銷量。

  9. 銷售員作為公司領(lǐng)導(dǎo)作出銷售決策時(shí)的助手,必須及時(shí)收集與公司有關(guān)的市場信息,并把自己認(rèn)為有用的信息整理出來,及時(shí)上報(bào)銷售內(nèi)勤備案或直接找自己的主管反映。

  10. 銷售人員在接到銷售內(nèi)勤安排的客戶跟蹤工作之后,要按時(shí)跟蹤處理,并將跟蹤處理結(jié)果及時(shí)匯報(bào)。

  11. 銷售人員在走訪市場時(shí),必須認(rèn)真聽取客戶投訴或建議,并認(rèn)真作出記錄,回公司后報(bào)與銷售內(nèi)勤備案并反饋處理建議;能夠當(dāng)場處理的,盡量及時(shí)處理,并把問題及處理結(jié)果及時(shí)報(bào)與銷售內(nèi)勤備案,以免客戶再次追訴。

  12. 銷售人員必須保證公司指定的通訊工具在24小時(shí)通訊的暢通性。

  13. 如果公司政策調(diào)整、新品上市等情況變更,銷售人員應(yīng)及時(shí)按照公司部署通知到每位客戶,以便公司政策的執(zhí)行、新品的推廣等。

  14. 銷售人員要做好所轄銷售網(wǎng)點(diǎn)的設(shè)備監(jiān)管及使用指導(dǎo)工作,以保證公司所投放設(shè)備使用的安全性和設(shè)備的專用性。

  15. 準(zhǔn)時(shí)參加公司組織的銷售會(huì)議,遵守會(huì)議秩序。

  16. 銷售人員在辦公室要自覺遵守辦公室制度,有臨時(shí)工作時(shí),要主動(dòng)配合其他人員完成。

  17. 銷售人員應(yīng)認(rèn)真執(zhí)行公司領(lǐng)導(dǎo)安排的所有臨時(shí)性工作。

  此外,在競爭日益激烈的市場環(huán)境中,要想做好銷售工作,銷售人員必須做好以下幾點(diǎn):

  1、成為一個(gè)專業(yè)的區(qū)域熟手

  銷售員要想成為一名專業(yè)的區(qū)域熟手,必須要保持做市場調(diào)查的習(xí)慣,經(jīng)常圍著市場轉(zhuǎn)的銷售員肯定做不好市場,只有透徹了解市場,才能真正定位市場;

  2、市場信息的反饋

  傳統(tǒng)的銷售員要么認(rèn)為信息收集是市場人員的工作,要么應(yīng)付差事,敷衍了事。事實(shí)上,銷售員要時(shí)刻把收集信息放在工作的范疇之中,只有這樣,才能保障自己的區(qū)域市場暢通的后勤補(bǔ)給,不會(huì)一味抱怨產(chǎn)品不適合市場需要。,

  3、懂得自己策劃區(qū)域市場

  一個(gè)不懂得策劃區(qū)域市場的業(yè)務(wù)員,只能是一個(gè)送貨員或者促銷員。

銷售統(tǒng)計(jì)崗位職責(zé)5

  崗位職責(zé):

  1、根據(jù)公司要求的統(tǒng)計(jì)方式、統(tǒng)計(jì)口徑,每天統(tǒng)計(jì)銷量、價(jià)格;

  2、及時(shí)準(zhǔn)確的匯總銷售日報(bào)、周報(bào)、月報(bào)、季報(bào)、年報(bào),按照報(bào)表制度規(guī)定的報(bào)出時(shí)間、報(bào)送地點(diǎn)和報(bào)送方式報(bào)出報(bào)表;

  3、負(fù)責(zé)各種銷售原始資料的`歸類、整理、匯總和存檔。"

  任職資格要求:

  1、第一學(xué)歷為全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生,經(jīng)濟(jì)、管理、統(tǒng)計(jì)、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)。

  2、1年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

  3、具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析能力,熟練掌握常用辦公軟件的應(yīng)用。

銷售統(tǒng)計(jì)崗位職責(zé)6

  1、認(rèn)真、及時(shí)、準(zhǔn)確地做好銷售統(tǒng)計(jì)日報(bào),按時(shí)上報(bào)礦長、分管副礦長及科領(lǐng)導(dǎo)。

  2、按時(shí)按要求每日向公司運(yùn)銷處、礦調(diào)度室上報(bào)銷量,要求數(shù)據(jù)一致,同時(shí)統(tǒng)計(jì)銷售明細(xì)。

  3、定期做好月報(bào)報(bào)表并做好分析,當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)參謀。

  4、建立健全銷售臺(tái)帳,做好原始記錄,按領(lǐng)導(dǎo)要求及時(shí)提供準(zhǔn)確數(shù)據(jù)。

  5、堅(jiān)持實(shí)事求是,不弄虛作假,不虛報(bào)、漏報(bào),嚴(yán)格按上級(jí)規(guī)定作好統(tǒng)計(jì)工作。

  6、以上條例如有違者,給予50100元罰款。

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