服裝業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)

　　在不斷進(jìn)步的社會中，崗位職責(zé)使用的情況越來越多，制定崗位職責(zé)可以有效規(guī)范操作行為。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責(zé)很是頭疼的，下面是小編整理的服裝業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來看看吧。

服裝業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)1

　　崗位職責(zé)：

　　（1）業(yè)務(wù)接單工作是公司組織生產(chǎn)的第一環(huán)節(jié)，業(yè)務(wù)員工作的好壞直接關(guān)系到公司的形象，關(guān)系到公司接單的數(shù)量。因此業(yè)務(wù)員必須樹立以客戶為中心的思想，為客戶做好服務(wù)工作，為公司組織生產(chǎn)做好資料收集和信息傳遞工作。

　　（2）業(yè)務(wù)員要及時收發(fā)各種資料。收到客戶樣衣打樣單后首先要對打樣單進(jìn)行登記，如打樣技術(shù)資料不全則及時通知客戶提交相關(guān)的打樣技術(shù)資料，并對收到的打樣技術(shù)資料進(jìn)行登記。業(yè)務(wù)員通過打樣通知單來通知技術(shù)中心打樣，通知單上要明確打樣計劃完成時間，并在打樣單登記表中填寫實(shí)際完成時間和客戶批文時間。在打樣期間業(yè)務(wù)員要做好客戶和技術(shù)中心的溝通工作，及時把各自的信息傳遞給對方。業(yè)務(wù)員要關(guān)注技術(shù)中心的打樣情況，在客戶交期內(nèi)寄或送到客戶手里。收到客戶的確認(rèn)意見（客戶批文）后，及時反饋給技術(shù)科，業(yè)務(wù)員根據(jù)客戶意見決定下一步的工作。

　　（3）業(yè)務(wù)員收到面輔料打樣單后，要對打樣單進(jìn)行登記，業(yè)務(wù)員通過面輔料打樣通知單去通知供銷科聯(lián)系加工商打樣。通知單上要明確打樣計劃完成時間，并在打樣單登記表中填寫實(shí)際完成時間和客戶批文時間。業(yè)務(wù)員要關(guān)注面輔料的打樣情況，在客戶交期內(nèi)寄或送到客戶手里。收到客戶的確認(rèn)意見（客戶批文）后，及時反饋給供銷科。

　　（4）業(yè)務(wù)員收到需報價的訂單后，立即準(zhǔn)備報價資料，爭取科學(xué)、合理、準(zhǔn)確、快速地報價。業(yè)務(wù)員根據(jù)客戶的要求可進(jìn)行快速報價和精確報價，快速報價的依據(jù)是經(jīng)驗(yàn)值，主要有總經(jīng)理或業(yè)務(wù)經(jīng)理完成，報價結(jié)果要記錄。精確報價可由業(yè)務(wù)員完成，面輔料的.單耗由技術(shù)中心提供，面輔料的價格由供銷科提供，工繳、運(yùn)費(fèi)、配額費(fèi)由經(jīng)驗(yàn)值得到，通過系數(shù)調(diào)節(jié)款式數(shù)量、客戶因素等的最終報價，并編制成報價單，交總經(jīng)理審批后報給客戶，對報價結(jié)果進(jìn)行記錄。

　　（5）業(yè)務(wù)員收到大貨訂單后，做好客戶訂單登記工作，根據(jù)貨期做訂單粗計劃安排，并通知有關(guān)部門。業(yè)務(wù)員應(yīng)負(fù)責(zé)確認(rèn)客戶訂單的詳細(xì)信息，包括款式、尺寸、面輔料的供應(yīng)情況、包裝方法、交貨時間等信息的確認(rèn)。客供面輔料則要做客供計劃，要提醒客戶按計劃供貨。自購面輔料則根據(jù)技術(shù)中心提供的用料單耗數(shù)據(jù)，做需貨單，并提交給供銷科安排采購。業(yè)務(wù)員還要做好面輔料的樣品確認(rèn)工作。

