關于上班時間通知范文錦集7篇
在我們平凡的日常里，我們使用上通知的情況與日俱增，通告是黨和國家機關、人民團體、企事業單位在一定范圍內公布應當遵守或者周知的事項時，使用的下行公文。還是對通知一籌莫展嗎？下面是小編幫大家整理的上班時間通知7篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
上班時間通知 篇1
尊敬的納稅人：
根據上級通知安排，自20xx年6月1日至9月30日，我局實行夏令工作時間，夏令工作時間安排如下(車購稅分局、象嶼保稅區局、火炬高新區局除外)：
上午：8：00-12：00
下午：15：00-18：00
廈門市國家稅務局
20xx年5月31日
上班時間通知 篇2
公司各部門：
根據公司相關決定，現對上下班時間做出相應調整，并且上下班實行打卡制度。安排如下：
周一至周五：上午8：00—11：30
下午13：00—17：00為工作時間
中午11：30－13：00為午餐休息
周六上午8：00—11：30為工作時間
上班時間通知 篇3
各部(室)、班(站、所)：
為了統一工作時間，加強公司規范化管理，確保各項工作順利開展，根據集團公司《關于20xx年國慶節放假安排及上班時間調整的通知》(桂水電司辦〔20xx〕125號)文件要求，從5月1日起至20xx年4月底上班時間調整為上午8：00―12：00;下午14：30-17：30，請各部(室)、班(站、所)認真執行。
廣西水利電業集團有限公司荔浦供電分公司
20xx年5月二十四日
上班時間通知 篇4
據季節變化，為合理安排生產，經公司研究決定，從20xx年10月23日起，執行冬季作息時間，具體安排如下： 上午工作時間：8:00-12:00
下午工作時間：
特此通知
13:00-17:00
xx公司行政部
二〇XX年十月二十二日
上班時間通知 篇5
為加強教職工隊伍的管理，建立工作作風建設的長效機制，進一步貫徹落實省委和學校黨政聯席會議要求，強化教職工日常管理，堅決清除妨礙公平正義的“占編制、不上班、吃空餉”現象，服務學校綜合改革和“雙一流”建設，根據學校人事管理有關規定，決定對長期脫崗人員開展核查上報工作，現就有關事項通知如下
學校各單位：
為加強教職工隊伍的管理，建立工作作風建設的長效機制，進一步貫徹落實省委和學校黨政聯席會議要求，強化教職工日常管理，堅決清除妨礙公平正義的“占編制、不上班、吃空餉”現象，服務學校綜合改革和“雙一流”建設，根據學校人事管理有關規定，決定對長期脫崗人員開展核查上報工作，現就有關事項通知如下：
一、核查范圍
全校事業編制教職工。
二、長期脫崗人員的認定
教職工出現以下幾種情況之一，認定為長期脫崗人員：
1．未按規定辦理批準手續，擅自離開工作崗位的。
2．各類請假期滿（含超出準假權限的）未到崗上班的。
3．出國（境）留學（探親）期滿未歸的。
4．國內進修、學習（含博士后研究）期滿未歸的。
5．離崗掛職（含科技副縣長）期滿未歸的。
6．私自在外單位就職的。
7．借調校外單位工作到期，擅自不回校上班的。
8．一年內連續病休或累計病休超過3個月的。
9．調出人員未辦結相關離校手續，即擅自離崗不上班的。
10．被公安機關拘留或逮捕的。
11．無正當理由不履行崗位職責的。
12．其他原因可認定為脫崗的.。
三、核查上報工作要求和說明
1、各單位按本單位教職工花名冊逐一核查是否在崗，根據本單位留存歷史材料和考勤記錄，對不上班人員的離崗手續和期限進行核查和對照，凡符合上述認定條件的，列入上報名單。
2、各單位要高度重視，安排專人負責長期脫崗人員核查上報工作。要認真清理，務必如實統計上報所有脫崗人員。凡隱匿不報、瞞報、漏報，造成“占編制、不上班、吃空餉”的，一經查實，追究單位負責人的領導責任和相關工作人員的工作責任。
3、實行零報告制，即本單位若無長期脫崗人員也須報送報表。
4、核查認定中如有疑問，及時咨詢人事處。
5、請于3月9日前將經本單位負責人簽批后的《長期脫崗人員情況統計表》紙質版報送人事處人才交流中心（迎西校區辦公樓531室）。
電子版發送地址：**
聯 系 人：龐永峰
聯系電話：**
人 事 處
20xx年2月26日
上班時間通知 篇6
各位就診人員：
我院作息時間自7月14日（周一）起調整為：
上午：7:30 —— 11:30 ；
下午: 14:00 —— 17:00 。
請各位就診人員合理安排好就診時間！
院辦
7月7日
上班時間通知 篇7
公司各部門、各項目組：
為嚴肅工作紀律，維護工作秩序，提高工作效能，徹底杜絕上班時間上網娛樂等此類現象，現將有關事項通知如下：
一、公司電腦使用范圍僅限于日常辦公、聯接與工作相關的網絡，包括文檔表格制作、打印，數據資料傳遞、儲存、發布，工作人員內部聯系以及休息時間在公司網站相互交流等正常工作需要。
二、嚴禁公司員工上班時間在網上娛樂、玩游戲、、炒股等行為。
三、公司將加強監督檢查，做到“有報必查、有查必果”。對違反公司規定造成不良影響的部門和個人，將嚴肅處理。
自檢自查標準.（略）
zz物業管理公司
20xx年*月*日
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