　　（6）業(yè)務(wù)員還要做好跟單工作，督促技術(shù)科、供銷科、生產(chǎn)科、生產(chǎn)車間按計劃完成任務(wù)。確保按期交貨。

　　（7）業(yè)務(wù)員在發(fā)運(yùn)前要盡早做好單證工作，確保報關(guān)工作的順利完成。

　　（8）業(yè)務(wù)員還要做好應(yīng)收款的回款工作，及時收回客戶的欠款。

　　（9）業(yè)務(wù)員要做好客戶服務(wù)工作，對打樣下單情況進(jìn)行統(tǒng)計分析，便于公司采取對策。

服裝業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)2

　　招聘崗位：

　　業(yè)務(wù)員

　　任職資格：

　　1、大專或以上學(xué)歷，26周歲以上，限男性，品行端正、積極樂觀。

　　2、具有兩年以上服裝行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3、熟悉服裝市場，具備一定的市場統(tǒng)籌管理的能力；

　　4、具有系統(tǒng)性思維和優(yōu)秀的口頭、書面表達(dá)能力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力；

　　5、優(yōu)秀的市場維護(hù)管理、目標(biāo)管理和數(shù)據(jù)分析技能，具備很強(qiáng)的計劃性、細(xì)節(jié)管理意識；

　　6、具備較強(qiáng)的創(chuàng)新性意識，能夠根據(jù)市場情況，提出切實(shí)可行的合理化建議，積極推進(jìn)銷售任務(wù)的完成；

　　7、能夠出差。

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)芬尼杰奧在全國范圍內(nèi)的市場維護(hù)工作；

　　2、妥善協(xié)調(diào)公司本部與各商家，及時解決各類銷售過程中出現(xiàn)的問題，保質(zhì)保量完成公司下達(dá)的`各項(xiàng)銷售指標(biāo)；

　　3、負(fù)責(zé)各類市場銷售信息的收集、統(tǒng)計、匯總分析工作；

　　4、對各商家執(zhí)行公司的各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范進(jìn)行督導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)問題及時糾偏；

　　5、依據(jù)各商家訂單，及時協(xié)調(diào)公司及生產(chǎn)部門，確保充足、及時的產(chǎn)品供應(yīng)。

　　工作地點(diǎn)：根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求而定

服裝業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)3

　　（1）指導(dǎo)屬下員工的紀(jì)律及考勤。

　　（2）編排班表，按實(shí)際情況作適當(dāng)修正，并確保下屬準(zhǔn)時上班。

　　（3）建議人事調(diào)動，紀(jì)律處分，下屬晉升等。

　　（4）負(fù)責(zé)執(zhí)行儀容儀表標(biāo)準(zhǔn)及制服標(biāo)準(zhǔn)。

　　（5）配合總經(jīng)理培訓(xùn)員工產(chǎn)品知識，銷售技巧及其他有關(guān)的工作知識。

　　（6）了解公司政策及運(yùn)作程序，向員工加以解釋，并推動執(zhí)行。

　　（7）確保每位員工了解店鋪安全及緊急指示。

　　（8）清楚理解有關(guān)雇傭條例及向員工解釋有關(guān)公司守則。

　　（9）定期召開店長工作會議：與員工商討店鋪運(yùn)作及業(yè)務(wù)事宜，發(fā)揮員工主人翁的精神，及時溝通，達(dá)成共識。

　　（10）指導(dǎo)屬下員工以專業(yè)熱誠的態(tài)度銷售貨品，提供優(yōu)質(zhì)的.顧客服務(wù)。

　　（11）有效處理顧客投訴及合理要求，建立顧客與公司良好關(guān)系。建立顧客聯(lián)系檔案，以便更好的服務(wù)客戶。留意市場趨勢，分析顧客反映，向公司及時反映和提出積極意見。

　　（14）根據(jù)各店鋪實(shí)際庫存與銷售情況加大補(bǔ)貨量，確保店內(nèi)存貨適宜或充足。

　　（15）據(jù)公司營銷策劃部要求，正確陳列各店鋪貨品（包括pop、貨架、櫥窗陳列等等）。根據(jù)市場轉(zhuǎn)變靈活的趨勢改變店內(nèi)存貨的陳列方式。

　　（17）監(jiān)察各店鋪銷售工作，包括各店鋪收貨、退貨、調(diào)貨工作，監(jiān)督各店鋪陳列貨品的整齊、干凈、平整。并確保無誤。

　　（19）負(fù)責(zé)各店鋪貨品，財物及現(xiàn)金歸集工作。

　　（20）配合服裝市場總經(jīng)理編排每周/每月工作計劃及確保各類文件的妥善歸案處理。確保每周營業(yè)報告和分析營業(yè)狀況準(zhǔn)時、準(zhǔn)確遞交。

　　（21）配合服裝市場總經(jīng)理搞好各店鋪退貨、調(diào)拔貨品工作并及時輸入電腦或入帳。

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